SAP Segregation of Duties (SoD) Business Consultant
Oversigt og nøgleindsigter
Danish Crown Group søger en erfaren SAP Segregation of Duties (SoD) Business Consultant til udvikling og drift af SoD-konceptet samt samarbejde med interne IT- og forretningsteams. Stillingen indebærer ansvar for SoD-relaterede opgaver i SAP-systemer og deltagelse i S/4 HANA-projekter.
Højdepunkter
- Udvikling og vedligeholdelse af SoD-koncept og SoD-regelbøger.
- Samarbejde med SAP Authorization-teamet og teknisk IT-controlling.
- Deltagelse i S/4 HANA-projekter med fokus på SoD-emner.
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med SAP-autorisationer og SE16*.
- • Praktisk erfaring med Excel, Power Query, Power BI og SharePoint/Teams.
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams samt håndtere flere opgaver samtidig.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til S/4 HANA i relation til SoD og teknisk controlling.
- • Baggrund som finansiel revisor med SoD-viden.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund inden for SAP og SoD, er datadrevet og analytisk, samt har fremragende kommunikationsevner. Vedkommende trives i et agilt arbejdsmiljø og er i stand til at håndtere komplekse opgaver med ro.
Jobbeskrivelse
We are looking for a passionate, experienced and technologically curious SAP Segregation of Duties (SoD) Business Consultant to continue the development and operation of our SoD conflict free SAP role concept and to be part of our internal IT controlling area.
Success starts with a team
You will join a small team based in Randers, Denmark. Collaborating closely and proactively with colleagues across Global IT (approx. 300 employees), our Business and 3. party partners. We value openness, knowledge sharing, and a strong teamwork mindset.
What you will be doing
You will be working with SoD tasks within relevant systems and solutions, you´ll be part of defining the technical controlling area and the governance around the subject. This in close cooperation with our SAP Authorization team, Technical IT controlling team and SAP Consultants in our business-driven domains in Global IT.
Furthermore, you will be involved in projects, either as the technical sparring partner or as overall responsible for relevant SoD tasks in both on-prem and relevant cloud SAP systems and as our new colleague you and your colleagues will be involved in our S/4 HANA project within relevant SoD topics.
Key Responsibilities for you and your colleagues
- Continue development and maintenance of our SoD concept, including our SoD rulebook
- Implement SoD rules for relevant SAP systems
- Analyze SAP authorizations, identify incompatibility, and provide findings to Corporate Finance for risk assessment and rating decisions
- Engage early in projects that may have SoD related risks, across SAP and cross system landscapes
- Ensure compliance and controlling of SAP roles, SAP users, and SAP security within area of responsibility
- Contribute to prioritization and KPI definition for compliance activities in alignment with PAI management
- Monitor and report e.g. on, development in number of SoD risks, sensitive and critical access levels and the number of users holding such access, and role concept compliance according to defined standards and frameworks
- Participate in and provide relevant information and documentation for external audits
- Develop, maintain, and update procedures aligned with approved business processes and management requirements
- Maintain and daily use of our own-developed SoD tool
How we work
Global IT is structured into business facing domains and enabling domains. Platforms & Integrations (PAI) is an enabling domain supporting and partnering with our business-facing domains and other relevant teams across Danish Crown Global IT. Our way of working is based on the Agile principles adjusted to fit our enabling domain.
About you
Documented experience within SAP Authorizations, SE16* and SAP tables as well as knowledge about SAP function modules within finance, logistic, sales etc. – an all-round SAP knowledge. Possible SoD knowledge with a financial auditor background. Practical experience working with Excel, Power Query, Power BI (creating queries), and SharePoint / Teams as this will be most of the daily toolbox. Preferrable knowledge about S/4 HANA in relation to the SoD and technical controlling area. Highly data driven, analytical, structured combined with a logical holistic mindset. Ability to work independently and in teams, handle many tasks simultaneously, and remain calm in crisis situations. Excellent communication skills and a solid track record in stakeholder management. You speak and write English and Danish.
What We Offer
A collaborative, informal, and highly professional environment that values mutual trust, respect, and responsibility. Opportunity to contribute to existing concept, as well as shaping the future setup in a S/4 HANA and BTP environment within a global organization, while working in a domain that prioritizes empathy, openness, credibility, togetherness, and ambition.
Ready for the Next Step?
If you are excited about this opportunity, please contact Ann Søgaard Jensen, Director – Platforms & Integrations, +45 30 94 17 57 to learn more. We review candidates continuously, so send your CV and application letter as soon as possible. We reserve the right to stop the search once we have found the right candidate. Please "No third-party recruiters" - Direct applications only!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
SAP Security Consultant
SAP Compliance Manager
IT Governance Director
Vækstpotentiale
Som SAP SoD Business Consultant er der betydelige muligheder for vækst inden for IT-sikkerhed og compliance. Med erfaring kan man bevæge sig ind i ledelsespositioner, hvor man kan have indflydelse på virksomhedens overordnede IT-strategi og governance.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i den voksende fokus på IT-sikkerhed og compliance i virksomheder, især inden for større organisationer. Effektiv håndtering af SoD er kritisk for at sikre, at der ikke opstår interessekonflikter i forretningsprocesser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med SAP autorisationer for at kunne analysere og identificere SoD risici.
Vigtige færdigheder
Kendskab til forskellige SAP funktion moduler for at kunne forstå og implementere SoD regler.
Praktisk erfaring med disse værktøjer til at analysere data og oprette rapporter relateret til SoD.
Ønskværdige færdigheder
Viden om SoD fra en revisionsvinkel for at kunne vurdere risici mere effektivt.
Forståelse af Agile principper for at kunne arbejde effektivt i teamet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med SAP autorisationer og specifikke funktion moduler i dit CV. Beskriv konkrete projekter, hvor du har analyseret SoD risici og implementeret løsninger ved hjælp af Excel og Power BI.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du forklare, hvad SoD (Segregation of Duties) er, og hvorfor det er vigtigt?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan har du tidligere arbejdet med SAP-autorisationer?
erfaringTip: Beskriv specifikke projekter eller opgaver, du har været involveret i.
Hvordan håndterer du konflikter i et team?
kulturTip: Del en situation, hvor du har løst en konflikt konstruktivt.
Fortæl om en tid, hvor du måtte analysere SAP-autorisationer for at identificere inkompatibiliteter.
situationTip: Fokuser på din metode og de resultater, du opnåede.
Hvordan prioriterer du opgaver i et projekt med flere SoD-relaterede risici?
situationTip: Forklar din tilgang til prioritering og planlægning.
Hvilke værktøjer har du erfaring med, når det kommer til databehandling og analyse, f.eks. Excel eller Power BI?
tekniskTip: Giv eksempler på specifikke opgaver, hvor du har brugt disse værktøjer.
Hvordan sikrer du, at compliance-aktiviteterne er i overensstemmelse med organisationens standarder?
tekniskTip: Tal om tidligere erfaringer med at udvikle eller opdatere procedurer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser samarbejdet mellem IT og forretningsenhederne ud i praksis?
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i SAP SoD-området?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med SAP-autorisationer og SoD.
- Din evne til at arbejde i et team og håndtere konflikter.
- Din teknologiske nysgerrighed og vilje til at lære nye værktøjer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med SAP-autorisationer.
- Usikkerhed omkring SoD-principper og deres betydning.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med SAP Authorizations og SoD relaterede opgaver.
- Vis din evne til at samarbejde på tværs af teams og projekter, især i forbindelse med compliance og kontrol.
- Inkluder konkrete eksempler på projekter, hvor du har implementeret SoD regler eller analyseret SAP autorisationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din tekniske erfaring med SAP-systemer og din evne til at arbejde proaktivt med SoD-relaterede udfordringer. Beskriv også din tilgang til teamwork og vidensdeling.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve specifikke projekter, hvor du har arbejdet med SAP autorisationer og SoD. Sørg for at inkludere relevante færdigheder og værktøjer som Excel, Power BI og SharePoint.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SAP Segregation of Duties (SoD) Business Consultant?
Stillingen indebærer udvikling og vedligeholdelse af SoD-konceptet i SAP-systemer, analyse af SAP-autorisationer samt sikring af overholdelse og kontrol af SAP-roller og -brugere. Du vil også deltage i projekter relateret til SoD-risici og samarbejde med forskellige teams i Global IT.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med dokumenteret erfaring inden for SAP-autorisationer samt kendskab til SAP-funktioner i finans, logistik og salg. Erfaring med Excel, Power Query, Power BI og SharePoint/Teams er også vigtigt, ligesom en baggrund inden for finansiel revision kan være en fordel.
Hvad tilbyder Danish Crown Group i denne stilling?
Danish Crown Group tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på teamwork og vidensdeling. Du vil få mulighed for at arbejde med innovative SAP-løsninger og deltage i spændende projekter som S/4 HANA.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Danish Crown Group?
Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, samarbejde og en stærk teamånd. Du vil arbejde i et lille team i Randers, hvor der lægges vægt på proaktiv kommunikation og støtte blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til den nye medarbejder?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til udviklingen af SoD-konceptet, engagerer dig i projekter og sikrer compliance i SAP-roller og -brugere. Du skal også være i stand til at analysere og rapportere på SoD-risici og resultater.
Er der muligheder for faglig udvikling i denne stilling?
Ja, Danish Crown Group tilbyder muligheder for faglig udvikling, herunder træning i nye SAP-teknologier og deltagelse i relevante projekter, der kan styrke dine kompetencer inden for SoD og SAP-autorisationer.
Hvordan vil jeg samarbejde med andre afdelinger i virksomheden?
Du vil arbejde tæt sammen med vores SAP-autorisationsteam, teknisk IT-controlling team og SAP-konsulenter i forskellige forretningsområder, hvilket kræver god kommunikation og samarbejdsevner.
Hvilke værktøjer vil jeg komme til at arbejde med i denne stilling?
I denne stilling vil du bruge værktøjer som Excel, Power Query, Power BI samt vores egenudviklede SoD-værktøj til at analysere og rapportere på SAP-autorisationer og SoD-risici.