Projektleder for Program & Værtsskab

Mellemfolkeligt Samvirke
København N,
Mellemfolkeligt Samvirke logo

Oversigt og nøgleindsigter

Mellemfolkeligt Samvirke søger en projektleder for program og værtskab til at udvikle og drive et nyt kultur- og aktivitetsprogram i København N. Stillingen kræver en udadvendt og proaktiv person, der kan opbygge relationer og skabe stærke gæsteoplevelser.

Højdepunkter

  • Nøgleperson i udviklingen af et nyt, visionært mødested
  • Ansvar for at udvikle og gennemføre et alsidigt kulturprogram
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring med kulturproduktion, kuratering eller eventudvikling
  • Erfaring med projekt- eller teamledelse i kultur- eller eventkontekster
  • Stærke formidlingsevner og evne til at præsentere programmer overbevisende

Ønskværdige kvalifikationer

  • Kendskab til Københavns kulturmiljøer
  • Forretningsforståelse og erfaring med at tiltrække aktiviteter

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en udadvendt og problemløsende person, der trives i et dynamisk miljø. De skal have en visionær tilgang kombineret med praktisk handling og en passion for at skabe meningsfulde kulturelle oplevelser.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
København N

Jobbeskrivelse

Er du udadvendt, proaktiv, idérig – og typen der både kan udvikle store formater og sikre, at tingene spiller i praksis? Så er du måske vores nye projektleder for program og værtskab i Mellemfolkeligt Samvirke.

Om stedet og visionen

Vi skaber lige nu et nyt forsamlingssted i vores gårdrum og bygninger mellem Fælledvej og Ravnsborggade. Et åbent, levende byrum og venue på Nørrebro, med højt til loftet – hvor kultur, debat, aktivisme, fællesskaber og samarbejder kan finde nye former. Du bliver en nøgleperson i at bygge dette område op fra bunden sammen med et lille, energisk team.

Om rollen

Som projektleder for program og værtskab får du ansvar for at udvikle, drive og realisere et alsidigt kultur- og aktivitetsprogram og bygge gode relationer til gæster og samarbejdspartnere. Du arbejder tæt sammen med Christian Pagh, senior projektleder, som bliver din nærmeste leder og daglige sparringspartner. Du får også et stærkt samarbejde med Sofie Vastrup Harder, senior engagement consultant, der er central i Mellemfolkeligt Samvirkes udvikling af kulturformater og events.

Stedet og teamet er nyt – og i begyndelsen har du flere kasketter på. Du bevæger dig mellem kuratering, partnerskaber, værtskabsledelse, formidling og tilstedeværelse ved arrangementer. Du får samtidig en vigtig rolle i at præsentere og formidle vores venues og muligheder til relevante aktører og i at følge op på de muligheder, der opstår gennem teamet og eksterne relationer. Med tiden bliver du en naturlig go‑to-person for værter, studentermedhjælpere og samarbejdspartnere og bidrager til at skabe struktur, flow og et stærkt værtskab.

Dine vigtigste opgaver

  • udvikle og gennemføre arrangementer – talks, festivaler, fællesspisninger, markedsdage, koncerter m.m.
  • skabe og teste nye formater, der gør huset levende og inviterer mange forskellige målgrupper ind
  • opbygge og pleje relationer til kulturinstitutioner, kunstnere, virksomheder, foreninger og lokale fællesskaber
  • lede og koordinere værtskabsfunktionen, inkl. onboarding og sparring med værter og studentermedhjælpere
  • præsentere og formidle vores venues og muligheder for relevante aktører – og aktivt følge op på muligheder og henvendelser
  • sikre en stærk og inkluderende gæsteoplevelse, og være til stede ved udvalgte events for at sikre flow, kvalitet og god energi
  • drive projektledelse fra idé til afvikling – og binde trådene sammen både praktisk og strategisk

Hvem er du?

Du er udadvendt, proaktiv og trives i et miljø med mange relationer og bevægelse. Du er en problemløser og en “den klarer jeg”-type, der både tænker visionært og handler praktisk. Derudover har du:

  • erfaring med kulturproduktion, kuratering, eventudvikling eller lignende
  • erfaring med projekt- eller teamledelse i kultur-, venue- eller eventkontekster
  • stærke formidlingsevner – og kan præsentere både programmer, muligheder og venues levende og overbevisende
  • forretningsforståelse og lyst til at arbejde aktivt med at tiltrække aktiviteter, udvikle samarbejder og skabe bæredygtige formater
  • mod på at bygge noget helt nyt op fra bunden – i et miljø, hvor tingene løbende tager form

Kendskab til Københavns kulturmiljøer er en fordel.

Vi tilbyder

  • En nøglerolle i udviklingen af et nyt, visionært mødested med stort potentiale
  • Et modigt, nysgerrigt og engageret team
  • En arbejdsplads med stærke værdier og fokus på håb, handling og fællesskab
  • Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og fri mellem jul og nytår
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst inkl. pension

Praktisk

37 timer om ugen. inkl. frokost. Arbejdssted: Fælledvej/Ravnsborggade, København N. Tiltrædelse: d. 1. maj 2026.

Sådan søger du

Send ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest 4. marts 2026.

Spørgsmål? Kontakt Christian Pagh, senior projektleder, på CPA@ms.dk eller +45 7731 0143.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Projektleder

2

Programchef

3

Direktør for Kulturprogrammering

Vækstpotentiale

Stillingen som projektleder for program og værtskab tilbyder betydeligt vækstpotentiale, da den involverer udvikling af unikke kulturprogrammer og opbygning af relationer. Med erfaring og succes kan man avancere til lederpositioner, hvor man får større ansvar og indflydelse.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseEventudviklingRelationsopbygning

Branchekontekst

Stillingen er central i kultur- og eventbranchen, hvor der er stigende fokus på innovative formater og samarbejder mellem forskellige aktører. Mellemfolkeligt Samvirke arbejder i et dynamisk miljø, der kræver kreativitet og evne til at engagere forskellige målgrupper.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Kulturproduktion

Erfaring med at udvikle og gennemføre kulturelle arrangementer og aktiviteter.

Projektledelse

Evnen til at styre projekter fra idé til afvikling, herunder koordinering af ressourcer og tidsplaner.

Vigtige færdigheder

Formidling

Stærke evner til at præsentere og kommunikere ideer og programmer til forskellige målgrupper.

Relationsopbygning

Evnen til at skabe og pleje relationer til kulturinstitutioner, kunstnere og lokale fællesskaber.

Ønskværdige færdigheder

Forretningsforståelse

Forståelse for, hvordan man tiltrækker aktiviteter og skaber bæredygtige samarbejder.

Eventudvikling

Erfaring med at skabe og teste nye formater til arrangementer.

Mest kritiske færdigheder

KulturproduktionProjektledelseFormidling

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med at lede og udvikle kulturelle projekter, samt succeser i at skabe meningsfulde relationer. Beskriv, hvordan du har præsenteret og formidlet ideer til forskellige interessenter på en engagerende måde.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med kulturproduktion og eventudvikling?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og din rolle i dem.

Kan du fortælle om en udfordring, du har haft med projektledelse, og hvordan du løste den?

situation

Tip: Beskriv situationen, opgaven, handlingen og resultatet (STAR-metoden).

Hvordan vil du sikre en stærk gæsteoplevelse ved arrangementer?

teknisk

Tip: Diskuter vigtigheden af detaljer og feedback fra deltagere.

Hvad mener du er nøglen til at opbygge gode relationer til samarbejdspartnere?

kultur

Tip: Fokusér på kommunikation, gensidig forståelse og langsigtet samarbejde.

Hvordan planlægger du at udvikle nye formater, der inviterer forskellige målgrupper ind?

teknisk

Tip: Del din tilgang til innovation og involvering af målgruppen i udviklingsprocessen.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke typer arrangementer forventer I at prioritere i det kommende år?
  • Hvordan måler I succes for de programmer, der bliver udviklet?
  • Hvilken støtte vil jeg have fra teamet og ledelsen i denne rolle?

Tale punkter

  • Min passion for at skabe inkluderende kulturelle oplevelser.
  • Min evne til at balancere kreative ideer med praktisk implementering.
  • Min erfaring med at arbejde i dynamiske og samarbejdsorienterede miljøer.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med projektledelse i kulturelle kontekster.
  • Usikkerhed omkring samarbejde og relationer med eksterne partnere.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med kulturproduktion og eventudvikling, da det er centralt for rollen.
  • Vis din evne til at opbygge relationer ved at inkludere eksempler på samarbejde med forskellige aktører.
  • Understreg din problemløsningsevne med konkrete eksempler fra tidligere projekter.

Nøgleord at inkludere

kulturprogramværtskabprojektledelserelationereventudvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe inkluderende og levende byrum, samt din erfaring med at realisere kulturelle events og aktiviteter, der engagerer forskellige målgrupper.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at fremhæve relevant erfaring inden for kulturproduktion og ledelse, samt specifikke projekter, hvor du har kurateret eller udviklet events, så de matcher de nævnte opgaver i stillingsopslaget.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som projektleder for program og værtskab?

Stillingen indebærer udvikling, drift og realisering af et alsidigt kultur- og aktivitetsprogram. Du vil også opbygge relationer til gæster og samarbejdspartnere samt sikre en stærk værtskabserfaring.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal have erfaring med kulturproduktion, kuratering eller eventudvikling samt projektledelse i relevante kontekster. Stærke formidlingsevner og forretningsforståelse er også nødvendige.

Hvad tilbyder Mellemfolkeligt Samvirke sine medarbejdere?

Virksomheden tilbyder en unik mulighed for at være med til at skabe et nyt kulturelt rum i København. Du vil arbejde i et energisk team og have indflydelse på hvordan aktiviteterne formes.

Hvordan er arbejdsmiljøet i denne stilling?

Arbejdsmiljøet er dynamisk og kreativt, med fokus på samarbejde og innovation. Du vil arbejde tæt sammen med et lille team, hvor ideer og initiativer værdsættes.

Hvad er forventningerne til den nye projektleder?

Forventningerne inkluderer evnen til at udvikle og gennemføre en bred vifte af arrangementer samt at bygge og pleje relationer til forskellige aktører. Du skal også kunne sikre kvalitet og flow ved events.

Er der mulighed for faglig udvikling i denne stilling?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, da du vil samarbejde med erfarne kolleger og have mulighed for at teste nye formater og metoder i feltet. Dine erfaringer vil også bidrage til teamets samlede vækst.

Hvilke typer arrangementer vil jeg arbejde med som projektleder?

Som projektleder vil du arbejde med en række forskellige arrangementer såsom talks, festivaler, fællesspisninger og koncerter, hvilket giver dig mulighed for at være kreativ og eksperimentere med nye formater.

Hvordan vil samarbejdet med andre teammedlemmer se ud?

Du vil arbejde tæt sammen med senior projektleder og engagement consultant, hvilket skaber et stærkt fundament for samarbejde og sparring. Teamet vil støtte dig i at realisere dine ideer og visioner.

Stillinger

ProjektlederKulturproducentEventudvikler

Lignende jobs