Tech lead / mini or co-CTO at Waitly
Oversigt og nøgleindsigter
Tech Lead / Mini or co-CTO hos Waitly i København eller Nykøbing F med ansvar for at sætte den tekniske retning for en voksende SaaS-platform og forblive hands-on med koden.
Højdepunkter
- Mulighed for at påvirke teknisk arkitektur og proces i en skalerende virksomhed.
- Tæt samarbejde med CEO og CTO med potentiale for medstifterstatus.
- Fleksibilitet mellem kontor- og fjernarbejde, med fokus på fremdrift og løsninger.
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med ledelse af softwareudvikling og skalerbar arkitektur.
- • Stærk erfaring som backend-udvikler med Laravel/PHP, NodeJS.
- • Erfaring med AWS og DevOps (CI/CD, operations, scaling).
Ønskværdige kvalifikationer
- • Evne til at udfordre frontend-struktur og komponentgenbrug.
- • Erfaring med at bruge AI som en del af arbejdsprocessen.
Den ideale kandidat
En nysgerrig og ambitiøs person med erfaring som Tech Lead, der er klar til at tage ansvar for kodens kvalitet og stræber efter en fremtidig CTO eller stifterrolle.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
🚀 Tech Lead / Mini or co-CTO at Waitly
Copenhagen or Nykøbing F – Full-time
Do you want to set the technical direction of a fast-growing SaaS product – while still staying hands-on with code?
Do you dream of becoming a future CTO or even founding your own company?
Then this is the position you should apply for!
Waitly is Denmark’s leading platform for waiting lists in housing. We work with more than 500 housing organizations, serve over 100,000 users, and manage more than 200,000 subscriptions – and we are just getting started. Our ambition is to scale across Europe with an office in Berlin too, and we need you to take our tech setup to the next level.
🎯 Your role
As Tech Lead, you will be the technical authority in our team. Your responsibilities include:
- Building features and writing code
- Taking ownership of architecture and structure across backend and frontend.
- Performing code reviews and ensuring high quality - and providing constructive feedback when things can be improved.
- Driving progress with simple, maintainable solutions.
- Being proactive: clarifying uncertainties early and keeping the team on track.
- Owning our AWS setup and DevOps processes to ensure a robust and scalable infrastructure.
You will act as the bridge between the development team and our CTO, who is increasingly focused on strategy and long-term direction.
🛠 Our tech stack
We work with a modern stack across B2C and B2B:
Backend
- Laravel / PHP, NodeJS
- Hosting: AWS
Frontend
- NuxtJS, Nuxt UI, VueJS, Tailwind
- DatoCMS
- Hosting: Netlify + AWS
Microservices & integrations
We work with microservices - both separate products (Website, B2C portal & B2B portal) and services for special functions (data transformation, integrations hub, etc.). We also integrate with a variety of external systems within payments, data, and communication (newsletter, CRM, etc.).
🔍 We are looking for someone who
- Has a proven track record of leading software development and setting/implementing scalable architecture standards
- Has strong experience as a backend developer with Laravel/PHP, NodeJS
- Can challenge frontend structure, component reuse and help define the good user experience
- Takes responsibility for code quality and provides constructive feedback.
- Has experience with AWS and DevOps (CI/CD, operations, scaling).
- Uses AI as a natural part of your workflow and is eager to experiment with new tools to push efficiency and quality.
- Is ready to show us in the interview how you actively use AI to boost your coding, testing, or documentation workflows.
- Is curious, ambitious, and ready to step into a Tech Lead role – or already has Tech Lead experience.
- Sees yourself in a future CTO or founder position and is hungry to build something big
🤝 Workplace & culture
You will be based at either our office in Copenhagen or Nykøbing F, where we work closely together as a team. Both offices are within a 10-minute walk from the nearest station.
We offer flexibility to combine office and remote work - we care more about progress and solutions than about fixed hours.
We value an informal culture with a short distance from idea to action. You’ll join a team where we challenge each other professionally but also enjoy working together.
💡 What we offer
- A central role in a scaleup on the path to international expansion.
- Significant influence on architecture, processes, and code quality.
- Close collaboration with the CEO and CTO – with a real opportunity to grow into a role with greater technical ownership, strategic influence, and possibly co-founder status.
- Freedom to experiment with AI and implement the tools and processes you believe create the most value.
- A competitive compensation package with the possibility of warrants.
See our two other open positions at Waitly's linkedin (Sr. Frontend & Sr. Backend)
For more information or questions please contact us at nicola@thehub.io
Karrierevej
Typisk karriereforløb
CTO
Co-founder
Entrepreneur/Founder
Vækstpotentiale
Denne stilling giver betydelig vækstpotentiale, da den kombinerer teknisk ledelse med strategisk indflydelse. Erfaringen vil være uvurderlig for dem, der ønsker at avancere til en mere strategisk rolle som CTO eller starte deres egen virksomhed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Tech Lead / mini eller co-CTO hos Waitly er ideel i den hurtigt voksende SaaS-industri, hvor teknisk ekspertise kombineret med strategisk tænkning er afgørende for at drive vækst og innovation. Med fokus på skalering og teknologisk ledelse passer rollen perfekt ind i det moderne teknologiske landskab.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Bevist erfaring med at lede softwareudvikling og implementere skalerbare arkitekturstandarder.
Stærk erfaring som backend udvikler, specifikt med Laravel/PHP og NodeJS.
Erfaring med AWS setup og DevOps processer såsom CI/CD, drift og skalering.
Vigtige færdigheder
Evne til at udfordre frontend struktur, genbruge komponenter og definere en god brugeroplevelse.
Ansvar for kodekvalitet og evne til at give konstruktiv feedback.
Naturlig anvendelse af AI til at forbedre kodning, test eller dokumentationsarbejdsprocesser.
Ønskværdige færdigheder
Nysgerrighed, ambition og villighed til at tage en Tech Lead rolle eller allerede have erfaring i en sådan rolle.
Ser sig selv i en fremtidig CTO eller grundlæggerposition og har lysten til at bygge noget stort.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede softwareudviklingsteams og implementere skalerbare løsninger. Beskriv konkrete projekter, hvor du har anvendt Laravel/PHP og NodeJS, samt hvordan du har optimeret DevOps processer ved brug af AWS. Demonstrer din evne til at integrere AI i dine arbejdsprocesser for at forbedre effektivitet og kvalitet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at lede softwareudviklingsteams og implementere skalerbare arkitekturløsninger?
erfaringTip: Fremhæv konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har haft ledende roller og de resultater, der blev opnået.
Hvordan vil du håndtere at være både hands-on med kode og samtidig sætte den tekniske retning?
situationTip: Diskuter, hvordan du planlægger at balancere begge aspekter, og nævn eventuelle tidligere erfaringer med lignende roller.
Hvilke erfaringer har du med AWS og DevOps-processer?
tekniskTip: Beskriv specifikke projekter, hvor du har arbejdet med AWS og DevOps, og hvordan dette har forbedret projektleverancer.
Hvordan bruger du AI i din daglige arbejdsgang, især inden for kodning, testning eller dokumentation?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på værktøjer eller metoder, du bruger, og hvordan de har boostet din effektivitet.
Hvordan vil du beskrive den ideelle virksomhedskultur for dig?
kulturTip: Forbind dit svar med Waitlys kultur og arbejdsmetoder for at vise, at du passer godt ind.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer I succes for denne rolle i de første 6-12 måneder?
- Kan I beskrive teamets dynamik og hvordan I arbejder sammen om projekter?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og vækst i virksomheden?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede teams og opnå skalerbare løsninger.
- Min praktiske tilgang til at balancere kodning og strategisk udvikling.
- Hvordan jeg har brugt AI til at optimere arbejdsprocesser.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med skalerbare arkitekturløsninger.
- Uvillighed til at arbejde med moderne værktøjer og teknologier som AI.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din erfaring med at lede softwareudviklingsprojekter og implementere skalerbare arkitekturstandarder.
- Demonstrer din erfaring med Laravel/PHP og NodeJS i konkrete projekter, du har arbejdet på.
- Vis, hvordan du har brugt AI til at forbedre dine arbejdsprocesser i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede tekniske teams og din vision for at tage Waitly's tech-setup til næste niveau. Beskriv din ambition om at blive en fremtidig CTO og hvordan denne rolle er et skridt på vejen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke projekter, hvor du har ledet tekniske teams og været ansvarlig for både backend og frontend arkitektur. Angiv klare resultater og hvordan du har brugt AI og DevOps til at optimere processer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Tech Lead / Mini eller co-CTO hos Waitly?
Stillingen indebærer at lede den tekniske retning, skrive kode, og tage ansvar for både backend og frontend arkitektur. Du vil også være broen mellem udviklingsteamet og CTO.
Hvilke kvalifikationer kræves for Tech Lead stillingen?
Du skal have erfaring med softwareudvikling og arkitektur, især med Laravel/PHP og NodeJS, samt erfaring med AWS og DevOps processer.
Hvad tilbyder Waitly til deres ansatte?
Waitly tilbyder muligheden for at arbejde med en moderne tech stack, fleksibilitet til at kombinere kontor- og fjernarbejde, og muligheder for karriereudvikling mod en CTO-rolle.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Waitly?
Arbejdsmiljøet er præget af tæt samarbejde i et team, med en balance mellem kontor- og fjernarbejde fra kontorer i København eller Nykøbing F, tæt på offentlig transport.
Hvilke forventninger er der til en Tech Lead hos Waitly?
Forventningerne inkluderer at tage ansvar for kodekvalitet, være proaktiv i løsning af usikkerheder, og at være nysgerrig og ambitiøs med et ønske om at udvikle sig til en CTO eller grundlæggerrolle.
Hvilken teknologi bruger Waitly i deres tech stack?
Waitly bruger en moderne tech stack med Laravel/PHP, NodeJS på backend og NuxtJS, Nuxt UI, VueJS, Tailwind på frontend, samt hosting på AWS og Netlify.
Hvordan bruger Waitly AI i deres arbejdsprocesser?
Waitly opfordrer til at integrere AI i arbejdsprocesser for at forbedre effektivitet og kvalitet, og ser gerne at kandidater kan vise dette under interviewet.