Lagermedarbejder (Sommerferieafløser) - 30 timer - Køge
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger sommerferieafløsere som lagermedarbejdere til at hjælpe med at håndtere og klargøre varer på lageret i Køge fra 1. juni til 31. august 2026. Stillingen kræver fleksibilitet og evnen til at arbejde selvstændigt i et team.
Højdepunkter
- Arbejdstid fra 30 timer pr. uge med dag- og aftenhold
- Mulighed for udvikling og uddannelse
- Konkurrencedygtig løn i henhold til overenskomst med 3F
Påkrævede kvalifikationer
- • Kan arbejde i hele perioden fra 1. juni til 31. august 2026
- • Fleksibel i forhold til arbejdstid og antal timer
- • Stabil, ansvarsbevidst og møder til tiden
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Pick by Voice
- • Trives med fysisk arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ansvarsbevidst og hjælpsom person, der kan arbejde selvstændigt og i team. Personen skal være fleksibel med arbejdstider og trives med fysisk arbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Vil du bruge din sommer på at tjene gode penge - og vil du være med til at sikre, at de rette varer bliver leveret til vores butikker? Så er du måske vores sommerferieafløser!
På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold, og vi har et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen, med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Derfor investerer vi i dig som medarbejder. Og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Som lagermedarbejder i Lidl får du ansvarsfulde opgaver, hvor du er med til at sikre de rette varer til vores butikker.
Om jobbet
Vi søger kollegaer til sommerferieafløsning på vores lager i Køge i perioden fra 1. juni til 31. august 2026. Det er et krav at du kan arbejde i hele perioden.
Som sommerferieafløser på vores lager bliver du en vigtig del af teamet, der sørger for, at varer bliver håndteret og klargjort til vores butikker.
- Plukning af varer: tørvarer, køl, frost og frugt & grønt
- Sikre at varerne bliver plukket og pakket korrekt
- Rengøring og affaldshåndtering - bidrage til en ryddelig og sikker arbejdsplads
- Diverse opgaver indenfor drift af lageret
- Bidrage til det tværfaglige arbejde på lageret - vi hjælper hinanden og løfter i folk
Om dig
Da stillingerne er midlertidige og med henblik på at dække ferieafholdelse, er det afgørende, at du ikke skal afholde ferie i perioden fra 1. juni til 31. august 2026. Det er et krav at du kan arbejde i hele perioden.
Vi lægger også vægt på at du:
- Kan arbejde daghold og aftenhold i tidsrummet 06:00 til 21:00.
- Kan arbejde på alle ugens dage, mandag til søndag
- Er fleksibel i forhold til antal timer, du arbejder
- Trives med fysisk arbejde
- Er stabil og møder til tiden
- Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst positiv og hjælpsom af natur
- Har du erfaring med Pick by Voice, ser vi det som en fordel
Vi tilbyder
Som lagermedarbejder i Lidl får du:
- Verdensklasse sammenhold
- Ansvarsfulde opgaver
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lagermedarbejder
Teamleder
Logistikkoordinator
Vækstpotentiale
Som lagermedarbejder i Lidl har du mulighed for at avancere til mere ansvarlige stillinger som teamleder eller logistikkoordinator. Med erfaring og videreuddannelse kan du åbne døre til ledelsespositioner inden for lager og logistik.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som lagermedarbejder er central i detailhandelssektoren, hvor effektiv lagerstyring er afgørende for at sikre, at butikkerne har de rette varer til rådighed. Denne rolle understøtter den overordnede drift af detaljhandelen og bidrager til kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde varieret i timer og dage, herunder dag- og aftenhold samt weekend.
Kapacitet til at udføre fysisk krævende opgaver, som plukning og pakning af varer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaver.
Evnen til at samarbejde og hjælpe kollegaer i et team.
At møde til tiden og håndtere arbejdsopgaver effektivt.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til systemet kan være en fordel i plukkeprocessen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra fysiske jobs, hvor du har arbejdet i skiftende timer. Beskriv specifikke opgaver, hvor du har vist din evne til at samarbejde effektivt med andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du fysisk arbejde i en travl hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med fysisk arbejde og hvordan du har håndteret stressede situationer.
Hvordan vil du sikre, at varerne bliver plukket og pakket korrekt?
tekniskTip: Forklar din tilgang til nøjagtighed og opmærksomhed på detaljer. Nævn eventuelle relevante erfaringer.
Kan du arbejde fleksibelt og møde til tiden?
kulturTip: Vær ærlig om din tilgængelighed og understreg din villighed til at tilpasse dig arbejdsskemaet.
Har du erfaring med Pick by Voice?
erfaringTip: Hvis du har erfaring, så beskriv det; hvis ikke, vis din villighed til at lære nye systemer.
Hvordan bidrager du til et godt teamarbejde?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har samarbejdet med andre og skabt et positivt arbejdsmiljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for udvikling og karriere i Lidl?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en lagermedarbejder?
- Hvilke udfordringer ser I typisk i denne stilling?
Tale punkter
- Din villighed til at arbejde fleksibelt og i weekender.
- Din erfaring med teamwork og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med fysisk arbejde.
- Uklare arbejds- og skema-forpligtelser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og antal timer.
- Beskriv din erfaring med fysisk arbejde og evne til at arbejde selvstændigt.
- Vis entusiasme for at være en del af et team og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i Lidl og din villighed til at tage ansvar for opgaverne. Beskriv også, hvordan du vil bidrage til et godt sammenhold i teamet.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere job, der viser din evne til at arbejde i et lager- og teamorienteret miljø. Sørg for at nævne eventuelle erfaringer med Pick by Voice, hvis du har det.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lagermedarbejder hos Lidl?
Som lagermedarbejder hos Lidl vil du være ansvarlig for plukning, pakning og håndtering af varer, samt sikre en ryddelig arbejdsplads. Du vil arbejde i et team for at sikre, at de rette varer bliver leveret til butikkerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er vigtigt, at du kan arbejde i hele perioden fra 1. juni til 31. august 2026, samt være fleksibel i forhold til arbejdstider. Du skal trives med fysisk arbejde og være stabil, ansvarsbevidst og hjælpsom.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder et stærkt sammenhold, grundig oplæring, gode karrieremuligheder og en løn i henhold til overenskomst med 3F. Derudover tilbydes sundhedsordninger og rabatter på rejser, shopping og fitness.
Hvordan er arbejdsmiljøet på lageret?
Arbejdsmiljøet hos Lidl er præget af holdånd og samarbejde, hvor medarbejderne hjælper hinanden. Der lægges vægt på sikkerhed og en ordentlig arbejdsplads, hvilket bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvad forventes der af medarbejderne?
Medarbejderne forventes at møde til tiden, være fleksible i forhold til arbejdstimer og kunne arbejde selvstændigt. Derudover er det vigtigt at bidrage til det tværfaglige arbejde og have en positiv indstilling.
Hvilken erfaring er en fordel for denne stilling?
Erfaring med Pick by Voice-systemet vil blive betragtet som en fordel, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en positiv indstilling til arbejdsopgaverne.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på 'Søg nu' og udfylde formularen samt vedhæfte dit motiverede CV. For spørgsmål kan du kontakte Recruiting via email eller telefon.
Hvornår kan jeg forvente at arbejde?
Du skal være til rådighed for arbejde i tidsrummet 06:00 til 21:00 på alle ugens dage. Fleksibilitet i forhold til arbejdstimer er vigtig, da du kan blive planlagt på både dag- og aftenhold.