Salgsleder - 37 timer - Søborg
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til butikken i Søborg, som vil være medansvarlig for den daglige drift og sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne. Stillingen indebærer ledelse af teamet og håndtering af daglige opgaver.
Højdepunkter
- Ansvar for daglig drift og kundeservice
- Konkurrencedygtig timeløn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Gode karrieremuligheder og udviklingsmuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Evne til at arbejde i et team og tage initiativ
- • Fokus på detalje og evne til at håndtere travle arbejdsdage
Ønskværdige kvalifikationer
- • Gode kommunikationsevner
- • Interesse for ledelse og teamudvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en smilende og hjælpsom person med erfaring fra detailhandlen, der trives i et travlt miljø. De skal have en god forståelse for butikskoncepter og være i stand til at arbejde effektivt som en del af et team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Områdeleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for detailhandelen. Med fokus på ledelse, kundeservice og drift kan du opbygge en stærk karriere i en international virksomhed med mange udviklingsmuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er præget af hård konkurrence og et konstant fokus på kundetilfredshed. Stillingen som salgsleder er central for butikkens drift og kundernes oplevelse, hvilket gør det til en nøgleposition i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give fremragende service, der sikrer en positiv indkøbsoplevelse for kunderne.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ og være hjælpsom i en travl hverdag, samt bidrage til teamets succes.
At kunne arbejde effektivt sammen med andre i butikken og forstå individuelle roller.
Ønskværdige færdigheder
At holde butikken pæn og organiseret, samt have fokus på detaljer.
At have en god forståelse for butikkens procedurer og koncepter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere jobs, hvor du har arbejdet med kundeservice og teamwork. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget initiativ for at forbedre kundeoplevelsen eller bidraget til et teams mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du en travl hverdag i butikken?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har formået at holde fokus og prioritere opgaver under pres.
Hvordan sikrer du, at kunderne får en fremragende service?
erfaringTip: Del eksempler fra tidligere job, hvor du har ydet god kundeservice og hvordan det påvirkede kundeoplevelsen.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet effektivt i et team?
kulturTip: Fokuser på samarbejde, hvordan I delte ansvar og nåede fælles mål.
Hvad mener du er vigtigt for at opretholde et rent og organiseret butiksmiljø?
tekniskTip: Tal om betydningen af detaljer og rutiner for at sikre en god indkøbsoplevelse.
Hvordan vil du håndtere en utilfreds kunde?
situationTip: Vis empati og beskriv, hvordan du ville lytte til kundens bekymringer og finde en løsning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en salgsleder hos Lidl?
- Hvilke muligheder for udvikling og karriere er der i virksomheden?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og teamwork
- Din evne til at tilpasse dig travle situationer
- Din passion for kundeservice og detailhandel
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Uklarhed omkring arbejdstider og fleksibilitet
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for detailhandel og ledelse.
- Vis din evne til at arbejde i et team og tage initiativ.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og hvordan du har bidraget til en positiv indkøbsoplevelse i tidligere job. Nævn din evne til at lede et team og sikre effektiv drift i butikken.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra detailhandel, især i ledende roller. Sørg for at fremhæve dine færdigheder inden for kundeservice og teamledelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder vil du være medansvarlig for den daglige drift i butikken, herunder at sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne, betjene ved kassen og opretholde butikkens orden.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailbranchen, er kundeminded, tager initiativ og trives i et travlt miljø. Du skal også være i stand til at arbejde godt i et team.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, karrieremuligheder, samt en sundhedsordning og rabatordninger hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Lidl?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt teamfællesskab, hvor medarbejderne støtter hinanden, og der er fokus på både arbejdsprocesser og individuel udvikling.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Som salgsleder forventes det, at du har en positiv indstilling, tager ansvar for dine opgaver, og bidrager til et godt samarbejde i teamet. Du skal også være detaljeorienteret og kunne håndtere travle perioder.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen består af en telefonsamtale efterfulgt af en fysisk samtale i butikken. Det er vigtigt at sende dit motiverede CV hurtigst muligt, da vi rekrutterer løbende.
Er der mulighed for at arbejde aften og weekend?
Ja, da butikken er åben alle ugens dage, vil der være arbejde på skæve tidspunkter, herunder aften, weekend og helligdage.
Hvordan kan jeg kontakte Lidl, hvis jeg har spørgsmål?
Du kan kontakte vores Recruiting team via email på jobilidloest@lidl.dk eller på telefon 7635 0635 i de nævnte åbningstider.