Overtandlæge med fokus på faglig ledelse og klinisk arbejde

Holbæk Kommune
Holbæk,
Holbæk Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Holbæk Kommune søger en overtandlæge med fokus på faglig ledelse og klinisk arbejde, som ønsker at udvikle Tandplejen og samtidig varetage kliniske opgaver. Stillingen tilbyder fleksibilitet i arbejdstid og en chance for at forme en ny tandklinik.

Højdepunkter

  • Mulighed for at arbejde på nedsat tid (f.eks. 30 timer)
  • Samarbejde med en erfaren lederkollega
  • Nybygget klinik med moderne faciliteter

Påkrævede kvalifikationer

  • Fagligt dygtig tandlæge
  • Interesse og talent for ledelse
  • Evne til at varetage behandlingsmæssigt ansvar

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med ledelse
  • Tidligere klinisk erfaring

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en passioneret og kompetent tandlæge med ledelsesambitioner, der ønsker at bidrage til udviklingen af tandplejeområdet. Vedkommende skal kunne arbejde sammen med et engageret team og have en proaktiv tilgang til faglig ledelse.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
30 timer/uge
Hybrid
Holbæk

Jobbeskrivelse

Motiveres du af det tandlægefaglige og af faglig ledelse, og vil du gerne sammen en sideordnet lederkollega lede og udvikle den samlede Børn og Unge Tandpleje i Holbæk Kommune, så har vi måske lige den stilling, som du drømmer om.

Hvis du som overtandlæge fortsat gerne vil have klinisk arbejde og/eller har et ønske om at arbejde på nedsat tid (eksempelvis 30 timer), så er vi åbne for det. Du flankeres nemlig i forhold til ledelsesopgaven af en erfaren lederkollega, som sammen med dig udgør den øverste ledelse af Tandplejen. Du bliver også en del af ledelsesgruppen i kommunens børne- og familieområde, hvor du får kollegial sparring og mulighed for at præge udviklingen af det samlede børne- og familieområde.

Vi forudsætter, at du er en faglig dygtig tandlæge, som kan varetage det behandlingsmæssige ansvar for Tandplejen, og vi forudsætter, at du har interesse og talent for ledelse. Vi kan love dig, at du kommer til at arbejde sammen med 58 dygtige, engagerede medarbejdere, som glæder sig til samarbejdet med dig, uanset om du er en erfaren leder eller tidlig i din lederkarriere. Vi kan også love dig de bedst mulige rammer: Holbæk Kommune er ved at bygge en helt ny klinik, som du skal være med til at indrette og drive.

Holbæk Kommunes Tandpleje har ca. 16.900 indskrevne patienter, og Tandplejen omfatter en helt ny klinik, to mindre filialklinikker samt en fælles stab, der varetager alle de administrative opgaver og understøtter ledelsen. Holbæk Kommune er en af Region Sjællands store vækstkommuner. Det er en veldrevet kommune, som er stor nok til at have stærke bæredygtige fagmiljøer – også på tandplejen, og den er ikke større end, at organisationen er forholdsvis flad og ubureaukratisk med korte beslutningsveje. Kommune lægger vægt på et godt arbejdsmiljø for både medarbejdere og ledere.

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen her.

Her kan du også se de forventninger, som Holbæk Kommune har til den nye overtandlæge. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for kerneområdet Børn og Familier Helle Østergaard Stisen på 7236 1001 eller partner i Genitor Henning Meldgaard på tlf. 3141 0563 eller hm@genitor.dk.

Du kan søge stillingen via hjemmesiden www.genitor.dk. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2026. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen, uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering. Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune her.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Tandlæge med specialisering

2

Ledende tandlæge

3

Direktør for tandpleje

Vækstpotentiale

Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da overtandlægen vil have mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og bidrage til strategisk udvikling af tandplejen i kommunen. Den nye klinik og det flade hierarki giver muligheder for innovation og forbedring af servicekvaliteten.

Overførbare færdigheder

Ledelse og teamkoordinationKlinisk tandpleje og patientbehandlingKommunikation og samarbejde

Branchekontekst

Stillingen som overtandlæge er central i tandplejeindustrien, hvor der er stigende fokus på både klinisk kvalitet og effektiv ledelse. I takt med at kommuner udvikler deres sundhedsydelser, er der behov for dygtige fagfolk, der kan kombinere klinisk erfaring med ledelsesmæssige evner.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Klinisk tandlægearbejde

Evnen til at udføre tandlægefaglige behandlinger og varetage behandlingsansvaret for Tandplejen.

Faglig ledelse

Evnen til at lede og udvikle et team af tandlæger og øvrige medarbejdere i tandplejen.

Vigtige færdigheder

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere.

Organisationsforståelse

Forståelse for kommunale strukturer og hvordan man navigerer i en offentlig organisation.

Ønskværdige færdigheder

Teamwork

Evnen til at arbejde sammen med andre ledere og medarbejdere for at nå fælles mål.

Patienthåndtering

Erfaring med at håndtere patientforhold og sikre høj patienttilfredshed.

Mest kritiske færdigheder

Klinisk tandlægearbejdeFaglig ledelseKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv dine tidligere erfaringer med klinisk arbejde og ledelse i tandplejen, samt hvordan du har bidraget til teamudvikling og patientpleje. Brug konkrete eksempler på succesfulde projekter eller initiativer, du har ledet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvad motiverer dig ved at arbejde som overtandlæge med fokus på faglig ledelse?

erfaring

Tip: Del dine tidligere erfaringer med ledelse og hvordan de har påvirket dit arbejde.

Hvordan vil du sikre, at klinikken lever op til de faglige standarder?

teknisk

Tip: Giv eksempler på metoder til kvalitetskontrol og patientpleje.

Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet sammen med et team for at forbedre arbejdsmiljøet?

situation

Tip: Fokuser på din rolle og de specifikke tiltag, du har taget.

Hvordan vil du håndtere konflikter blandt medarbejdere?

kultur

Tip: Vis din forståelse for teamwork og kommunikation.

Hvilke ledelsesmetoder ser du som mest effektive i en tandplejepraksis?

teknisk

Tip: Tal om forskellige ledelsesstile og hvordan de kan anvendes i praksis.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser samarbejdet mellem ledelsen og medarbejderne ud?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i kommunen?
  • Hvordan ønsker I at involvere den nye overtandlæge i indretningen af den nye klinik?

Tale punkter

  • Din passion for tandpleje og ledelse.
  • Tidligere erfaringer med at forbedre arbejdsmiljøet.
  • Visioner for udviklingen af tandplejen i Holbæk Kommune.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
  • Usikkerhed omkring klinisk arbejde eller tandlægefaglige standarder.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med faglig ledelse og klinisk arbejde i tandplejen.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet eller forbedret tandplejeprocesser.
  • Vis din interesse for at arbejde i et team og samarbejde med ledere samt medarbejdere.

Nøgleord at inkludere

faglig ledelseklinisk arbejdetandplejeteamarbejdebørne- og familieområde

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for tandpleje samt din ledelseserfaring, og hvordan du kan bidrage til udviklingen af Tandplejen i Holbæk Kommune.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere relevante stillinger og projekter, der viser din ledelseskapacitet og kliniske erfaring, samt fremhæv eventuelle resultater i tidligere roller.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som overtandlæge i Holbæk Kommune?

Stillingen som overtandlæge indebærer både faglig ledelse og klinisk arbejde. Du vil lede Børn og Unge Tandpleje i samarbejde med en lederkollega og have ansvar for behandling af patienter.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi forventer, at du er en faglig dygtig tandlæge med interesse og talent for ledelse. Det er vigtigt, at du kan varetage det behandlingsmæssige ansvar og har erfaring inden for tandpleje.

Hvad tilbyder Holbæk Kommune i denne stilling?

Holbæk Kommune tilbyder en spændende stilling med gode rammer, herunder en ny klinik, som du vil være med til at indrette. Derudover får du mulighed for at arbejde i et engageret team af 58 medarbejdere.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Holbæk Kommune?

Arbejdsmiljøet i Holbæk Kommune vægtes højt, og der er fokus på et godt samarbejde mellem medarbejdere og ledere. Kommunen er kendt for sin flade organisation og korte beslutningsveje.

Hvad er forventningerne til den nye overtandlæge?

Forventningerne inkluderer at lede og udvikle tandplejen, engagere sig i faglig udvikling samt varetage det kliniske ansvar. Du skal også bidrage til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med kollegaer i ledelsesgruppen.

Er der mulighed for at arbejde på nedsat tid?

Ja, der er mulighed for at arbejde på nedsat tid, f.eks. 30 timer om ugen, så længe det passer ind i ledelsesopgaven og tandplejens drift.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan ansøge om stillingen ved at besøge hjemmesiden www.genitor.dk. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2026.

Hvem kan jeg kontakte for yderligere spørgsmål om stillingen?

Du kan kontakte Helle Østergaard Stisen på tlf. 7236 1001 eller Henning Meldgaard på tlf. 3141 0563 for yderligere spørgsmål.

Stillinger

OvertandlægeTandlæge

Lignende jobs