IT-supporter

Oversigt og nøgleindsigter
F&H Group A/S søger en IT-supporter til at levere hurtig og professionel support samt forbedre IT-landskabet. Stillingen kræver en struktureret tilgang til fejlfinding og optimering af supportprocesser.
Højdepunkter
- Central rolle i IT-afdelingen med stor kontaktflade
- Proaktivt arbejde med forbedringer og optimering
- Attraktiv lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring
Påkrævede kvalifikationer
- • Erhvervsuddannelse eller kort videregående uddannelse inden for IT
- • Erfaring med IT-support og fejlfinding på Windows og Office 365
- • Kendskab til netværk, printere og IT-infrastruktur
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ticket-systemer
- • God kommunikation med brugere på forskellige tekniske niveauer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for IT-support, arbejder struktureret og har et proaktivt mindset. Vedkommende trives i en dynamisk hverdag og er dedikeret til at forbedre brugeroplevelsen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en IT-supporter til vores IT-afdeling hos F&H Group
Kan du sikre hurtig og professionel IT-support – og samtidig være med til at forbedre vores IT-landskab, så vores medarbejdere oplever stabil drift og høj service?
Hos F&H Group søger vi en IT-supporter, der bliver en central del af IT-afdelingen og får ansvar for at håndtere supportkald og tickets på tværs af koncernen. Du bliver den, der hjælper medarbejderne sikkert videre – og som samtidig arbejder struktureret med fejlfinding, opsætning og løbende forbedringer.
Hvorfor F&H Group?
Hos F&H Group arbejder vi for at reducere kompleksitet og øge eksekveringskraft. Vi tror på proaktivitet frem for reaktivitet, frihed under ansvar og tydeligt ejerskab. Vi lykkes som én enhed – og tager fælles ansvar for både beslutninger og resultater.
Dine ansvarsområder og opgaver
Du bliver en del af IT-afdelingen og får ansvar for at sikre, at vores brugere får en effektiv og serviceminded supportoplevelse. Du håndterer henvendelser via tickets og supportkald, prioriterer opgaverne og eskalerer til eksisterende IT-leverandører, når det er nødvendigt.
Derudover forventer vi, at du arbejder proaktivt med forbedringer af IT-supporten og bidrager med idéer til optimering af processer, standarder og værktøjer.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
- Modtagelse og løsning af supportkald og tickets samt fejlfinding
- Support af brugernes IT-udstyr og standardsoftware (Windows, Office 365 m.m.)
- Opsætning af IT-udstyr og installation/klargøring af software
- Vedligehold af licenser, abonnementer, certifikater m.v. som del af den daglige drift
- Indkøb af hardware/software fra eksisterende leverandører inden for fastlagte standarder
- Dokumentation af løsninger og arbejde i ticket-system
- Aktiv deltagelse i løbende forbedringer af IT-landskabet og supportprocesser
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Har en erhvervsuddannelse eller kort videregående uddannelse inden for IT (fx IT-supporteruddannelsen)
- Har erfaring med IT-support og fejlfinding på Windows og Office 365
- Har kendskab til netværk, printere og almindelig IT-infrastruktur
- Har erfaring med ticket-systemer og dokumentation af løsninger
- Er serviceminded og god til at kommunikere med brugere på forskellige tekniske niveauer
- Arbejder struktureret, kan prioritere opgaver og trives i en hverdag med mange henvendelser
- Har et proaktivt mindset og lyst til at forbedre og optimere supporten løbende
Vi tilbyder
En central rolle i IT med stor kontaktflade og tydeligt ansvar – i en virksomhed, hvor vi prioriterer eksekvering og fælles retning. Du bliver en vigtig del af en IT-afdeling, hvor struktur, service og forbedringer gør en reel forskel for hele organisationen.
Stillingen er på fuldtid med base i Viborg, og vi tilbyder en attraktiv lønpakke inkl. pension, sundhedsforsikring og frokostordning.
Klar til at tage springet?
Tøv ikke – udfyld vores digitale jobinterview (det tager 15-20 minutter). Vi vil også meget gerne modtage dit CV som en del af processen. Vær opmærksom på, at CV uploades efter det digitale jobinterview, og at du derfor skal logge på igen, når interviewet er gennemført.
Ansøg senest den 26 februar 2026. Vi afholder dog løbende samtaler og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet. Tiltrædelse sker hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Peter Wiede, Head of IT på pewi@fh-as.dk
Søg og vi glæder os til at høre mere om dig – måske er dette starten på dit næste karriereeventyr!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
IT-konsulent
Systemadministrator
IT-projektleder
Vækstpotentiale
Som IT-supporter har du mulighed for at udvikle dig til mere specialiserede roller inden for IT, såsom systemadministration eller IT-konsulent. Med erfaring kan du også bevæge dig ind i projektledelse, hvor du kan lede IT-projekter og implementeringer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
IT-supportere spiller en central rolle i organisationers drift ved at sikre, at brugerne har den nødvendige support til at udføre deres arbejde effektivt. Denne stilling er essentiel i en tid, hvor digital transformation og IT-innovation er i fokus.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at yde IT-support og fejlfinding, især på Windows og Office 365.
Evne til at diagnosticere og løse tekniske problemer hurtigt og effektivt.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og serviceminded med brugere på forskellige tekniske niveauer.
Evne til at prioritere opgaver og arbejde struktureret under pres.
Ønskværdige færdigheder
Forståelse af netværk, printere og almindelig IT-infrastruktur.
Erfaring med at arbejde med ticket-systemer og dokumentation af løsninger.
Villighed til at bidrage til forbedringer og optimering af IT-supportprocesser.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med IT-support og eventuelle specifikke resultater opnået gennem fejlfinding. Beskriv, hvordan du har forbedret supportprocesser eller arbejdet med ticket-systemer for at vise din evne til at bidrage proaktivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med fejlfinding på Windows og Office 365?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere oplevelser og løsninger.
Hvordan håndterer du en situation, hvor en bruger er frustreret over IT-support?
situationTip: Vis empati og fokusér på at finde en løsning.
Hvordan vil du prioritere opgaver, når du har flere supportkald ad gangen?
tekniskTip: Forklar din metode til at vurdere og prioritere hastighed og vigtighed.
Hvilke værktøjer har du erfaring med til dokumentation af IT-løsninger?
tekniskTip: Nævn specifikke systemer og hvordan du har brugt dem.
Hvordan arbejder du proaktivt med at forbedre IT-supportprocesser?
kulturTip: Del idéer eller tidligere initiativer, du har haft.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke forbedringer ser I som de mest presserende i jeres nuværende IT-support?
- Hvordan måler I succes i IT-afdelingen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med at håndtere teknisk support og løsninger.
- Din evne til at kommunikere klart med brugere på forskellige tekniske niveauer.
- Din forståelse for vigtigheden af dokumentation i IT-support.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ticket-systemer.
- Uvilje til at arbejde proaktivt med forbedringer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din erfaring med IT-support og fejlfinding, især med Windows og Office 365.
- Vis, hvordan du har arbejdet proaktivt med forbedringer i tidligere stillinger.
- Fokusér på dine kommunikationsevner og evne til at arbejde struktureret i et travlt miljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med effektiv IT-support og din evne til at forbedre processer. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at sikre stabil drift og høj service for medarbejderne.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer og færdigheder, der matcher specifikationerne i jobopslaget. Sørg for at nævne konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret støtteopgaver og forbedret IT-support tidligere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT-supporter hos F&H Group?
Som IT-supporter hos F&H Group vil du være ansvarlig for at håndtere supportkald og tickets, sikre effektiv IT-support til medarbejdere og arbejde med fejlfinding og opsætning af IT-udstyr. Du vil også bidrage til løbende forbedringer af IT-supportprocesser.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi forventer, at du har en erhvervsuddannelse eller en kort videregående uddannelse inden for IT. Derudover skal du have erfaring med IT-support, fejlfinding på Windows og Office 365 samt kendskab til netværk og IT-infrastruktur.
Hvad tilbyder F&H Group til sine medarbejdere?
F&H Group tilbyder en central rolle i IT-afdelingen med stor kontaktflade, en attraktiv lønpakke, pension, sundhedsforsikring og frokostordning. Vi prioriterer eksekvering og fælles retning, hvilket skaber et dynamisk arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet i IT-afdelingen?
Arbejdsmiljøet i IT-afdelingen hos F&H Group er præget af samarbejde, struktur og fokus på service. Vi arbejder proaktivt for at forbedre IT-landskabet, hvilket giver medarbejderne mulighed for at bidrage med idéer og forbedringer.
Hvad er forventningerne til IT-supporteren?
Vi forventer, at du arbejder struktureret, kan prioritere opgaver og trives med mange henvendelser. Du skal også have et proaktivt mindset og være villig til at optimere og forbedre supporten løbende.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen indebærer, at du udfylder vores digitale jobinterview, som tager 15-20 minutter, samt indsender dit CV. Vi vurderer ansøgninger løbende og ser frem til at høre fra dig.
Hvilke typer IT-udstyr vil jeg arbejde med?
Som IT-supporter vil du arbejde med en række IT-udstyr, herunder computere, printere og netværkskomponenter samt standardsoftware som Windows og Office 365. Opsætning og klargøring af denne hardware vil også være en del af dine opgaver.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, hos F&H Group lægger vi stor vægt på faglig udvikling og forbedringer. Du vil have mulighed for at deltage i relevante kurser og træning for at styrke dine kompetencer inden for IT-support og relaterede områder.