Teamleder til genoptræningsteamet

Køge Kommune
Køge, 4600
Køge Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Køge Kommune søger en teamleder til genoptræningsteamet med ansvar for drift, personaleledelse og strategisk retning. Stillingen involverer ledelse af 41 medarbejdere og samarbejde på tværs af kommuner.

Højdepunkter

  • Ledelse af en velfungerende enhed med høj faglighed
  • Fokus på medarbejderudvikling og trivsel i teamet
  • Mulighed for at sætte retning i et dynamisk sundhedscenter

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannelse som fysioterapeut eller ergoterapeut
  • Ledelseserfaring
  • Evne til at kommunikere tydeligt og respektfuldt

Ønskværdige kvalifikationer

  • Diplomuddannelse i ledelse
  • Erfaring med digital understøttet træning

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en motiveret leder med blik for helheder og relationer, der trives med ansvar for både personale og faglig udvikling. Kandidaten skal kunne omsætte strategier til praksis og fremme et positivt arbejdsmiljø.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Køge
4600

Jobbeskrivelse

Køge Kommune søger en engageret og nærværende teamleder til genoptræningsteamet på Køge Kommunes Sundhedscenter.

Vi leder efter dig, der har stærke kommunikative kompetencer, trives med at være tæt på praksis og medarbejdere – og som har et naturligt talent for at skabe følgeskab.

Om jobbet

Som teamleder har du det overordnede ansvar for enhedens drift, personaleledelse, udvikling og strategiske retning. Du bliver en del af et lederteam med fire erfarne teamledere og du refererer til driftslederen. I ledelsesteamet arbejder I tæt sammen om fælles opgaver, beslutninger og ansvar. Du vil desuden komme til at sidde i et eller flere netværk på tværs af kommuner.

Du bliver leder for 41 dygtige og engagerede medarbejdere – 34 fysioterapeuter og 7 ergoterapeuter.

Enheden varetager en bred vifte af opgaver – herunder:

  • Genoptræning efter Sundhedsloven §140 – på sundhedscentret, døgnrehabilitering, plejecentre og i borgers eget hjem
  • Træning efter Serviceloven §86 og Ældreloven §4
  • Udfører af træningsindsatser efter SUL §119
  • Konsulentfunktion på plejeboliger i Køge Kommune
  • Træning af borgere visiteret fra Jobcenter Køge og børn visiteret fra Familiecenteret
  • Forebyggende fysioterapi og ergoterapi (personalepolitiske midler)
  • Klinisk undervisning af fysioterapeut- og ergoterapeutstuderende

Du får et introduktionsprogram tilpasset dine kompetencer, når du starter hos os, så du kommer godt i gang med jobbet.

Om Genoptræningen og Sundhedscenteret

Genoptræningen er placeret i Køge Kommunes Sundhedscenter, som blev opført for 7 år siden. Centeret er et aktivt og dynamisk hus, hvor mange fagligheder og samarbejdspartnere mødes. Derudover fungerer Sundhedscenteret som samlingssted for ca. 40 frivillige foreninger, og i huset drives en café som en del af kommunens tilbud om beskyttet beskæftigelse.

I ledelsesteamet, som du bliver en del af, lægger vi stor vægt på ledertrivsel, psykologisk tryghed og fælles succes – vi spørger ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen.

Du bliver leder for en velfungerende medarbejdergruppe bestående af fysio- og ergoterapeuter med høj faglighed og stærke samarbejdsevner. Medarbejderne trives i deres teams og bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Træningsenheden er kendetegnet ved tillid, ansvarlighed og respekt for hinandens kompetencer. Der er en kultur med plads til alle, hvor trivsel, kvalitet og faglig udvikling går hånd i hånd.

Som ny leder får du ansvaret for en sammentømret enhed med et stærkt fundament og gode muligheder for at sætte retning og understøtte den fortsatte udvikling.

Din profil

Det er et krav, at du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring – meget gerne suppleret af en diplomuddannelse i ledelse (ellers skal du være indstillet på at tage den hos os inden for det første år af ansættelsen).

Vores rette kandidat er motiveret for at lede mennesker og processer, og:

  • Har blik for helheder, faglighed og relation samt formår at tænke på tværs af organisationen
  • Har kompetencer i at lede ind i digital understøttet træning
  • Trives med ansvar for daglig personale- og faglig ledelse samt drift og økonomi
  • Har et strategisk udsyn og arbejder målrettet med medarbejderudvikling og kompetenceopbygning
  • Kan omsætte overordnede beslutninger og strategier til meningsfuld praksis
  • Kommunikerer tydeligt, men respektfuldt med både medarbejdere, borgere og samarbejdspartnere

Ansøgning og vilkår

Stillingen er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Du skal sende din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft ansøgning og CV.

Der er ansøgningsfrist tirsdag den 12. maj 2026. Vi forventer at holde 1. samtaler den 20. maj 2026.

Der vil være 2-3 kandidater, der går videre til 2. samtaler den 22. maj 2026.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. juli 2026.

Du vil få tjenestested på Køge Sundhedscenter, Rådhusstræde 10C, 4600 Køge.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsindsatsen Karina Falk Bernth på tlf.: 40 11 76 53 - hvis telefonen ikke besvares, er du velkommen til at sende en sms – så bliver du ringet op.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder

2

Regionsleder

3

Direktør for sundhedstjenester

Vækstpotentiale

Som teamleder i genoptræningsteamet har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og tage ansvar for større enheder. Der er potentiale for at avancere til højere ledelsespositioner, hvor du kan påvirke strategiske beslutninger på tværs af kommunen.

Overførbare færdigheder

Ledelse af teamsStrategisk planlægningKommunikation og samarbejde

Branchekontekst

Stillingen er central i sundhedssektoren, hvor effektiv genoptræning er afgørende for borgernes trivsel og livskvalitet. Denne rolle understøtter kommunens overordnede mål om at tilbyde kvalitetssikrede sundhedstjenester og styrke det tværfaglige samarbejde.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Kommunikative kompetencer

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med medarbejdere og samarbejdspartnere.

Personaleledelse

Erfaring med at lede og motivere et team af fagprofessionelle.

Faglig viden inden for fysioterapi eller ergoterapi

Kendskab til genoptræning og lovgivning inden for sundhedssektoren.

Vigtige færdigheder

Strategisk tænkning

Evnen til at udvikle og implementere strategiske planer for enheden.

Ledelseserfaring

Tidligere erfaring med ledelse, gerne suppleret med en diplomuddannelse i ledelse.

Relationsopbygning

Evnen til at skabe tillidsfulde relationer til medarbejdere og samarbejdspartnere.

Ønskværdige færdigheder

Konsulentfunktion

Evnen til at yde rådgivning til plejeboliger og andre institutioner.

Klinisk undervisning

Erfaring med at undervise studerende i fysioterapi og ergoterapi.

Mest kritiske færdigheder

Kommunikative kompetencerPersonaleledelseFaglig viden inden for fysioterapi eller ergoterapi

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med personaleledelse og kommunikative færdigheder ved at give konkrete eksempler fra tidligere stillinger, hvor du har ledet et team eller introduceret nye processer. Beskriv også, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt et godt arbejdsmiljø og motiveret dine medarbejdere.

Hvilke erfaringer har du med at lede et team af fysioterapeuter og ergoterapeuter?

erfaring

Tip: Tal om specifikke situationer, hvor du har haft succes med at lede fagligt stærke teams.

Hvordan håndterer du konflikter i dit team?

situation

Tip: Forklar din tilgang til konfliktløsning og give eksempler på tidligere erfaringer.

Hvordan sikrer du, at dine medarbejdere får den nødvendige faglige udvikling?

teknisk

Tip: Diskuter specifikke strategier eller programmer, du har implementeret for at fremme læring og udvikling.

Hvad er din tilgang til tværfagligt samarbejde?

kultur

Tip: Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet med andre faggrupper for at opnå fælles mål.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan beskriver I kulturen i genoptræningsteamet?
  • Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
  • Hvordan måles succes i denne rolle?

Tale punkter

  • Betydningen af at skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø.
  • Vigtigheden af faglig udvikling og kontinuerlig læring.
  • Erfaring med at implementere nye processer og tiltag i et sundhedsteam.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse af sundhedspersonale.
  • Uklare svar om, hvordan man håndterer medarbejderudvikling.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og evt. diplomuddannelse i ledelse, hvis du har en.
  • Giv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt følgeskab og trivsel i tidligere roller.
  • Vis din forståelse for genoptræning og det tværfaglige samarbejde, som stillingen kræver.

Nøgleord at inkludere

LedelseGenoptræningSamarbejdeFaglighedTrivsel

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at lede et team af dygtige fagfolk og hvordan du vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor trivsel og kvalitet er i fokus.

Tilpasning af CV

Fokuser på at inkludere dine relevante ledelsesroller og erfaringer inden for fysioterapi eller ergoterapi, samt eventuelle resultater, du har opnået i disse stillinger.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som teamleder for genoptræningsteamet?

Stillingen som teamleder indebærer ansvar for drift, personaleledelse og strategisk retning for enheden. Du vil lede et team af 41 medarbejdere og arbejde tæt sammen med andre ledere i Køge Kommune.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Det er et krav, at du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut. Derudover ser vi gerne, at du har ledelseserfaring og, hvis muligt, en diplomuddannelse i ledelse.

Hvad tilbyder Køge Kommune i denne stilling?

Køge Kommune tilbyder et introduktionsprogram tilpasset dine kompetencer samt muligheden for at deltage i en diplomuddannelse i ledelse. Du får også mulighed for at arbejde i et dynamisk og støttende miljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet i genoptræningsteamet?

Arbejdsmiljøet er præget af tillid, ansvarlighed og respekt, hvor medarbejderne trives i deres teams. Der lægges vægt på psykologisk tryghed og fælles succes blandt lederteamet.

Hvad forventes der af den nye teamleder?

Den nye teamleder forventes at have et helhedssyn på faglighed og processer og være motiveret for at lede mennesker. Det er vigtigt at kunne skabe følgeskab og bidrage til udviklingen af teamet.

Hvilke opgaver varetager genoptræningsteamet?

Genoptræningsteamet varetager opgaver som genoptræning efter Sundhedsloven, døgnrehabilitering og træning af borgere visiteret fra Jobcenter Køge. Derudover tilbyder teamet klinisk undervisning og konsulentfunktioner.

Hvordan fungerer samarbejdet i ledelsesteamet?

Samarbejdet i ledelsesteamet er præget af tæt samarbejde om fælles opgaver og beslutninger. Teamet prioriterer åben kommunikation og udvikling sammen for at sikre en velfungerende enhed.

Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, herunder deltagelse i relevante kurser og uddannelse. Køge Kommune fremmer et læringsmiljø, hvor medarbejdere og ledere kan udvikle deres kompetencer.

Stillinger

TeamlederFysioterapeutErgoterapeut

Lignende jobs