Salgsleder
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som salgsleder hos 365discount indebærer ansvar for daglige opgaver i butikken, fokus på kundeservice og muligheder for ledelsesudvikling. Jobbet kræver en entusiastisk tilgang til salg og en evne til at arbejde i et højt tempo.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle sig som leder
- Uformel og dynamisk organisation
- Medarbejderbonusordning og gode ansættelsesforhold
Påkrævede kvalifikationer
- • En entusiasme for salg og kundeservice
- • Evne til at tage initiativ
- • Erfaring med detailhandel er en fordel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til ledelse
- • Interesse for at arbejde i et tempofyldt miljø
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en motiveret og initiativrig person, der trives i et hektisk arbejdsmiljø. Kandidaten bør have en passion for salg og evnen til at inspirere og motivere kolleger.
Jobbeskrivelse
Grib chancen og bliv salgsleder i 365discount!
Trives du med tempofyldte og afvekslende arbejdsdage?
Jobbet som salgsleder er en blanding mellem daglige praktiske opgaver i butikken, kundeservice og med mulighed for at prøve kræfter med ledelse.
Hvem er du?
Du er entusiastisk omkring salg og god service. Sammen med kollegerne i butikken sikrer du, at kunden altid møder en flot butik, som bugner af friske varer samt glade og kundeorienterede medarbejdere.
Du motiveres af en afvekslende hverdag med praktiske opgaver og et højt tempo. Du er god til at tage initiativ og få tingene gjort. Som salgsleder er du i stand til at holde hovedet koldt, selvom der er mange bolde i gang.
Du har motivation til at udvikle dig som leder. I hverdagene sker det gennem styring af egne vareområder og ved lukkevagterne, udvides det til at gælde styringen i hele butikken. Salgslederen går forrest for at motivere og involvere de kollegaer, som du arbejder sammen med på ”dine lukkedage”.
Dit mål er at butikken fremstår salgsklar og indbydende, også om aftenen.
Vi tilbyder
- En uformel og dynamisk organisation, hvor de viljestærke hurtigt stiger i graderne
- Et job hvor din arbejdsindsats gør en synlig forskel i butikken
- At udvikle dig som leder, og støtte dig i at nå dine karrieremål ud fra dine evner
- Medarbejderbonusordning, god pension og ansættelsesforhold
- Uddannelses- og karrieremuligheder på tværs af alle Coops kæder
Viljen og evnerne er det vigtigste, for vi skal nok klæde dig på til jobbet. Men har du kendskab til detailhandel er det en fordel.
Vil du vide mere?
Læs mere om 365discount på: coop365.coop.dk. Du kan også kontakte butikschef Mathias Zoega på telefon 57526290 - eller kigge forbi butikken og få en snak.
Ansøg via "Ansøg nu" senest den 20.03.2026
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regional salgsleder
Kædeleder
Vækstpotentiale
Som salgsleder hos 365discount har du mulighed for at avancere hurtigt i en dynamisk organisation. Ved at udvikle dine ledelseskompetencer og opnå resultater i butikken, kan du hurtigt bevæge dig op til mere ansvarlige stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelssektoren er konstant i udvikling, og salgsledere spiller en central rolle i at optimere butikkens ydeevne og kundetilfredshed. Stillingen kræver både praktiske og ledelsesmæssige færdigheder, hvilket gør den til en vigtig position i detailhandlen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at sælge og motivere kunder til køb.
Færdigheder til at yde fremragende kundeservice og sikre kundetilfredshed.
Vigtige færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team af medarbejdere.
Evne til at tage initiativ og drive opgaver fremad.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder til at organisere og styre opgaver i en travl hverdag.
Forståelse for detailhandelsmiljøet og operationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere salgspositioner, hvor du har opnået resultater gennem kundeservice og ledelse af et team. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget initiativ til at forbedre salget eller kundetilfredsheden.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du en hektisk arbejdsdag i butikken?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan motiverer du dine kolleger?
erfaringTip: Beskriv en situation, hvor du har haft succes med at motivere andre.
Hvilke strategier bruger du til at sikre en god kundeservice?
tekniskTip: Fokuser på konkrete metoder og resultater.
Hvordan vil du håndtere en konflikt mellem medarbejdere?
situationTip: Præsenter en metode til konfliktløsning og et eksempel på, hvordan du har anvendt den.
Hvad ser du som de vigtigste egenskaber for en salgsleder?
kulturTip: Relater til virksomhedens værdier og hvordan du lever dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsforløb ud for en salgsleder her?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med salg og kundeservice.
- Din evne til at arbejde i højt tempo og håndtere flere opgaver.
- Din motivation for at udvikle dig som leder og støtte dit team.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med detailhandel eller ledelse.
- Usikkerhed om at tage initiativ eller træffe beslutninger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for salg og kundeservice, da dette er centralt for stillingen.
- Vis din evne til at lede og motivere kolleger, og kom med konkrete eksempler på tidligere ledelsesroller.
- Skab en energisk og positiv tone i ansøgningen for at afspejle virksomhedens kultur.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for salg og din evne til at skabe en salgsklar butik. Beskriv, hvordan du har motiveret kolleger tidligere og sikret en fantastisk kundeoplevelse.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer fra detailhandelen og fremhæv eventuelle ledelses- eller træneroller. Juster dine opnåede resultater, så de viser, hvordan du har optimeret salg og kundetilfredshed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder?
Som salgsleder hos 365discount vil du have ansvaret for daglige operationer i butikken, kundeservice og ledelse af medarbejdere. Du skal sikre, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar, samtidig med at du motiverer dit team.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en entusiastisk person med erfaring inden for salg og service. Kendskab til detailhandel er en fordel, men vigtigst er din vilje og evne til at udvikle dig som leder.
Hvad tilbyder 365discount sine medarbejdere?
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling. Derudover inkluderer vi medarbejderbonusordninger, gode pensionsordninger og ansættelsesforhold.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet i 365discount er uformelt og præget af teamwork. Du vil arbejde i et tempo, hvor hver dag byder på nye udfordringer, og hvor samarbejde med kollegerne er centralt.
Hvad er forventningerne til salgslederen?
Som salgsleder forventes det, at du kan holde hovedet koldt i pressede situationer og tage initiativ. Du skal motivere dit team og sikre, at butikken altid er klar til at betjene kunderne.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at klikke på 'Ansøg nu' knappen senest den 20.03.2026. Du er også velkommen til at kontakte butikschef Mathias Zoega for yderligere information.
Hvilken type ledelse forventes af salgslederen?
Salgslederen skal være en forbillede for medarbejderne og aktivt involvere dem i butikkens drift. Det er vigtigt at kunne lede i en travl hverdag og skabe et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er mulighederne for karriereudvikling hos 365discount?
365discount tilbyder gode karrieremuligheder på tværs af Coops kæder. Du vil få støtte og uddannelse til at nå dine karrieremål, baseret på dine evner og ambitioner.