Head of Facility & Construction
Oversigt og nøgleindsigter
Silvan A/S søger en erfaren leder til stillingen som Head of Facility & Construction, med ansvar for optimering af butikker, udviklingsprojekter og renoveringer. Stillingen kræver stærk ledelse og evne til at navigere mellem drift og projekter.
Højdepunkter
- Overordnet ansvar for Facility Management og Construction
- Ledelse af et team bestående af 5 medarbejdere
- Fleksible arbejdsforhold og gode medarbejdergoder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse inden for Facility management, Retail drift, byggeri eller teknisk service
- • Evne til at håndtere både Opex og Capex
- • Stærke kommunikationsevner og beslutningsdygtighed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med stakeholder management
- • Struktureret tilgang til projektledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund i ledelse og en praktisk tilgang til både drift og projekter. Vedkommende er kommunikativ, struktureret og kan skabe fremdrift i en dynamisk hverdag.
Jobdetaljer
Fordele
Jobbeskrivelse
Vi søger en erfaren og hands-on leder til en nøgleposition som Head of Facility & Construction, hvor du får det overordnede ansvar for at sikre, at vores butikker fungerer optimalt i hverdagen, samtidig med at du driver udviklingsprojekter, renoveringer og nye butiksåbninger.
Afdelingen består i dag af 2 medarbejdere i Facility-benet og 3 medarbejdere i Construction-benet. Du bliver bindeleddet mellem drift, butikkerne, leverandører og ledelsen – og får en central rolle i at skabe struktur, prioritering og fremdrift i teamet.
Dine ansvarsområder
Facility Management
- Overordnet ansvar for drift som rengøring, affald, sikkerhed og serviceaftaler.
- Sikre stabil teknisk drift på tværs af butikslokationer.
- Kontrakt- og leverandørstyring samt løbende optimering af omkostninger og kvalitet.
- Sikre compliance ift. lovpligtige eftersyn, arbejdsmiljø og sikkerhed.
Construction
- Ledelse af projekter som ombygninger, renoveringer og nye butiksåbninger.
- Budgetansvar, planlægning og eksekvering af byggeprojekter.
- Sikre effektiv overdragelse fra projekt til drift efter afslutning.
- Tæt samarbejde med butikschefer, drift, indkøb og ledelse.
Foretrukne kvalifikationer
- Har erfaring med ledelse inden for Facility management, Retail drift, byggeri eller teknisk service.
- Trives i krydsfeltet mellem daglig drift og projektledelse.
- Har solid forståelse for både Opex (drift) og Capex (projekter/investeringer).
- Er struktureret, kommunikerende, beslutningsdygtig og god til stakeholder management.
- Kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift i en hverdag med mange parallelle opgaver.
Vi tilbyder
- En inkluderende og hjælpsom arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor vi ser succes som noget vi skaber sammen.
- Rig mulighed for at drive din egen personlige og professionelle udvikling – kun dine ambitioner sætter grænserne.
- Gode rammer med kantineordning, sociale arrangementer og mulighed for fleksibilitet.
- Medarbejdergoder såsom rabat i vores butikker, den 6. ferieuge, sundhedsforsikring, pension og barsel der følger Funktionæroverenskomsten mm.
Interesseret?
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter naturligvis på den rette kandidat. Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende dit CV og evt. ansøgning via knappen.
Vi ser meget gerne, at dit CV indeholder en kort passage om din profil og motivation for at søge stillingen. Har du behov for at uddybe yderligere, er det muligt at uploade en ansøgning, men dette er valgfrit.
Har du spørgsmål der er relevante at få besvaret inden du sender din ansøgning, så send meget gerne dine spørgsmål i en mail til kontaktpersonen på opslaget.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Operations
Chief Operating Officer (COO)
Vice President of Facilities Management
Vækstpotentiale
Stillingen som Head of Facility & Construction tilbyder betydelige muligheder for vækst inden for ledelse og strategisk udvikling. Med erfaring i både drift og projektledelse kan denne rolle føre til senior ledelsespositioner i større organisationer eller endda på koncernniveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Facility management og konstruktion er essentielle områder inden for detailhandlen, hvor effektiv drift og udvikling af butiksfaciliteter direkte påvirker kundeoplevelsen og virksomhedens bundlinje. Denne rolle er afgørende for at sikre, at butikkerne fungerer optimalt og er i stand til at tilpasse sig ændringer i markedet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og optimere driftsprocesser inden for facility management.
Evne til at lede byggeprojekter, herunder ombygninger og nye butiksåbninger, fra planlægning til eksekvering.
Vigtige færdigheder
Evne til at forvalte budgetter effektivt for både drifts- og investeringsprojekter.
Kompetence i at kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter, herunder butikschefer og leverandører.
Forståelse for lovpligtige krav og standarder inden for arbejdsmiljø og sikkerhed.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at skabe overblik og prioritere opgaver i en travl arbejdsdag.
Stærke kommunikationsevner til at formidle information klart til teamet og interessenter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede facility management teams og konkrete byggeprojekter, samt resultater opnået gennem effektiv budget- og stakeholderstyring.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret kontrakt- og leverandørstyring?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger, og fokuser på resultater.
Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag med mange parallelle projekter?
situationTip: Forklar din metode til at skabe overblik og prioritere effektivt.
Hvilke erfaringer har du med at lede byggeprojekter fra start til slut?
tekniskTip: Beskriv specifikke projekter og din rolle i dem, samt udfordringer og løsninger.
Hvordan sikrer du compliance i forhold til arbejdsmiljø og sikkerhed?
tekniskTip: Diskuter relevante love og regler, samt hvordan du implementerer dem i praksis.
Hvordan skaber du et godt samarbejde med butikschefer og andre interessenter?
kulturTip: Giv eksempler på kommunikation og samarbejde, der har været succesfuldt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I for afdelingen i den nærmeste fremtid?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
- Kan du beskrive virksomhedskulturen hos Silvan A/S?
Tale punkter
- Din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team.
- Dine evner til at skabe struktur og effektivitet i driften.
- Din tilgang til innovation og forbedring af processer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på konkret erfaring med projektledelse.
- Usikkerhed omkring budgettering og økonomisk ansvar.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse inden for Facility management og byggeri, og hvordan dette har givet dig en solid forståelse for både Opex og Capex.
- Beskriv konkrete projekter, hvor du har sikret effektiv overdragelse fra projekt til drift, og hvordan du har håndteret budgetter og tidsplaner.
- Understreg din evne til at kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter, herunder butikschefer og leverandører.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe strukturer og processer, der sikrer optimal drift og udvikling i detailhandlen. Forklar, hvordan din erfaring gør dig til den ideelle kandidat til at lede både Facility og Construction teamet.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater og erfaringer, der relaterer direkte til ansvarsområderne i stillingen. Sørg for at fremhæve din ledelsesstil og erfaring med tværgående samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Head of Facility & Construction?
Stillingen som Head of Facility & Construction indebærer ansvar for den daglige drift af butikkerne, herunder rengøring, affaldshåndtering og sikkerhed. Derudover vil du lede projekter relateret til ombygninger og nye butiksåbninger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for facility management, retail drift eller byggeri. Du skal have en solid forståelse for både drifts- og investeringsbudgetter, samt evnen til at lede projekter effektivt.
Hvad tilbyder Silvan A/S sine medarbejdere?
Silvan A/S tilbyder en inkluderende arbejdsplads med gode rammer som kantineordning, sociale arrangementer og fleksibilitet. Derudover får medarbejdere goder som rabat i butikkerne, sundhedsforsikring og pension.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Silvan A/S?
Arbejdsmiljøet hos Silvan A/S beskrives som uformelt og hjælpsomt, hvor succes opnås gennem samarbejde. Vi værdsætter en åben dialog og muligheden for personlig og professionel udvikling.
Hvad er forventningerne til rollen?
Forventningerne til rollen inkluderer at skabe struktur og fremdrift i teamet, sikre compliance med lovgivning og optimere omkostninger. Du skal kunne håndtere mange parallelle opgaver og prioritere effektivt.
Hvornår ønsker Silvan A/S at besætte stillingen?
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi er åbne for at vente på den rette kandidat. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende dit CV og eventuelt en ansøgning via knappen i jobopslaget. Det er også muligt at uploade en motiveret ansøgning, men dette er valgfrit.
Hvilke egenskaber skal jeg besidde for at trives i denne stilling?
Du skal være struktureret, kommunikativ og beslutningsdygtig for at trives i denne rolle. Evnen til at skabe overblik og sikre fremdrift i et dynamisk arbejdsmiljø er også essentiel.