Afdelingschef – Arkil Aalborg
Oversigt og nøgleindsigter
Som afdelingschef hos Arkil Aalborg leder du en veldrevet afdeling med ansvar for drift, økonomi og medarbejdere, hvor du kan præge udviklingen i tæt samarbejde med divisionsdirektøren.
Højdepunkter
- Stærk lokal markedsposition og udvikling i anlægsdivisionen
- Ansvar for 23 funktionærer og op til 100 medarbejdere
- Fokus på kvalitet, økonomi og ansvarlig risikostyring
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring fra bygge- og anlægsbranchen
- • Erfaring med projektledelse, drift eller entreprise
- • Ledelseskompetencer med fokus på økonomi, kvalitet og sikkerhed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring som afdelingschef
- • Erfaring som projektchef eller entrepriseleder
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en troværdig og tydelig leder med erfaring i bygge- og anlægsbranchen, der trives med driftsnært arbejde og evner at balancere økonomi, kvalitet og sikkerhed. Vedkommende skaber et samarbejdende miljø med fokus på ansvar og faglig stolthed.
Jobbeskrivelse
Afdelingschef – Arkil Aalborg
Sæt retning for en veldrevet afdeling i fortsat udvikling
Vil du stå i spidsen for en veldrevet anlægsafdeling med høj faglighed og stærkt sammenhold? Trives du med at kombinere ledelse, økonomisk ansvar og kundedialog tæt på driften?
Så får du her muligheden for at præge udviklingen i en solid entreprenørvirksomhed med stærke værdier og et godt ry i branchen.
Arkil Aalborg er en del af Anlægsdivision Nord og beskæftiger omkring 80–100 medarbejdere, afhængig af sæson og projekter. Afdelingen har en stærk lokal markedsposition og løser både større og mindre anlægsopgaver for offentlige og private kunder.
Gennem de seneste år har afdelingen udviklet sig markant og står i dag som en veldrevet og ambitiøs enhed med høj faglighed, sund økonomi og et tæt samarbejde mellem funktionærer og timelønnede. Du bliver ansvarlig for at lede og udvikle organisationen med direkte reference fra 23 funktionærer og med det samlede ansvar for drift, økonomi og medarbejdere på tværs af afdelingen.
Som afdelingschef får du stor frihed til at forme retningen for afdelingen og drive den videre udvikling i tæt samarbejde med divisionsdirektøren.
Du får ansvaret for
at videreudvikle en veldrevet og resultatskabende afdeling, hvor projekterne leveres sikkert og effektivt med fokus på kvalitet, økonomi og ansvarlig risikostyring.
- Som rollemodel for arbejdsmiljø og sikkerhed, at lede og engagere medarbejderne gennem tydelig retning, nærvær og tillid samt og skabe et trygt arbejdsmiljø præget af samarbejde, faglighed og ansvar.
- At vedligeholde og udvikle kunderelationer gennem god dialog og tæt samarbejde – fra tilbudsfasen til det færdige projekt.
Dine væsentligste succeskriterier bliver
at bidrage aktivt til divisionens udvikling ved at omsætte strategi til konkret handling og skabe sammenhæng mellem drift og retning. Projekterne skal leveres med kvalitet og omtanke, så medarbejderne trives og udvikler sig og kunderne møder en professionel tillidsbaseret samarbejdspartner.
Din baggrund er
formentligt fra bygge- og anlægsbranchen og du har opbygget solid erfaring med projektledelse, drift eller entreprise. Måske er du allerede afdelingschef i dag – eller også er du en erfaren projektchef eller entrepriseleder, der er klar til at tage næste skridt i karrieren.
Du er en leder, som trives tæt på driften, og som motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Du formår at balancere fokus på økonomi, kvalitet og sikkerhed, og du har blik for både mennesker og forretning.
Som person er du
troværdig, tydelig og tilgængelig. Du sætter retning uden at miste jordforbindelsen og skaber et miljø, hvor samarbejde, ansvar og faglig stolthed går hånd i hånd. Kort sagt: Du er en leder, der får mennesker og projekter til at lykkes.
Du får muligheden for
at blive en del af en solid og velrenommeret entreprenørvirksomhed, der er kendt for ordentlighed, kvalitet og stærke værdier.
Som afdelingschef får du stor frihed til at præge din egen hverdag og udvikle afdelingen i tæt samarbejde med divisionsdirektøren. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med dygtige kolleger, korte beslutningsveje og en kultur, hvor man hjælper hinanden og løfter i fællesskab.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Vibeke Kjær Kristensen på tlf. 2639 6299.
Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Divisionsdirektør
Regionschef
COO
Vækstpotentiale
Som afdelingschef i Arkil Aalborg er der gode muligheder for at avancere i hierarkiet i takt med virksomhedens vækst og udvikling. Rollen tilbyder indflydelse på strategisk niveau samt mulighed for at udvikle og forme afdelingens retning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Bygge- og anlægsbranchen kræver dygtige ledere, der kan balancere mellem drift og strategi. Stillingen som afdelingschef i Arkil Aalborg er central i at sikre effektiv projektlevering samt opretholdelse af stærke kunderelationer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og udvikle en organisation, herunder direkte ledelse af medarbejdere og ansvar for drift og økonomi.
Solid erfaring med at lede projekter inden for bygge- og anlægsbranchen, herunder styring af projektleverancer med fokus på kvalitet, økonomi og risikostyring.
Vigtige færdigheder
Evnen til at vedligeholde og udvikle kunderelationer gennem god dialog og samarbejde fra tilbudsfasen til projektets afslutning.
Kompetence i at balancere økonomi med projektkrav og sikre en sund økonomi i afdelingen.
Evnen til at være rollemodel inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, og skabe et trygt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Tydelig kommunikation og evnen til at engagere medarbejdere gennem nærvær og tillid.
Evnen til at omsætte strategi til konkret handling og skabe sammenhæng mellem drift og retning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede teams og projekter inden for bygge- og anlægsbranchen ved at give konkrete eksempler på succesfulde projekter, du har styret. Vær tydelig omkring din rolle i at opretholde stærke kunderelationer og sikre projektleverancer i henhold til tidsplan og budget.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret økonomisk ansvar i en ledelsesposition?
erfaringTip: Fremhæv konkrete eksempler, hvor dine beslutninger førte til økonomisk succes og hvordan du sikrede budgetoverholdelse.
Hvordan vil du sikre en stærk kundeoplevelse fra tilbudsfasen til projektets afslutning?
situationTip: Beskriv din tilgang til proaktiv kommunikation og relation opbygning med kunder samt eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan balancerer du fokus på økonomi, kvalitet og sikkerhed i projekter?
tekniskTip: Diskuter din metode til risikostyring og hvordan du sikrer, at alle projektdimensioner bliver tilgodeset.
Hvordan skaber du et arbejdsmiljø, hvor samarbejde og ansvar går hånd i hånd?
kulturTip: Fokuser på kulturfremmende initiativer, du tidligere har implementeret, og hvordan de påvirkede teamets dynamik positivt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler virksomheden succes i denne stilling?
- Hvad er de største udfordringer, afdelingen står overfor i øjeblikket?
- Hvordan arbejder Arkil A/S med medarbejderudvikling og trivsel?
Tale punkter
- Min erfaring med projektledelse i bygge- og anlægsbranchen.
- Min tilgang til at opbygge og vedligeholde stærke kunderelationer.
- Hvordan jeg tidligere har skabt et positivt og produktivt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende klarhed om afdelingens nuværende udfordringer.
- Uklarhed om støtte fra topledelsen til afdelingsudvikling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Undersøg virksomhedens værdier og tidligere projekter for at vise, at du er indforstået med deres kultur og arbejdsmetoder.
- Fremhæv din erfaring med ledelse og projektstyring, især inden for bygge- og anlægsbranchen.
- Vis, hvordan du har opnået succes med at balancere økonomi, kvalitet og sikkerhed i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede teams i bygge- og anlægsbranchen, samt din evne til at drive projekter fremad med fokus på kvalitet og økonomisk ansvar. Beskriv, hvordan du har vedligeholdt gode kunderelationer og skabt et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Inkluder specifikke eksempler på din erfaring med projektledelse og teamledelse. Angiv resultater, hvor du har forbedret processer eller effektivitet, og nævn eventuelle relevante certificeringer eller uddannelser inden for bygge- og anlægsbranchen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Afdelingschef hos Arkil Aalborg?
Stillingen indebærer at lede og udvikle en veldrevet anlægsafdeling med ansvar for drift, økonomi og medarbejdere, samt at vedligeholde og udvikle kunderelationer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Afdelingschef?
Kandidaten skal have erfaring fra bygge- og anlægsbranchen med solid erfaring i projektledelse, drift eller entreprise, samt evnen til at balancere økonomi, kvalitet og sikkerhed.
Hvad tilbyder Arkil Aalborg sine medarbejdere?
Arkil Aalborg tilbyder en solid og velrenommeret arbejdsplads med frihed til at præge egen hverdag, samt mulighed for personlig og faglig udvikling i en virksomhed med stærke værdier.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Arkil Aalborg?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, faglighed og ansvar, hvor der er fokus på at skabe et trygt arbejdsmiljø med høj sikkerhed og medarbejdertrivsel.
Hvad er forventningerne til en Afdelingschef hos Arkil Aalborg?
Forventningerne inkluderer at lede afdelingen mod fortsat udvikling, sikre effektive projektleverancer med kvalitet og balancere drift og strategisk retning.
Hvilken ledelsesstil forventes af en Afdelingschef hos Arkil Aalborg?
Der forventes en tilgængelig og troværdig leder, der sætter tydelig retning, engagerer medarbejdere gennem nærvær og tillid, og skaber et miljø præget af samarbejde og faglig stolthed.
Hvordan kan man bidrage til divisionens udvikling som Afdelingschef?
Man kan bidrage ved at omsætte strategi til konkret handling, skabe sammenhæng mellem drift og retning og sikre, at projekterne leveres med omtanke og kvalitet.