Verksamhetschef till verksamhetsområde Hud, Ögon och ÖNH i Helsingborg
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som verksamhetschef i Helsingborg fokuserer på ledelse inden for hud-, øjen- og øre-næse-halsområdet. Lederen skal udvikle kvalitet, patientsikkerhed og en attraktiv arbejdsplads.
Højdepunkter
- Overordnet ansvar for økonomi, personale og udvikling i verksamhetsområdet.
- Aktivt arbejde med ständige forbedringer og en god arbejdsplads.
- Ledelse af enheder inden for både åbent og lukket sundhedsvæsen.
Påkrævede kvalifikationer
- • Universitets- eller højskoleuddannelse inden for sundhedsvæsen.
- • Erfaring som leder i en stor organisation.
- • God analytisk evne og erfaring med strategisk målsætning.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra en politisk styret organisation.
- • Gennemført lederskabsuddannelse.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren og engageret leder med en tydelig og kommunikativ ledelsesstil. De skal kunne navigere i komplekse sammenhænge og skabe engagement blandt medarbejdere.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Gör skillnad. Varje dag.
Vi söker en verksamhetschef till vårt verksamhetsområde Hud, Ögon och ÖNH – en roll för dig som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla en verksamhet med tydligt fokus på ledarskap, kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och medarbetarskap.
Inom Hud ingår mottagning rörande hudsjukdomar men även för sexuell hälsa och verksamheten bedrivs delvis inom vårdval. Inom både Hud och Ögon bedrivs enbart öppenvård.
Ögon har uppdrag inom både medicinska och kirurgiska ögonsjukdomar, ingår i vårdval och bedriver även riktade högspecialiserade uppdrag utanför vårdval. Operationer utför vi i Helsingborg.
ÖNH finansieras via ordinarie regionbidrag och omfattar ett brett uppdrag, inklusive gren- och tilläggsspecialiteter såsom röst- och talrubbningar, hörsel- och balansrubbningar samt allergologi. I verksamheten ingår väl integrerade audiologi- och logopedimottagningar, där delar av logopediverksamheten bedrivs inom vårdval. Operationer inom ÖNH utförs både i Helsingborg och Ängelholm. Större delen av verksamheten är öppenvård men vi bedriver även slutenvård.
Verksamhetsområdet har även ett aktivt uppdrag inom utbildning av blivande sjuksköterskor och läkare.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har vilja, förmåga och engagemang att leda vårt verksamhetsområde framåt. Du har siktet inställt på att skapa en attraktiv arbetsplats och driver utveckling genom ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. För att trivas i Region Skåne är det viktigt att du delar våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets samtliga delar: verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du skapar goda förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning. I uppdraget representerar du även verksamheten i regionala och nationella sammanhang.
Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, ingår i förvaltningsledningsgruppen och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för att vidareutveckla kvalitet, patientsäkerhet och resurseffektivitet. Då tre av enheterna (Ögon, Logopedi och Hud) ingår i vårdval är det viktigt att sätta sig in i vårdvalets förutsättningar och säkerställa att verksamheten når både verksamhetsmässiga och ekonomiska mål.
För att lyckas i uppdraget är du en erfaren och engagerad chef med ett närvarande ledarskap. Du har god förmåga att navigera i komplexa sammanhang med integritet, trygghet och mod. Du tar dig an utmaningar, driver utveckling mot uppsatta mål och skapar engagemang hos chefer och medarbetare samtidigt som du bidrar till stabilitet och trygghet i en verksamhet som står inför förändring.
Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens, uppmuntra delaktighet och främja dialog. Du säkerställer även en god facklig samverkan i hela verksamhetsområdet. Till stöd i ditt arbete har du ekonom och HR-partner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt chefserfarenhet. Du har vana av att arbeta i en större organisation och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna i chefsroll. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande, liksom genomförd ledarskapsutbildning.
Du har god analytisk förmåga och kan omsätta strategiska mål till operativa handlingsplaner. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande, med förmåga att bygga och vidmakthålla goda samarbeten både internt och externt. Du inspirerar, entusiasmerar och skapar delaktighet hos medarbetarna.
Du är trygg i ditt ledarskap, fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och har god prioriteringsförmåga. Du är bekväm med att delegera och som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga.
Har vi väckt din nyfikenhet? Vi erbjuder ett stimulerande och meningsfullt uppdrag i en organisation med hög kompetens och stora utvecklingsmöjligheter.
Vi planerar att hålla intervjuer den 18/3 samt 20/3.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingschef
Regionschef
Direktør for sundhedsområdet
Vækstpotentiale
Som verksamhetschef har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og strategiske evner, hvilket kan føre til højere ledelsespositioner inden for sundhedssektoren. Der er også potentiale for specialisering inden for specifikke medicinske områder, hvis ønskes.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som verksamhetschef er central i sundhedssektoren, hvor effektiv ledelse er afgørende for patientpleje og organisatorisk effektivitet. Denne rolle er essentiel for at sikre kvalitet og patientsikkerhed i en tid, hvor sundhedsydelser konstant udvikles.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere teams, samt skabe et positivt arbejdsmiljø.
Færdigheder i at udvikle og implementere kvalitetsstandarder for at sikre patientsikkerhed og ressourceeffektivitet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at forstå og håndtere budgetter og økonomiske mål i sundhedsvæsenet.
Stærke kommunikationsevner til at interagere med medarbejdere, ledelse og eksterne interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at navigere og lede organisationen gennem forandringer.
Evnen til at støtte og fremme forskning samt uddannelse af kommende sundhedspersonale.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse af teams og projekter, samt konkrete resultater inden for kvalitetsforbedringer og økonomisk styring. Beskriv situationer, hvor du har implementeret forandringer, der har haft en positiv indvirkning på arbejdsmiljøet eller patientsikkerheden.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre kvalitet og patientsikkerhed i dit lederskab?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med kvalitetsforbedringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du har været nødt til at håndtere modstand mod forandringer?
situationTip: Fokusér på din tilgang til kommunikation og involvering af medarbejdere.
Hvad er dine erfaringer med at lede tværfaglige teams?
erfaringTip: Vis hvordan du har fremmet samarbejde og respekt i teams.
Hvordan vil du skabe en attraktiv arbejdsplads for dine medarbejdere?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse.
Hvordan håndterer du budgetter og økonomisk ansvar i en kompleks organisation?
tekniskTip: Giv eksempler på dine erfaringer med økonomistyring.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser den ideelle kandidat ud i jeres øjne?
- Hvilke udfordringer står området overfor i øjeblikket?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din passion for at forbedre patientsikkerhed og kvalitet i sundhedsvæsenet.
- Din erfaring med at lede og motivere teams i udfordrende situationer.
- Din tilgang til at skabe et positivt og inkluderende arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af komplekse organisationer.
- Usikkerhed omkring håndtering af medarbejdernes trivsel og engagement.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og udvikling af sundhedssektoren.
- Vis hvordan du har arbejdet med kvalitet og patientsikkerhed i tidligere roller.
- Demonstrer din evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø og fremme medarbetarskab.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede og udvikle sundhedsydelser, samt din erfaring med at implementere kvalitetsforbedringer og sikre patientsikkerhed.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke erfaringer, der relaterer til ledelse inden for sundhedsvæsenet, samt resultater, der viser din evne til at forbedre kvalitet og effektivitet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som verksamhetschef?
Stillingen som verksamhetschef indebærer at lede og udvikle verksamhetsområdet Hud, Ögon og ÖNH. Du vil have ansvar for både drift, økonomi, personale og kvalitetssikring, samt repræsentere området i regionale og nationale sammenhænge.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en erfaren leder med solid baggrund inden for sundhedssektoren, og du skal have evnen til at navigere i komplekse situationer. Det er vigtigt, at du har en passion for lederskab, kvalitet og patientsikkerhed.
Hvad tilbyder Region Skåne i denne stilling?
Region Skåne tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på udvikling og ständige forbedringer. Du vil få støtte fra et dedikeret team, herunder økonomiske og HR-partnere, til at nå de opstillede mål.
Hvordan er arbejdsmiljøet i virksomheden?
Arbejdsmiljøet i Region Skåne er præget af værdier som omtanke, respekt og samarbejde. Der lægges vægt på at skabe en god arbejdsplads, hvor medarbeternes kompetencer bliver værdsat, og der er fokus på dialog og delaktighed.
Hvad er forventningerne til den nye verksamhetschef?
Den nye verksamhetschef forventes at være en engageret leder, der kan motivere og lede teamet mod fælles mål. Du skal aktivt arbejde for at skabe en stabil og tryg arbejdsplads samtidig med, at du driver nødvendige forandringer.
Hvilke ansvarsområder har verksamhetschefen?
Verksamhetschefen har ansvar for alle aspekter af verksamheden, herunder økonomi, personale og udvikling. Det inkluderer også at sikre kvalitet og patientsikkerhed samt at fremme forskning og uddannelse.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, Region Skåne prioriterer faglig udvikling højt og tilbyder muligheder for videreuddannelse og træning. Du vil også have mulighed for at deltage i regionale og nationale netværk inden for dit fagområde.
Hvordan vil du blive evalueret i denne rolle?
Din præstation som verksamhetschef vil blive evalueret på baggrund af opnåede resultater inden for kvalitet, økonomi og medarbejderengagement. Der vil også være fokus på din evne til at lede forandringer og udvikle en positiv arbejdsplads.