Senior Frontend Developer
Oversigt og nøgleindsigter
Senior Frontend Developer søges til Adversus i Aarhus, der skal arbejde med at udvikle intuitive webapplikationer ved hjælp af React, TypeScript, Tailwind og Sass. Stillingen indbefatter samarbejde med et ungt team for at levere næste generation af software til en salgsaccelerationsplatform.
Højdepunkter
- Arbejder med en salgsaccelerationsplatform der kombinerer telekommunikation, automation og CRM.
- Del af et fladt organisationshierarki med fokus på læring og arbejdsglæde.
- Mere end 50 ansatte og betydelig vækst siden 2016.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med React, TypeScript, Tailwind og Sass.
- • Minimum 2-3 års erfaring som frontend udvikler.
- • Stærke engelskkundskaber.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Relevant uddannelse inden for feltet.
- • Erfaring med at levere applikationer i brug.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er disciplineret, pålidelig og en god holdspiller med en humoristisk tilgang til arbejdet. Kendskab til nye teknologier og villighed til at støtte kolleger er væsentlige karaktertræk.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Senior frontend developer with an excellent understanding of web applications, eager to be part of a young developer team working with telecom and automation on top of a rock-solid UX at Adversus A/S in Aarhus.
Are you a developer who can put together an excellent performing UI on top of a complex system? Do you have a solid feel for UX, maintaining a consistent design and the technical chops to bring everything together into one neat package? Then (please) don't shy away and continue reading. This position could be yours!
Adversus' ambitions are high, our organization is flat, and we always strive to learn and have fun while doing it.
Next-gen sales acceleration platform
Since 2016, Adversus has strived to be a market leader in a competitive field that requires high availability and high uptime. Adversus has experienced exponential growth in recent years, both in demand of the product itself but also at the company. Today, we have +50 employees mainly located at our headquarters in Aarhus.
Adversus' solution is an all-in-one sales acceleration platform that supports our customers' needs for an effective, structured and data-driven daily routine. Usability in regards to UX and UI is key to our high user satisfaction.
When spending most of their day on our platform, our users often need deep insights into their data and are always looking for ways to optimize their setup. Our platform unites three different tools; a telecommunications system, an automation system and a CRM system. Because of these many aspects, we need a UI that can front the underlying chaos of a world trying to connect and communicate with each other across networks that are basically held together by duct tape.
As our new senior frontend developer, you'll be welcomed with open arms by a team of 12 developers and join them in delivering the next generations of our software.
What will you be working with?
- Building intuitive, high-performing web applications using React, TypeScript, Tailwind and Sass.
- Translating user needs and product requirements into smooth UI/UX experiences that hold up under daily, heavy use.
- Helping us keep our frontend fast, scalable, and accessible for everyone (because our users spend most of their day with us, and that deserves quality).
- Collaborating closely with designers, other developers, and project managers to bring features from idea to production.
- Writing clean, maintainable code and supporting good testing practices that keep things reliable
- Contributing to refine our developer tools, build processes, and UI frameworks so the team can deliver at a high level without friction.
- Sharing your experience with colleagues and helping create a supportive, learning-friendly culture.
- Keeping an eye on new trends and best practices, and bringing in fresh ideas when it makes sense.
Here is how we imagine you
We'd love to see that you hold a relevant degree that has some relation to what you're going to do. You need the technical chops to call yourself a frontend engineer, but how you've come about that specific skillset is less important. You have experience with some of our core tech stack and preferably have taken part in delivering applications that have seen some serious wear and tear. We expect a minimum experience of 2-3 years of employment. You will have to be effective at communicating in English.
As a person, you are disciplined, reliable, and ready to be a team player. You take responsibility and understand how your development work will contribute to our customers' business needs. You love being part of a humorous work environment, and you are curious about new technologies. You are always willing to help out your junior colleagues, and occasionally your senior ones too.
This is what Adversus can offer you.
We offer you a full-time job with an attractive and competitive salary package to match your qualifications and experience. We're pretty flexible about a lot of things (work at home days, meeting times), but we would prefer that you are available during at least some of our regular business hours (which is pretty broad).
While we have some remote people employed, we also have an amazing office right in the heart of Aarhus, with an amazing group of colleagues. If you’re the kind of person who prefers to have a couple of work from home days to focus, that is also something we can accommodate, but we’re trying our hardest to make sure that the office is a cool place to be.
You will have health insurance, pension, and an IT setup of your choosing (Mac? Of course it's going to be a Mac! Right?)
We have a catered lunch and plenty of social events to let your hair down, like Friday bars, out-of-office gatherings, and summer parties.
Salary and terms of employment are negotiated individually.
For more information or questions please contact us at jls@adversus.io
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Frontend Developer
Frontend Architect
Head of Frontend Development
Vækstpotentiale
Som Senior Frontend Developer hos Adversus er der mulighed for at lede frontend teams eller bevæge sig ind i mere strategiske roller, såsom at definere arkitekturen for komplekse platforme. Der er også potentiale for at påvirke virksomhedens produktstrategi gennem tekniske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Frontend Developer hos Adversus er central i en branche, hvor brugeroplevelse og høj ydeevne er afgørende for succes. Med fokus på at integrere telekommunikation, automatisering og CRM-systemer, spiller denne rolle en vigtig del i at sikre en fremtidssikret og konkurrencedygtig platform.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at bygge intuitive og højtydende webapplikationer ved hjælp af React.
Erfaring med TypeScript for at sikre robust og vedligeholdelig kode.
Optimering af frontend-ydelse for at sikre hurtige og skalerbare applikationer.
Vigtige færdigheder
Brug af Tailwind CSS til at skabe konsistente og stilfulde brugergrænseflader.
Forståelse af Sass til at forbedre CSS med variabler og mixins.
Solid forståelse af UX-design for at skabe sammenhængende og brugervenlige oplevelser.
Evne til at arbejde tæt sammen med designere og andre udviklere for at realisere produktkrav.
Fremme gode testpraksisser for at opretholde pålideligheden af applikationer.
Ønskværdige færdigheder
Engagement i løbende læring og bringe nye ideer ind efter behov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring ved at beskrive specifikke projekter, hvor du har brugt React og TypeScript til at udvikle komplekse webapplikationer. Diskutér hvordan du har optimeret frontend-ydelse og samarbejdet med tværfunktionelle teams for at levere brugervenlige løsninger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at bygge intuitive og højtydende webapplikationer ved hjælp af React og TypeScript?
tekniskTip: Giv specifikke eksempler på projekter, hvor du har brugt disse teknologier. Fokusér på resultater og hvordan det har forbedret brugeroplevelsen.
Hvordan vil du sikre, at vores frontend er både hurtig og skalerbar?
tekniskTip: Diskuter best practices indenfor performance optimization og skalerbarhed, som f.eks. lazy loading, code splitting og effektive state management teknikker.
Hvordan håndterer du samarbejde med designere og projektledere for at bringe funktioner fra idé til produktion?
situationTip: Beskriv en proces eller et værktøj, du har brugt til at forbedre samarbejdet, og hvordan det har bidraget til projektets succes.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til en læringsvenlig kultur i dit tidligere team?
kulturTip: Del en historie om en gang, du har organiseret workshops, kodegennemgange eller vidensdeling sessioner.
Fortæl om en udfordring du har stået overfor i en tidligere frontend-rolle, og hvordan du løste den.
erfaringTip: Vælg en relevant udfordring, vis din problemløsningsevne og reflektér over hvad du lærte af oplevelsen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan er teamets arbejdsstruktur, og hvordan håndterer I samarbejde på tværs af afdelinger?
- Hvilke værktøjer og teknologier er i øjeblikket i brug til frontend-udvikling, og er der planer om at implementere nye?
- Hvordan bliver brugerfeedback integreret i produktudviklingen, især med fokus på UX/UI?
Tale punkter
- Min erfaring med React, TypeScript og Tailwind til at opbygge dynamiske brugerflader.
- Hvordan jeg sikrer kodekvalitet gennem test og vedligeholdelse.
- Min tilgang til at holde mig opdateret med nye trends og teknologier inden for frontend-udvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at demonstrere erfaring med de specifikke teknologier nævnt i jobbeskrivelsen.
- Modvilje mod at arbejde i teams eller dele viden med kolleger.
- Ingen konkrete eksempler på tidligere arbejde med komplekse systemer eller UI.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Tip 1: Fremhæv din erfaring med React, TypeScript, og Tailwind i både dit CV og din ansøgning.
- Tip 2: Beskriv konkrete projekter, hvor du har arbejdet med UX/UI design, og hvordan du har bidraget til at forbedre brugeroplevelsen.
- Tip 3: Demonstrer din evne til at samarbejde i teams, især hvordan du har arbejdet med designere og projektledere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at bygge intuitive og højtydende webapplikationer samt din evne til at arbejde tæt sammen med designere og projektledere for at skabe robuste brugeroplevelser.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på projekter, hvor du har brugt React og TypeScript, og fremhæv din erfaring med at optimere webapplikationer for bedre ydeevne og skalerbarhed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Frontend Developer hos Adversus?
Stillingen indebærer at bygge intuitive og højtydende webapplikationer ved hjælp af React, TypeScript, Tailwind og Sass samt at sikre en sammenhængende UI/UX oplevelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Senior Frontend Developer hos Adversus?
Du skal have en relevant uddannelse og stærke tekniske færdigheder i frontend udvikling samt erfaring med React, TypeScript, Tailwind og Sass.
Hvad tilbyder Adversus deres ansatte?
Adversus tilbyder en flad organisationsstruktur, mulighed for at lære og have det sjovt, samt at være en del af et team, der arbejder med næste generations salgsaccelerationsplatform.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Adversus?
Arbejdsmiljøet er ungt og dynamisk med fokus på læring og støtte, hvor du vil blive en del af et team på 12 udviklere.
Hvad er forventningerne til en Senior Frontend Developer hos Adversus?
Forventningerne inkluderer at skrive ren og vedligeholdelsesvenlig kode, deltage i forbedring af udvikler værktøjer og deltage aktivt i teamets kultur.
Hvordan bidrager man til projektudviklingen hos Adversus?
Man samarbejder tæt med designere, andre udviklere og projektledere for at bringe funktioner fra idé til produktion.
Hvilke teknologier vil man arbejde med hos Adversus?
Arbejdet vil primært involvere teknologier som React, TypeScript, Tailwind og Sass.
Hvilken type virksomhed er Adversus?
Adversus er en hurtigt voksende virksomhed, der specialiserer sig i en alt-i-en salgsaccelerationsplatform og har hovedkvarter i Aarhus.