Enhetschef till unikt korttidsboende
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som enhetschef ved Lunds kommun indebærer ledelse af et moderne korttidsboende med fokus på sundhed, rehabilitering og udendørs aktiviteter. Du vil arbejde med at udvikle og forbedre boendet samt sikre en høj kvalitet af pleje og aktiviteter for brugerne.
Højdepunkter
- Ledelse af et innovativt korttidsboende med 28 pladser
- Fokus på helhedsperspektiv på sundhed og velvære
- Budgetansvar og samarbejde med andre ledere for at sikre kvalitet
Påkrævede kvalifikationer
- • Universitets- eller højskoleeksamen med fokus på social sektor
- • Flere års chefserfaring inden for lignende områder
- • Erfaring med kommunal pleje og omsorg
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse inden for lederskab
- • Erfaring med digitalisering og forandringsledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med stærke beslutningsevner og evnen til at implementere nye initiativer effektivt. Du trives med at arbejde i et dynamisk miljø og er engageret i medarbejdernes udvikling og trivsel.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du leda en verksamhet i framkant där modern teknik, hälsosamma arbetssätt och utomhusaktiviteter är en naturlig del av vardagen? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill fortsätta utveckla, förfina och förädla vårt moderna och innovativa korttidsboende tillsammans med oss.
I januari 2024 flyttade vårt korttidsboende in i helt nya, moderna lokaler i Nöbbelöv i Lund. Här erbjuder vi 28 platser fördelat på två avdelningar, med målet att stärka och rehabilitera brukare så att de kan återgå så långt det är möjligt till ett självständigt liv i sitt ordinarie boende.
På korttidsboendet arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv på hälsa – där både den fysiska och den psykiska välmågan står i centrum. Hos oss spelar maten och måltidsupplevelsen en viktig roll, och därför har vi inte bara ett välutrustat träningskök inomhus, utan även ett utekök som möjliggör matlagning och gemensamma aktiviteter i friska luften. Vi utgår från det vetenskapligt etablerade femfingersmodellen där måltidernas kvalitet, meningsfulla aktiviteter, hjärngymnastik, social samvaro, hälsokontroller och tekniska hjälpmedel utifrån brukarens behov är centrala delar i vårt arbetssätt.
För att skapa ett varierat och meningsfullt aktivitetsutbud har korttidsboendet en egen aktivitetssamordnare, som anordnar allt från sittgymnastik till biokvällar för våra boende. Vår omvårdnadspersonal arbetar dag-, kväll- eller nattpass, medan fysioterapeuter och arbetsterapeuter finns på plats under dagtid måndag till fredag. Våra sjuksköterskor arbetar dagtid alla veckans dagar. Ekonomibiträdena på boendet ansvarar för att tillaga, förbereda och servera dagens alla måltider och mellanmål. De beställer och tar emot varor till köket, planerar veckomenyer utifrån säsong och rapporterar eventuella avvikelser. I arbetet ingår även att arbeta klimatsmart genom att minska matsvinn och ta tillvara sådant som kan återbrukas.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för omvårdnadspersonalen på korttidsboendet. De legitimerade medarbetarna har sin egen chef. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Hemvård och hälsas ledningsgrupp. En viktig del av ditt uppdrag är att lyssna, stärka och ta tillvara medarbetarnas kompetens och behov i det dagliga arbetet och omvandla det till enhetens utvecklingsarbete. Du bjuder in till dialog och skapar förutsättningar för delaktighet för både medarbetare, brukare och anhöriga. Du ser vinsterna i utomhusvistelse och arbetar aktivt för att vårt mål med 50 % aktiviteter utomhus uppfylls. Förutom det ständiga utvecklingsarbetet ingår det i ditt uppdrag att säkerställa att verksamheten följer de lagar, avtal, styr- och måldokument som gäller. Du har budgetansvar där god resursanvändning av ekonomiska medel är en självklarhet. Du deltar aktivt i nära samverkan med andra chefer och bidrar till kvalitet och förbättrad effektivitet i verksamheten på kort och lång sikt. Tillsammans arbetar du med att skapa förutsättningar för verksamheten och kommunens utveckling, i synnerhet med den digitala utvecklingens möjligheter.
Vi söker dig som har
en universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng med inriktning mot social sektor eller liknande. Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap och erfarenhet av kommunal vård och omsorg. Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg, hälsa och sjukvård, social sektor eller liknande område. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av förändringsledning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, förebyggande arbete, rehabilitering och digitalisering. Som person har du lätt för att ta genomtänkta beslut och modet att våga testa nytt i verksamhetsförankrade frågor inom ditt beslutsmandat. Du drivs av ständig utveckling och är både flexibel, anpassningsbar och uthållig. Du trivs i en chefsroll som är omväxlande, ständigt inom utveckling och där du har en möjlighet att påverka utformningen utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter. Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra och förmedla ett gemensamt budskap på ett pedagogiskt sätt. I din roll som chef utstrålar du tillit, vilket är grunden för ditt goda ledarskap.
Om oss
Hos oss pågår mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.
Övrigt
Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och fortsätta att forma framtidens korttidsboende. Titta gärna in och läs mer på vårt Instagram för korttidsboendet på Nöbbelövsvägen. Du kan även läsa om oss på Lunds kommuns hemsida och i artiklar i media när du söker om oss på nätet.
Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Belastningsregistret
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Forstander for korttidsboende
Områdechef for flere korttidsboender
Direktør for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da ledelse inden for socialt arbejde og korttidsboende er i stigende efterspørgsel. Med den rette erfaring kan en enhedschef udvikle sig til at tage ansvar for større enheder eller hele afdelinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som enhetschef er central i den sociale sektor og understøtter den stigende fokus på rehabilitering og helhedsorienteret pleje. Den moderne tilgang til korttidsboende afspejler et behov for innovative metoder i plejesektoren.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og fordele arbejdet blandt omvårdnadspersonalet samt skabe dialog og delaktighed.
Ansvar for budget og ressourceanvendelse, herunder god økonomisk planlægning.
Vigtige færdigheder
Evnen til at lytte til medarbejdere, brugere og pårørende samt formidle information klart.
Forståelse for relevante love, aftaler og styringsdokumenter indenfor sundhedsområdet.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at udvikle og planlægge meningsfulde aktiviteter, herunder udendørsaktiviteter.
Forståelse for og implementering af klimavenlige tiltag i køkkenet og driften.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og budgetstyring i sundhedssektoren, samt konkrete eksempler på hvordan du har skabt delaktighed blandt medarbejdere og brugere.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at medarbejdernes kompetencer udnyttes optimalt?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med medarbejderudvikling.
Hvordan planlægger du at integrere udendørsaktiviteter i den daglige drift?
tekniskTip: Forklar dine ideer og strategier for at engagere beboerne i udendørs aktiviteter.
Hvordan håndterer du budgetansvar og ressourcestyring?
erfaringTip: Del erfaringer fra tidligere stillinger, hvor budgetansvar var en del af dit arbejde.
Hvordan vil du tilpasse måltiderne til beboernes behov?
kulturTip: Vis forståelse for betydningen af kost i rehabilitering og velvære.
Kan du give et eksempel på, hvornår du har forbedret en proces i en tidligere rolle?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne enhed?
- Hvilke udfordringer står korttidsboendet overfor i øjeblikket?
- Hvordan fremmer I samarbejde mellem forskellige faggrupper her?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede teams og udvikle medarbejderkompetencer.
- Mine idéer til at forbedre beboernes oplevelse gennem udendørs aktiviteter.
- Min tilgang til budgetstyring og ressourcestyring i sundhedssektoren.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af sundhedspersonale.
- Uklare eller vag kommunikation om tidligere resultater.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teamarbejde, især inden for sundhedssektoren.
- Vis din forståelse for betydningen af udendørs aktiviteter og helhedsperspektivet på sundhed.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med budgetansvar og ressourceforvaltning.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forbedre livskvaliteten for brugerne og din erfaring med at lede teams i en sundhedsmæssig kontekst.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer og resultater, der viser din evne til at lede og udvikle sundhedstjenester, samt fokusere på dine færdigheder inden for budgetstyring og samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som enhetschef?
Som enhetschef vil du lede omvårdnadspersonalet på korttidsboendet, sikre høj kvalitet i plejen og fremme udviklingen af enheden. Du vil også have ansvar for budgettering og sikre, at alle aktiviteter følger gældende love og retningslinjer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal have relevant ledererfaring inden for sundhedssektoren samt en relevant uddannelse. Det er vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og evnen til at motivere og engagere dit team.
Hvad tilbyder Lunds kommun i forbindelse med denne stilling?
Lunds kommun tilbyder en moderne arbejdsplads med fokus på innovation og høj kvalitet i plejen. Du vil få mulighed for at udvikle dine lederevner og deltage i spændende projekter, der fremmer sundhed og velvære.
Hvordan er arbejdsmiljøet på korttidsboendet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, støtte og innovation. Der er fokus på både medarbejdernes og beboernes trivsel, og der tilbydes aktiviteter, der fremmer socialt samvær og fysisk velvære.
Hvad er forventningerne til enhedslederen?
Forventningerne inkluderer at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, sikre høj kvalitet i plejen og aktivt arbejde for at nå målet om 50% udendørsaktiviteter. Du skal også kunne omdanne medarbejdernes kompetencer til konkret udvikling af enheden.
Hvordan arbejder korttidsboendet med sundhed og velvære?
Korttidsboendet arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til sundhed, hvor både fysisk og psykisk velvære prioriteres. Målene om meningsfulde aktiviteter, sund kost og udendørsaktiviteter er centralt for vores tilgang.
Hvordan involveres medarbejdere og brugere i udviklingsarbejdet?
Som enhedschef vil du skabe dialog og deltage i beslutningsprocesser, der involverer både medarbejdere, brugere og pårørende. Dette sikrer, at der tages hensyn til alle parters behov og kompetencer.
Hvilke typer aktiviteter tilbydes på korttidsboendet?
Vi tilbyder et varieret aktivitetsudbud, der inkluderer alt fra sitgymnastik til biokvällar. En aktivitetssamordnare sørger for, at der altid er interessante og meningsfulde aktiviteter tilgængelige for beboerne.