Sygeplejerske til ældrepsykiatrisk plejehjem - Tornhøjhaven

Aalborg Kommune
Aalborg Øst, 9220
Aalborg Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Aalborg Kommune søger en sygeplejerske til ældrepsykiatrisk plejehjem Tornhøjhaven, hvor du vil arbejde med kompleks sygepleje og tværfagligt samarbejde for at sikre meningsfulde forløb for beboerne. Stillingen indebærer både klinisk lederskab og faglig udvikling.

Højdepunkter

  • Central rolle i sundhedsfaglig indsats på plejehjemmet
  • Samarbejde med forskellige faggrupper og fokus på kvalitet
  • Mulighed for kompetenceudvikling og sparring med kolleger

Påkrævede kvalifikationer

  • Autoriseret sygeplejerske
  • Erfaring med komplekse borgerforløb
  • Gyldigt kørekort

Ønskværdige kvalifikationer

  • Kendskab til CURA
  • Adgang til egen bil

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat trives i et tværfagligt miljø, har mod på at tage lederskab og besidder en positiv tilgang til arbejdet. Du skal kunne arbejde selvstændigt og have fokus på faglig udvikling og kvalitetssikring.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aalborg Øst
9220

Jobbeskrivelse

Vil du bruge din sygeplejefaglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel – og samtidig arbejde med både klinisk kvalitet, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde?

På ældrepsykiatrisk plejehjem Tornhøjhaven søger vi en engageret sygeplejerske, der vil være med til at skabe trygge, sammenhængende og meningsfulde forløb for vores beboere.

Ældrepsykiatrisk plejehjem Tornhøjhaven er beliggende i Aalborg Øst og er et større plejehjem med ca. 150 medarbejdere fordelt på mange faggrupper, herunder social- og sundhedsuddannede, sygeplejersker, ergoterapeuter, pædagoger, studiejobbere og ledelse.

Plejehjemmet rummer 72 boliger:

  • 54 gerontopsykiatriske pladser
  • 12 demenspladser
  • 6 midlertidige demenspladser

Vi har et tydeligt fokus på faglighed, tværfagligt samarbejde og beboernes livskvalitet og arbejder målrettet med kvalitet og udvikling i plejen.

Lidt om stillingen:

Som sygeplejerske på Tornhøjhaven får du en central rolle i den sundhedsfaglige indsats på plejehjemmet. Stillingen giver mulighed for at arbejde med både planlagt, kompleks og akut sygepleje og for at bringe din faglighed aktivt i spil i samarbejde med kolleger og ledelse.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab med andre sygeplejersker – både lokalt og i en geografisk klynge – og får mulighed for sparring, erfaringsudveksling og kompetenceudvikling på tværs af plejehjem.

Særlige hovedopgaver:

  • Udførelse af kompleks og specialiseret sygepleje i samarbejde med øvrige faggrupper
  • Sikring af sammenhængende og koordinerede borgerforløb, herunder ved indflytning, indlæggelse og udskrivelse
  • Klinisk lederskab og faglig sparring til kolleger
  • Dokumentation og formidling af sygeplejefaglige observationer og indsatser i CURA
  • Deltagelse i forebyggende indsatser, herunder tidlig opsporing og triagering
  • Samarbejde med plejehjemslæge og øvrige samarbejdspartnere
  • Bidrag til udvikling af det faglige miljø samt implementering af ny viden og arbejdsgange

Faglige kompetencer:

Vi forventer, at du:

  • Er autoriseret sygeplejerske
  • Har erfaring med eller interesse for komplekse borgerforløb
  • Kan arbejde selvstændigt og tage fagligt ansvar
  • Har lyst til at arbejde med kvalitetssikring og faglig udvikling
  • Kan dokumentere systematisk og struktureret – gerne med kendskab til CURA (eller vilje til at lære det)

Stillingen forudsætter, at du har et gyldigt kørekort, det er en fordel med adgang til egen bil.

Personlige kompetencer:

Vi lægger vægt på, at du:

  • Trives i et tæt tværfagligt samarbejde
  • Har mod på at tage klinisk lederskab og koordinere indsatser
  • Er imødekommende, engageret og har et positivt menneskesyn
  • Kan bevare overblikket og handle roligt i en travl hverdag.
  • Bidrager til et lærende miljø med åbenhed, humor og faglig nysgerrighed

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Janette Eriksen på tlf. 9982 5705.

Samtaler afholdes løbende eller den 26. maj 2026

Ansøgningsfrist er den 18. maj 2026

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning:

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder -

Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Klinisk sygeplejerske

2

Faglig leder

3

Sygeplejerske med specialisering

Vækstpotentiale

Som sygeplejerske i ældrepsykiatrisk pleje har du mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for komplekse borgerforløb og tværfagligt samarbejde. Dette åbner op for karrieremuligheder inden for ledelse og specialisering i fremtiden.

Overførbare færdigheder

Klinisk vurderingTværfagligt samarbejdeDokumentation og rapportering

Branchekontekst

Stillingen som sygeplejerske på et ældrepsykiatrisk plejehjem er essentiel i sundhedssektoren, hvor behovet for specialiseret pleje til ældre med psykiatriske udfordringer vokser. Det tværfaglige fokus understøtter en helhedsorienteret tilgang til pleje og behandling.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Autoriseret sygeplejerske

Det er et krav, at ansøgeren er autoriseret sygeplejerske for at kunne udføre de nødvendige sygeplejeopgaver.

Tværfagligt samarbejde

Evnen til at arbejde tæt sammen med forskellige faggrupper er afgørende for at opnå gode resultater for beboerne.

Vigtige færdigheder

Erfaring med komplekse borgerforløb

Erfaring med at håndtere komplekse patientforløb er vigtig for at sikre en sammenhængende pleje.

Selvstændigt arbejde og fagligt ansvar

Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne beslutninger er essentiel i denne rolle.

Klinisk lederskab

At kunne tage klinisk lederskab og koordinere indsatser er vigtigt i det tværfaglige samarbejde.

Ønskværdige færdigheder

Kvalitetssikring og faglig udvikling

Interesse for at arbejde med kvalitetssikring og deltage i faglig udvikling er ønskeligt for at forbedre plejen.

Dokumentation i CURA

Kendskab til CURA eller vilje til at lære det er en fordel for dokumentation af sygeplejefaglige indsatser.

Mest kritiske færdigheder

Autoriseret sygeplejerskeTværfagligt samarbejdeKlinisk lederskab

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med komplekse borgerforløb og tværfagligt samarbejde fra tidligere stillinger. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget ansvar og bidraget til kvalitetssikring i plejen.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at borgerforløb er sammenhængende og koordinerede?

teknisk

Tip: Giv eksempler på tidligere erfaringer med koordinering og samarbejde.

Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med komplekse borgerforløb?

erfaring

Tip: Fokuser på din rolle og de udfordringer, du mødte.

Hvordan håndterer du stressede situationer i din daglige praksis?

situation

Tip: Beskriv konkrete metoder, du bruger til at bevare overblikket.

Hvad mener du er vigtigt i tværfagligt samarbejde?

kultur

Tip: Diskuter vigtigheden af kommunikation og respekt for andres faglighed.

Hvilke metoder bruger du til at dokumentere sygeplejefaglige observationer?

teknisk

Tip: Nævn erfaringer med CURA eller lignende systemer.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk arbejdsforløb ud for sygeplejersker på Tornhøjhaven?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og sparring?
  • Hvordan håndterer plejehjemmet akutte situationer?

Tale punkter

  • Din erfaring med at arbejde med ældre og psykiatriske patienter.
  • Eksempler på hvordan du har bidraget til forbedring af plejekvalitet.
  • Din tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med komplekse borgerforløb.
  • Svær ved at arbejde i tværfaglige teams.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med komplekse borgerforløb og hvordan du har bidraget til kvalitetssikring og faglig udvikling tidligere.
  • Vis din interesse for tværfagligt samarbejde ved at give eksempler på, hvordan du har arbejdet effektivt med andre faggrupper.
  • Beskriv situationer, hvor du har taget klinisk lederskab og hvordan du har håndteret udfordrende situationer i en travl hverdag.

Nøgleord at inkludere

kompleks sygeplejetværfagligt samarbejdeklinisk lederskabkvalitetssikringfaglig udvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at arbejde med ældrepsykiatri og hvordan du kan bidrage til at skabe meningsfulde forløb for beboerne. Beskriv også din evne til at dokumentere systematisk og din vilje til at lære nye systemer som CURA.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve erfaringer, der relaterer til komplekse borgerforløb og tværfagligt samarbejde. Inkluder specifikke eksempler på tidligere roller, hvor du har udvist klinisk lederskab og bidraget til faglig udvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske på Tornhøjhaven?

Stillingen indebærer udførelse af kompleks og specialiseret sygepleje, sikring af sammenhængende borgerforløb samt klinisk lederskab. Du vil også deltage i tværfagligt samarbejde med kolleger og bidrage til udviklingen af det faglige miljø.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal være autoriseret sygeplejerske med erfaring eller interesse for komplekse borgerforløb. Derudover forventes det, at du kan arbejde selvstændigt, dokumentere systematisk og har et gyldigt kørekort.

Hvad tilbyder Aalborg Kommune i denne stilling?

Aalborg Kommune tilbyder en central rolle i et fagligt fællesskab med muligheder for kompetenceudvikling, erfaringsudveksling og sparring med andre sygeplejersker. Du vil også få mulighed for at påvirke plejen og arbejdsgangene.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Tornhøjhaven?

Arbejdsmiljøet på Tornhøjhaven er præget af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor der lægges vægt på åbenhed, humor og faglig nysgerrighed. Der er fokus på at skabe trygge og meningsfulde forløb for beboerne.

Hvad er forventningerne til sygeplejersken i denne stilling?

Der forventes, at du tager klinisk lederskab, koordinerer indsatser og bidrager til kvalitetssikring og faglig udvikling. Du skal også kunne bevare overblikket i en travl hverdag og være engageret i arbejdet med beboernes livskvalitet.

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Rekrutteringsprocessen inkluderer løbende samtaler, hvor ansøgere kan blive indkaldt til samtale. Den officielle ansøgningsfrist er den 18. maj 2026.

Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling gennem samarbejde med kolleger, deltagelse i tværfaglige projekter og implementering af ny viden og arbejdsgange. Du vil også få mulighed for at deltage i sparring og erfaringsudveksling.

Hvilken type beboere vil jeg arbejde med?

Som sygeplejerske på Tornhøjhaven vil du arbejde med ældre borgere, der har gerontopsykiatriske og demensrelaterede udfordringer. Dette kræver en specialiseret tilgang til pleje og omsorg.

Stillinger

Sygeplejerske

Lignende jobs