Sygeplejerske
Oversigt og nøgleindsigter
Tårnby Kommune søger en sygeplejerske til Plejehjemmet Pyrus alle, som vil styrke kvaliteten i sygeplejen gennem klinisk lederskab og borgercentreret pleje. Stillingen indebærer samarbejde med tværfaglige teams og fokus på høj faglighed.
Højdepunkter
- Mulighed for at præge kulturen i et nyt team
- Fokus på tværfagligt samarbejde og borgerinddragelse
- God introduktion og onboarding
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med kronisk syge ældre og deres pårørende
- • Kompetencer inden for rehabiliterende og palliative indsatser
- • Selvstændig initiativtager og teamplayer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Cura
- • Erfaring fra ældreområdet og primær sektor
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk faglig baggrund inden for sygepleje til ældre, evner at arbejde både selvstændigt og i teams, samt har en positiv tilgang til at skabe nærvær og trivsel for beboerne.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at styrke kvaliteten i sygeplejen på Plejehjemmet Pyrus alle? Så er du sikkert den sygeplejerske, som vi leder efter.
Dit arbejde omhandler arbejdet med klinisk lederskab som omdrejningspunktet for den borgercentreret pleje, hvor du skal håndtere de daglige sygeplejeopgaver på et højt fagligt niveau samt facilitere vejledning og refleksion i personalegruppen ved håndteringen af de komplekse borgerforløb. Dette foregår i et samarbejde med ledere, kollegaer, borgere og pårørende, samt tværfaglige og tværgående samarbejdspartnere.
Vi er et hus med stærke traditioner – men også i forandring.
Siden februar har vi fået ny ledelse, og i dag står vi som et nyt team af både erfarne og nye kolleger. Her får du en sjælden mulighed for at være med til at sætte retningen og præge kulturen i hverdagen.
Hos os løfter vi i flok, vi prioriterer høj faglighed – og vi gør det med et smil. Vores værdier er ikke bare noget, vi siger - de leves i hverdagen: Vi er ordentlige, vi arbejder sammen, vi ser muligheder, og vi tænker nyt.
Du bliver en derfor del af en hverdag med nærvær for beboerne, tæt tværfagligt samarbejde og gode kolleger, der bakker hinanden op.
Hos os får du:
- God introduktion og onboarding
- Høj faglighed og kollegial sparring
- Et arbejdsmiljø i udvikling, hvor din stemme tæller
- Tværfagligt samarbejde og fast tilknyttede læger
- Fokus på trivsel – og plads til grin
Du er:
- Er kompetent i arbejdet med den kronisk syge ældre og dennes pårørende
- Er kompetent i rehabiliterende og palliative indsatser
- Er kompetent i forebyggende og sundhedsfremmende indsatser
- Har et fagligt niveau svarende til den komplekse praksis, hvori socialsygepleje og borgerinvolvering er i centrum
- Har kendskab til værdig ældrepleje og arbejder med metoder som reminiscens og borgerinddragelse
- Tager selvstændigt initiativ til at løse opgaverne og trives samtidig godt med at arbejde i teams. Vi ser gerne, at du har erfaring fra ældreområdet og primær sektor, og det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Cura og FSIII
Stillingen er på 37 timer ugentligt medmindre andet ønskes, og med weekendvagt hv. 4 uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2026 eller efter aftale.
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende, og opslaget tages ned, når den rette kandidat er fundet
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som sygeplejerske i Tårnby Kommune se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialsygeplejerske
Teamleder
Afdelingssygeplejerske
Vækstpotentiale
Som sygeplejerske i Tårnby Kommune har du mulighed for at specialisere dig inden for områder som geriatri eller palliativ pleje. Derudover kan du udvikle dine ledelsesevner og tage ansvar for større projekter og teams.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Sygeplejersker er afgørende for kvaliteten af plejen i ældreområdet, især med den stigende befolkning af ældre borgere. Denne stilling i Tårnby Kommune fokuserer på borgercentreret pleje og kræver derfor høj faglighed og evne til at arbejde i teams.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og facilitere pleje i en borgercentreret kontekst.
Færdigheder i at arbejde med rehabilitering af kronisk syge ældre.
Viden om og erfaring med palliativ pleje.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring fra pleje af ældre borgere.
Forståelse for metoder som reminiscens og borgerinddragelse.
Evnen til at tage initiativ og samtidig arbejde effektivt i teams.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med specifikke IT-systemer anvendt i plejesektoren.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv specifik erfaring med klinisk lederskab og rehabilitering i tidligere stillinger. Beskriv situationer, hvor du har arbejdet med komplekse plejeopgaver og samarbejdet med tværfaglige teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere komplekse borgerforløb i samarbejde med tværfaglige team?
erfaringTip: Beskriv specifikke eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i tværfaglige teams.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har anvendt rehabiliterende og palliative indsatser i dit arbejde?
tekniskTip: Fokuser på resultaterne af dine indsatser og hvordan de har haft en positiv indvirkning på borgerne.
Hvordan vil du sikre, at der er et godt samarbejde med kolleger og pårørende?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af kommunikation og hvordan du skaber et støttende miljø.
Hvad er din tilgang til værdig ældrepleje?
tekniskTip: Giv eksempler på, hvordan du har implementeret værdierne i din praksis.
Hvordan håndterer du stressede situationer i plejen?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret stress og hvad du lærte af den.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser onboarding-processen ud for nye medarbejdere?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og sparring?
- Hvordan arbejder I med at skabe trivsel i teamet?
Tale punkter
- Din erfaring med kronisk syge ældre og deres pårørende.
- Dine metoder til at fremme borgerinvolvering og værdig pleje.
- Din evne til at arbejde selvstændigt såvel som i teams.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældreområdet eller tværfagligt samarbejde.
- Negativ holdning til forandringer eller nye tiltag.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ældrepleje og de specifikke kompetencer, der er nævnt i jobopslaget.
- Vis din evne til at arbejde i tværfaglige teams og hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø tidligere.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt rehabiliterende og palliative indsatser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for ældrepleje og hvordan du kan bidrage til at styrke kvaliteten i sygeplejen på Plejehjemmet Pyrus alle. Beskriv også din tilgang til borgerinddragelse og klinisk lederskab.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevant erfaring og specifikke færdigheder, der matcher kravene i jobopslaget. Inkluder konkrete eksempler på arbejdet med kronisk syge ældre og tværfagligt samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i Tårnby Kommune?
Stillingen omfatter klinisk lederskab og håndtering af daglige sygeplejeopgaver på et højt fagligt niveau. Du vil facilitere vejledning og refleksion i personalegruppen og arbejde med borgercentreret pleje.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være kompetent i rehabiliterende og palliative indsatser samt have erfaring med den kronisk syge ældre. Kendskab til værdig ældrepleje og metoder som reminiscens er også ønskeligt.
Hvad tilbyder Tårnby Kommune sine sygeplejersker?
Virksomheden tilbyder god introduktion og onboarding, høj faglighed samt kollegial sparring. Derudover er der fokus på trivsel og et arbejdsmiljø i udvikling, hvor din stemme tæller.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Pyrus alle?
Arbejdsmiljøet er præget af tæt tværfagligt samarbejde og gode kolleger, der støtter hinanden. Der er en kultur, hvor man prioriterer høj faglighed og trivsel, samt plads til grin.
Hvad er forventningerne til den nye sygeplejerske?
Vi forventer, at du tager selvstændigt initiativ til at løse opgaver og trives med teamwork. Du skal også bidrage til at sætte retningen og præge kulturen i hverdagen.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Stillingen er på 37 timer ugentligt, med weekendvagt hver 4. uge. Ansættelse kan ske fra den 1. juli 2026 eller efter aftale.
Hvordan foregår ansættelsesprocessen?
Ansættelsessamtaler holdes løbende, og opslaget tages ned, når den rette kandidat er fundet. Referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder vil blive indhentet.
Er der nogen specielle krav til ansøgerens baggrund?
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra ældreområdet og primær sektor. Kendskab til Cura og FSIII vil også blive betragtet positivt.