Amanuenser som SI-ledare för internationella masterprogram vid LTH HT26
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som SI-ledare ved Lunds universitet involverer ledelse af Peer Assisted Study Sessions for internationale masterprogrammer. Den tilbyder værdifuld lederskabserfaring og en attraktiv uddannelse i undervisningsmetoder.
Højdepunkter
- Mulighed for at opbygge et globalt netværk med SI-ledere fra forskellige lande
- Få lederskabserfaring og underviseruddannelse
- Arbejdsopgaver inkluderer planlægning, markedsføring og samarbejde med undervisere
Påkrævede kvalifikationer
- • Meget gode engelskkundskaber
- • Antaget til en LTH-uddannelse med tilfredsstillende studieresultater
- • Godkendte karakterer i relevante SI-kurser eller tilsvarende
Ønskværdige kvalifikationer
- • Karakter 4 eller højere i relevante kurser
- • Interesse for pædagogik, gruppe dynamik og lederskab
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ansvarsbevidst og fleksibel studerende, der er i stand til at samarbejde med andre og tilpasse sig studenters behov. Kandidaten skal have en passion for at undervise og lede grupper.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat flera lärosäten i Sverige.
Som SI-ledare på LTH är du anställd på LTH:s kansli och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS vid Lunds universitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet inom LTH, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att jobba hos oss.
Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och du får en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl fakulteten som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenhet visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden.
Som SI-ledare blir du även en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-program och SI-ledare i ett antal länder (som t.ex. USA, Australien, Sydafrika, Kanada, Storbritannien och Irland) och kan komma att erbjudas att delta i internationella konferenser och events.
Arbetsuppgifter
LTH söker 15-30 SI-ledare i kurserna nedan.
Utöver att förbereda och leda SI-pass i aktuell kurs ska du också:
- På olika sätt marknadsföra SI som helhet, samt dina SI-pass.
- Registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass.
- Skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass.
- Schemalägga dina egna SI-pass i kontakt med schemaläggningsgruppen, och i övrigt bistå med SI-administration.
- Samarbeta med kursläraren för att utbyta information och underlätta planering.
- Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
En förutsättning för din anställning är att du går SI-ledarutbildningen som kommer att hållas under två heldagar i augusti. LTH kommer att ge sin utbildning för SI-ledare på internationella masterutbildningar den 24-25/8, 2026. Utbildningen ges på engelska. Fler tillfällen kommer att erbjudas av Europeiskt Centrum för SI-PASS vid Lunds universitet. Du blir automatiskt inbjuden till utbildningen vid anställning.
Arbetstiden är förlagd till undervisningstid, alltså måndag-fredag klockan 08.00-17.00.
Behörighet
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får ej vara uttagen.
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- Du har mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
- Du är antagen till en LTH-utbildning, har goda studieresultat, och ligger i fas med dina studier, dvs du har minst godkänt i samtliga kurser från tidigare terminer, med högst ett undantag. Hänsyn tas till omtentamen.
- Du har godkänt betyg i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande.
- Du är ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov.
- Du har lätt för att samarbeta med andra.
- Du är självgående.
Meriterande för anställningen är:
- Du har betyg 4 eller högre i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande.
- Du har relativt nyligen läst och blivit godkänd i den eller de aktuella kurserna, eller annan kurs som vi bedömer som motsvarande.
- Du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap.
- Du har ledarskapserfarenhet (inom till exempel idrott, scoutrörelsen eller motsvarande).
- Du har blivit rekommenderad av din SI-ledare eller en lärare.
- Du har gått SI-ledarutbildning vid Lunds universitet.
- Du har arbetat som SI-ledare tidigare.
Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom SI-verksamheten samt bidra till dess framtida utveckling.
Övrigt
Vi söker 15-30 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad för de aktuella SI-kurserna där perioderna är angivna under rubriken "Arbetsuppgifter" och avser omfattning 10 %.
Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.
Så här söker du
Välkommen med din ansökan!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Underviser
Ph.d.-studerende
Adjunkt
Vækstpotentiale
Som SI-ledere opnår du værdifuld ledelseserfaring og udvider dine faglige netværk, hvilket kan åbne dørene til højere akademiske stillinger. Erfaringen som SI-leder kan også være en stærk fordel, når du søger job inden for undervisning og uddannelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som SI-leder er central i den akademiske verden, da den understøtter studerendes læring og engagement. Dette er især vigtigt i en tid, hvor interaktiv læring og peer-to-peer støtte bliver mere anerkendt som effektive undervisningsmetoder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og facilitere gruppeaktiviteter effektivt.
Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner for at interagere med studerende og undervisere.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og administrere SI-pass samt rapportere om fremmøde.
Forståelse for undervisningsmetoder og evnen til at anvende dem i praksis.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder til at promovere SI-programmet og egne sessions.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere ledelsesroller eller gruppeprojekter, hvor du har faciliteret læring eller samarbejde. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt dine kommunikationsevner til at engagere og motivere andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde som SI-ledere?
erfaringTip: Fokusér på din interesse for læring og samarbejde.
Hvordan planlægger du at markedsføre SI-passene?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på strategier, du vil bruge.
Kan du beskrive en udfordrende situation, du har håndteret i en gruppe?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du samarbejde med kursuslæreren?
kulturTip: Vis forståelse for vigtigheden af teamwork og kommunikation.
Hvilke erfaringer har du med lederskab eller undervisning?
erfaringTip: Del relevante erfaringer, selv fra frivilligt arbejde eller studiemiljøet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke forventninger har I til SI-lederens rolle?
- Hvordan vurderes SI-passenes effektivitet?
- Er der muligheder for videreuddannelse eller udvikling inden for denne rolle?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe andre med at lære.
- Din evne til at arbejde i teams og håndtere forskellige personligheder.
- Din interesse i internationale netværk og samarbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende kendskab til SI-PASS metoden.
- Uklare mål for rollen som SI-leder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med gruppearbejde og ledelse, især i internationale sammenhænge.
- Vis din forståelse for SI-PASS modellen og hvordan den kan anvendes i undervisningen.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til læring og samarbejde i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for undervisning og din evne til at arbejde i et internationalt miljø, samt hvordan du kan bidrage til SI-programmet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante kurser og erfaringer, der viser din pædagogiske baggrund og lederskabskompetencer, samt eventuelle internationale erfaringer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SI-ledere?
Stillingen som SI-leder indebærer at forberede og lede Peer Assisted Study Sessions (SI-pass) samt samarbejde med lærere og andre SI-ledere. Du vil også skulle registrere deltagelse og skrive reflektive rapporter efter hver session.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive SI-leder?
For at blive SI-leder skal du være antaget til en relevant uddannelse på grund- eller avanceret niveau ved fakultetet. Det er også nødvendigt at deltage i SI-lederuddannelsen, som vil finde sted i august.
Hvad tilbyder Lunds Universitet sine SI-ledere?
Lunds Universitet tilbyder gode ansættelsesvilkår, lederskabsuddannelse og mulighed for at opbygge værdifulde professionelle netværk. Du får også fordybede faglige og pædagogiske erfaringer, der kan styrke din konkurrenceevne på arbejdsmarkedet.
Hvordan er arbejdsmiljøet for SI-lederne?
Arbejdsmiljøet på Lunds Universitet er præget af samarbejde, mangfoldighed og støtte fra både fakultet og studenter. Som SI-leder vil du arbejde tæt sammen med andre ledere og lærere i et inspirerende akademisk miljø.
Hvad er forventningerne til SI-lederne?
Forventningerne til SI-lederne inkluderer aktiv deltagelse i træning, ledelse af SI-pass, samt markedsføring af SI-programmet. Du skal også være ansvarlig for at registrere deltagelse og rapportere om hver sessions resultater.
Hvornår foregår arbejdstiden for SI-lederne?
Arbejdstiden for SI-lederne er planlagt til undervisningstid, hvilket betyder mandag til fredag fra kl. 08.00 til 17.00. Det giver fleksibilitet til at tilpasse arbejdet til undervisningsplanen.
Hvordan kan jeg deltage i SI-lederuddannelsen?
Du bliver automatisk inviteret til SI-lederuddannelsen ved ansættelse. Uddannelsen vil blive afholdt over to dage i august, og der vil være flere muligheder senere gennem det Europæiske Center for SI-PASS.