Souschef - Vejle området
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef til Vejle området, der vil bidrage til gode kundeoplevelser og have ansvar for medarbejderudvikling og drift af butikken.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig udvikling og karrieremuligheder
- Konkurrencedygtig løn og personalegoder
- Stærk kultur præget af engagement og Netto-ånd
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledererfaring
- • Evne til at skabe trivsel og glæde blandt medarbejdere
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed og vilje til at lære
- • Interesse for videreuddannelse og karrieremuligheder i Salling Group
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ordentlig person med erfaring i ledelse, der brænder for at motivere og udvikle medarbejdere. De skal være engagerede og have en positiv indstilling til at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner til Vejle området – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at avancere til butikschef, hvilket åbner op for yderligere lederpositioner inden for Salling Group. Med erfaring og uddannelse kan du også sigte mod stillinger i ledelsen på hovedkontoret eller i internationale afdelinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandlen, hvor fokus på kundeoplevelse og medarbejdertrivsel er afgørende for butikkens succes. Med den stigende konkurrence i dagligvaresektoren er dygtige ledere, der kan motivere og udvikle medarbejdere, mere værdifulde end nogensinde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en butik.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og kunder.
Fokus på at opnå butikkens driftsresultater gennem medarbejdertrivsel.
Ønskværdige færdigheder
Åbenhed over for nye metoder og ledelsesteorier.
Evne til at arbejde sammen med butikschefen og kolleger for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv konkrete eksempler på tidligere lederroller, hvor du har motiveret et team til at nå specifikke mål. Beskriv også, hvordan du har haft fokus på medarbejdertrivsel og kommunikation i hverdagen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret medarbejdere tidligere.
Hvordan sikrer du høj medarbejdertrivsel?
tekniskTip: Forklar metoder eller strategier, du har brugt til at skabe et godt arbejdsmiljø.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har håndteret i en tidligere lederrolle?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du bidrage til at opnå butikkens driftsresultater?
tekniskTip: Diskuter specifikke mål og hvordan du planlægger at nå dem.
Hvad mener du er de vigtigste værdier for en leder i Netto?
kulturTip: Vis, at du forstår Nettos værdier og hvordan de påvirker din ledelsespraksis.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan måles medarbejdertrivsel i butikken?
- Hvilke udfordringer står butikken overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Din passion for at skabe gode kundeoplevelser.
- Din erfaring med at udvikle og træne medarbejdere.
- Dine ambitioner for fremtidig karriereudvikling i Netto.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af mennesker.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og medarbejdertrivsel i ansøgningen.
- Del konkrete eksempler på, hvordan du har skabt gode kundeoplevelser i tidligere stillinger.
- Vis din interesse for Netto som virksomhed og deres værdier i din ansøgning.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for ledelse og hvordan du kan bidrage til Netto's kultur og medarbejderoplevelse. Nævn også din vilje til at udvikle dig som leder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve tidligere lederroller og specifikke resultater, du har opnået med teamledelse. Inkluder også relevante kurser og uddannelser inden for ledelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef hos Netto vil du fungere som butikschefens højre hånd og have ansvar for både medarbejdertrivsel og driftsresultater. Du skal udvikle og træne medarbejdere, sikre et positivt arbejdsmiljø og være rollemodel for Nettos værdier.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med ledererfaring, der er åben for Nettos ledelsesfilosofi og har en passion for at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel. Nysgerrighed og vilje til at lære nye ting er også vigtige egenskaber.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning samt sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til gode personaleordninger som rabatter i kæder som Bilka og føtex samt mulighed for leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af god energi, engagement og en stærk Netto-ånd. Vi lægger vægt på personlig udvikling og trivsel blandt medarbejderne, hvilket skaber et positivt og støttende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en souschef?
Vi forventer, at du går foran som et godt eksempel for dine kolleger, træner og motiverer dit team samt understøtter butikschefen i daglige opgaver. Du skal også være i stand til at tage ansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Er der muligheder for karriereudvikling?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling hos Netto. Som souschef kan du avancere til butikscheftrainee og få styr på ledelsesteori, samt tage del i uddannelser og kurser, der kan åbne døre til internationale karrieremuligheder.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at klikke på ansøgningslinket nedenfor i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge allerede i dag.
Hvad er Netto's værdier?
Netto's værdier fokuserer på medarbejderoplevelsen, som vi kalder NEX: Netto Employee Experience. Vi stræber efter at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig glade, motiverede og værdsatte.