Hjælper
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som hjælper indebærer at støtte en dreng med infantil autisme i hans dagligdag. Arbejdet kræver engagement og erfaring med autismespektret, og det foregår i familiens hjem i Viby Sjælland.
Højdepunkter
- 5 timers arbejde hver 3. weekend med mulighed for ekstra timer.
- Familieejet virksomhed med fokus på medarbejderudvikling og støtte.
- Konkurrencedygtig løn og pension i henhold til gældende overenskomst.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som pædagog eller relevant erfaring med autisme.
- • Evne til at opbygge relationer gennem leg og empati.
- • Erfaring med støtte og guidning af børn med særlige behov.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for aktiviteter som LEGO og udendørs leg.
- • Fleksibilitet i arbejdstid med mulighed for ekstra timer.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk og har erfaring med at arbejde med børn med autismespektrumforstyrrelser. De skal kunne skabe trygge relationer og have en aktiv tilgang til læring og leg.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Kort beskrivelse
Vil du gøre en forskel for en dreng med autisme og hans familie?
Jobbeskrivelse
Pædagog eller ufaglært medarbejder med god erfaring indenfor autismespektret søges til en dreng på 7 år.
Vi leder efter dig, der har lyst til at aflaste en familie, 5 timer hver 3. weekend.
Drengen har infantil autisme og er sprogligt forsinket ift. til sin alder. Han er god til at gøre sig forstået med få ord, og han kommunikerer også ved hjælp af kropssprog og fagter. Derudover er han også god til at udtrykke sine basale behov.
Han er en rigtig glad dreng, der er i god trivsel og går til daglig i skole. Han har et højt energi niveau.
Aktiviteter:
Drengen holder af at lege og gå ture i nærområdet. Her er det vigtigt at være OBS på ham og holde ham i hånden, da han ikke er trafiksikker og hurtigt kan blive uopmærksom på sine omgivelser. Han holder meget af at være ude og være aktiv, han kan godt lide at cykle, lege med vand og bevæge sig. Han har en stor interesse for hjul og køretøjer, f.eks. er han vild med mekanikken i tog, biler mm. Man skal hjælpe ham med hjælp til selvhjælp, da han på sigt skal blive så selvhjulpen som muligt.
Af aktiviteter indendørs kan han lide at bygge LEGO samt spille byggespil på sin IPad.
Om dig:
Du er uddannet pædagog eller ufaglært med god erfaring med borgere der har autisme. Drengen har behov for støtte og guidning i løbet af dagen, så det er vigtigt at du har erfaring med dette. Relationen er det vigtigste, så derfor er du god til at opbygge relationer gennem leg og empati.
Der er lettere personlig pleje i stillingen, da drengen skal have hjælp til tørring ved større toiletbesøg.
Arbejdstid:
5 timer hver 3. weekend, lørdag eller søndag. Familien er også åben for evt. fredag eftermiddag/aften, engang i mellem.
Vi tilbyder:
Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering - og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS.
Vil du være vores nye kollega? Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt.
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Team Omsorg på tlf. 3634 8128.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk assistent
Pædagog
Specialpædagog
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på specialiserede områder som autisme. Med erfaring og videreuddannelse kan man avancere til mere ansvarlige stillinger, hvor man kan påvirke og forbedre livskvaliteten for borgere med særlige behov.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som hjælper er en vigtig del af det danske social- og sundhedssystem, hvor der er stigende efterspørgsel efter kvalificerede medarbejdere, der kan støtte og hjælpe borgere med særlige behov. Med fokus på inklusion og støtte til familier med autisme, er denne rolle afgørende for at sikre trivsel og udvikling for børn i disse situationer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kendskab til og erfaring med at arbejde med børn med autisme, især infantil autisme.
Evne til at opbygge tillidsfulde relationer til børn gennem leg og empati.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at støtte børn i deres daglige aktiviteter og behov.
Evne til at udføre lettere personlig pleje, såsom hjælp ved toiletbesøg.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at planlægge og deltage i sjove og udviklende aktiviteter.
Færdigheder i at kommunikere effektivt, både verbalt og nonverbalt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med børn med autisme, især hvis du har arbejdet med lignende aldersgrupper. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har opbygget relationer og støttet børn i deres udvikling.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med at arbejde med børn med autisme?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og metoder, du har brugt.
Hvordan vil du opbygge en relation til drengen?
kulturTip: Forklar vigtigheden af relationer og nævn specifikke aktiviteter, der kan hjælpe.
Hvordan håndterer du situationer, hvor barnet er uroligt eller frustreret?
situationTip: Beskriv metoder til beroligelse og støtte, som du har anvendt tidligere.
Hvordan vil du sikre drengens sikkerhed under udendørs aktiviteter?
tekniskTip: Beskriv de forholdsregler, du vil tage for at beskytte ham.
Hvad betyder selvhjulpenhed for dig i denne kontekst?
kulturTip: Del din opfattelse af selvhjulpenhed og hvordan du vil støtte ham i dette.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk weekend ud for drengen?
- Hvilken støtte tilbyder virksomheden til medarbejdere?
- Er der muligheder for yderligere uddannelse og udvikling?
Tale punkter
- Vigtigheden af empati og forståelse i arbejdet med børn med autisme.
- Metoder til at fremme kommunikation og selvhjulpenhed.
- Din passion for at gøre en forskel i børns liv.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn med særlige behov.
- Usikkerhed omkring håndtering af personlige plejeopgaver.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med autisme og hvordan du har arbejdet med børn i lignende situationer.
- Beskriv konkrete eksempler på aktiviteter, du har lavet med børn, der har særlige behov.
- Vis din forståelse for vigtigheden af relationer og empati i arbejdet med børn med autisme.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn med autisme samt din evne til at opbygge relationer gennem leg og empati. Beskriv også din tilgang til at støtte børn i deres udvikling mod større selvhjulpenhed.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til arbejdet med børn med autisme. Sørg for at nævne relevante kurser eller uddannelser, der understøtter din kvalifikation til stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som hjælper?
Stillingen som hjælper indebærer at aflaste en familie med en dreng på 7 år med infantil autisme. Du vil være ansvarlig for at støtte ham i hverdagen gennem leg, aktiviteter og lettere personlig pleje.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet pædagog eller have erfaring som ufaglært medarbejder med fokus på borgere med autisme. Det er vigtigt at du har erfaring med at opbygge relationer og støtte børn med særlige behov.
Hvad tilbyder DUOS i denne stilling?
DUOS tilbyder en familieejet virksomhed med engagerede medarbejdere, fast rådgiver, og en bemandet vagttelefon uden for kontorets åbningstid. Du vil også få løbende opkvalificering og udviklingsmuligheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos DUOS?
Arbejdsmiljøet hos DUOS er støttende og fokuseret på samarbejde, hvor du altid kan få sparring fra din rådgiver. Der er et stærkt fællesskab blandt medarbejdere, hvilket skaber en tryg atmosfære.
Hvad er forventningerne til den ansatte?
Du forventes at have empati og evnen til at skabe relationer gennem leg, samt at kunne guide drengen i hans dagligdag. Derudover skal du være opmærksom på hans sikkerhed under aktiviteter.
Hvilke arbejdstider er der i denne stilling?
Arbejdstiden er 5 timer hver 3. weekend, enten lørdag eller søndag. Familien er også åben for at arbejde om fredagen i eftermiddag/aften lejlighedsvis.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
For at ansøge skal du have en profil på mit.duos.dk og være logget ind. Ansøgninger accepteres løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der mulighed for udvikling i stillingen?
Ja, DUOS tilbyder løbende opkvalificering og relevante introduktioner, hvilket giver dig mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker.