Undersköterska till hemtjänsten i Löddeköpinge, Kävlinge kommun
Oversigt og nøgleindsigter
Kävlinge kommun søger undersköterskor til hemtjänsten i Löddeköpinge, hvor du vil arbejde tæt med omsorgstagere og yde støtte baseret på individuelle behov. Teamet har fokus på samarbejde og udvikling i en anerkendt og velrenommeret virksomhed.
Højdepunkter
- Ranket 6. i Sverige og 2. i Skåne inden for hemtjänst
- 95 % tilfredshed ifølge Socialstyrelsens brugerundersøgelse
- Mulighed for udvikling i en højpræsterende arbejdsplads
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet undersköterska med betyg/yrkesbevis
- • Godt og varmt bemøde samt fokus på den enkelte
- • Erfaring med at arbejde selvstændigt og i team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ældreomsorg og demens
- • B-kørekort
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og positiv undersköterska, der har en passion for at gøre en forskel i menneskers liv. Du skal være ansvarlig, have gode samarbejdsevner og være klar til at tage initiativ i dit arbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Om tjänsten
Vi söker undersköterskor till vårt hemtjänstteam i Löddeköpinge.
Vi är en målmedveten och framåtblickande verksamhet som tillhör toppen i Sverige.
I Hemtjänst index 2025 rankas vi 6:a i landet och 2:a i Skåne, och i Socialstyrelsens brukarundersökning har vi nått 95 % nöjdhet.
Nu söker vi nya stjärnor som vill vara med och utveckla framtidens hemtjänst tillsammans med oss.
Undersköterskor till vårt team i Löddeköpinge
Hos oss arbetar du nära människor och gör verklig skillnad i vardagen. Du möter omsorgstagare i deras hem och ger stöd utifrån individuella behov – både praktiskt, socialt och emotionellt.
Arbetet sker självständigt och i team med engagerade kollegor i en verksamhet där samarbete, idéer och utveckling uppmuntras. På delegation kan även medicinska och rehabiliterande insatser förekomma.
Vi söker dig som…
- är utbildad undersköterska (betyg/yrkesbevis krävs)
- har ett varmt bemötande och sätter den enskilde i centrum
- är trygg, ansvarstagande och positiv
- trivs med att arbeta både självständigt och i team
- har god datorvana
- gärna har erfarenhet av äldreomsorg och demens
- gärna har B-körkort
Personlig lämplighet är mycket viktig.
Är du den vi söker?
Vill du arbeta i en högpresterande verksamhet som gör skillnad och samtidigt få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll?
Då ser vi fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team i Löddeköpinge!
Om anställningen
Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.
Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun.
I Sektor omsorg arbetar cirka 650 engagerade medarbetare med äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsvariation och måltidsservice. Vårt arbete genomsyras av goda och trygga relationer där omtanke om varandra står i centrum. Tillsammans har vi alltid fokus på att ge bästa möjliga stöd och omsorg till kommunens invånare.
Vi bryr oss!
Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.
Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder
Specialiseret omsorgsarbejder
Klinisk supervisor
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for ældreomsorg, især med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede fagfolk. Uddannelse og erfaring kan føre til højere stillinger eller specialiseringer inden for området.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som undersköterska er central i sundheds- og omsorgssektoren, hvor der er et konstant behov for kompetente medarbejdere. Med en stigende befolkning af ældre i samfundet vil behovet for personlig pleje og støtte kun vokse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om betyg/yrkesbevis som undersköterska.
Evnen til at møde omsorgstagere med venlighed og empati.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt i hjemmet hos omsorgstagere.
Evnen til at samarbejde med kolleger i et team.
Ønskværdige færdigheder
Kompetence i brug af computere og relevant software.
Tidligere erfaring med at arbejde med ældre og personer med demens.
Krav om gyldigt kørekort til kørsel i forbindelse med jobbet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive tidligere roller, hvor du har arbejdet med omsorg, samt konkrete eksempler på, hvordan du har anvendt dine færdigheder i praksis for at forbedre livskvaliteten for andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit varme bemødelse over for omsorgstagere?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på tidligere situationer, hvor du har vist empati og forståelse.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet selvstændigt i en tidligere stilling?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation, hvor du tog ansvar og løste en opgave uden hjælp.
Hvilke metoder bruger du for at sikre, at du møder omsorgstagerens individuelle behov?
tekniskTip: Tal om din erfaring med at tilpasse pleje og støtte til forskellige personer.
Hvordan håndterer du stressende situationer i dit arbejde?
situationTip: Diskuter strategier, du bruger til at bevare roen og fokusere i pressede situationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en undersköterska i jeres team?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med feedback og samarbejde i teamet?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde i hemtjänsten.
- Dine værdier og hvordan de stemmer overens med virksomhedens mål.
- Eksempler på tidligere erfaringer, der viser din evne til at gøre en forskel for andre.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældreomsorg eller demens.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ældreomsorg og demens, da det er centralt for stillingen.
- Vis din evne til at arbejde både selvstændigt og i team, og giv konkrete eksempler på dette.
- Inkluder eksempler på din positive indstilling og din evne til at skabe gode relationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at gøre en forskel i folks liv og din erfaring med at arbejde i ældreomsorg. Beskriv hvordan du kan bidrage til det høje niveau af tilfredshed blandt omsorgstagerne.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer til undersköterska-rollen, såsom medicinske og rehabiliterende opgaver. Juster sektionen om dine tidligere stillinger for at fremhæve relevante ansvarsområder og resultater.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som undersköterska i hemtjänsten?
Stillingen indebærer at yde praktisk, social og emotionel støtte til omsorgstagere i deres hjem. Du vil arbejde selvstændigt såvel som i team med kolleger for at sikre den bedste omsorg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet undersköterska og have et gyldigt yrkesbevis. Derudover er det en fordel at have erfaring med ældreomsorg, samt gode IT-færdigheder.
Hvad tilbyder Kävlinge kommune sine medarbejdere?
Virksomheden tilbyder et engagerende arbejdsmiljø med fokus på udvikling og kvalitet. Du får mulighed for at gøre en forskel i folks liv og modtage støtte i din faglige udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Kävlinge kommune?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, engagement og en god atmosfære, hvor medarbejderne trives. Der er også mange muligheder for personlig og faglig udvikling.
Hvad er forventningerne til de ansatte?
Der forventes, at du har en positiv attitude, kan arbejde både selvstændigt og i team, samt sætter omsorgstagerens behov i centrum. Personlig egnethed er meget vigtig.
Er der særlige krav til dokumentation for ansøgere?
Ja, inden ansættelsen skal du fremvise et udskrift fra Politiets Belastningsregister specifikt for arbejde med ældre og personer med funktionsnedsættelse.
Hvilke arbejdsopgaver kan forventes i stillingen?
Du vil udføre opgaver som personlig pleje, medicinhåndtering og rehabiliteringsindsatser, i tæt samarbejde med både kolleger og omsorgstagere.
Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder virksomheden?
Kävlinge kommune prioriterer medarbejdernes udvikling og tilbyder forskellige kurser og træningsprogrammer inden for ældreomsorg og relaterede områder.