Produktionsleder til daghold
Oversigt og nøgleindsigter
BLÜCHER søger en Produktionsleder til dagholdet, der vil have ansvar for driften, kvalitet og effektivitet i produktionen. Stillingen kræver en synlig leder, der kan skabe struktur og fremdrift gennem data-drevet forbedring og ledelse.
Højdepunkter
- Overordnet ansvar for dagholdets drift
- Implementering af SQDC-principper og forbedringskultur
- Ledelse af kompetenceudvikling og MUS-samtaler
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 5 års ledererfaring fra produktion
- • Erfaring med driftsledelse og performance management
- • Stærke analytiske evner og erfaring med datadrevet ledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til PPS og A3 metoder
- • Erfaring med Promark og MS Office
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund inden for produktion eller teknik og besidder stærke lederevner med fokus på sikkerhed og kvalitet. De er en empatisk og motiverende leder, der kan omsætte planer til handling.
Jobbeskrivelse
Om rollen
Som Produktionsleder får du det overordnede ansvar for driften på dagholdet og for at sikre, at vores produktion leverer kvalitet, effektivitet og sikkerhed på et højt niveau. Du er en synlig og nærværende leder, der skaber retning, struktur og fremdrift gennem klare mål og stærk eksekvering.
Du arbejder systematisk efter SQDC-principperne og driver en forbedringskultur baseret på data, struktureret problemløsning (PPS/A3) og en stærk tavlemødestruktur. Samtidig formår du at balancere den daglige drift med langsigtet udvikling af både medarbejdere og processer.
Dine primære ansvarsområder
- Drift & Prioritering (SQDC)
- Sikre sikker drift i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivning og interne sikkerhedsstandarder.
- Overholde og videreudvikle kvalitetsprocesser efter ISO 9001.
- Sikre effektiv planlægning og gennemførelse af produktionen i henhold til produktionsplanerne.
- Drive performance, kapacitetsudnyttelse og produktivitet i forhold til budget og KPI’er.
- Løbende identificere og implementere forbedringer og standardisering.
Procesforbedring & Problemløsning
- Sikre datadrevet analyse, opfølgning og beslutningstagning.
- Drive kontinuerlige forbedringer gennem PDCA‑modellen og sikrer implementering via A3- og PPS‑metoder.
- Lede daglige og ugentlige tavlemøder, der skaber transparens, læring og fremdrift.
Ledelse & Udvikling
- Sikre korrekt bemanding, herunder backup-funktioner og allround-kompetencer på holdet.
- Gennemføre kompetenceudvikling og efteruddannelse i tæt dialog med medarbejderne.
- Afholde MUS og performanceevalueringer.
- Drive en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet, samarbejde og kontinuerlige forbedringer.
- Sikre implementering og fastholdelse af standarder og procedurer på tværs af produktionen.
Hvad vi forventer af dig
- Minimum 5 års ledererfaring fra produktion – gerne fra proces- eller industrimiljø.
- Erfaring med driftsledelse, planlægning og performance management.
- Stærke analytiske evner og erfaring med datadrevet ledelse.
- Kendskab til eller erfaring med PPS, A3 og struktureret forbedringsarbejde.
- Handle- og beslutningskraft samt evnen til at omsætte planer til konkret eksekvering.
- Empatisk, tydelig og motiverende lederstil, der skaber følgeskab.
- Behersker dansk og engelsk i skrift og tale.
- Gode IT-kompetencer; erfaring med Promark og MS Office er en fordel.
Din baggrund
- Uddannelse på erhvervsakademi-, bachelor- eller diplomniveau inden for produktion, teknik, proces, automation, ledelse eller lignende.
- Alternativt solid ledererfaring kombineret med relevant efteruddannelse.
Klar til næste skridt?
Send dit CV og en ansøgning allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder det rette match.
Spørgsmål?
Kontakt Head of Production, Jess Harpøth Libergreen, på telefon 28 73 31 61.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Produktionschef
Operations Manager
Driftsdirektør
Vækstpotentiale
Som Produktionsleder har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for produktion og drift. Der er et stort behov for erfarne ledere, der kan drive forbedringer og effektivitet i produktionen, hvilket åbner op for karrieremuligheder i både ledelse og strategisk udvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Produktionsleder er central i produktionssektoren, hvor fokus på kvalitet, effektivitet og sikkerhed er afgørende for virksomhedens succes. I takt med stigende krav om bæredygtighed og effektivitet vil kompetencerne fra denne rolle være værdifulde på tværs af industrier.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Minimum 5 års erfaring med ledelse i produktionsmiljøer, hvilket er nødvendigt for at kunne lede dagholdet effektivt.
Stærke analytiske evner og erfaring med at træffe beslutninger baseret på data, der sikrer effektivitet og kvalitet.
Vigtige færdigheder
Kendskab til struktureret forbedringsarbejde ved brug af PPS og A3-metoder for at kunne drive kontinuerlige forbedringer.
Evnen til at kommunikere klart og empatisk for at motivere og lede medarbejdere effektivt.
Ønskværdige færdigheder
Gode IT-færdigheder, herunder erfaring med Promark og MS Office, som kan understøtte produktionsledelsen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din ledererfaring ved at beskrive tidligere roller, hvor du har haft ansvar for produktion og teamledelse. Beskriv specifikke projekter, hvor du har anvendt datadrevne beslutninger og forbedringsmetoder som PPS eller A3.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du, at produktionen overholder kvalitetsstandarderne?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med kvalitetsstyring og ISO 9001.
Kan du beskrive din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team?
kulturTip: Fokusér på empatisk ledelse og konkrete metoder, du bruger til at engagere medarbejdere.
Hvordan håndterer du udfordringer i daglig drift?
erfaringTip: Del en specifik situation, hvor du brugte problemløsningsmetoder som PPS eller A3.
Hvordan arbejder du med datadrevet beslutningstagning?
tekniskTip: Forklar, hvordan du indsamler og analyserer data for at træffe informerede beslutninger.
Hvordan prioriterer du opgaver i en hektisk hverdag?
erfaringTip: Beskriv din tilgang til planlægning og prioritering, herunder eksempler på succesfulde resultater.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en produktionsleder i jeres virksomhed?
- Hvilke udfordringer ser I for jer i den kommende tid?
- Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes udvikling og efteruddannelse?
Tale punkter
- Min erfaring med at implementere og følge op på kvalitetsstandarder.
- Eksempler på hvordan jeg har drevet forbedringskultur i tidligere stillinger.
- Min tilgang til medarbejderudvikling og opbygning af et stærkt team.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med datadrevet ledelse.
- Usikkerhed omkring ledelsesstil eller konflikthåndtering.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med SQDC-principperne og hvordan du har implementeret disse i tidligere roller.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har drevet forbedringer gennem datadrevet analyse og problemløsning.
- Vis hvordan din ledelsesstil har skabt et positivt arbejdsmiljø og fremmet medarbejderudvikling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med produktion og ledelse, samt hvordan du har skabt resultater gennem struktureret problemløsning og medarbejderudvikling.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer inden for produktion og ledelse, samt specifikke resultater, der viser dine evner til at drive performance og implementere forbedringer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som produktionsleder?
Stillingen som produktionsleder indebærer ansvar for driften på dagholdet, sikring af kvalitet og effektivitet i produktionen samt ledelse af medarbejdere. Du vil arbejde med at drive forbedringskultur og implementere systematiske processer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi kræver minimum 5 års ledererfaring fra produktion, samt erfaring med driftsledelse og datadrevet ledelse. Derudover skal du have kendskab til PPS og A3-metoder og være i stand til at kommunikere effektivt på dansk og engelsk.
Hvad tilbyder BLÜCHER som arbejdsgiver?
BLÜCHER tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling og forbedring, samt mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse. Du vil blive en del af et team med stærke værdier og en kultur, der prioriterer sikkerhed og kvalitet.
Hvordan er arbejdsmiljøet i produktionen?
Arbejdsmiljøet i produktionen er præget af fokus på sikkerhed og samarbejde. Vi arbejder konstant på at forbedre processer og skabe et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere, hvilket er en central del af vores kultur.
Hvad er forventningerne til rollen?
Vi forventer, at du kan lede og motivere dit team, sikre effektiv drift og implementere forbedringer baseret på dataanalyse. Du skal også kunne balancere daglige operationer med langsigtet udvikling af processer og medarbejdere.
Er der mulighed for videreuddannelse i stillingen?
Ja, vi prioriterer kompetenceudvikling og tilbyder muligheder for efteruddannelse i tæt dialog med medarbejderne, så du kan udvikle dine færdigheder og vokse i din rolle.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen inkluderer løbende samtaler, og vi ansætter, når vi finder det rette match. Du kan kontakte Head of Production, Jess Harpøth Libergreen, for spørgsmål undervejs.
Hvilke IT-kompetencer er nødvendige for stillingen?
Det er vigtigt at have gode IT-kompetencer, herunder erfaring med MS Office og gerne Promark, for at kunne understøtte de daglige processer og rapportering i produktionen.