Driftsleder til griseproduktionen
Oversigt og nøgleindsigter
KS Agro ApS søger en driftsleder til griseproduktionen, der skal lede et team af 11 medarbejdere og have ansvar for driften af en gård med 2000 søer og smågrise. Stillingen tilbyder en central rolle i beslutningsprocesser og fokus på medarbejderudvikling.
Højdepunkter
- Mulighed for at deltage i erfagrupper og kurser
- God arbejdsplads med fokus på sammenhold og sociale arrangementer
- Ansvar for produktion, personaleforvaltning og vedligehold
Påkrævede kvalifikationer
- • Stort kendskab og erfaring med moderne griseproduktion
- • Relevant uddannelse indenfor landbrug
- • Gode kommunikative evner
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med praktikvejledning af landbrugsskoleelever
- • Ambitioner for effektivitet og økonomisk udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring inden for griseproduktion og er i stand til at lede og motivere et team. Vedkommende er kommunikativ, problemløsende og har en proaktiv tilgang til udfordringer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
På vores landbrug KS Agro, søger vi en driftsleder til griseproduktionen.Gården er beliggende ved Aalborg.
Vi søger en dygtig driftsleder, der har lyst til at lede ca. 11 dansktalende medarbejdere samt varetage den daglige drift af vores gård med 2000 søer og smågrise.
Vi har en beliggenhed tæt på Aalborg, hvor der er gode muligheder for job til en samlever eller ægtefælle.
Vi vægter sammenhold i personalegruppen højt og mødes alle hver dag til formiddagskaffe. For os er det vigtigt at inddrage medarbejderne i de fremadrettede beslutninger, så alle får ansvarsfølelse for bedriftens udvikling. Vi afholder sociale arrangementer et par gange om året, hvorved vi får set hinanden i andre rammer. Alle medarbejdere er dansktalende.
Vi tilbyder dig:
- At blive en vigtig og central del af en harmonisk personalegruppe, med mange års erfaring
- At komme tæt på beslutningsprocesserne omkring bedriften
- Gode stalde og personalefaciliteter
- Mulighed for at deltage i erfagrupper og kurser i dygtiggørelse af dig som leder
- 37 timers arbejdsuge og én arbejdsadresse
- Løn efter kvalifikationer
Ansvarsområde efter introperioden:
- Du kommer til at stå i spidsen for produktionen og personalet
- Du skal sikre at bedriften løbende bliver optimeret, så vi følger med udviklingen
- Du skal sikre at der er balance i arbejdsopgaverne blandt personalet
- Du har fokus på foderfremstilling, ensartethed og høj kvalitet
- Du bliver ansvarlig for oplæring og udvikling af medarbejderne samt arbejde for et godt arbejdsmiljø
- Du får ansvar for almindelig vedligehold og service
Din profil:
- Du har stort kendskab og erfaring med moderne griseproduktion, samt relevant uddannelse
- Du er god til at kommunikere med dine kollegaer og kan formidle dine budskaber konstruktivt
- Du er god til at se muligheder og ikke begrænsninger, samt finde løsninger på udfordringer
- Du har lyst til at have landbrugsskoleelever i praktik
- Du har ambitioner på egne og bedriftens vegne, både effektivitetsmæssigt og økonomisk
- Du finder det naturligt at tage ”anførebindet” på og spille dine kollegaer gode
Jobstart:
- Efter aftale
Har dette vækket din interesse?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, som du ønsker besvaret, er du meget velkommen til at kontakte ejer
Kåre Skårhøj på tlf. 30283052. Skriftlig ansøgning sendes på mail til: kaare@ksagro.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Driftschef
Produktionsleder
Bedriftsleder
Vækstpotentiale
Stillingen som driftsleder i griseproduktionen giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og dygtiggøre sig inden for moderne landbrugspraksis. Med erfaring og resultater kan man avancere til højere ledelsespositioner, hvor man får ansvar for flere gårde eller større produktionsenheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Griseproduktionen er en væsentlig del af landbrugssektoren i Danmark, hvor effektivitet og dyrevelfærd er i fokus. Stillingen bidrager til at sikre bæredygtig produktion og udvikling i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Praktisk erfaring og viden om den moderne griseproduktionsmetoder og -teknikker.
Evnen til at kommunikere effektivt og konstruktivt med medarbejdere og kolleger.
Evnen til at lede og motivere personale samt sikre et godt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at identificere udfordringer og finde praktiske løsninger.
Evnen til at balancere arbejdsopgaver og optimere driften af produktionen.
Ønskværdige færdigheder
Vilje til at tage imod og oplære landbrugsskoleelever.
Ambitioner om at forbedre både personlig og virksomhedens effektivitet og økonomi.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer inden for griseproduktion og ledelse ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har optimeret processer eller løst problemer. Nævn eksempler på effektive kommunikationsstrategier, du har anvendt, for at engagere dit team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med moderne griseproduktion?
erfaringTip: Beskriv relevante tidligere stillinger og opgaver.
Hvordan vil du sikre, at der er balance i arbejdsopgaverne blandt personalet?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret arbejdsfordeling tidligere.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har løst i en tidligere lederrolle?
situationTip: Fokusér på din problemløsningsevne og hvordan du involverede dit team.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Reflekter over din tilgang til at lede og motivere medarbejdere.
Hvilke metoder bruger du til at oplære nye medarbejdere?
tekniskTip: Diskuter oplæringsprogrammer eller strategier, du har anvendt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i produktionen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
- Hvordan håndterer I konflikter i teamet?
Tale punkter
- Din passion for dyrevelfærd og bæredygtig produktion.
- Din erfaring med at lede et team og skabe et godt arbejdsmiljø.
- Din evne til at tilpasse dig nye teknologier og metoder i landbruget.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for griseproduktion.
- Negativ omtale af tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din erfaring med griseproduktion og eventuelle ledelsesroller, du har haft tidligere.
- Vis din evne til at kommunikere effektivt med medarbejdere og nævn konkrete eksempler på, hvordan du har løst udfordringer i teamet.
- Inkluder din motivation for at arbejde i et teamorienteret miljø og hvordan du værdsætter sociale arrangementer og medarbejderinddragelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for griseproduktion og din erfaring med at lede teams, samt hvordan du vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø og medarbejderudvikling.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der demonstrerer din evne til at optimere produktionen og lede medarbejdere, samt relevant uddannelse og kurser.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som driftsleder til griseproduktionen?
Stillingen indebærer ledelse af ca. 11 medarbejdere, ansvar for den daglige drift af griseproduktionen samt optimering af arbejdsopgaver. Du vil også være involveret i beslutningsprocesserne og sikre et godt arbejdsmiljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have stort kendskab og erfaring med moderne griseproduktion samt relevant uddannelse. Derudover er gode kommunikationsevner og en evne til at finde løsninger på udfordringer også vigtige.
Hvad tilbyder KS Agro ApS i denne stilling?
Vi tilbyder en central rolle i en harmonisk personalegruppe, gode stalde og personalefaciliteter, samt muligheden for at deltage i kurser og erfagrupper. Lønnen vil blive fastsat efter kvalifikationer.
Hvordan er arbejdsmiljøet på KS Agro?
Arbejdsmiljøet er præget af sammenhold og teamwork, hvor vi værdsætter medarbejdernes input. Vi mødes dagligt til formiddagskaffe og afholder sociale arrangementer for at styrke båndene i personalegruppen.
Hvad er forventningerne til driftslederen?
Du forventes at stå i spidsen for produktionen, sikre balance i arbejdsopgaverne og fokusere på kvalitet og ensartethed i foderfremstillingen. Desuden er det vigtigt at oplære og udvikle medarbejderne.
Hvornår kan jeg forvente at starte i stillingen?
Jobstart kan ske efter aftale, så det er muligt at tilpasse opstartsdatoen til din nuværende situation.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for spørgsmål?
Du kan kontakte ejer Kåre Skårhøj på telefon 30283052, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du kan også sende din ansøgning via e-mail til kaare@ksagro.dk.
Er der mulighed for praktikpladser for landbrugsskoleelever?
Ja, som driftsleder vil du have mulighed for at have landbrugsskoleelever i praktik, hvilket er en del af udviklingen af den kommende generation inden for griseproduktion.