Assistant Professor in International Business
Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg University Business School søger en Assistant Professor i International Business til en 4-årig stilling med start den 1. december 2026. Stillingen fokuserer på forskning og undervisning inden for international forretning med vægt på aktuelle globale udfordringer.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle en stærk akademisk profil i et dynamisk forskningsmiljø
- Fokus på Problem-Based Learning (PBL) i undervisningen
- Interdisciplinært samarbejde og engagement med industrien og samfundet
Påkrævede kvalifikationer
- • PhD-niveau akademiske kvalifikationer
- • Dokumenteret forskning inden for international business
- • Evne til at undervise effektivt på alle niveauer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Undervisningserfaring inden for emner relateret til international business
- • Netværks- og partnerskabsevner med eksterne organisationer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en motiveret og samarbejdsvillig forsker med en solid publikationstrack-record og en vision for fremtidig forskning. Kandidaten skal have stærke interpersonelle færdigheder og en passion for at engagere sig i undervisning og akademisk medborgerskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Aalborg University Business School (AAUBS) invites applications for a full-time Assistant Professor position in International Business. The position is a 4-year fixed-term appointment (37 hours/week) with a planned start date of December 1, 2026, or soon thereafter.
The IB Research Group at AAUBS aims to deliver high quality PBL-teaching, research, and outreach activities in international business to enable students, companies, and society at large to address the grand challenges in an increasingly volatile, uncertain, complex, and ambiguous (VUCA) world. The successful candidate will join a dynamic and collaborative faculty dedicated to excellence in cross-cultural teaching and research.
The position offers an excellent opportunity to develop a strong academic profile within a dynamic and internationally oriented research environment, combining high-quality research, Problem-Based Learning (PBL)-based teaching, and engagement with industry and society.
Your work tasks
The IB Research Group seeks a highly motivated and collaborative candidate to fill this position. Research areas will be within International Business with a focus on one or more of the following contemporary areas reflecting the current trends and challenges in the field of International Business:
- Global mobility and international human resource management (IHRM) in the face of global geopolitical and institutional disruption,
- Resilience and international firms’, networks’ and ecosystems’ strategic responses to disruption,
- Technological transformation (particularly focused on AI) and International Business.
The successful applicant is required to show evidence of a pipeline of internationally recognised international business-oriented research publications and demonstrate a thought through plan for future research activities. The appointee is expected to be a team player, who will be actively involved in interdisciplinary research initiatives through developing collaboration within the IB group as well as with other research groups in the AAUBS and with Departments across the University. Moreover, we value academic citizenship and will accordingly evaluate the candidate’s ability to contribute to taskforces, research events organization, support of junior scholars, etc.
The appointee will contribute to an engaging and inclusive Problem-Based Learning (PBL) environment at AAUBS. Therefore, a willingness and ability to teach effectively at all levels and an enthusiastic approach to all aspects of teaching is essential. Teaching experience in topics related to international business is an advantage; other teaching experience such as in micro- and macroeconomics is welcome.
Aalborg University has outstanding record in developing its educational and research activities by integrating academic and relevant practical excellence. Ability to network and develop partnerships with external organisations will be relevant to further enhance this reputation and profile. Therefore, applicants with a high level of interpersonal skills and ability to develop links with businesses that can benefit academic teaching, research, and funding applications are preferred.
Qualification requirements
Appointment as assistant professor requires academic qualifications at PhD level. The research potential of each applicant will be emphasized in the overall assessment.
How to apply
Your application must include the following:
- Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position
- Curriculum Vitae (CV)
- Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma)
- List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications. You must submit a co-author statement, see template for co-author statement
- Documentation of teaching qualifications. Please see guidelines for teaching portfolio at The Faculty of Social Sciences and Humanities.
- Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc.
- Additional qualifications in relation to the position
- References/recommendations
You can read more about the requirements for your application here.
The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.
Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Associate Professor
Professor
Department Head
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da den tilbyder muligheden for at udvikle et stærkt forskningsprofil og opbygge et netværk inden for international business. Kandidaten kan også forvente at bidrage til tværfaglige forskningsinitiativer og få erfaring med ledelsesopgaver i akademiske sammenhænge.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Assistant Professor i International Business er central i den akademiske sektor, især i en tid med stigende globalisering og komplekse internationale forhold. Det kræver en stærk kombination af forskning, undervisning og samarbejde med erhvervslivet, hvilket understøtter universitetets rolle som en vigtig aktør i samfundsudviklingen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med publicering af anerkendte forskningsartikler inden for international business.
Evne til at undervise effektivt i et problem-baseret læringsmiljø.
Vigtige færdigheder
Fokus på global mobilitet og international human resource management i forbindelse med geopolitiske udfordringer.
Evne til at arbejde sammen på tværs af forskningsgrupper og fakulteter.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at skabe og udvikle partnerskaber med eksterne organisationer.
Erfaring med undervisning i relaterede økonomiske emner.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere forskning og publiceringer ved at nævne specifikke artikler og deres indflydelse. Beskriv erfaring med PBL-teaching ved at nævne konkrete kurser eller projekter, hvor du har anvendt denne metode.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du integrere Problem-Based Learning (PBL) i din undervisning?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra din tidligere undervisning og forklar, hvordan PBL kan engagere studerende.
Hvilke forskningsområder inden for international business mener du er mest relevante i dag?
tekniskTip: Vis din viden om aktuelle tendenser og koble dem til din egen forskning.
Kan du give et eksempel på et tværfagligt forskningsprojekt, du har været involveret i?
erfaringTip: Fokuser på din rolle og hvordan samarbejdet førte til positive resultater.
Hvordan vil du bidrage til det akademiske fællesskab på Aalborg Universitet?
kulturTip: Diskuter dine erfaringer med at støtte junior scholars og deltage i forskningsbegivenheder.
Hvordan håndterer du udfordringer i undervisningen?
situationTip: Giv et konkret eksempel på en udfordring og hvordan du løste den.
Hvilke strategier vil du anvende for at opbygge netværk med eksterne organisationer?
tekniskTip: Beskriv tidligere erfaringer med netværksbygning og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan understøtter Aalborg Universitet samarbejde mellem fakulteter?
- Hvilke muligheder er der for at udvikle nye kurser inden for international business?
- Hvordan vurderer I succes i relation til PBL-tilgangen på AAUBS?
Tale punkter
- Min erfaring med PBL og hvordan jeg har implementeret det i undervisningen.
- Mine forskningspublikationer og hvordan de bidrager til feltet international business.
- Min evne til at arbejde tværfagligt og bygge relationer med både akademiske og industrielle partnere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forskningserfaring inden for international business.
- Ingen klar plan for fremtidige forskningsaktiviteter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din forskningserfaring inden for international business og specifikt i de nævnte fokusområder som global mobilitet og teknologisk transformation.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt og nævn konkrete samarbejder med både akademiske og industrielle partnere.
- Understreg din undervisningserfaring, især inden for PBL, og hvordan du kan bidrage til et inkluderende undervisningsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for international business og din erfaring med PBL, samt din vision for fremtidig forskning og undervisning, der adresserer VUCA-udfordringer.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevante forskningspublikationer og projekter, der relaterer sig til stillingens fokusområder, og tilpas din undervisningserfaring til at vise, hvordan du effektivt kan undervise i international business.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Assistant Professor in International Business?
Stillingen som Assistant Professor i International Business indebærer undervisning og forskning inden for internationale forretningsområder, med fokus på aktuelle tendenser som global mobilitet og teknologisk transformation. Den ansatte vil også deltage i tværfaglige forskningsinitiativer og bidrage til udviklingen af et engagerende læringsmiljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Kandidater skal have dokumenteret forskning inden for international business og en plan for fremtidige forskningsaktiviteter. Undervisningserfaring, især inden for internationale forretningsområder, samt evnen til at arbejde i teams og engagere sig i akademisk medborgerskab er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Aalborg University Business School?
Aalborg University Business School tilbyder et dynamisk og internationalt forskningsmiljø med fokus på høj kvalitet i undervisning og forskning. Stillingen giver mulighed for at udvikle en stærk akademisk profil og netværke med eksterne organisationer.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Aalborg University Business School?
Arbejdsmiljøet på Aalborg University Business School er præget af samarbejde og innovation, hvor fakultetet er dedikeret til excellence i tværkulturel undervisning og forskning. Der er en stærk kultur for interdisciplinært samarbejde og støtte til junior forskere.
Hvad er forventningerne til den ansatte?
Den ansatte forventes at bidrage til forsknings- og undervisningsaktiviteter, deltage aktivt i opbygning af samarbejde inden for og uden for institutionen, samt engagere sig i akademiske opgaver og arrangementer. En proaktiv tilgang til undervisning og samarbejde er essentielt.
Er der muligheder for professionel udvikling i stillingen?
Ja, stillingen tilbyder rig mulighed for professionel udvikling gennem deltagelse i forskningsprojekter, konferencer og samarbejde med industrien. Aalborg University fremmer kontinuerlig læring og udvikling blandt sine ansatte.
Hvilken type undervisning vil den ansatte skulle varetage?
Den ansatte vil skulle undervise i emner relateret til international business samt andre områder som mikro- og makroøkonomi. Det forventes, at undervisningen er baseret på Problem-Based Learning (PBL) metoder.
Hvilke forskningsområder vil være fokus for stillingen?
Forskningen vil fokusere på områder som international menneskelig ressourcestyring, modstandsdygtighed i internationale virksomheder og teknologisk transformation, især med henblik på kunstig intelligens. Disse områder afspejler de aktuelle udfordringer i international business.