Servicemedarbejder U18 / 37 timer, Kvickly Silkeborg

Kvickly
Silkeborg,
Kvickly logo

Oversigt og nøgleindsigter

Kvickly Silkeborg søger en servicemedarbejder under 18 år til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, hvor du vil indgå i et team på 135 medarbejdere.

Højdepunkter

  • Fuldtidsjob for unge under 18 år
  • Grundig oplæring og gode kollegaer
  • Medarbejderbonusordning

Påkrævede kvalifikationer

  • Alder mellem 15 og 18 år
  • Mulighed for at arbejde 37 timer ugentligt
  • Serviceminded, ærlig og ansvarsbevidst

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med kundeservice
  • Fleksibilitet i arbejdstider

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er en ung person, der er serviceminded, hjælpsom og kan arbejde fleksibelt, især om eftermiddagen, aftenen og i weekender. Kandidaten skal være smilende, imødekommende og i stand til at yde god kundeservice.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Silkeborg

Jobbeskrivelse

Du bliver en del af et varehus med 135 medarbejdere. Vi ligger Centralt på Viborgvej.

Vi søger en medarbejder som har et år fri fra Skolen og som kan arbejde 37 timer om ugen.

Vi tilbyder:

  • Ordnede arbejdsforhold og løn efter overenskomst
  • Nogle rigtig gode kollegaer, som giver dig en grundig oplæring
  • Medarbejderbonusordning for dig

Opgaver:

  • Hjælpe i vores Delikatesse
  • lave salater mv
  • Betjening af kasse
  • Kundebetjening
  • Fylde pappresser, rengøre flaskebånd, betjene palleløfter
  • Lettere rengøring – fx tørre hylder af
  • Anrette smørrebrød, sandwich og salater samt komme glasur på snegle
  • Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du:

  • er fyldt 15 år og er samtidig under 18 år
  • kan arbejde 37 timer om ugen, primært eftermiddag, aften og weekend
  • er serviceminded, ærlig og ansvarsbevidst
  • er hjælpsom og fleksibel
  • er smilende og imødekommende
  • kan yde god kundeservice

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Anni eller Carsten i slagterbutikken.

Send din ansøgning via "Ansøg nu".

Coop har overenskomst, der dækker unge under 18 år.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Kundeserviceassistent

2

Teamleder

3

Afdelingsleder

Vækstpotentiale

Stillingen som servicemedarbejder U18 giver et godt fundament for at udvikle sig inden for detailhandel. Med erfaring og engagement kan man avancere til ledelsesroller, hvor man kan få ansvar for større teams og afdelinger.

Overførbare færdigheder

KundebetjeningTidsstyringTeamarbejde

Branchekontekst

Stillingen som servicemedarbejder U18 er ofte et indgangsniveau i detailbranchen, der tilbyder unge mulighed for at opnå erfaring med kundeservice og butikkens daglige drift. Dette er en værdifuld start for dem, der ønsker at bygge en karriere inden for detailhandel.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Kundebetjening

Evnen til at interagere positivt med kunder og yde god service.

Ansvarsbevidsthed

Evnen til at tage ansvar for ens opgaver og sikre, at de udføres korrekt.

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både kollegaer og kunder.

Vigtige færdigheder

Betjening af kasse

Erfaring med at håndtere betalinger og arbejde med kassesystemer.

Fleksibilitet

Villighed til at arbejde forskellige arbejdstider, herunder eftermiddage, aftener og weekender.

Samarbejdsevner

Evnen til at arbejde godt sammen med andre og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

Ønskværdige færdigheder

Fysisk arbejdsindsats

Evnen til at udføre fysiske opgaver såsom rengøring og håndtering af varer.

Mest kritiske færdigheder

KundebetjeningAnsvarsbevidsthedKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

For at fremhæve relevant erfaring, kan du nævne tidligere job, hvor du har ydet kundeservice, og beskrive hvordan du håndterede forskellige kundesituationer. Del eksempler på, hvordan du har arbejdet i team og taget ansvar for opgaver, samt hvordan din fleksibilitet har gjort dig i stand til at tilpasse dig forskellige arbejdsplaner.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du give et eksempel på, hvordan du tidligere har leveret god kundeservice?

erfaring

Tip: Fortæl en kort historie om en situation, hvor du har ydet ekstra for at hjælpe en kunde, og hvad resultatet blev.

Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en kunde er utilfreds?

situation

Tip: Vis, at du forstår vigtigheden af at lytte til kunden, bevare roen og finde en løsning, der tilfredsstiller kunden.

Hvorfor vil du gerne arbejde hos Kvickly?

kultur

Tip: Forsk inden interviewet og nævn specifikke aspekter af Kvickly, som tiltrækker dig, såsom deres værdier eller arbejdsomgivelser.

Hvordan håndterer du arbejdsopgaver, når der er travlt?

teknisk

Tip: Forklar din evne til at prioritere opgaver og arbejde effektivt under pres, eventuelt med et eksempel fra tidligere erfaring.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en servicemedarbejder i Kvickly?
  • Hvilken form for oplæring og støtte kan jeg forvente at få?
  • Er der mulighed for at udvikle sig og få flere ansvarsområder over tid?

Tale punkter

  • Fremhæv din entusiasme for at lære nye færdigheder.
  • Nævn eventuelle tidligere erfaringer med kundeservice eller detailhandel.
  • Vis din villighed til at arbejde fleksible timer og tage ansvar.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Hvis du ikke kan arbejde i weekender eller aften.
  • Manglende evne til at arbejde i et team eller være fleksibel.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din fleksibilitet og villighed til at arbejde eftermiddage, aftener og weekender.
  • Vis din interesse i at lære nye færdigheder, især inden for kundebetjening og delikatesseområdet.
  • Kontakt Anni eller Carsten for at få en bedre forståelse af stillingen og vise din interesse.

Nøgleord at inkludere

ServicemindedFleksibelKundebetjening

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din motivation for at arbejde et år hos Kvickly, din interesse i at lære detaljerne i delikatessearbejde og din evne til at yde god kundeservice. Vis også, at du er smilende, imødekommende og klar til at tage ansvar.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve eventuel erfaring med kundeservice og teamwork. Inkluder også skolemæssige eller fritidsaktiviteter, der viser din ansvarsbevidsthed og fleksible tilgang til arbejdstider.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder U18 hos Kvickly Silkeborg?

Stillingen indebærer opgaver som kundebetjening, betjening af kasse, hjælp i delikatessen, lettere rengøring og ad hoc opgaver i varehuset.

Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?

Du skal være mellem 15 og 18 år og kunne arbejde 37 timer om ugen. Du skal være serviceminded, ærlig, ansvarsbevidst, hjælpsom, fleksibel og kunne yde god kundeservice.

Hvad tilbyder Kvickly Silkeborg deres servicemedarbejdere?

Kvickly Silkeborg tilbyder ordnede arbejdsforhold, løn efter overenskomst, en medarbejderbonusordning og gode kollegaer, der giver grundig oplæring.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Kvickly Silkeborg?

Arbejdsmiljøet hos Kvickly Silkeborg er præget af gode kollegaer, der hjælper hinanden, og der er fokus på at give medarbejderne en grundig oplæring.

Hvad er forventningerne til en servicemedarbejder hos Kvickly?

Som servicemedarbejder forventes det, at du er smilende, imødekommende, kan arbejde primært eftermiddag, aften og weekend, og at du kan håndtere kundeservice på en god måde.

Hvor er Kvickly Silkeborg beliggende?

Kvickly Silkeborg er centralt beliggende på Viborgvej i Silkeborg.

Hvordan ansøger jeg om stillingen som servicemedarbejder hos Kvickly Silkeborg?

Du kan sende din ansøgning via 'Ansøg nu' knappen og kontakte Anni eller Carsten i slagterbutikken for yderligere information.

Stillinger

ServicemedarbejderDelikatessemedarbejder

Lignende jobs