SSA søges til aftenvagt - bliv en del af et stærkt team med hjertet på rette sted i Distrikt Vadum (Nørresundby)
Oversigt og nøgleindsigter
Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Nørresundby, som ønsker at arbejde i et tæt samarbejde med kolleger for at sikre høj kvalitet i plejen. Stillingen tilbyder mulighed for at gøre en forskel i et støttende arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Arbejder i et stærkt team med sygeplejerske og social- og sundhedshjælpere
- Fokus på helhedsorienteret pleje og rehabilitering
- Mulighed for personlig udvikling og indflydelse på egen hverdag
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Fagligt engageret og ansvarsbevidst
- • Gode samarbejdsevner
Ønskværdige kvalifikationer
- • Fleksibel og tilpasningsdygtig
- • Erfaring med dokumentation og kvalitetsarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og ansvarlig social- og sundhedsassistent, der værdsætter samarbejde og respekt i mødet med borgere og pårørende. Kandidaten skal trives i et dynamisk arbejdsmiljø og have evnen til at arbejde selvstændigt.
Jobbeskrivelse
Om stillingen
Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til aftenvagt, som trives i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med dejlige kolleger. I aftenvagten arbejder du tæt sammen med social- og sundhedshjælpere og sygeplejerske, hvor I i fællesskab sikrer høj kvalitet og kontinuitet i plejen. Samarbejdet med sygeplejersken er helt afgørende, da I hver aften udgør et lille, stærkt team bestående af én sygeplejerske og én social- og sundhedsassistent.
Du får en central rolle, hvor din faglighed, dit overblik og din evne til at arbejde selvstændigt går hånd i hånd med løbende sparring og koordinering. Vi lægger vægt på åben dialog, gensidig respekt og et stærkt fælles ansvar for opgaverne. Her får du mulighed for at gøre en reel forskel hver dag i et nærværende arbejdsmiljø, hvor samarbejde er nøglen til tryghed og kvalitet for borgerne.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At yde helhedsorienteret pleje og omsorg
- At arbejde rehabiliterende og støtte borgerens egne ressourcer
- At dokumentere og arbejde fagligt med kvalitet i plejen
- At samarbejde tæt med kolleger, pårørende og andre faggrupper
- At bidrage til en tryg og positiv hverdag for vores borgere
Vi søger en kollega som
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Er fagligt engageret og ansvarsbevidst
- Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Møder borgere og pårørende med respekt og nærvær
- Er fleksibel og trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
Vi tilbyder
- Et godt og støttende kollegialt fællesskab
- En arbejdsplads hvor faglighed og udvikling prioriteres
- Indflydelse på egen hverdag og mulighed for sparring
- Grundig introduktion til arbejdspladsen
- En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel
Praktisk information
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen eller efter ønske i aftenvagt og ønskes besat snarest muligt, eller efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledelse Malene Jensen eller Line Hyldahl 99 82 60 00.
Ansøgningsfrist er d. 22/5-2026. Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale. Ansættelsesstart 1/7-2026, eller efter aftale.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret social- og sundhedsassistent
Teamleder for social- og sundhedsassistenter
Sygeplejerske (efter relevant videreuddannelse)
Vækstpotentiale
Som SSA er der gode muligheder for at specialisere sig inden for forskellige områder som demenspleje eller rehabilitering. Derudover kan man tage videreuddannelse til sygeplejerske, hvilket åbner op for flere ledelses- og specialiseringsmuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i den danske sundhedssektor, hvor der er stort behov for kvalificeret pleje og omsorg. Med en aldrende befolkning vil efterspørgslen efter SSA’ers kompetencer kun stige i de kommende år.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse for at kunne udføre opgaverne i plejen.
Evnen til at tage ansvar for opgaverne og engagere sig i arbejdet.
Evnen til at arbejde effektivt sammen med kolleger og andre faggrupper.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at dokumentere pleje og arbejde med kvalitetssikring.
Evnen til at tilpasse sig en dynamisk hverdag med varierende opgaver.
Ønskværdige færdigheder
At kunne støtte borgernes egne ressourcer og arbejde rehabiliterende.
Evnen til at møde borgere og pårørende med nærvær og respekt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som social- og sundhedsassistent og eventuelle relevante erfaringer fra tidligere stillinger. Beskriv konkrete situationer, hvor du har vist ansvarlighed og samarbejde, samt hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rehabiliterende pleje?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger.
Hvordan håndterer du samarbejde med kolleger og andre faggrupper?
kulturTip: Fokusér på vigtigheden af kommunikation og respekt i teamet.
Hvordan sikrer du, at du yder høj kvalitet i plejen?
tekniskTip: Tal om dokumentation og faglig sparring.
Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret?
situationTip: Vis din problemløsningsevne og evne til at tage initiativ.
Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Nævn konkrete handlinger som at støtte kolleger og skabe en åben dialog.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud for en SSA i aftenvagt her?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse?
- Hvordan måler I kvaliteten af plejen, og hvad er jeres mål?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med ældre og pleje.
- Eksempler på succesfuldt samarbejde med kolleger.
- Din tilgang til at håndtere skiftende opgaver og fleksibilitet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med samarbejde i et team.
- Usikkerhed omkring rehabiliterende pleje.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med helhedsorienteret pleje og omsorg.
- Vis eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø og samarbejde med kolleger.
- Beskriv situationer, hvor du har arbejdet selvstændigt og har taget ansvar i dit tidligere arbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med borgere og din evne til at skabe nærvær og respekt i dit daglige arbejde. Fortæl om din erfaring med at samarbejde i teams og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til aftenvagten og arbejdet med borgerne. Juster din beskrivelse af tidligere stillinger, så de understøtter de krav og værdier, der er nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent i aftenvagt?
Stillingen indebærer at yde helhedsorienteret pleje og omsorg til borgerne i et tæt samarbejde med kolleger og sygeplejersker. Du vil have ansvar for at dokumentere plejen og bidrage til en tryg og positiv hverdag for borgerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent og have gode samarbejdsevner. Det er vigtigt, at du er fagligt engageret, ansvarsbevidst og kan møde borgere og pårørende med respekt.
Hvad tilbyder virksomheden til de ansatte?
Virksomheden tilbyder et godt kollegialt fællesskab, en arbejdsplads hvor faglighed og udvikling prioriteres, samt mulighed for indflydelse på egen hverdag. Du vil også få en grundig introduktion til arbejdspladsen.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Distrikt Vadum?
Arbejdsmiljøet er præget af åben dialog, gensidig respekt og et stærkt fælles ansvar for opgaverne. Her er fokus på samarbejde, hvilket skaber tryghed og kvalitet for både medarbejdere og borgere.
Hvad er forventningerne til medarbejderen i denne stilling?
Der forventes, at du arbejder selvstændigt og har overblik samtidig med, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø. Du skal være fleksibel og trives i en hverdag, hvor opgaverne kan variere.
Hvad er arbejdstiden for denne stilling?
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer om ugen i aftenvagt, men der er mulighed for tilpasning efter ønske. Ansættelsen ønskes besat snarest muligt, eller efter aftale.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for spørgsmål?
Du kan kontakte ledelsen, Malene Jensen eller Line Hyldahl, på telefonnummer 99 82 60 00 for eventuelle spørgsmål vedrørende stillingen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 22. maj 2026. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt efter aftale.