Sygeplejersker

VITA
Odense,
VITA logo

Oversigt og nøgleindsigter

VITA søger sygeplejersker til deres intensiv afdeling i Odense, hvor der er fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udviklingsmuligheder. Stillingen tilbyder oplæring og karrieremuligheder for både erfarne og kommende intensiv sygeplejersker.

Højdepunkter

  • Mulighed for faglig fordybelse i avanceret sygepleje
  • Godt arbejdsmiljø med støtte fra kolleger og læger
  • Fleksibel vagtplanlægning med mulighed for indflydelse

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet sygeplejerske med fokus på kritisk syge patienter
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i tværfaglige teams
  • Interesse for at forbedre patienters oplevelse under indlæggelse

Ønskværdige kvalifikationer

  • Tidligere erfaring med intensiv sygepleje
  • Villighed til at gennemføre intensiv specialuddannelse

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret sygeplejerske med en passion for intensiv pleje og et ønske om at udvikle sig fagligt. Kandidaten værdsætter samarbejde og er fokuseret på at forbedre patientoplevelser.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Odense

Jobbeskrivelse

Går du efter høj faglighed, tværfagligt samarbejde og gode udviklingsmuligheder? Er du allerede uddannet intensiv sygeplejerske, eller drømmer du om at blive det? Så læs videre og bliv sygeplejerske på VITA.

VITA - hjerte-, lunge- og karkirurgisk intensiv afsnit, søger sygeplejersker. Har du ambitioner om at være en betydningsfuld del af et stærkt team med tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker, og ønsker du at udvikle dig til at blive en af landets dygtigste sygeplejersker? Så vil et arbejde på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V lige være noget for dig. VITA er et intensivt afsnit for patienter med hjerte-, lunge-, og karsygdomme – og for kardiologiske patienter. ”Patienten først” er udgangspunkt for vores fælles indsats, og du er aldrig alene om opgaven.

På VITA får du rigtig gode muligheder for fordybelse i faget - i alt fra grundlæggende til avanceret og højt specialiseret sygepleje. Desuden foregår stuegang hos os inde hos patienten, og det betyder daglig sparring og dialog mellem sygeplejersker og læger.

Oplæring og karriere

Du får en grundig introduktion i form af et oplæringsforløb uden for normering, og dette tilrettelægges ud fra den erfaring du kommer med - både teoretisk og bed-side med dine tre kontaktsygeplejersker. Der er faglig sparring hver dag og et introduktionsforløb, som rummer teoridage mm.. Hvis du ikke er intensiv specialuddannet sygeplejerske, forventes det, at du tager den toårige intensive specialuddannelse, når du er kvalificeret til dette – endnu et skridt i din faglige udvikling. Som intensivuddannet bliver du undervist til kompetenceniveau 1 og 2 i avanceret hjertesvigtsbehandling, og du får også mulighed for at blive en del af en af vores forbedringsgrupper, blandt andet at deltage i undervisning af nyansatte sygeplejersker. Med andre ord: rig mulighed for at fordybe dig i særlige sygeplejefaglige interesseområder.

Dine kvalifikationer

Dine nuværende kompetencer er rettet mod kritisk syge patienter og deres pårørende, og dit fokus mod høj faglighed, selvstændighed og tværfagligt samarbejde. Det er vigtigt, at du er optaget af at forbedre patienters og pårørendes oplevelse under indlæggelse. Vi prioriterer ansøgere med intensiv erfaring.

Hos os får du:

  • Rig mulighed for faglig udvikling, så du kan blive en af landets dygtigste sygeplejersker.
  • Tilegnelse af spidskompetencer inden for blandt andet hjertesvigtsbehandling.
  • En foranderlig og dynamisk hverdag, hvor der er plads til nytænkning og udvikling.
  • En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt i en god blandet personalegruppe, hvor du kan få sparring og hjælp døgnet rundt fra læger og plejepersonale.

Hør sygeplejerskerne fra VITA fortælle om deres hverdag her

Fleksibel vagtplanlægning

Som udgangspunkt kommer du til at arbejde hver anden weekend, men den enkelte medarbejder ønsker selv sin arbejdsplan og har stor indflydelse på den. Der er mange variationsmuligheder for eksempel i forhold til, om du ønsker faste eller fleksible weekender. eller eventuelt hver 3. weekend i 12 timers vagt, men du skal kunne arbejde i blandede vagter i 3-holdsskift.

Ansøgning og besøg

Du er meget velkommen til at besøge os, inden du søger stillingen og evt. få en følgevagt med en sygeplejerske.

Yderligere information

Vi indkalder og afholder samtaler løbende. Ring og hør nærmere hos oversygeplejerske Helene Ancher Knudsen på tlf. 24 94 59 87. Grundet ferie kan mails og telefoniske henvendelser først besvares efter 11. maj. Stillingen er på fuld tid under oplæringen. Løn- og ansættesesvilkår ifølge overenskomsten mellem danske Regioner og DSR. Ved ansættelse indhentes referencer og børneattest. Send din ansøgning, CV og autorisation via link.

Arbejdssted

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet. For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden, er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Intensivsygeplejerske

2

Specialist i hjertesvigtsbehandling

3

Ledende sygeplejerske

Vækstpotentiale

Stillingen som sygeplejerske på VITA tilbyder omfattende muligheder for faglig udvikling, især gennem specialuddannelser og deltagelse i forbedringsgrupper. Sygeplejersker kan forvente at opnå spidskompetencer og avancere til lederpositioner i fremtiden.

Overførbare færdigheder

Kritisk tænkningTværfagligt samarbejdePatientkommunikation

Branchekontekst

Sygeplejersker i intensivafdelinger er essentielle i sundhedssektoren, da de arbejder med kritisk syge patienter, hvilket kræver høj faglighed og specialiseret viden. VITA's fokus på tværfagligt samarbejde understøtter en stigende efterspørgsel efter højt kvalificerede sygeplejersker i Danmark.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Intensiv sygepleje

Erfaring med intensiv sygepleje til kritisk syge patienter.

Vigtige færdigheder

Tværfagligt samarbejde

Evne til at arbejde sammen med læger og andet sundhedspersonale for at forbedre patientpleje.

Patientkommunikation

Færdigheder i at kommunikere effektivt med patienter og deres pårørende for at forbedre deres oplevelse.

Ønskværdige færdigheder

Selvstændighed

Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for patientpleje.

Hjertesvigtsbehandling

Specialiserede færdigheder inden for behandling af hjertesvigt.

Mest kritiske færdigheder

Intensiv sygeplejeTværfagligt samarbejdePatientkommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaring fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med intensiv pleje og tværfagligt samarbejde. Beskriv konkrete situationer, hvor du har forbedret patientoplevelsen gennem effektiv kommunikation.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan håndterer du stressede situationer i et intensivt miljø?

situation

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og hvordan du bevarede roen.

Kan du beskrive din erfaring med tværfagligt samarbejde?

erfaring

Tip: Fokuser på specifikke situationer, hvor samarbejdet har ført til bedre patientresultater.

Hvad motiverer dig til at arbejde med kritisk syge patienter?

kultur

Tip: Del personlige historier eller erfaringer, der viser din passion for sygepleje.

Hvordan vil du bidrage til forbedringen af patienters oplevelse?

teknisk

Tip: Tal om konkrete tiltag du har implementeret i tidligere stillinger.

Hvilke specifikke kompetencer har du inden for hjertesvigtsbehandling?

teknisk

Tip: Vær klar til at diskutere din viden og erfaring med specialiseret behandling.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser introduktionsforløbet ud for nye sygeplejersker?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og specialisering?
  • Hvordan håndteres vagtplanlægning i teamet?

Tale punkter

  • Din motivation for at arbejde i et intensivt miljø.
  • Tidligere erfaringer med succesfuldt samarbejde i team.
  • Din vilje til at lære og udvikle dig fagligt.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med kritisk syge patienter.
  • Usikkerhed omkring tværfagligt samarbejde.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med kritisk syge patienter og tværfagligt samarbejde.
  • Vis din motivation for at udvikle dig inden for intensiv sygepleje og nævn eventuelle relevante kurser eller uddannelser.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret patientoplevelsen i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

intensiv sygeplejetværfagligt samarbejdepatientfokusfaglig udviklingkritisk syge patienter

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for intensiv sygepleje og dit ønske om at bidrage til et stærkt team, samt dine ambitioner om faglig udvikling.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifik erfaring med intensiv sygepleje og relevante kompetencer, samt tilpasse dine tidligere erfaringer til de krav, der er nævnt i jobopslaget.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske på VITA?

Stillingen som sygeplejerske på VITA indebærer at arbejde med kritisk syge patienter inden for hjerte-, lunge- og karkirurgi. Du vil være en del af et tværfagligt team, hvor du får mulighed for at udvikle avancerede sygeplejefærdigheder og deltage i daglig stuegang.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger sygeplejersker med erfaring i intensiv sygepleje, men også nyuddannede er velkomne. Det er vigtigt, at du har fokus på høj faglighed, selvstændighed og tværfagligt samarbejde.

Hvad tilbyder VITA sine ansatte?

VITA tilbyder en grundig oplæring uden for normering, godt arbejdsmiljø, samt rig mulighed for faglig udvikling. Du vil også få mulighed for at specialisere dig inden for hjertesvigtsbehandling.

Hvordan er arbejdsmiljøet på VITA?

Arbejdsmiljøet på VITA prioriteres højt med en god blandet personalegruppe, hvor der er plads til sparring og støtte fra både læger og plejepersonale. Der lægges vægt på et dynamisk og foranderligt arbejdsmiljø, der fremmer nytænkning.

Hvad er forventningerne til sygeplejerskerne?

Vi forventer, at sygeplejerskerne har fokus på at forbedre patienternes oplevelse under indlæggelse og arbejder selvstændigt i en kritisk plejesituation. Du skal også være villig til at deltage i den toårige intensive specialuddannelse, hvis du ikke allerede er specialuddannet.

Hvordan fungerer vagtplanlægningen?

Vagtplanlægningen er fleksibel, og du vil som udgangspunkt arbejde hver anden weekend. Du har mulighed for at påvirke din egen arbejdsplan og vælge mellem faste eller fleksible weekender.

Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?

Du får mulighed for at deltage i forbedringsgrupper og undervise nyansatte sygeplejersker, hvilket kan styrke dine ledelsesevner. Derudover vil du opnå kompetencer på niveau 1 og 2 i avanceret hjertesvigtsbehandling.

Hvordan foregår oplæringen som nyansat?

Oplæringen tilrettelægges individuelt baseret på din erfaring og inkluderer både teoretiske dage og praktisk træning med dine kontaktsygeplejersker. Du vil få daglig faglig sparring for at sikre din udvikling.

Stillinger

Sygeplejersker

Lignende jobs