Sr. Technology Portfolio Manager
Oversigt og nøgleindsigter
Sr. Technology Portfolio Manager hos LEGO i Billund har til opgave at omdanne kundebehov til innovative produktionsløsninger. Stillingen involverer strategisk ledelse af teknologiporteføljen og samarbejde på tværs af funktioner for at drive fremtidens fremstillingskapaciteter.
Højdepunkter
- Ledelse af innovationsportefølje med fokus på kommerciel påvirkning
- Samarbejde med kunder for at oversætte behov til tekniske mål
- Mulighed for at arbejde i et dynamisk team med fokus på fremtidens produktion
Påkrævede kvalifikationer
- • Stærk erfaring inden for innovationsporteføljestyring
- • Evne til at kommunikere effektivt med senior interessenter
- • Selvstændighed og initiativ i produktudvikling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med scouting og innovationsserviceudbydere
- • Baggrund i forbrugsvarerindustrien
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund inden for innovationsstyring og produktudvikling samt en evne til at inspirere andre. De er proaktive, har en stærk forståelse for fremstillingsteknologier og kan navigere mellem design og tekniske kompetencer.
Jobbeskrivelse
Job Description
Step into a pivotal role, where creativity meets innovative technology. The Sr. Technology Portfolio Manager will be at the forefront of redefining internal customer needs into impactful manufacturing innovations. Join a dynamic team dedicated to revolutionizing the way moulded parts become iconic LEGO products, driving the next generation of processing capabilities!
Core Responsibilities
- Strategy: Set direction with Customers and drive Technology Portfolio for Leadership prioritization.
- Manage and collaborate: Build strong customer relations in product development (translate their needs into the portfolio and bring in new opportunities). Establish and maintain a cross functional network to support smooth integration of scouting outcomes into other business processes (E2E business understanding).
- Interpret: Appreciate and translate needs from design into goals for technical development that are compatible with manufacturing.
- Ownership: Define what it means to develop new manufacturing technology for LEGO Processing in the future & lead Innovation board activities.
- Disseminate: Document and communicate value, outcome and business relevance upwards. Share knowledge and future reference to ensure a successful handover to the teams responsible for maturing and scaling.
- Implementation: Build evidence and assist with business plan development. Lead the early innovation Funnel from idea to Proof of Concept.
Play your part in our team succeeding
Technology Innovation & Development is a team of 24 colleagues in LEGO Processing, whose current responsibility it is, to transform moulded parts into decorated and factory assembled LEGO products. The main goal is to Innovate, develop and implement the next generation of manufacturing capabilities. With the intention to create more impact for the company we see a need to strengthen our innovation.
Implementing new manufacturing techniques and technologies will also support other parts of The LEGO Group to continue delivering unique world class play experiences into the market.
Do you have what it takes
The ideal candidate comes with a strong Innovation Portfolio management experience, broad experience and appreciation of manufacturing technology, and have the ability to work self-directed, take initiative and be proactive towards customers in product development.
Moreover, they have:
- Direct innovation efforts towards high commercial impact.
- Experience with business development and product management.
- Comfortable managing senior stakeholders.
- Ability to see value in new technologies and processes, and to inspire others.
- Excellent communication skills in English.
It would be beneficial to have:
- Experience in driving an Innovation portfolio and aligning customer expectations.
- Experience in team development and team dynamics - leading Innovation roadmaps.
- Experience working in the area between design and technical competences.
- Knowledge of scouting and innovation service providers.
- Experience with consumer goods industry.
The position is based in Billund, DK and relocation support is not offered for this role.
#LI-RR1
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Technology Innovation
Vice President of Manufacturing Technology
Chief Technology Officer
Vækstpotentiale
Stillingen som Sr. Technology Portfolio Manager tilbyder betydeligt vækstpotentiale inden for innovation og teknologiledelse. Med erfaring i at lede innovationsporteføljer kan man bevæge sig op til lederpositioner med større ansvar og indflydelse på virksomhedens strategiske retning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I LEGO's branche er det afgørende at være i stand til at integrere ny teknologi i produktionsprocesser for at forblive konkurrencedygtig. Stillingen er central for at sikre, at virksomheden fortsætter med at levere unikke og innovative produkter til markedet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at lede og styre innovationsporteføljer med fokus på kommerciel effekt.
Bred erfaring og forståelse af fremstillingsteknologier og -processer.
Vigtige færdigheder
Komfortabel med at håndtere senior interessenter og opbygge stærke relationer.
Fremragende kommunikationsevner på engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med forretningsudvikling og produktledelse.
Erfaring med teamudvikling og dynamik, og ledelse af innovationskøreplaner.
Erfaring med at arbejde mellem design og tekniske kompetencer.
Viden om scouting og leverandører af innovationstjenester.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer ved at beskrive konkrete projekter, hvor du har ledet innovationsporteføljer, samt hvordan du har samarbejdet med interessenter for at opnå betydelige resultater. Understreg også din evne til at oversætte kundernes behov til tekniske mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret innovation i din portefølje?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og resultater.
Hvordan vil du definere succes i rollen som Sr. Technology Portfolio Manager?
kulturTip: Diskuter dine mål og hvordan de stemmer overens med virksomhedens vision.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte oversætte kundens behov til tekniske krav?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan prioriterer du forskellige teknologier i din portefølje?
tekniskTip: Forklar din tilgang til vurdering og prioritering af nye teknologier.
Hvilke metoder bruger du til at opbygge relationer med interessenter?
erfaringTip: Giv eksempler på succesfuld stakeholder management.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud i denne rolle?
- Hvilke specifikke teknologier og innovationer fokuserer LEGO på i øjeblikket?
- Hvordan måler I succes for innovationsteams i LEGO?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede innovation i komplekse organisationer.
- Hvordan jeg tidligere har bidraget til at implementere nye teknologier.
- Vigtigheden af at forstå både design- og tekniske kompetencer i innovationsprocessen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med innovation eller porteføljestyring.
- Usikkerhed omkring samarbejde med interessenter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med innovationsporteføljestyring og hvordan du har drevet teknologiske initiativer med høj kommerciel impact.
- Vis eksempler på, hvordan du har arbejdet med tværfaglige teams og bygget stærke relationer til kunder i produktudvikling.
- Beskriv dine evner til at kommunikere komplekse tekniske koncepter til ikke-tekniske interessenter og hvordan du har inspireret andre.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at omsætte kundernes behov til konkrete teknologiske løsninger og hvordan du har ledet innovationsinitiativer i tidligere roller.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fokusere på relevante projekter, der demonstrerer din erfaring med innovationsledelse og samarbejde med tværfaglige teams, samt specifikke resultater fra tidligere job.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Sr. Technology Portfolio Manager hos LEGO?
Stillingen som Sr. Technology Portfolio Manager indebærer at lede innovation og udvikling inden for fremstillingsprocesser. Du vil arbejde tæt sammen med interne kunder for at oversætte deres behov til teknologiske løsninger og drive implementeringen af nye produkter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om denne stilling?
Kandidaten skal have solid erfaring inden for innovationsporteføljestyring, samt en bred forståelse af fremstillingsteknologi. Desuden kræves stærke kommunikationsevner på engelsk og evnen til at arbejde selvstændigt og proaktivt.
Hvad tilbyder LEGO i denne stilling?
LEGO tilbyder en unik mulighed for at arbejde i et dynamisk team, hvor du kan påvirke fremtidens fremstillingsteknologier. Derudover får du adgang til ressourcer, der fremmer innovation og udvikling i en global virksomhed.
Hvordan er arbejdsmiljøet i LEGO?
Arbejdsmiljøet hos LEGO er præget af kreativitet og samarbejde, hvor teammedlemmer opfordres til at dele ideer og innovationsmuligheder. Der er fokus på at skabe et støttende miljø, der fremmer både personlig og professionel udvikling.
Hvad er forventningerne til den nye Sr. Technology Portfolio Manager?
Forventningerne inkluderer at lede innovationsprocesser, udvikle nye teknologier og sikre effektiv kommunikation med interessenter. Du skal også bidrage til at etablere et stærkt netværk inden for virksomheden for at støtte integreringen af nye løsninger.
Hvordan vil denne rolle bidrage til LEGO's overordnede mål?
Rollen vil være central i at udvikle og implementere næste generation af fremstillingskapaciteter, hvilket vil styrke LEGO's position på markedet og sikre, at de fortsat kan levere unikke legeoplevelser til kunderne.
Hvilke erfaringer vil være en fordel i denne stilling?
Erfaring med at drive innovationsporteføljer og justere kundernes forventninger vil være en stor fordel. Desuden vil erfaring med teamudvikling og forståelse for samarbejdet mellem design og teknik være gavnlige.