Torsdagsfrivillig i et hyggeligt fællesskab
Oversigt og nøgleindsigter
Som torsdagsfrivillig i AskovFondens Socialpsykiatri vil du være en del af et hyggeligt fællesskab, hvor du hjælper psykisk sårbare mennesker med at føle sig velkomne og inkluderet. Du forventes at møde op 1-2 torsdage om måneden og deltage aktivt i fællesskabet.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel for psykisk sårbare mennesker
- Hyggeligt socialt fællesskab med kolleger og brugere
- Fleksibel vagtplan og mulighed for indflydelse på arbejdstider
Påkrævede kvalifikationer
- • Over 18 år
- • Mødestabil og ansvarsbevidst
- • Nysgerrig og anerkendende tilgang til mennesker
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for socialt arbejde
- • Erfaring med frivilligt arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og engageret person, der ønsker at bidrage til et inkluderende fællesskab. Du skal være stabil i dine vagtforpligtelser og have en passion for at støtte mennesker i sårbare livssituationer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Torsdagshygge
Torsdagshygge er et hyggeligt og rummeligt fællesskab, for alle over 18 år og holder til i AskovFonden café hver torsdag kl. 17.00 - 21.00. Det er en del af AskovFondens Socialpsykiatri som skaber sociale løsninger for psykisk sårbare mennesker. Vi lægger vægt på at skabe trygge og inkluderende fællesskaber. I Torsdagscaféen skal du kunne træde ind ad døren - og mærke at du går ind i et trygt og velkommende fællesskab.
Der kommer mellem 7 – 15 mennesker på en torsdag aften, og der er typisk 3-4 frivillige til stede.
En medarbejder i AskovFondens Socialpsykiatri er ansvarlig for koordineringen af Torsdagshyggen, men i selve åbningstiden er det de frivillige, der står med ansvaret. Det er et åbent og ligeværdigt mødested, hvor alle er der af lyst og mødes i øjenhøjde.
Jobbet:
Som frivillig til Torsdagshygge er din rolle at være nærværende og sammen med dit team at tage godt imod alle, der kommer ind ad døren, og få dem hjulpet ind i fællesskabet.
Sammen med dit team faciliterer i det gode og engagerede fællesskab, og fungere som sociale værter. At være socialvært indebærer, at du tager aktivt del i fællesskabet, byder nye velkommen, er nærværende og inkluderende, er en ekstra støtte ved behov, er med til at sætte gang i fx samtaler, spil og krea og sørger for, at der er styr på det praktiske (støtter op om og deltager i at handle ind, lave mad, vaske op etc.)
Vi søger dig, der vil bruge 1-2 torsdage aftener om måneden, på at være en del af et team, som sammen skaber en tryg ramme for mennesker der har det svært i livet.
Vagtplanen lægges i samarbejde med de frivillige, så du vil selv have medbestemmelse over, hvornår dine vagter vil lægge. Som frivillig har du med dit team ansvar for at caféen, som er et vigtigt samlingssted og indhold i manges liv. Den frivillige indsats er derfor uundværlig og en vigtig opgave, der skal tages alvorligt, hvis man vælger at blive en del af teamet. Det forventes, at du møder op til dine planlagte vagter – præcis som i et almindeligt job – medmindre du er forhindret af sygdom. Derudover forventes det, at du deltager aktivt og engageret i fællesskabet og opgaverne på lige fod med dine medfrivillige.
Som frivillig i ASPA får du:
- Et intro-kursus hvor du bliver oplært og klædt godt på til at løfte opgaven - Man er typisk på et par vagter, inden man kommer på kursus.
- Et hyggeligt socialt fællesskab.
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for andre mennesker.
- Skønt samarbejde med dit frivilligteam.
- Støtte fra og sparring med koordinatoren.
- Mulighed for at tage på gratis kulturture i Kbh med brugere.
Vi forventer du:
- Er over 18 år
- Er mødestabil og ansvarsbevidst.
- Har en nysgerrig, åben og anerkendende tilgang til mennesker
- Er indstillet på at tage 1-2 vagter om måneden fra kl. 16.45 – 21.15 (minimumskravet er én vagt om måneden).
- Deltager i frivilligmøderne, som ligger på en hverdagsaften (man.-ons.) hver 2. måned.
- Har en forventning om at fortsætte i jobbet mindst 6 måneder (vi ser helst at du ikke har andre planer lige om hjørnet, da vi ønsker en vis stabilitet i teamet).
Lyder det som noget for dig eller vil du høre mere? Så kontakt os endelig via. knappen "Kontakt Organisationen", hvor du skriver lidt om dig selv, og hvorfor du gerne vil være frivillig hos os. Vi læser ansøgningerne løbende.
Ønsker du yderligere information, er du altid velkommen til at kontakte os.
De bedste hilsner,
AskovFondens Socialpsykiatri
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivilligkoordinator
Socialpædagog
Projektleder i socialt arbejde
Vækstpotentiale
Som frivillig kan man opnå værdifuld erfaring og netværk inden for socialpsykiatrien, hvilket åbner døre til mere ansvarlige positioner. Med videreuddannelse kan man også bevæge sig ind i professionel socialt arbejde eller ledelse i sociale projekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som torsdagsfrivillig er essentiel i socialpsykiatrien, hvor frivilligt arbejde spiller en central rolle i at støtte psykisk sårbare mennesker. Dette arbejde bidrager til at opbygge inkluderende fællesskaber og kan være en gateway til karrierer inden for socialt arbejde og relaterede områder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at møde op til planlagte vagter og tage ansvar for sin tilstedeværelse.
Evnen til at være til stede for andre, byde nye velkommen og skabe et trygt miljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at samarbejde med andre frivillige for at facilitere aktiviteter og skabe fællesskab.
Evnen til at møde mennesker med nysgerrighed og anerkendelse for deres situation.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at hjælpe med praktiske opgaver som madlavning og oprydning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som frivillig, hvor du har arbejdet med mennesker, og beskrive situationer, hvor du har bidraget til at skabe et inkluderende miljø. Beskriv også din evne til at tage ansvar og møde op til aftaler.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at blive frivillig i Torsdagshygge?
erfaringTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der relaterer til socialt arbejde.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en deltager føler sig udenfor?
situationTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du vil inkludere personen og skabe en tryg atmosfære.
Hvad mener du er vigtigt for at skabe et inkluderende fællesskab?
kulturTip: Tal om vigtigheden af respekt, åbenhed og aktiv deltagelse.
Kan du beskrive en situation, hvor du har været en del af et team?
erfaringTip: Fokuser på samarbejde, ansvar og hvad du lærte fra oplevelsen.
Hvordan vil du prioritere dine vagter og forpligtelser som frivillig?
tekniskTip: Vis, at du har en plan for at balancere dit frivillige arbejde med andre forpligtelser.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk torsdag aften ud for frivillige?
- Hvilke typer aktiviteter er der ofte i caféen?
- Hvordan evaluerer I den frivillige indsats her i AskovFonden?
Tale punkter
- Din passion for at støtte psykisk sårbare mennesker.
- Vigtigheden af at skabe trygge og inkluderende miljøer.
- Dine erfaringer med teamwork og frivilligt arbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på engagement eller interesse i socialt arbejde.
- Usikkerhed i forhold til at møde forpligtelser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din erfaring med at arbejde i sociale fællesskaber eller med psykisk sårbare mennesker.
- Fremhæv din evne til at skabe tryghed og inkludering for nye deltagere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har været nærværende og engageret i tidligere frivillige eller sociale roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at bidrage til et trygt og rummeligt fællesskab samt din evne til at møde mennesker i øjenhøjde og deltage aktivt i fælles aktiviteter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante frivillige erfaringer og kompetencer, der understøtter din evne til at arbejde som socialvært, samt eventuelle kurser eller træning, du har gennemført inden for socialt arbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som torsdagsfrivillig?
Som torsdagsfrivillig er din primære opgave at være nærværende og tage imod gæster i Torsdagshygge. Du vil facilitere aktiviteter og sikre, at alle føler sig velkomne og inkluderede i fællesskabet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig?
Vi forventer, at du er over 18 år, mødestabil og ansvarlig. En åben og anerkendende tilgang til mennesker samt vilje til at deltage aktivt i fællesskabet er også vigtigt.
Hvad tilbyder AskovFondens Socialpsykiatri som frivillig?
Som frivillig får du et intro-kursus, hyggeligt socialt fællesskab, meningsfuldt arbejde og mulighed for at deltage i kulturture i København. Du vil også få støtte og sparring fra koordinatoren.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Torsdagshygge?
Arbejdsmiljøet er trygt, inkluderende og rummeligt, hvor alle mødes i øjenhøjde. Du vil arbejde i et team af frivillige og sammen skabe et positivt og engagerende fællesskab.
Hvad er forventningerne til frivillige?
Vi forventer, at du deltager i minimum én vagt om måneden og møder op til dine planlagte vagter. Du skal også deltage i frivilligmøder og engagere dig aktivt i fællesskabet.
Hvor mange timer skal jeg være frivillig?
Du skal være villig til at tage 1-2 torsdagsvagter om måneden, hvor vagterne typisk ligger fra kl. 16.45 til 21.15.
Er der mulighed for at få træning som frivillig?
Ja, der tilbydes et intro-kursus, hvor du bliver oplært og forberedt på opgaverne. Du vil typisk have et par vagter, inden kurset finder sted.
Kan jeg vælge mine egne vagter?
Ja, vagtplanen lægges i samarbejde med de frivillige, så du har medbestemmelse over, hvornår dine vagter vil ligge.