Souschef - Horsens
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef i Netto i Horsens indebærer ansvar for medarbejdertrivsel, drift og udvikling af butikken. Du vil være butikschefens højre hånd og have mulighed for personlig og professionel udvikling.
Højdepunkter
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Mulighed for lederuddannelse og karriereudvikling
- Stærk kultur med fokus på medarbejdertrivsel og fællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med at lede mennesker
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Villighed til at lære og udvikle sig
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
- • Erfaring fra detailhandlen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk leder med erfaring i at motivere og udvikle medarbejdere. Vedkommende skal have en passion for at skabe gode kundeoplevelser og en interesse for personlig udvikling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed. Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du gode muligheder for at udvikle dine ledelseskompetencer og tage skridtet op til butikschef. Med Nettes fokus på medarbejdertrivsel og udvikling vil du være godt rustet til at tage ansvar i større roller, både nationalt og internationalt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandelsbranchen, hvor effektiv ledelse og medarbejderengagement er afgørende for succes. I en tid med stigende fokus på kundeoplevelser og bæredygtighed er det vigtigt at have ledere, der kan motivere og udvikle deres teams.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og effektivt med medarbejdere og kunder.
Evne til at løse administrative opgaver og håndtere udfordringer.
Fokus på at opnå driftsresultater gennem medarbejdertrivsel.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udvikle og træne medarbejdere.
Villighed til at lære nye ting og tilpasse sig Nettos ledelsesstil.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og medarbejdertrivsel i tidligere stillinger. Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem effektiv kommunikation og problemknusning.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre høj medarbejdertrivsel i butikken?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med medarbejdertrivsel.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte tage ansvar i butikschefens fravær?
situationTip: Beskriv situationen klart og hvordan du håndterede den, herunder resultaterne.
Hvordan vil du udvikle og træne nye medarbejdere?
tekniskTip: Inkluder metoder, du har brugt før, og hvordan du tilpasser dem til forskellige personligheder.
Hvad ved du om Nettos værdisæt og hvordan vil du være en rollemodel for det?
kulturTip: Vis din viden om Netto og relater det til personlige værdier og erfaringer.
Hvad motiverer dig til at arbejde i Netto?
kulturTip: Tænk over virksomhedens værdier og hvordan de stemmer overens med dine egne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en souschef i Netto?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder Netto?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede og udvikle medarbejdere.
- Din passion for kundeservice og kundeoplevelser.
- Din interesse i bæredygtighed og social ansvarlighed.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Usikkerhed omkring virksomhedens værdier og kultur.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og specifikke eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet medarbejdere.
- Vis din forståelse for virksomhedens værdier og kultur, og hvordan du kan bidrage til Netto-ånden.
- Beskriv konkrete resultater, du har opnået i tidligere stillinger, som viser din evne til at skabe resultater gennem medarbejdertrivsel.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe gode kundeoplevelser og din erfaring med at lede teams. Beskriv, hvordan du kan bidrage til Netto's værdier og mål.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på ledelseserfaring og resultater inden for detailhandelen. Sørg for at fremhæve relevante kompetencer som medarbejderudvikling og trivsel.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef hos Netto fungerer du som butikschefens højre hånd og har ansvar for at udvikle og træne medarbejdere. Du skal sikre en god kundeoplevelse, støtte butikschefen samt deltage aktivt i butikkens drift og resultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som souschef?
Vi søger en kandidat med ledererfaring, der er åben over for Nettos ledelsesprincipper. Det er vigtigt, at du har evnen til at skabe trivsel blandt medarbejderne og er nysgerrig efter at lære nye færdigheder.
Hvad tilbyder Netto sine souschefer?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning, samt sundhedsforsikring og forskellige personaleordninger som rabatter i kædens butikker og leje af feriehuse. Derudover er der fokus på din personlige udvikling som leder.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af en stærk kultur med god energi og engagement. Du vil blive en del af et sammenhold, hvor opbakning og fællesskab er i fokus, hvilket bidrager til en positiv arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til souschefen i Netto?
Vi forventer, at du går foran som et godt eksempel for dine kolleger, motiverer og træner medarbejdere samt bidrager til at opnå butikkens driftsresultater. Du skal også være en rollemodel for vores værdier og medarbejderoplevelse.
Hvilke karrieremuligheder er der for souschefer hos Netto?
Som souschef har du mulighed for at udvikle dig til butikscheftrainee og få dybere kendskab til ledelse. Der er også potentiale for at avancere til andre stillinger inden for Salling Group, både nationalt og internationalt.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som souschef?
Du kan sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt for at sikre dig en chance.