Fagligt stærk Socialpædagog
Oversigt og nøgleindsigter
Den Sikrede Institution Kompasset søger en fagligt stærk socialpædagog til at arbejde med anbragte børn og unge i en døgndækning stilling. Stillingen kræver ansvar og engagement i et team, der fokuserer på at skabe en positiv udvikling for målgruppen.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår i et helhedstilbud med bo-huse, skole og værksteder.
- Der tilbydes omfattende faglig støtte og mentorordninger.
- Fokus på et godt arbejdsmiljø og et dynamisk samarbejde.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog med erfaring fra socialpædagogisk døgninstitution.
- • Gode skriftlige kompetencer til dokumentation og rapportering.
- • Evne til at skabe tillid og positiv kontakt med unge og kolleger.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med unge med særlige vanskeligheder og udadrettet adfærd.
- • Færdigheder i at forebygge magtsituationer.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og positiv pædagog, der besidder stærke kommunikations- og samarbejdsevner. Kandidaten er i stand til at handle i pressede situationer og bidrage til et sundt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Brænder du for at arbejde inden for det socialpædagogiske område. Vil du have indflydelse, ansvar og indgå i et team med dygtige ambitiøse og erfarne medarbejdere – så kan det være dig vi søger.
Vi søger en kollega, der vil være med til at gøre en forskel for vores anbragte børn og unge. Stillingen er med ansættelse i døgndelen og er på fuld tid. Den er til besættelse 1. juni 2026.
Kompasset løser på landsplan opgaver for børn og unge i alderen 12-17 år, der anbringes i enten varetægtssurrogat, som led i en afsoning, på social plads eksempelvis efter afgørelse i Ungdomskriminalitetsnævnet, eller på mistanke om vedvarende kriminalitet. Kompasset er et helhedstilbud, som ud over bo-husene rummer skole, værksteder og fritidstilbud.
Der er tale om en unik opgave i en velfunderet institution med høj faglighed, som har det erklærede mål at levere et sikret tilbud i faglig særklasse.
Der er to bo-huse, hvert hus er normeret til 5 unge, som døgndækkes primært af erfarne socialpædagoger. De unge er i enten skole eller beskæftigelse i vores interne undervisningstilbud i dagtimerne på hverdage.
Målgruppen er kompleks, og dækker over store forskelligheder i problembilllede og ressourcer ved den enkelte ung.
Der arbejdes i skiftende arbejdstider, på alle årets dage. Arbejdsdagene er fordelt på 8, 15 og 24 timers forløb, under hensyntagen til kontinuitet i den pædagogiske dagligdag samt skabelse af en attraktiv arbejdsplads. Der er indgået lokal arbejdstidsaftale med SL. En del af timerne ligger hver anden weekend samt på helligdage.
Døgnpædagogerne er absolutte nøglepersoner i udførelsen af den socialpædagogiske indsats.
Kerneværdierne professionalisme, ordentlighed og lydhørhed er fundamentet og udgangspunktet for det pædagogiske arbejde og skal sikre, at arbejdet på institutionen er gennemsyret af brugerorienteret, faglig og organisatorisk kvalitet, både i den konfliktforebyggende daglige indsats, og når medarbejdere skal kunne agere handleorienteret i det akutte konfliktfelt.
Vi forventer at du:
- er uddannet pædagog og besidder en faglighed, der formås omsat i praksis
- har erfaring fra socialpædagogisk døgninstitution el.lign. i arbejdet med unge med særlige vanskeligheder og potentielt udadrettet adfærd
- har gode skriftlige kompetencer, der blandt andet skal anvendes til social- og sundhedsfaglig dokumentation samt statusrapporter
- er indstillet på at arbejde loyalt ud fra værdigrundlag og det pædagogiske grundlag
- har gode personlige kompetencer og evner at skabe en positiv og tillidsfuld kontakt i dagligdagen med dine kolleger
- kan arbejde i et velstruktureret miljø, hvor der er fokus på skabelse af positive samværs- og udviklingsrum
- er i stand til, med pædagogisk/kommunikativ tilgang, at forebygge magtsituationer
- har evnen og viljen til åben kollegial refleksion i pressede situationer
- er i stand til at udvise tydelighed og handlekraft og indgå fysisk i de situationer, hvor dette er påkrævet
- er etisk velfunderet
- er i stand til at indgå i et forpligtende samarbejde, såvel med nærmeste kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere som med eksterne interessenter
- har engagement i faglig udvikling og etablering af et dynamisk tilbud i faglig særklasse
- er engageret og har et godt humør
Du kan forvente:
- at du bliver klædt godt på til opgaven, både med undervisning, følgevagter og en mentor
- ekstern supervision på opgaven
- faglig vejledning og sparring fra såvel ledelse som psykolog og socialrådgiver
- en nærværende og opmærksom ledelse
- dedikerede og dygtige kolleger, der lægger vægt på skabelsen af fagligt gode tilbud, samt et positivt, og humørfyldt, samarbejde
- fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
- en spændende og struktureret hverdag, med en multifacetteret og omskiftelig målgruppe
- mulighed for indflydelse på den dynamiske og løbende udvikling af en unik institution i Nordjylland, med ambition om en i særklasse høj faglighed i tilbuddet
- tæt og helhedsorienteret tværfagligt samarbejde på tværs af institutionen
Yderligere oplysninger:
Værdigrundlag og pædagogisk grundlag kan findes på Kompassets hjemmeside www.kompasset.dk
Der afholdes infomøde på Kompasset den 23. marts 2026 kl. 17.00 – 18.30, hvor du er meget velkommen. Her vil du få information om Kompasset som organisation og du vil have mulighed for, at stille spørgsmål til stillingen.
Tilmelding bedes sendt til Tilbudsleder Lotte Uldbjerg på mail c.uldbjerg@rn.dk senest dagen før.
Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Line eller Kirsten på telefon 9764 7950
Ansøgningsfrist er den 9. april 2026.
Ansøgning med relevante papirer sendes via linket. Da vi erfaringsmæssigt har mange ansøgere, opfordres der til, at ansøgningen vedhæftes billede.
Ansættelsessamtaler afholdes den 14. april 2026, invitation til samtaler vil blive sendt senest den 10. april 2026 pr. mail, så hold øje med din mailboks og evt. spamfilter.
Der indhentes børne- og straffeattest ved eventuel indstilling til ansættelse.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder
Specialpædagog
Institutionens leder
Vækstpotentiale
Som fagligt stærk socialpædagog vil du opbygge værdifuld erfaring, som kan føre til lederpositioner eller specialisering inden for bestemte områder af socialpædagogikken. Derudover kan du udvikle kompetencer til at arbejde med komplekse problemstillinger og dermed styrke din rolle inden for socialt arbejde.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som socialpædagog i en sikret institution er afgørende for at støtte unge med særlige behov og udfordringer. Det sociale område har et stigende fokus på kvalitet og effektive metoder, hvilket gør denne rolle central for udviklingen af bedre løsninger for udsatte grupper.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant pædagogisk uddannelse er et krav for at kunne udføre opgaverne i stillingen.
Praktisk erfaring fra socialpædagogisk døgninstitution er nødvendig for at kunne håndtere målgruppens komplekse behov.
Vigtige færdigheder
Evnen til at dokumentere og udarbejde statusrapporter er essentiel for den faglige kvalitet.
Evnen til at skabe tillidsfulde relationer til både unge og kolleger er afgørende for det daglige arbejde.
Evnen til at forebygge magtsituationer kræver en god kommunikationsstrategi.
Ønskværdige færdigheder
En solid etisk forståelse er vigtig for at kunne navigere i komplekse situationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din pædagogiske uddannelse og relevant erfaring med målgruppen i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt dine skriftlige kompetencer til at dokumentere og evaluere indsatser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilke erfaringer har du med at arbejde med unge med særlige vanskeligheder?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere ansættelser.
Hvordan vil du håndtere en konflikt mellem to unge?
situationTip: Vis din evne til at forblive rolig og anvende pædagogiske metoder.
Hvordan sikrer du, at du arbejder ud fra institutionens værdigrundlag?
kulturTip: Forklar hvordan værdier som professionalisme og ordentlighed afspejles i dit arbejde.
Kan du beskrive en situation, hvor du har udvist handlekraft?
situationTip: Del en specifik hændelse, hvor du tog initiativ og havde en positiv indvirkning.
Hvilke metoder bruger du til at skabe tillid blandt unge?
tekniskTip: Nævn konkrete tilgange, der har været effektive i dine tidligere job.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk dagligt arbejde ud for en socialpædagog her?
- Hvilken støtte får medarbejderne i forhold til faglig udvikling?
- Hvordan håndterer institutionen samarbejdet med forældre og eksterne aktører?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med unge.
- Vigtigheden af teamwork i socialpædagogisk arbejde.
- Eksempler på succesfulde pædagogiske tilgange du har anvendt.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen.
- Usikkerhed omkring pædagogiske metoder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med unge med særlige vanskeligheder og udadrettet adfærd.
- Vis, hvordan du kan skabe positive relationer og tillid i dit daglige arbejde med både børn/unge og kolleger.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret pressede situationer og anvendt pædagogiske metoder til konfliktforebyggelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med anbragte børn og unge samt din evne til at indgå i et team med høj faglighed. Beskriv desuden, hvordan dine værdier harmonerer med institutionens kerneværdier.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring fra tidligere stillinger, der relaterer til socialpædagogik, samt specifikke resultater og kompetencer, der understøtter kravene i jobbeskrivelsen. Sørg for at inkludere relevante kurser og videreuddannelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som fagligt stærk socialpædagog?
Stillingen indebærer at arbejde med anbragte børn og unge i alderen 12-17 år, hvor du vil have ansvar for den pædagogiske indsats i døgndelen. Du skal være med til at skabe trygge og udviklende rammer for de unge, samtidig med at du arbejder i et team af dygtige kolleger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet pædagog med erfaring fra en socialpædagogisk døgninstitution eller lignende. Derudover er det vigtigt, at du har gode skriftlige kompetencer og evnen til at skabe tillidsfulde relationer i dit arbejde.
Hvad tilbyder Den Sikrede Institution Kompasset?
Kompasset tilbyder en unik arbejdsplads med fokus på høj faglighed og et stærkt værdigrundlag. Du vil få mulighed for at arbejde i et struktureret miljø med støtte fra erfarne kolleger samt adgang til relevante uddannelses- og udviklingsmuligheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet på institutionen?
Arbejdsmiljøet på Kompasset er præget af professionalisme, ordentlighed og lydhørhed. Der er fokus på at skabe positive samværsrum og et godt samarbejde blandt medarbejderne for at sikre kvaliteten i den pædagogiske indsats.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du arbejder loyalt ud fra institutionens værdigrundlag og er åben for kollegial refleksion i pressede situationer. Det er også vigtigt, at du kan udvise handlekraft og tydelighed i din kommunikation med både unge og kolleger.
Hvilke arbejdstider skal man forvente?
Arbejdet foregår i skiftende arbejdstider, som inkluderer både dag-, aften- og nattevagter. Der vil være timer hver anden weekend samt på helligdage, som er en del af den samlede arbejdstidsaftale.
Hvilke typer af opgaver vil man arbejde med?
Som socialpædagog vil du arbejde med opgaver, der inkluderer pædagogisk støtte, konfliktforebyggelse og dokumentation af den sociale indsats. Du vil også være involveret i at skabe et trygt og stimulerende miljø for de unge.
Hvad er målgruppen for arbejdet?
Målgruppen består af unge med komplekse problemstillinger, herunder dem med særlige vanskeligheder og potentielt udadrettet adfærd. Det er vigtigt at kunne tilpasse indsatsen til den enkeltes behov og ressourcer.