Pædagogiskassistent/Pædagogmedhjælper

Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Kommune søger tre pædagogisk assistenter/pædagogmedhjælpere til Stigsborg Børnehus i Nørresundby. Stillingerne fokuserer på at skabe gode læringsmiljøer for børn i alderen 0-6 år med en pædagogisk tilgang baseret på bæredygtighed og fællesskaber.
Højdepunkter
- Arbejdet er centreret om 6 pejlemærker som bæredygtighed og kreativitet.
- Der er fokus på kodede læringsmiljøer inden for motorik, konstruktion, natur og krea.
- Mulighed for indflydelse på udviklingen af en ny institution.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med pædagogisk arbejde med børn i alderen 0-6 år.
- • Evne til at arbejde i et team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- • Fleksibilitet og omstillingsparathed.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Nest, ICDP og Reggio Emilia pædagogik.
- • Erfaring med forældreinddragelse.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og fleksibel pædagogisk assistent, der brænder for at skabe positive læringsmiljøer for børn. Kandidaten skal have stærke kommunikative evner og være villig til at indgå i udviklingen af institutionens pædagogiske praksis.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være med i et nyt stærkt fællesskab? Pædagogiskassistent/Pædagogmedhjælper 37 timer søges til Stigsborg Børnehus.
Vi søger 3 faste pædagogiskassistent/Pædagogmedhjælper på 37 timer til det nye Stigsborg børnehus i dagtilbud Nørresundby to pr. 1. maj og én pr. 1. juni 2026.
Nu står Huset Stigsborg færdig. Dermed også Stigsborg Børnehus som er normeret til 100 børnehavebørn og 60 vuggestuebørn. Vi deler selve Huset Stigsborg med en Stigsborg Skole hvor der er plads til 1000 elever og et bydelshus for områdets beboere.
Stillingerne er to i Børnehave delen og én i Vuggestue delen af Børnehuset, derfor skal du i din ansøgning forholde dig til hvor du ser dine kompetencer kommer bedst i spil. Vi er dog et samlet børnehus så der er mulighed for at blive flyttet mellem Børnehaven og Vuggestuen hvis der bliver behov for dette.
Børnehaven er opdelt i 4 Grupper, Muslinger, Søstjerner, Krabber og vores udegruppe Odderne med ca. 20 børn i hver gruppe og 2-3 pædagogisk personaler. Vuggestuen er opdelt i 3 grupper, Rejer, Tanglopper, Rødspætter hver af ca. 20 børn og 5 pædagogiske personaler.
Visionen for huset bygger på 6 pejlemærker: Bæredygtighed, Betydningsfulde fællesskaber, livsduelighed, sammenhæng, kreativitet og handlekompetence. Disse 6 pejlemærker vil vi arbejde ud fra i vores pædagogiske arbejde i det nye børnehus.
Derudover vil der blive arbejdet med kodede læringsmiljøer så det er tydeligt for børnene hvad der sker i vores forskellige læringsmiljøer den kodning der bliver arbejdet, ud fra vil være ”Motorik, Krop og bevægelse”, ”Konstruktion”, ”Natur og Science” og ”Værksted og Krea”. Dette gør at vi får brug for personale med stærke kompetencer inden for de forskellige områder. Det er derfor vigtigt at du, i din ansøgning, forholder dig til hvordan du specifikt vil kunne bidrage til at skabe gode læringsmiljøer i hverdagen ud fra de forskellige kodninger og hvor din force er størst.
Udover pejlemærkerne og de kodede læringsmiljøer arbejder vi ud fra Nest, ICDP og Reggio Emilia. Så det ville være en fordel hvis du tidligere har arbejdet med dette.
Ydermere skal det nævnes at vi jo er en nyopstartet institution og derfor er i gang med en rigtigt spændende proces hvor vi er i gang med at finde ud af hvordan den pædagogiske praksis skal se ud i vores fine nye rammer. Denne proces stiller ekstra krav til dig som medarbejder, især i forhold til samarbejde, kommunikation og fleksibilitet. Så du skal være klar til at tage aktivt del i at skabe den pædagogiske retning og det gode arbejdsmiljø.
Vi søger Pædagogiske assistenter/Pædagogmedhjælperer:
- Der vil være medansvarlig for positiv kontakt og gode interaktioner børn imellem og mellem børn og det pædagogiske personale.
- Der understøtter rammerne for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse og har fokus på, at dette sker i børnefællesskaber.
- Der arbejder målrettet med det pædagogiske læringsmiljø igennem en fælles pædagogisk tilgang og systematik i rutinesituationer, leg og aktiviteter.
- Der er velorganiseret, og sikrer en tryg og genkendelig rytme og struktur for dagen.
- Der er bevidst om vigtigheden af forældresamarbejdet og forældreinddragelse ift. barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse.
- Der har blik for børneinddragelse og arbejder aktivt med barnets stemme i leg, rutinesituationer og pædagogisk planlagte aktiviteter.
- Der vil være nærværende og deltagende sammen med børnene.
- Der er ansvarlig, fleksibel, omstillingsparat og løsningsfokuseret.
- Der har kendskab til og er optaget af 0 – 6 års området.
Vi tilbyder dig:
- Indflydelse på - og medansvar for udviklingen af Stigsborg Børnehus.
- Et fagligt og professionelt arbejdsmiljø indeholdende sociale fællesskaber som vi skaber sammen.
- En arbejdsplads med høj grad af personaleinddragelse.
- At være medskaber af en stærk VI-kultur i det nye Børnehus.
- Mulighed for at udfolde egne kompetencer til gavn for kerneopgaven.
- Medansvaret for planlægning, udførelse og evaluering af en børnegruppes aktiviteter, trivsel og udvikling.
I din ansøgning vil vi gerne, at du gør dig tanker om, hvordan du med din faglighed, erfaring og kompetencer kan bidrage til Stigsborg Børnehus generelt og Børnehaven specifikt. Samt hvordan du ser din rolle som Pædagogisk assistent/Pædagogmedhjælper.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og FOA.
Forud for ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: Pædagogisk leder Kenneth Bruun Bodilsen, tlf: 22 79 95 47.
Ansøgningsfrist er 19.04.2026. Samtaler forventes d. 22.4.2026.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference, børne- og straffeattest.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk leder
Specialpædagog
Konsulent inden for pædagogisk udvikling
Vækstpotentiale
Stillingen som pædagogiskassistent/pædagogmedhjælper giver mulighed for at udvikle sig inden for pædagogik og ledelse. Der er gode muligheder for videreuddannelse og specialisering, hvilket kan føre til højere stillinger med mere ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Pædagogiskassistenten spiller en central rolle i det danske dagtilbudssystem, hvor fokus på læring og trivsel for børn er essentielt. Med den stigende efterspørgsel efter kvalificeret pædagogisk personale er der gode jobmuligheder og potentiale for karriereudvikling inden for området.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe gode læringsmiljøer i forhold til børns trivsel, udvikling og læring.
Effektiv kommunikation med børn og kolleger for at fremme positive interaktioner.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig ændringer og tage del i den pædagogiske praksis i en nyopstartet institution.
Arbejdet i teams for at udvikle og implementere den pædagogiske retning.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at udvikle kreative og innovative læringsaktiviteter.
Tidligere erfaring med motorik, konstruktion, natur og science, samt krea.
Kendskab til metoder som Nest, ICDP og Reggio Emilia.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med pædagogiske metoder, og beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt positive læringsmiljøer og styrket børns trivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du bidrage til at skabe gode læringsmiljøer i Børnehuset?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og relater dem til de kodede læringsmiljøer.
Kan du beskrive, hvordan du arbejder med børn i forskellige aldre og deres udviklingsbehov?
erfaringTip: Del erfaringer fra tidligere stillinger og hvordan du tilpasser din tilgang til forskellige aldersgrupper.
Hvordan arbejder du med bæredygtighed i din pædagogiske praksis?
kulturTip: Diskuter specifikke metoder eller projekter, du har været involveret i.
Beskriv en situation, hvor du har håndteret konflikter blandt børn.
situationTip: Forklar din tilgang til konfliktløsning og hvordan du fremmer positiv interaktion.
Hvordan vil du samarbejde med kolleger i en nyopstartet institution?
kulturTip: Fokusér på kommunikation, fleksibilitet og teamwork.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I definere succes i denne rolle?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i institutionen?
- Hvordan arbejder I med forældresamarbejde i Børnehuset?
Tale punkter
- Din passion for pædagogik og arbejdet med børn.
- Eksempler på hvordan du har arbejdet med kreative aktiviteter.
- Din forståelse for og erfaring med bæredygtig praksis.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pædagogiske metoder som Reggio Emilia.
- Usikkerhed omkring samarbejde og kommunikation i et nyt team.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pædagogiske metoder som Nest, ICDP og Reggio Emilia.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med læringsmiljøer og pædagogisk udvikling.
- Vis din fleksibilitet og samarbejdsevne ved at give eksempler på tidligere teamwork i pædagogiske sammenhænge.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv dine erfaringer med at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer, samt hvordan du kan bidrage til de 6 pejlemærker i det nye børnehus.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer sig til arbejdet i både børnehave- og vuggestue, samt relevante pædagogiske metoder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Pædagogiskassistent/Pædagogmedhjælper?
Stillingen indebærer at støtte børns trivsel, udvikling og læring i et pædagogisk læringsmiljø. Du vil arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn og deltage aktivt i at skabe meningsfulde læringsmiljøer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med erfaring inden for pædagogik, gerne med kendskab til metoder som Reggio Emilia og ICDP. Det er vigtigt, at du kan bidrage til de specifikke læringsmiljøer, vi arbejder med.
Hvad tilbyder Aalborg Kommune i denne stilling?
Aalborg Kommune tilbyder en spændende arbejdsplads i en nyopstartet institution med fokus på bæredygtighed og kreativitet. Du får mulighed for at være med til at præge den pædagogiske retning og skabe et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Stigsborg Børnehus?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, kommunikation og fleksibilitet, da vi er i en opbygningsfase. Du vil arbejde sammen med engagerede kollegaer i et inspirerende miljø, der fokuserer på børnefællesskaber.
Hvad forventes der af mig som ansat?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til et positivt læringsmiljø og er åben for samarbejde med kolleger. Du skal være klar til at tage initiativ og bidrage til de pædagogiske processer, der er under udvikling.
Hvordan vil min rolle udvikle sig i løbet af ansættelsen?
Som nyansat vil du have mulighed for at udvikle dine kompetencer i takt med institutionens vækst. Du vil kunne deltage i pædagogiske tiltag og få indflydelse på, hvordan vores læringsmiljøer formes.
Hvad er de primære fokusområder i det pædagogiske arbejde?
De primære fokusområder inkluderer bæredygtighed, livsduelighed og kreative læringsmiljøer. Du vil arbejde med kodede læringsmiljøer som motorik, konstruktion og natur, som er centrale i vores pædagogiske tilgang.
Er der muligheder for videreuddannelse i stillingen?
Ja, der er muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling, da vi prioriterer medarbejdernes vækst og læring. Du vil få adgang til kurser og workshops relateret til pædagogisk praksis.