Bliv frivillig for anbragte børn og unge
Oversigt og nøgleindsigter
Som frivillig for Ungdommens Røde Kors arbejder du med anbragte børn og unge ved at skabe et positivt fællesskab gennem sjove aktiviteter. Du får mulighed for at bidrage til deres udvikling og tilbyde støtte i overgangen til voksenlivet.
Højdepunkter
- Mulighed for at planlægge aktiviteter sammen med de unge
- Indflydelse og medansvar i et vigtigt projekt
- En del af Danmarks største humanitære ungdomsorganisation
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 18 og 30 år
- • Kunne være frivillig 2 gange om måneden
- • Deltage i frivilligmøder hver 4-6 uge
Ønskværdige kvalifikationer
- • Lyst og overskud til at arbejde med psykisk sårbare unge
- • Erfaring med gruppeaktiviteter eller frivilligt arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og empatisk person, der ønsker at gøre en forskel for unge i udsatte positioner. Du har en positiv indstilling og evnen til at skabe et trygt og sjovt miljø for de unge.
Jobbeskrivelse
Vær med til at skabe et positivt ungefællesskab
Ungdommens Røde Kors laver aktiviteter på anbringelsesområdet over hele landet - bl.a. i Aalborg og omegn. Aktiviteterne fungerer som et fristed for de unge, der er tilknyttet en institution, og som har brug for særlig støtte i overgangen til voksenlivet. Det er unge, der har mange oplevelser med i bagagen, og som ofte ikke har haft adgang til positive ungefællesskaber. De frivillige i Ungdommens Røde Kors giver de anbragte unge et helt særligt frirum og fællesskab, hvor de kan få lov til at være, præcis som de er og hygge sig med en gruppe andre unge.
Hver uge kommer de tilknyttede frivillige og laver sjove aktiviteter med de unge - enten på eller uden for institutionen. De laver fx kreaværksted, spilaftener, laver lækker aftensmad, spiller fodbold, brætspil, gamer, tager i biografen, ud at skøjte, og meget meget andet - kun fantasien sætter grænser! I samarbejde med de unge kan du være med til at planlægge hvilke aktiviteter, der kunne være sjove at samles omkring.
Aktiviteterne ligger som oftest en hverdagsaften fra ca. kl. 16-20.
Som frivillig forventes du at kunne tage 2 vagter om måneden, at have lyst til at indgå aktivt i frivilliggruppen og at være med til at planlægge fede aktiviteter for anbragte unge.
Vi finder i fællesskab ud af, hvilken frivilligaktivitet der tiltaler dig mest, og hvilket tidsrum der passer dig bedst. Der er rig mulighed for at finde et godt match til netop dig.
Vi søger dig der
- Har lyst og overskud til at lave hyggelige og sjove aktiviteter med psykisk sårbare unge
- Er mellem 18 og 30 år
- Kan være frivillig 2 gange om måneden samt deltage i frivilligmøder med resten af frivilliggruppen ca. hver 4-6 uge (tidspunkterne på møderne bliver meldt ud i god tid)
Hvad kan du forvente?
- Du bliver grundigt klædt på til at blive frivillig
- Du bliver en del af et seriøst og vigtigt projekt, som gør en kæmpe forskel for unge i udsatte positioner
- Du får indflydelse og medansvar og kan være med til at sætte dit præg på aktiviteterne
- Du får frivilligerfaring og bliver en del af et fantastisk fællesskab i Danmarks største humanitære ungdomsorganisation
Din indsats er afgørende
Døgninstitutionernes målgruppe er unge, der typisk har mødt store udfordringer i løbet af deres barndom og ungdom, og derfor er blevet anbragt uden for hjemmet. Mange af de voksne der har været omkring dem er professionelle relationer fra institutioner eller det kommunale system. Som frivillig kan du derfor være med til at skabe et frirum for de unge, som er baseret på frivillige kræfter og ung-til-ung relationer, hvor udgangspunktet er samværet og de gode stunder. Aktiviteterne er helt unikke, og frivilliggrupperne gør en kæmpe forskel.
Hvis du har lyst til at være med, så send en kort beskrivelse via. kontaktformularen "Kontakt Organisationen", hvor du fortæller lidt om dig selv og din motivation for at blive frivillig. Vi svarer løbende og holder frivilligsamtaler umiddelbart herefter.
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Projektleder inden for socialt arbejde
Konsulent i børne- og ungdomssektoren
Vækstpotentiale
Denne stilling giver mulighed for personlig udvikling og opbygning af et værdifuldt netværk inden for socialt arbejde. Gennem erfaring med psykisk sårbare unge kan frivillige åbne døre til mere specialiserede roller i fremtiden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af den voksende sociale sektor, der fokuserer på støtte til udsatte grupper. Frivilligt arbejde i denne sammenhæng bidrager til samfundets generelle velfærd og skaber muligheder for unge med udfordringer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelserne hos psykisk sårbare unge og skabe et trygt rum for dem.
Færdigheden til at kommunikere klart og effektivt med unge, så de føler sig hørt og involveret.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og organisere sjove og engagerende aktiviteter for unge.
Færdigheden til at arbejde sammen med andre frivillige for at skabe et godt fællesskab.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at finde på nye og spændende aktiviteter, der kan engagere de unge.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at arbejde med unge eller i sociale sammenhænge, og hvordan du har skabt positive relationer. Beskriv specifikke aktiviteter, du har planlagt eller deltaget i, og hvordan de har haft en positiv indvirkning på gruppen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med anbragte unge?
erfaringTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der driver dit engagement.
Hvordan håndterer du udfordringer i en gruppe med psykisk sårbare unge?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Hvilken type aktiviteter kunne du tænke dig at planlægge med de unge?
tekniskTip: Vis din kreativitet og forståelse for de unges behov.
Hvordan vil du skabe et trygt og positivt miljø for de unge?
kulturTip: Fokuser på kommunikation og relationer.
Hvad er din erfaring med frivilligt arbejde eller arbejde med unge?
erfaringTip: Del specifikke erfaringer, der viser din evne til at engagere dig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk uge ud for en frivillig?
- Hvilke ressourcer er tilgængelige for frivillige?
- Hvordan vurderer I effekten af jeres aktiviteter for de unge?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med unge i udsatte positioner.
- Tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller aktiviteter med unge.
- Din tilgang til at skabe et inkluderende og positivt miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med unge eller psykisk sårbare personer.
- Usikkerhed omkring forpligtelsen til at deltage regelmæssigt.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Skriv en personlig og ærlig beskrivelse af din motivation for at arbejde med anbragte unge.
- Fremhæv eventuelle erfaringer med frivilligt arbejde eller aktiviteter med unge, især i udfordrende situationer.
- Vis din fleksibilitet og vilje til at planlægge og deltage i aktiviteter, som kan gøre en forskel for de unge.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte unge i udsatte positioner og hvordan du kan bidrage til at skabe et positivt og trygt miljø for dem.
Tilpasning af CV
Inkluder relevante erfaringer, der viser din evne til at arbejde med unge, samt eventuelle færdigheder i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig for anbragte børn og unge?
Stillingen indebærer at lave sjove og meningsfulde aktiviteter med anbragte unge, der har brug for støtte. Som frivillig vil du skabe et frirum for dem, hvor de kan være sig selv og deltage i forskellige aktiviteter som kreative workshops, sportsarrangementer og sociale events.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig?
Du skal være mellem 18 og 30 år og have lyst til at arbejde med psykisk sårbare unge. Det er vigtigt, at du kan afsætte tid til at tage to vagter om måneden og deltage i frivilligmøder hver 4-6 uge.
Hvad tilbyder Ungdommens Røde Kors som frivillig?
Som frivillig får du grundig oplæring og bliver en del af et vigtigt projekt, som gør en forskel for unge i udsatte positioner. Du får også mulighed for at påvirke aktiviteterne og blive en del af et stærkt fællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet som frivillig?
Arbejdsmiljøet er præget af støtte og samarbejde, hvor frivillige arbejder sammen for at skabe positive oplevelser for de unge. Du vil indgå i et team med andre engagerede frivillige, der deler samme mål om at hjælpe og støtte anbragte unge.
Hvad er forventningerne til frivillige?
Forventningerne inkluderer at deltage aktivt i planlægningen og gennemførelsen af aktiviteter, samt at møde op til de aftalte vagter. Du skal også være åben for at lære og samarbejde med både de unge og andre frivillige.
Hvordan kan jeg tilmelde mig som frivillig?
Du kan tilmelde dig ved at sende en kort beskrivelse om dig selv og din motivation for at blive frivillig via kontaktformularen 'Kontakt Organisationen'. Vi svarer løbende og inviterer til frivilligsamtaler.
Hvad slags aktiviteter vil jeg deltage i som frivillig?
Som frivillig vil du deltage i en række forskellige aktiviteter, herunder kreative workshops, sportsarrangementer, spil og sociale sammenkomster. Du vil være med til at planlægge aktiviteterne i samarbejde med de unge.
Hvilken indflydelse har jeg som frivillig?
Som frivillig har du indflydelse på, hvilke aktiviteter der skal tilbydes, og du kan bidrage med dine egne ideer til, hvordan man kan skabe et sjovt og støttende miljø for de unge. Din stemme er vigtig i planlægningen af aktiviteterne.