Socialfaglig medarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Center Bøgely søger en socialfaglig medarbejder til at støtte voksne i livskrise med fokus på Housing First-tilgangen. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider og et meningsfuldt arbejde med høj faglig integritet.
Højdepunkter
- Arbejder med beboere i komplekse livssituationer som hjemløshed og misbrug
- Mulighed for faglig og personlig udvikling samt supervision
- Stærkt kollegialt fællesskab og tværfagligt samarbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant socialfaglig uddannelse (fx pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver)
- • Erfaring med eller interesse for psykiatri, misbrug og social udsathed
- • Stabil og psykisk robust med gode kommunikations- og dokumentationsevner
Ønskværdige kvalifikationer
- • Viden om kognitiv, rehabiliterende tilgang og/eller motiverende samtaler (MI)
- • Erfaring med medicinhåndtering
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er fagligt ambitiøs, har en positiv indstilling og evner at motivere beboerne til forandring. Personen arbejder selvstændigt og struktureret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Er du fagligt ambitiøs og har hjertet på rette sted?
…så læs videre!
Center Bøgely er et middelstort og hyggeligt forsorgshjem med hjerte og faglighed i højsædet. Vi søger en engageret socialfaglig medarbejder, der har høj faglig integritet og en oprigtig motivation for at gøre en forskel for mennesker i udsatte livssituationer. Du møder livet med en positiv indstilling, ser muligheder frem for begrænsninger – og tager naturligt ansvar i både det relationelle og det praktiske arbejde.
Om stillingen
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid (37 timer), men vi er fleksible og forsøger – i videst muligt omfang – at tilpasse arbejdstiden til din livssituation. Med implementeringen af hjemløsereformen arbejder vi målrettet ud fra Housing First-tilgangen. Du bliver en vigtig del af en indsats, hvor vi – i tæt og respektfuld relation med beboerne – støtter dem i at opnå og fastholde et stabilt liv i egen bolig.
Om Center Bøgely
Center Bøgely har 30 fleksible døgnpladser (§110 og §107). Her bor voksne fra 18 år og opefter, som befinder sig i en livskrise præget af komplekse problemstillinger som hjemløshed, misbrug, psykiske vanskeligheder og sociale udfordringer. Vi har også løbende kontakt med tidligere beboere, som fortsat har brug for støtte, relationer og et trygt sted at vende tilbage til – måske for en snak, en kop kaffe eller et kærligt skub i den rigtige retning. Vi arbejder helhedsorienteret med social afklaring og stabilisering. Det kræver, at du er vedholdende, nysgerrig og ambitiøs på beboernes vegne – og evner at motivere mennesker til at tage skridt mod forandring.
Faglige indsatser og udvikling
Udover vores §110- og §107-tilbud arbejder vi med §85 bostøtte samt metoder som CTI (Critical Time Intervention) og ICM (Intensive Case Management). Vi er desuden involveret i udviklingsorienterede indsatser som Go Gaming, Social Drive Out og De Sociale Flyttemænd, hvor vi arbejder med nye tilgange til relation, motivation og meningsfulde fællesskaber.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Støtte beboerne i at nå deres individuelle mål
- Understøtte struktur i hverdagen, herunder økonomi og ADL
- Deltage i medicinhåndtering (erfaring er en fordel, men ikke et krav)
- Være bisidder og støtte i kontakten med myndigheder og samarbejdspartnere
- Samarbejde med kommuner, misbrugscentre, sygehuse, læger m.fl.
- Dokumentere beboerforløb og arbejde struktureret med handleplaner
Vi søger en kollega, der:
- Har en relevant socialfaglig uddannelse (fx pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent, socialrådgiver eller lignende)
- Har erfaring med eller interesse for psykiatri, misbrug og social udsathed
- Er positiv, engageret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
- Er stabil, psykisk robust og bevarer roen i pressede situationer
- Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglig integritet
- Har viden om eller interesse for kognitiv, rehabiliterende tilgang og/eller motiverende samtaler (MI)
- Har gode kommunikations- og dokumentationsevner
- Har lyst til at arbejde ud fra KFUM’s Sociale Arbejdes værdigrundlag med fokus på respekt, værdighed og medmenneskelighed
- Ikke er bange for at tage del i praktiske opgaver som oprydning og lettere rengøring
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt job med høj grad af selvstændighed og ansvar
- En arbejdsplads i udvikling med engagerede og fagligt dygtige kolleger
- Et stærkt kollegialt fællesskab og tværfagligt samarbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Supervision med ekstern supervisor
- Sundhedsforsikring efter 3 måneders ansættelse
- Et fagligt miljø med fokus på trivsel og kvalitet
Arbejdstid
Stillingen indebærer skiftende vagter, herunder morgen-, aften- og weekendvagter samt arbejde på helligdage. Vi lægger vægt på en fleksibel vagtplanlægning i dialog med medarbejderne og forsøger i videst muligt omfang at tage hensyn til individuelle ønsker og behov.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Vanessa Flensborg, stedfortræder – tlf. 20 37 62 14 Mads Edwards, forstander – tlf. 21 33 99 19
Ansøgningsfrist
Onsdag den 13. maj
Samtaler
Forventes afholdt i uge 21 (torsdag og fredag)
Læs mere på: www.centerboegely.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Socialrådgiver
Teamleder
Specialkonsulent
Vækstpotentiale
Som socialfaglig medarbejder kan man udvikle sin karriere ved at tage videreuddannelse og specialisere sig inden for områder som misbrug eller psykiatri. Der er også muligheder for at påtage sig ledelsesroller i takt med erfaringen vokser.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som socialfaglig medarbejder er central i det sociale arbejde, hvor man støtter udsatte borgere i at opnå stabilitet. Den helhedsorienterede tilgang i Center Bøgely er i tråd med de nuværende tendenser i socialfaglig praksis.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelse som pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent, socialrådgiver eller lignende er nødvendig for at udføre opgaverne.
Evnen til at kommunikere effektivt med beboere og dokumentere forløb er afgørende for det sociale arbejde.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring eller interesse i arbejdet med mennesker i udsatte livssituationer er essentiel for at forstå deres behov.
Medarbejderen skal kunne tage ansvar og organisere sit arbejde for at støtte beboernes udvikling.
Ønskværdige færdigheder
At bevare roen i pressede situationer er vigtigt for at kunne håndtere udfordringerne i arbejdet.
Kendskab til metoder som MI kan forbedre evnen til at motivere beboerne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere roller, hvor du har arbejdet med udsatte grupper. Del konkrete eksempler på, hvordan du har anvendt dine kommunikationsfærdigheder og dokumentation i praksis.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du støtte beboerne i at nå deres individuelle mål?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har hjulpet andre med at nå deres mål.
Kan du beskrive din erfaring med at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer?
erfaringTip: Del relevante erfaringer og hvordan de har formet din tilgang til arbejdet.
Hvordan håndterer du pressede situationer, og kan du give et eksempel?
situationTip: Forklar hvordan du bevarer roen og fokuserer på løsningen i stressede situationer.
Hvad ved du om Housing First-tilgangen, og hvordan mener du, at den kan implementeres i arbejdet?
tekniskTip: Vis din viden om tilgangen og relater den til konkrete metoder, du vil anvende.
Hvordan dokumenterer du beboerforløb og arbejder med handleplaner?
tekniskTip: Diskuter din tilgang til struktureret dokumentation og vigtigheden af det i arbejdet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I i arbejdet med beboerne i øjeblikket?
- Hvordan understøtter Center Bøgely medarbejdernes faglige udvikling?
- Kan I beskrive kulturen og samarbejdet i teamet?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer.
- Dine erfaringer med samarbejde med kommuner og andre instanser.
- Din tilgang til at skabe positive relationer med beboerne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med udsatte grupper eller relevante metoder.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at støtte personer i udsatte livssituationer, og giv konkrete eksempler på, hvordan du har gjort en forskel.
- Vis din forståelse for Housing First-tilgangen og hvordan denne metode kan implementeres i dit arbejde med beboerne.
- Understreg din evne til at arbejde selvstændigt og struktureret, samt hvordan du håndterer pressede situationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at hjælpe mennesker i svære livssituationer og beskriv, hvordan din faglige baggrund og erfaring gør dig til den rette kandidat til Center Bøgely.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og uddannelser, der relaterer til socialfagligt arbejde, samt relevante kurser eller workshops inden for psykiatri og misbrug.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som socialfaglig medarbejder?
Stillingen som socialfaglig medarbejder indebærer at støtte beboerne i at nå deres individuelle mål, understøtte struktur i hverdagen og deltage i medicinhåndtering. Du vil også samarbejde med myndigheder og dokumentere beboerforløb.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med en relevant socialfaglig uddannelse, erfaring eller interesse for psykiatri, misbrug og social udsathed. Det er vigtigt at være stabil, psykisk robust og have gode kommunikations- og dokumentationsevner.
Hvad tilbyder Center Bøgely?
Center Bøgely tilbyder en fleksibel arbejdstid, en engageret arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og muligheden for at gøre en forskel i menneskers liv. Vi arbejder helhedsorienteret og involverer os i udviklingsorienterede indsatser.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Center Bøgely?
Arbejdsmiljøet på Center Bøgely er præget af samarbejde, engagement og positiv indstilling. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere bidrager aktivt til hinandens trivsel og arbejdsglæde.
Hvad er forventningerne til en socialfaglig medarbejder?
Vi forventer, at du arbejder selvstændigt og struktureret med høj faglig integritet. Du skal være nysgerrig og vedholdende i dit arbejde med beboerne og kunne bevare roen i pressede situationer.
Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling gennem vores forskellige indsatser og metoder, herunder CTI og ICM. Vi opfordrer medarbejdere til at deltage i udviklingsorienterede projekter.
Hvordan håndteres medicinhåndtering i stillingen?
Deltagelse i medicinhåndtering er en del af opgaverne, og erfaring med dette er en fordel, men ikke et krav. Vi sikrer, at alle medarbejdere får den nødvendige træning i medicinhåndtering.
Hvilke typer beboere arbejder man med på Center Bøgely?
På Center Bøgely arbejder vi med voksne fra 18 år og opefter, der befinder sig i livskriser præget af komplekse problemstillinger som hjemløshed, misbrug og psykiske vanskeligheder. Vi tilbyder støtte til at opnå og fastholde et stabilt liv.