Social- og sundhedsassistent i aftenvagt - Plejeboliger Otiumgården
Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Kommune søger en Social- og sundhedsassistent til aftenvagt på plejecenteret Otiumgården, hvor fokus er på høj faglighed og helhedspleje. Stillingen indebærer arbejde med ældre beboere med fokus på deres ressourcer og livskvalitet.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med medbestemmelse på vagtplan
- Fagligt fokus på helhedspleje og livskvalitet for beboerne
- Godt samarbejde og kollegaskab er i højsædet
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med den ældre medicinske patient
- • Ansvarlighed og høj faglighed
- • Kendskab til FS3 og dokumentation i CURA
Ønskværdige kvalifikationer
- • Selvstændighed og kreative idéer
- • Positivt livs- og menneskesyn
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring med ældrepleje og arbejder selvstændigt med en ansvarlig tilgang. De bidrager til et positivt arbejdsmiljø og finder løsninger på dagligdagens udfordringer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Jobbeskrivelse
Vi søger en Social- og sundhedsassistent til aftenvagt, der har lyst til at blive en del af en god faglig arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og hvor vi bla. arbejder med medbestemmelse på egen vagtplan.
Har du et hjerte der banker for arbejdet på et skønt plejecenter, hvor høj faglighed, helhedspleje, godt samarbejde og godt kollegaskab er i højsædet, så er det nu du skal læse videre – for så er det dig vi leder efter.
Plejeboliger Otiumgården har 43 boliger fordelt på 2 huse. Et demenshus 7A med 9 beboere og et etagehus – etagehuset med 34 somatiske boliger og det er primært her du arbejder.
Den daglige varetagelse af kerneopgaven tilrettelægges ud fra den rehabiliterende tilgang og helhedspleje. Det betyder at man som medarbejder er meget bevidst om beboernes egne ressourcer og styrker disse.
På Otiumgården arbejder vi med kerneopgaven ud fra følgende værdigrundlag: ”Vi ønsker at give beboerne livskvalitet ved at se det enkelte individ. Vi ønsker at Otiumgården er et godt sted at bo og et godt sted at arbejde”.
Særlige hovedopgaver:
- Helhedspleje omkring beboerne og samarbejde med deres pårørende
- Fagligt blik på det hele menneske
- At være med til at sikre det gode liv for beboerne
- Bidrage til det gode arbejdsmiljø og samarbejde.
Faglige kompetencer:
- Du har erfaring med arbejdet med den ældre medicinske patient
- Du er ansvarsfuld og vægter faglighed højt
- Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med forskellige faggrupper og beboere og pårørende
- Kendskab til FS3 og kunne arbejde med dokumentation i CURA - oplæring finder sted.
Personlige kompetencer:
- Du løfter opgaven med selvstændighed og kommer med nye kreative ideer, hvor det giver mening
- Du har et positivt livs- og menneskesyn
- Du bidrager med godt humør
- Du er med til at finde gode løsninger på hverdagens udfordringer.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte Leder Hanne Eriksen eller assisterende leder Iben Lie Holdensen på Otiumgården tlf. 9982.5800.
Vi forventer at afholde samtaler den 26. maj 2026 og opstart 1. juli, 1. august 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er den 19. maj 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsvejleder
Teamleder i plejesektoren
Specialist i geriatrisk pleje
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på ældrepleje og rehabilitering. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man avancere til ledelsesroller eller specialiserede stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i sundhedssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter pleje til ældre. Denne rolle bidrager til at sikre høj livskvalitet for beboerne og understøtter det tværfaglige samarbejde i plejesystemet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Du skal have erfaring med at arbejde med ældre patienter, der har medicinske behov.
Du skal kunne samarbejde effektivt med forskellige faggrupper, beboere og deres pårørende.
Vigtige færdigheder
Du skal have kendskab til FS3 og evnen til at arbejde med dokumentation i CURA.
Du skal kunne løfte opgaver selvstændigt og bringe nye ideer til bordet.
Ønskværdige færdigheder
Et positivt syn på livet og mennesker bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Evnen til at finde gode løsninger på hverdagens udfordringer er vigtig.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ældre medicinske patienter og giv konkrete eksempler på, hvordan du har samarbejdet med forskellige faggrupper. Beskriv også eventuel erfaring med dokumentation i CURA eller lignende systemer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med ældre medicinske patienter?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og hvordan du har håndteret udfordringer.
Hvordan sikrer du, at du tilpasser plejen til den enkelte beboers behov?
tekniskTip: Forklar den rehabiliterende tilgang og hvordan du identificerer beboernes ressourcer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del situationer, hvor du har arbejdet godt sammen med kolleger og skabt en positiv atmosfære.
Hvordan håndterer du udfordringer i samarbejdet med pårørende?
situationTip: Beskriv en konkret situation og hvordan du løste den.
Hvilke metoder bruger du til dokumentation af plejen?
tekniskTip: Forklar dit kendskab til CURA og hvordan du sikrer korrekt dokumentation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan arbejder teamet med medbestemmelse i vagtplanlægningen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling på Otiumgården?
- Hvordan håndterer I situationer med demenspatienter?
Tale punkter
- Din tilgang til helhedspleje og rehabilitering.
- Vigtigheden af samarbejde med kolleger og pårørende.
- Dine kreative ideer til forbedringer i plejen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med medicinske patienter.
- Negative kommentarer om tidligere arbejdsmiljøer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ældre medicinske patienter og hvordan du har arbejdet med helhedspleje.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø og samarbejde med kolleger og pårørende.
- Vis dit engagement for at forbedre livskvaliteten for beboerne og hvordan du ser det hele menneske i din tilgang.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for arbejdet med ældre og hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Beskriv også, hvordan du ser værdien i medbestemmelse og rehabilitering.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer med ældrepleje og dokumentation i CURA, samt relevante kurser eller efteruddannelse. Tilpas dine kompetencer til at afspejle de ønskede egenskaber som selvstændighed, kreativitet og positivt livssyn.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent i aftenvagt?
Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt på Otiumgården vil du være ansvarlig for helhedspleje omkring beboerne og samarbejde med deres pårørende. Du vil arbejde med en rehabiliterende tilgang, der fokuserer på at styrke beboernes egne ressourcer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring i arbejdet med ældre medicinske patienter samt gode samarbejdsevner. Du skal også have kendskab til FS3 og være i stand til at arbejde med dokumentation i CURA, hvor oplæring vil finde sted.
Hvad tilbyder virksomheden Otiumgården?
Otiumgården tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på medbestemmelse og høj faglighed. Du får mulighed for at bidrage til et positivt kollegaskab og være med til at sikre livskvalitet for beboerne.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Otiumgården?
Arbejdsmiljøet på Otiumgården er præget af godt samarbejde, fagligt engagement og et positivt livs- og menneskesyn. Vi sætter en ære i at støtte hinanden og finde gode løsninger på hverdagens udfordringer.
Hvad er forventningerne til medarbejderen i denne stilling?
Vi forventer, at du er ansvarsfuld, selvstændig og kommer med kreative ideer, der kan forbedre plejen af beboerne. Du skal også bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde effektivt med andre faggrupper.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for mere information?
Du er velkommen til at kontakte Leder Hanne Eriksen eller assisterende leder Iben Lie Holdensen på Otiumgården via telefonnummer 9982.5800 for yderligere information om stillingen.
Hvornår skal jeg indsende min ansøgning?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 19. maj 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning til tiden for at blive overvejet til samtalerne.
Hvornår er opstartsdatoen for stillingen?
Opstartsdatoen for stillingen er 1. juli eller 1. august 2026, eller efter aftale. Vi ser frem til at byde nye medarbejdere velkommen.