Studentermedarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
HOFOR søger en studentermedarbejder til at understøtte deres arbejdsmiljø- og beredskabsafdeling med datahåndtering og administrative opgaver. Stillingen indebærer ca. 15 timer om ugen med fleksibilitet til hjemmearbejde.
Højdepunkter
- Fokus på bæredygtige byer og godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at arbejde i et fagligt dygtigt team med 30 kollegaer
- Inklusion i netværksgruppe HOFOR UNG for studerende
Påkrævede kvalifikationer
- • God til at skabe rammer og struktur
- • Analytisk tilgang til opgaver
- • Kendskab til Excel og PowerPoint
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med databehandling
- • Gode ideer til præsentation af data
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en studerende, der er i gang med en bachelor eller kandidatuddannelse, og har en stærk analytisk sans samt evnen til at håndtere og præsentere data effektivt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
I HOFOR har vi en vision om at skabe bæredygtige byer, og det kræver et godt og sikkert arbejdsmiljø både på vores kontorer, driftslokationer, byggepladser og når vi graver i byen. Vi har stort fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og vi har et mål om at sikre et godt og bæredygtigt arbejdsliv for alle vores medarbejdere.
Vi søger derfor en studentermedarbejder, der kan hjælpe os med at understøtte vores vigtige agenda.
Behandling af data og andre administrative opgaver
Dine opgaver kommer til at spænde bredt mellem data, drift og kommunikation. Du vil få faste ansvarsområder, men også løbende opgaver, der opstår i forbindelse med nye indsatser og projekter.
Dine opgaver bliver at:
- Strukturere og kvalitetssikre data til rapporteringer
- Udarbejde grafer, statistikker og visuelle oversigter
- Besvare mails fra fællesindboksen
- Udarbejde procesbeskrivelser og standardskabeloner til bl.a. præsentationer
- Skrive nyhedsbreve til arbejdsmiljøorganisationen
- Sagsbehandle registreringer af nær ved hændelser og arbejdsulykker
Stillingen er ca. 15 timer om ugen, som tilpasses efter dit studie. Der vil være mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Analytisk profil der kan skabe rammer og struktur
Du er godt i gang med din bachelor, eller lige startet på din kandidat. Din uddannelsesmæssige retning er ikke så afgørende, vi lægger mere vægt på, at du:
- Er god til at skabe rammer og struktur
- Har en analytisk tilgang til opgaverne
- Trives med at behandle data og har nemt ved at gennemskue, hvad der ligger bag tallene
- Har kendskab til både Excel og PowerPoint, og kommer gerne med gode ideer til, hvordan vi bedst muligt præsenterer tal og andre budskaber til resten af forretningen
Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen. Som vores nye studentermedarbejder bliver du en del af Arbejdsmiljø- & Beredskabsafdelingen og indgår i et fagligt dygtigt team bestående af 30 engagerede kollegaer, som du videndeler og sparrer med om opgaverne. Vi sørger også for, at du får tilknyttet en buddy, så du bliver godt klædt på til dine arbejdsopgaver.
Du får mulighed for at blive en del af vores netværksgruppe HOFOR UNG, hvor studerende og nyuddannede mødes for at dele erfaringer, få sparring og skabe netværk på tværs af organisationen. Hos os er der nemlig plads til fællesskab.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. marts 2026. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Du kan få inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi indkalder løbende til samtaler.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljøchef Henrik Olesen Roffler på telefon 3445 8310 eller mail henrof@hofor.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektmedarbejder
Konsulent
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Som studentermedarbejder i HOFOR får du mulighed for at udvikle dine analytiske og organisatoriske færdigheder, hvilket kan føre til stillinger med større ansvar. Dine erfaringer med datahåndtering og kommunikation kan åbne døre til mere specialiserede roller inden for arbejdsmiljø og bæredygtighed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
HOFOR arbejder med at skabe bæredygtige byer, og stillingen som studentermedarbejder understøtter denne vision ved at fokusere på arbejdsmiljø og datadrevet beslutningstagning. Dette er essentielt i en tid, hvor bæredygtighed og sikkerhed er i højsædet i byudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at strukturere og kvalitetssikre data til rapporteringer.
En analytisk tilgang til opgaverne, der gør det muligt at gennemskue, hvad der ligger bag tallene.
Vigtige færdigheder
Kendskab til både Excel og PowerPoint med evnen til at præsentere data visuelt.
Evnen til at skrive nyhedsbreve og besvare mails fra fællesindboksen.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at udarbejde procesbeskrivelser og standardskabeloner.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med dataanalyse og præsentation i tidligere projekter. Beskriv konkrete eksempler, hvor du har struktureret information og præsenteret resultater effektivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du strukturere og kvalitetssikre data til rapportering?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med data, og hvordan du sikrede kvalitet.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet med grafer eller statistikker?
erfaringTip: Forklar din tilgang til at visualisere data og hvordan det hjalp med at formidle information.
Hvordan håndterer du at besvare mails fra en fælles indboks, især når der er mange henvendelser?
situationTip: Vis, at du har organiseringsevner og kan prioritere opgaver.
Hvilke metoder bruger du til at skabe rammer og struktur i dit arbejde?
kulturTip: Tal om værktøjer og teknikker, du anvender for at holde dig organiseret.
Hvilken erfaring har du med Excel og PowerPoint?
tekniskTip: Nævn specifikke funktioner eller projekter, hvor du har brugt disse værktøjer effektivt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsuge ud for en studentermedarbejder hos HOFOR?
- Hvilke muligheder er der for at udvikle sig fagligt i denne stilling?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Min interesse for bæredygtighed og arbejdsmiljø.
- Min evne til at arbejde analytisk og systematisk med data.
- Min motivation for at bidrage til HOFORs vision om bæredygtige byer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med databehandling eller relevante værktøjer.
- Usikkerhed omkring arbejdstider og fleksibilitet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din analytiske tilgang og erfaring med databehandling.
- Vis, hvordan du kan bidrage til et godt og sikkert arbejdsmiljø.
- Inkluder konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har skabt struktur og kvalitet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med bæredygtighed og arbejdsmiljø, samt hvordan dine færdigheder i databehandling og kommunikation kan understøtte HOFORs vision.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og færdigheder, der matcher jobbeskrivelsen, især inden for dataanalyse og kommunikation. Fremhæv også din evne til at arbejde selvstændigt og i team.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som studentermedarbejder hos HOFOR?
Som studentermedarbejder hos HOFOR vil du arbejde med databehandling, drift og kommunikation. Dine opgaver inkluderer strukturering af data, udarbejdelse af rapporter og procesbeskrivelser samt sagsbehandling af registreringer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat, der er godt i gang med en bachelor eller har startet på en kandidatuddannelse. Du skal have en analytisk tilgang, være god til at skabe struktur og have kendskab til Excel og PowerPoint.
Hvad tilbyder HOFOR sine medarbejdere?
HOFOR tilbyder et godt arbejdsmiljø, mulighed for hjemmearbejde og tilknytning til en buddy, der kan støtte dig i dine opgaver. Derudover kan du deltage i netværksgruppen HOFOR UNG for at opbygge relationer med andre studerende.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos HOFOR?
HOFOR har fokus på et sikkert og bæredygtigt arbejdsmiljø, både fysisk og psykisk. Du vil blive en del af et engageret team, der værdsætter samarbejde og videndeling.
Hvad er forventningerne til den nye studentermedarbejder?
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver, bidrage med gode idéer til præsentationer og have en proaktiv tilgang til datahåndtering. Du skal også være åben for at lære af dine kolleger og deltage aktivt i teamet.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen hos HOFOR?
Ansøgningsprocessen kræver, at du sender et CV på 1-2 sider samt en kort motivation for stillingen. Vi indkalder løbende til samtaler, så det er en god idé at ansøge tidligt.
Er der mulighed for fleksibilitet i arbejdstiderne?
Ja, stillingen er cirka 15 timer om ugen og kan tilpasses dit studie. Der er også mulighed for hjemmearbejde efter aftale med din nærmeste leder.