Senior Software Engineer, React
Oversigt og nøgleindsigter
Som Senior Software Engineer hos JYSK i Brabrand vil du være med til at udvikle og vedligeholde højtydende webapplikationer og forme fremtiden for e-handel i et dynamisk team.
Højdepunkter
- Mulighed for professionel og personlig udvikling i en afslappet arbejdskultur
- Arbejde i et agilt Scrum team på 13 medlemmer med fokus på brugeroplevelse
- Fleksibel arbejdspladspolitik med flere sociale aktiviteter året rundt
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med React, TypeScript og Next.js
- • Erfaring med skalerbare webapplikationer og performanceoptimering
- • Gode kommunikationsevner og evne til at samarbejde på tværs af teams
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse i mentoring og vidensdeling
- • Proaktiv tilgang til forbedring af løsninger
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har stærk erfaring med React og JavaScript-teknologier, er en teamspiller med gode kommunikationsevner, og har en proaktiv tilgang til at forbedre eksisterende løsninger samt interesse i vidensdeling.
Jobbeskrivelse
Job Description
Are you passionate about building high-performance web applications and shaping the future of e-commerce?
Join our dynamic and collaborative web development team at JYSK, where you will take technical ownership and drive innovation to create outstanding digital experiences. As a Senior Software Engineer, you will play a key role in designing and developing scalable solutions that impact millions of customers worldwide.
WHAT WE OFFER YOU
You will be part of the Online User Experience team, an agile Scrum team of 13 members, responsible for JYSK’s webshops, serving over 100 million customers across 28 countries—and counting. The team includes frontend engineers, testers, UX specialists, a Product Owner, and a Scrum Master. A highly skilled team that values open discussions, learning from each other, and solving complex challenges as a unit.
Furthermore, we offer you:
- a great opportunity to develop and grow professionally and personally
- a relaxed and open-minded work environment
- several social activities throughout the year, including Friday bars, DHL run, a winter party etc.
- a well-functioning work-from-home policy
- a healthy work-life balance as well as a loyal company culture
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
Your tasks and responsibilities in the job include:
- developing and maintaining JYSK’s web applications with a focus on performance and scalability
- working closely with team members and stakeholders to build seamless user experiences
- taking ownership of existing applications and drive continuous improvements
- staying updated on JavaScript technologies and bring fresh ideas to our e-commerce platform
- mentoring and collaborating with teammates to share knowledge and grow together
WHAT SHOULD YOU BRING
We are looking for a new colleague who:
- has strong experience in React, TypeScript and Next.js
- possesses great communication skills and the ability to collaborate across teams
- has experience with scalable web applications and performance optimisation
- takes a proactive approach to improving solutions and challenging the status quo
- is interested in mentoring, knowledge sharing, and teamwork
Additional Information
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today!
If you have any questions regarding the position, please contact Team Leader, Danni Larsen +45 3190 8900.
We kindly ask you to only attach your CV. With us, there is no need to write a traditional cover letter when applying for a job.
Instead, when you click “I’m interested/Apply”, you will have the option to write a brief message to the hiring team. If you wish, you can use this space to share your motivation for applying or highlight anything else you feel is relevant.
ABOUT US
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
For more information, please visit our career page.
Learn how we process your data in our Privacy Policy.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Software Engineer
Engineering Manager
Technical Architect
Vækstpotentiale
Som Senior Software Engineer hos JYSK har du mulighed for at udvikle dig til ledende tekniske roller, hvor du kan influere større projekter og strategier. Derudover kan du bevæge dig mod en mere specialiseret teknisk karrierevej som Technical Architect.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne stilling er central i den hurtigt voksende e-commerce branche, hvor brugeroplevelse og skalerbarhed er afgørende. React og tilhørende teknologier er meget efterspurgte, hvilket gør erfaringen fra denne rolle meget værdifuld på arbejdsmarkedet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med React er afgørende for udvikling og vedligeholdelse af JYSK’s webapplikationer.
TypeScript er vigtig for at sikre type-sikkerhed og forbedre kodens kvalitet.
Next.js bruges til server-side rendering og forbedring af applikationens ydeevne.
Vigtige færdigheder
Erfaring med skalerbare webapplikationer er vigtig for at kunne håndtere en stor kundebase.
Optimering af ydeevne er nødvendig for at sikre hurtige og effektive brugeroplevelser.
Gode kommunikationsevner er nødvendige for effektivt samarbejde på tværs af teams.
Ønskværdige færdigheder
Interesse i mentoring og vidensdeling er ønskværdig for at udvikle teamet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med React, TypeScript og Next.js ved at beskrive konkrete projekter, hvor du har anvendt disse teknologier til at bygge skalerbare webapplikationer. Nævn specifikke resultater, såsom forbedringer i ydeevne eller brugeroplevelse, og hvordan du har arbejdet sammen med andre teams eller mentoreret kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med React og Next.js?
tekniskTip: Besvar med konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har anvendt React og Next.js, og hvordan det bidrog til projektets succes.
Hvordan håndterer du performanceoptimering i webapplikationer?
tekniskTip: Diskuter specifikke teknikker og værktøjer, du har brugt til at optimere ydeevnen, og hvordan du identificerer flaskehalse i webapplikationer.
Hvordan arbejder du sammen med et team for at løse komplekse problemer?
kulturTip: Giv eksempler på tidligere samarbejdsprojekter, hvor du har bidraget til at løse komplekse problemer gennem teamwork og kommunikation.
Kan du give et eksempel på en gang, hvor du har udfordret status quo?
situationTip: Beskriv situationen, hvad du gjorde for at udfordre status quo, og hvad resultatet blev. Vær specifik om din rolle og indflydelse.
Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste JavaScript-teknologier?
erfaringTip: Fortæl om de ressourcer, du bruger, såsom blogs, konferencer, kurser, og hvordan du anvender ny viden i praksis.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer JYSK succes for denne rolle?
- Hvilke teknologier planlægger I at integrere i fremtiden for jeres e-commerce platform?
- Hvordan understøtter JYSK faglig udvikling og vidensdeling i teamet?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede udviklingsprojekter og drive innovation.
- Eksempler på succesfulde performanceoptimeringer, jeg har implementeret.
- Min passion for at arbejde i tværfunktionelle teams og dele viden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forståelse for performanceoptimering.
- Begrænset erfaring med React eller Next.js.
- Modvilje mod at arbejde i agile teamstrukturer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fokuser på at fremhæve din erfaring med React, TypeScript og Next.js, da det er essentielle teknologier for stillingen.
- Vis din evne til at arbejde i et team og kommunikere effektivt ved at nævne konkrete eksempler fra tidligere projekter.
- Demonstrer din erfaring med performanceoptimering af webapplikationer, og hvordan du har bidraget til skalerbare løsninger tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe højt ydende webapplikationer og din erfaring med at drive innovation i e-commerce. Beskriv din evne til at tage teknisk ejerskab og dit ønske om at arbejde i et samarbejdende og dynamisk team.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere konkrete eksempler på projekter, hvor du har anvendt React, TypeScript og Next.js. Beskriv, hvordan du har arbejdet med performanceoptimering, og fremhæv eventuelle ledelses- eller mentorroller, du har haft.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Software Engineer hos JYSK?
Stillingen indebærer at designe og udvikle skalerbare webapplikationer med fokus på performance og brugeroplevelse. Du vil tage teknisk ejerskab og drive innovation for at forbedre JYSK's e-handelsplatform.
Hvilke kvalifikationer kræves for rollen som Senior Software Engineer?
Du skal have stærk erfaring med React, TypeScript og Next.js, samt erfaring med skalerbare webapplikationer og performanceoptimering. Gode kommunikationsevner og evnen til at samarbejde på tværs af teams er også vigtige.
Hvad tilbyder JYSK deres ansatte i denne stilling?
JYSK tilbyder en mulighed for både faglig og personlig udvikling, et afslappet og åbent arbejdsmiljø samt flere sociale aktiviteter gennem året. Der er også en velfungerende politik for hjemmearbejde og en sund balance mellem arbejde og fritid.
Hvordan er arbejdsmiljøet i JYSK's Online User Experience team?
Arbejdsmiljøet er præget af en åben og samarbejdende kultur, hvor teammedlemmer værdsætter åbne diskussioner, videndeling og fælles problemløsning. Teamet består af 13 medlemmer med forskellige specialiseringer.
Hvad er forventningerne til en Senior Software Engineer hos JYSK?
Du forventes at tage ejerskab over eksisterende applikationer, drive løbende forbedringer og bringe nye ideer til bordet. Derudover forventes det, at du deltager aktivt i mentoring og samarbejde med teammedlemmer.
Hvordan ansøger jeg til stillingen som Senior Software Engineer?
Du kan ansøge ved at uploade dit CV og skrive en kort besked til rekrutteringsteamet gennem ansøgningsportalen. Det er ikke nødvendigt at skrive en traditionel ansøgning.
Hvem kan jeg kontakte for spørgsmål om stillingen?
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Team Leader, Danni Larsen, på telefonnummer +45 3190 8900.