Gadeteamet i Kalundborg søger en kollega

Hvad går jobbet ud på?

Gadeteamet arbejder opsøgende med borgere, der lever i hjemløshed eller er i risiko for at miste deres bolig, samt borgere med komplekse sociale problemer og lav eller ingen tilknytning til eksisterende hjælpesystemer. Formålet er at skabe første kontakt, opbygge tillid og tilbyde tidlig, forebyggende og helhedsorienteret støtte der kan stabilisere borgerens situation og bygge bro til relevante indsatser. Gadeteamets arbejde tager udgangspunkt i borgerens ønsker, tempo og livssituation og hviler på principper om ligeværdighed, skadesreduktion, helhedssyn, empowerment og recoveryorienteret rehabilitering med fokus på det relationelle, traumebevidsthed, brobygning, low arousal og sundhedsfremmende praksis.

Gadeteamet fungerer som bindeled mellem borgeren og kommunens fagcentre, og sikrer, at borgeren ikke står alene i overgangene mellem forskellige indsatser. Målet er at skabe og fastholde kontakt til borgere, der er vanskelige at nå med almindelige sociale indsatser.

Gadeteamets målgruppe er borgere over 18 år, der:

• Lever i hjemløshed/funktionel hjemløshed (på gaden, herberger eller ustabile overnatningssteder)
• Er i risiko for hjemløshed pga. økonomiske, helbredsmæssige, sociale, adfærdsmæssige eller relationelle udfordringer
• Har komplekse sociale problemstillinger såsom psykiatriske lidelser, misbrug, vold, traumer eller manglende tilknytning til netværk og støttefunktioner
• Har begrænset eller ingen kontakt til myndighed, behandlingssystem eller eksisterende kommunale tilbud Har behov for støtte i en fleksibel, uformel og opsøgende ramme, ofte med fokus på skadesreduktion, motivationsarbejde og brobygning

Det er et job, hvor du nogle dage tænker: “Det her giver mening.” Og andre dage: “Hvad skete der lige der?” Begge dele er helt normalt.

Hvem er vi?

Vi er et lille, selvtilrettelæggende team med høj grad af frihed under ansvar. Udover dig, består gadeteamet af to kollegaer som har arbejdet sammen i gadeteamet i mange år og som glæder sig til at byde dig velkommen i teamet.

Hos os:

• Taler vi åbent om både succeser, frustrationer og fejl
• Har vi en uformel tone og er ikke selvhøjtidelige
• Prioriterer vi høj faglighed, refleksion, ordentlighed og etik i arbejdet
• Tager vi hensyn til hinandens ønsker og behov
• Løser vi uenigheder med hinanden – ærligt og konstruktivt
• Tager vi vores arbejde og ansvar seriøst

Hvem er du?

Vi er mindre optaget af din titel - mere optaget af dig.

Du har måske en pædagogisk, sundheds- eller socialfaglig uddannelsesbaggrund, men det vi vægter højst, er din erfaring med målgruppen, dit menneskesyn og dit mindset.

Du:

• Har erfaring med målgruppen
• Møder mennesker med empati, respekt og en rummelig tilgang, men kan også sætte grænser
• Kan arbejde selvstændigt og tænke kreativt men forstår at gode idéer stadig skal holde sig inden for rammer og lovgivning
• Ikke er sart eller bange for at tage fat – også i praktiske og til tider beskidte opgaver
• Kan bevare ro og fokus i komplekse og uforudsigelige situationer
• Har kendskab til lovgivning og ansøgningsprocesser i det offentlige eller er villig til at lære det der er relevant
• Er ikke bange for at stille spørgsmål og møde uventede udfordringer
• Kan navigere i situationer uden facitliste
• Kan samarbejde med mange forskellige aktører (og stadig holde en ordentlig tone – også på de pressede dage)

Det vigtigste er at du skal tro på, at mennesker kan flytte sig. Også når det tager tid. Også når det kræver flere forsøg.

Du skal kunne respektere mennesker dér, hvor de er - ikke hvor du synes, de burde være.

Det vi lige skal sige højt

• Du kommer til at gå hjem nogle dage og tænke, at du ikke slog til.
• Du kommer til at arbejde med mennesker, der ofte er pressede, frustrerede og nogle gange trætte af systemet (og os).
• Du kommer til at blive begrænset af regler, rammer og lovgivning – også når det giver nul mening i situationen.
• Du kommer til at stå med flere akutte opgaver på én gang, hvor alt føles vigtigt, og du stadig skal vælge.
• Du kommer til at møde mennesker i krise. Det kan sætte sig.
• Du får ansvar. Ikke på papiret – i praksis. Det, du gør (eller ikke gør), har konsekvenser

Hvorfor vi stadig er her efter mange år

• Når det lykkes – og det gør det ofte – så gør det en reel forskel i menneskers liv
• Du får indflydelse og frihed i dit arbejde. Ingen mikrostyring. Til gengæld forventer vi, at du selv styrer det.
• Du får mulighed for god balance mellem arbejde og privatliv
• Der er mulighed for udvikling - både fagligt og personligt
• Der er tillid til, at du gør dit arbejde. Og plads til at gøre det på din måde (inden for rammerne).
• Du får faglig ekstern supervision.
• Du får kollegaer som prioriterer trivsel, tryghed og sikkerhed
• Du får en stilling som er unik, udfordrende og meningsfuld

Et eksempel på en almindelig dag

Dagene i gadeteam er aldrig ens. Du skal være indstillet på uforudsigelighed og på at planerne konstant ændrer sig. Der er dage som føles kaotiske og travle og dage som er mere stille.

Et eksempel på en dag i gadeteam for dig kan f.eks. se sådan her ud: