Software Engineer - Experimental Projects
Oversigt og nøgleindsigter
Som Software Engineer i LEGO's Spark360 team vil du eksperimentere og udvikle prototyper for at fremme innovation i produktions- og forsyningskædeprocesser.
Højdepunkter
- Deltagelse i hurtige eksperimenter og prototyping
- Samarbejde med forskellige interessenter for at udforske nye teknologier
- Fokus på tidlig opdagelse og innovation i produktionsprocesser
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med softwareløsninger og arkitektur
- • Kendskab til moderne objektorienterede sprog som C#
- • Forståelse af event-drevne arkitekturer og data engineering
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med React og cloud-platforme
- • Kendskab til produktions- og forsyningskædeprocesser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en eventyrlysten ingeniør, der trives med eksperimenter, har stærke problemløsningsevner og kan samarbejde effektivt med et internationalt team.
Jobbeskrivelse
Are you an adventurous engineer who loves to experiment and learn? Do you excel at challenging norms and embracing the imperfect?
As an Engineer in Spark360, you'll dive into the unknown, crafting clunky yet effective solutions that spark new ideas and drive innovation. Your role is all about the journey, not the destination—explore, experiment, and inspire!
*Please note that no relocation support is offered for this position*
Core Responsibilities
- Engage in rapid experiments by talking to users, building prototypes, and testing for feasibility & value
- Craft solutions that convey the right message and enhance learning, even if they're not perfect
- Make decisions with a clear point of view, even when the path is uncertain
- Engage with diverse stakeholders in non-technical language, working on use cases, and testing hypotheses
- Expand your network and research skills to explore new technologies for experimentation and potential adoption
- Inspire and ignite curiosity, involving colleagues to make inspiration and ideas stick
Play your part in our team succeeding
Welcome to Spark360, the innovation powerhouse within The LEGO Group's Digital Technology supporting the Manufacturing space!
Our team is all about rapid experimentation, pushing boundaries, and discovering new ways to tackle complex challenges in manufacturing and supply chain.
We thrive on learning and exploring by building prototypes to test ideas. We focus on early discovery and innovation with the outcome of findings and prototypes.
Our Digital Technology & Operations partners often find opportunities to enhance manufacturing and supply chain processes.
The Spark360 team collaborates with them on opportunities that are 2+ years out in the future to explore ideas, focusing on feasibility and value. By engaging partners and product teams, Spark360 identifies and tests digital solutions. This process yields insights into both the problem and technology.
These findings are shared with the business to build a value case and advance opportunities. Spark360 also shares insights widely with digital teams to inspire broader innovation.
Do you have what it takes?
- Embrace experimentation, challenge norms, and explore new insights through prototyping and hypothesis testing
- Eager to learn from mistakes and adaptable to changing contexts
- Solid skills in understanding and solving complex problems
- Appreciate diverse perspectives and excel in teamwork
- Experience in software solutions with a focus on architecture
- Skilled in modern object-oriented languages like C#
- Knowledge of event-driven architectures and data engineering
- Knowledge of manufacturing and/or supply chain processes and technology
- Strong against external resistance and embraces challenges
- Experience with frameworks like React and cloud platforms
- Passionate about discovery and exploring technologies
- Skilled in explaining complex ideas to varied audiences
Advanced English both written and verbal would be ideal as we are an internationally gathered team.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
- Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
- Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
- Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
- Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
- Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
- Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Software Engineer
Lead Engineer - Innovation Projects
Innovation Manager
Vækstpotentiale
Denne stilling tilbyder betydeligt vækstpotentiale gennem involvering i banebrydende projekter, der udfordrer konventionel tænkning. Deltagelse i tværgående teams kan åbne døre til ledelsesroller i innovationsafdelinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af den voksende trend inden for softwareudvikling, hvor innovation og hurtig prototyping bliver stadig vigtigere. Fokus på digital transformation i fremstillings- og forsyningskæder er afgørende for at forblive konkurrencedygtig.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe prototyper og teste hypoteser for at udforske nye idéer og løsninger.
Stærke evner til at forstå og løse komplekse problemer, især inden for softwareudvikling.
Erfaring med moderne objektorienterede sprog som C#, der er afgørende for softwareudvikling.
Vigtige færdigheder
Kendskab til event-drevne arkitekturer, som er vigtige for at bygge skalerbare løsninger.
Forståelse af produktions- og forsyningskædeprocesser og teknologi for at kunne udvikle relevante løsninger.
Evnen til at arbejde effektivt i teams og værdsætte forskellige perspektiver.
Evnen til at forklare komplekse idéer til forskellige målgrupper, både skriftligt og mundtligt.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med cloud-platforme og frameworks som React for at understøtte udviklingsprojekter.
Villighed til at lære af fejl og tilpasse sig nye situationer.
Evnen til at udvide netværk og udforske nye teknologier.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede eller deltage i projekter, hvor prototyping og hurtige eksperimenter blev brugt til at teste nye idéer. Beskriv, hvordan du har løst komplekse problemer i softwareudvikling ved hjælp af objektorienteret programmering, og hvordan dine løsninger har haft en positiv effekt på projektets succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle om en tid, hvor du eksperimenterede med en ny teknologi, og hvad du lærte fra det?
erfaringTip: Beskriv en konkret situation, hvor du tog initiativ til at udforske en ny teknologi. Fokusér på, hvad du lærte, og hvordan det påvirkede dit arbejde.
Hvordan håndterer du usikkerhed og uforudsete udfordringer i et projekt?
situationTip: Vis din evne til at forblive rolig og analytisk, når du står over for usikkerhed. Del eksempler på, hvordan du har navigeret uforudsete udfordringer tidligere.
Hvordan vil du forklare en kompleks teknisk idé til en ikke-teknisk interessent?
kommunikationTip: Brug enkle analogier og undgå teknisk jargon. Giv et eksempel på en situation, hvor du succesfuldt har kommunikeret komplekse ideer effektivt.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde i et team, der fokuserer på hurtig prototyping?
tekniskTip: Del dine erfaringer med lignende projekter, og diskuter, hvordan du har bidraget til teamets succes med hurtig prototyping.
Hvordan har du brugt event-driven architectures i tidligere projekter?
tekniskTip: Beskriv specifikke projekter, hvor du har implementeret event-driven architectures, og diskuter de fordele, du har oplevet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i Spark360-teamet?
- Kan du beskrive en typisk dag i denne rolle?
- Hvilke teknologier ser I som mest lovende for fremtidige projekter inden for produktion og forsyningskæde?
Tale punkter
- Jeg har erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams og nyder samarbejde.
- Mit engagement i at lære nye teknologier og eksperimentere har resulteret i innovative løsninger.
- Jeg har en stærk baggrund i C# og moderne udviklingsrammer som React.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende entusiasme for eksperimentering og læring fra fejl.
- Begrænset erfaring med prototyping og hurtig udvikling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at udføre hurtige eksperimenter og bygge prototyper, der kan teste ideer og hypoteser.
- Vis din erfaring med moderne objektorienterede sprog og frameworks som C# og React, samt din forståelse af event-drevne arkitekturer.
- Demonstrer din evne til at arbejde i tværfaglige teams og kommunikere komplekse tekniske koncepter til ikke-tekniske interessenter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at eksperimentere og lære gennem fejl, samt din evne til at håndtere komplekse problemer og skabe løsninger, der inspirerer og udfordrer nuværende normer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante projekter, hvor du har arbejdet med eksperimentelle løsninger og prototyper samt din erfaring med softwarearkitektur og event-drevne systemer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Software Engineer - Experimental Projects?
Stillingen indebærer hurtige eksperimenter, prototypning, og testning af løsninger inden for produktion og forsyningskæde. Rollen fokuserer på innovation gennem udforskning og læring.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Software Engineer hos The LEGO Group?
Der kræves erfaring med softwareløsninger, særligt inden for arkitektur, samt kendskab til moderne objektorienterede sprog som C#. Erfaring med event-drevet arkitektur og data engineering er også vigtig.
Hvad tilbyder The LEGO Group i denne rolle?
The LEGO Group tilbyder en rolle, hvor du kan udforske og teste nye teknologier, arbejde med tværfunktionelle teams og bidrage til innovation i en international sammenhæng.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos The LEGO Group i Spark360 teamet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og innovation. Teamet fokuserer på hurtige eksperimenter og opmuntrer til at udfordre normer og lære af fejl.
Hvad er forventningerne til en Software Engineer i Spark360 teamet?
Der forventes, at du omfavner eksperimentering, udfordrer normer, og tilpasser dig skiftende kontekster. Du skal kunne forklare komplekse ideer til forskellige målgrupper og have avanceret engelsk kundskab.
Tilbyder The LEGO Group relocation support for denne stilling?
Nej, der tilbydes ikke relocation support for denne stilling i Billund.
Hvilken rolle spiller Spark360 teamet inden for The LEGO Group?
Spark360 er en innovationsenhed, der fokuserer på at opdage og teste digitale løsninger, som kan forbedre produktions- og forsyningskædeprocesser i fremtiden.