Tullverket söker gruppchef utredning mängdbrott
Oversigt og nøgleindsigter
Tullverket søger en gruppchef for udredning af mängdbrott, der skal lede og udvikle en gruppe i Malmø og Helsingborg. Stillingen indebærer ansvar for operationel styring, arbejdsmiljø og medarbetarsamtaler.
Højdepunkter
- Ledelse af en gruppe beslagshandläggare
- Fokus på udvikling af rutiner og metoder
- Samarbejde og kommunikation med interne og eksterne interessenter
Påkrævede kvalifikationer
- • Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller tilsvarende
- • Flerårig erfaring fra brottsbekämpende myndighed
- • Erfaring med beslagsverksamhed og arbejdsledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for Tullkriminalens område
- • Lederskabsuddannelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund i brottsbekämpning og stærke ledelsesevner. De er kommunikative, beslutningsdygtige og i stand til at motivere og udvikle deres team.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott.
Om tjänsten
Som gruppchef för mängdbrott ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen. Gruppen består av beslagshandläggare i Malmö samt Helsingborg.
Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering.
Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering.
Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:
- Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan utbildning som bedöms vara motsvarande
- Flerårig erfarenhet av arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller från annan brottsbekämpande myndighet som bedöms vara likvärdig
- Erfarenhet av arbete med, och god kunskap om beslagsverksamhet
- Erfarenhet av arbetsledning med gott resultat
- Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift
- Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office
- Svenskt medborgarskap
- Körkort, behörighet B
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom Tullkriminalens verksamhetsområde
- Ledarskapsutbildning
Personliga egenskaper
- Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer
- God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog
- Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor
- Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation
- Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i
- Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling
- Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter
- Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö
- Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-03882.
Placeringsort: Malmö.
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning.
Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Resor i tjänsten samt beredskapstjänstgöring på otid kan förekomma.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Chef for Tullkriminalenhed
Afdelingschef
Direktør for Tullverket
Vækstpotentiale
Som gruppchef for mängdbrott har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for Tullverket. Dit arbejde med at udvikle medarbejdere og optimere processer vil styrke din profil og åbne op for flere karrieremuligheder i den offentlige sektor.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som gruppchef for mängdbrott er central i Tullverket, som spiller en vital rolle i bekæmpelsen af organiseret kriminalitet. Tullverket arbejder tæt sammen med andre myndigheder for at sikre effektiv håndtering af grænseoverskridende kriminalitet og opretholdelse af lov og orden.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at styre og udvikle et team gennem coachende lederskab og struktureret arbejde.
Flerårig erfaring fra Tullverket eller lignende brottsbekämpande myndighed.
Vigtige færdigheder
Forståelse for teknisk inhämtning, spaningsteknik og IT-forensik i en brottsudredningskontekst.
Evnen til at kommunikere effektivt med både teammedlemmer og ledelse.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at udvikle og implementere effektive arbejdsgange og processer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv dine erfaringer med ledelse og teamudvikling fra tidligere stillinger, samt specifik erfaring fra brottsbekämpning. Beskriv konkrete projekter eller opgaver, hvor du har anvendt relevant teknik og ledelsesstrategier.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at din gruppe leverer gode resultater i henhold til Tullverkets mål?
erfaringTip: Fokuser på konkrete metoder til opfølgning og evaluering, samt hvordan du vil motivere dit team.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig situation i ledelsen?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvad du gjorde, og hvad resultatet blev.
Hvilken erfaring har du med udarbejdelse af rutiner og processer?
tekniskTip: Tal om specifikke eksempler, hvor du har implementeret ændringer og de resultater, det førte til.
Hvordan vil du støtte dine medarbejderes udvikling?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af medarbetarsamtaler og continuous improvement.
Hvad anser du for at være de største udfordringer ved arbejde med organiseret kriminalitet?
erfaringTip: Vis din viden om emnet og hvordan du vil tackle disse udfordringer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse og udvikling tilbyder Tullverket?
- Hvordan samarbejder grupperne inden for Tullverket?
Tale punkter
- Betydningen af godt lederskab og medarbejderudvikling.
- Erfaring med samarbejde og kommunikation i teams.
- Vigtigheden af at forstå og tilpasse sig Tullverkets strategier.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse.
- Usikkerhed om Tullverkets mål og mission.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring, især i forhold til coaching og udvikling af medarbejdere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til at forbedre processer og metoder i tidligere stillinger.
- Vis din forståelse for Tullverkets opgaver og værdier, og hvordan du kan bidrage til deres mål.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med brottsbekämpning og ledelse, samt din evne til at udvikle og implementere strategier for at opnå resultater i en kompleks organisation.
Tilpasning af CV
Skab en sektion der fokuserer specifikt på din ledelseserfaring og successer inden for brottsbekämpning, og sørg for at inkludere relevante kvalifikationer og uddannelser, der svarer til stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som gruppchef for udredning af mängdbrott?
Som gruppchef vil du operativt lede og udvikle et team, der arbejder med at bekæmpe organiseret kriminalitet, herunder narkotika- og tobakssmuggling. Du vil være ansvarlig for at sikre, at teamet når sine mål og strategier gennem struktureret ledelse og coaching.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Det kræves, at du har Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller en tilsvarende uddannelse samt flere års erfaring fra Tullverkets brottsbekämpende arbejde eller en lignende myndighed. Du skal også have erfaring med ledelse og udvikling af medarbejdere.
Hvad tilbyder Tullverket sine medarbejdere?
Tullverket tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan udvikle dine ledelsesevner og bidrage til samfundets sikkerhed. Derudover vil du have mulighed for at deltage i medarbetarsamtaler og få støtte til din faglige udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Tullverket?
Arbejdsmiljøet i Tullverket er præget af samarbejde, åben kommunikation og et fokus på medarbejderes trivsel. Som gruppeleder vil du have ansvar for at sikre et positivt og sikkert arbejdsmiljø for dit team.
Hvad er forventningerne til en gruppchef i Tullverket?
Forventningerne inkluderer at lede og motivere dit team, sikre resultater i overensstemmelse med Tullverkets mål og strategier, samt udvikle rutiner og metoder til forbedring af arbejdsprocesser. Du skal også udvise godt lederskab og være en rollemodel for dine medarbejdere.
Hvilke ansvarsområder har gruppchefen?
Som gruppchef vil du have ansvar for at lede arbejdspladsens møder, udvikle arbejdsrutiner og sikre, at teamet arbejder effektivt mod at opnå de fastsatte mål. Du vil også være ansvarlig for at fremme et godt arbejdsmiljø og medarbejdernes udvikling.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen gennem Tullverkets officielle hjemmeside, hvor du finder yderligere information om ansøgningsprocessen og nødvendige dokumenter. Sørg for at inkludere dit CV og en motiveret ansøgning.
Er der muligheder for videreuddannelse i Tullverket?
Ja, Tullverket tilbyder muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling, herunder kurser og træning, der er relevante for medarbejdernes karriereudvikling og kompetenceopbygning.