Funktionsleder, Kvickly Skive

Kvickly
Skive,
Kvickly logo

Oversigt og nøgleindsigter

Kvickly Skive søger en funktionsleder for FOOD, der vil lede et team og sikre gode salgsresultater. Stillingen tilbyder muligheder for personlig og faglig udvikling samt fleksible arbejdsforhold.

Højdepunkter

  • Ledelse af 6-8 medarbejdere i FOOD-afdelingen
  • Mulighed for deltagelse i Coops talent- og ledelsesprogrammer
  • Fokus på kundeservice og salgsresultater

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet salgsassistent eller tilsvarende erfaring
  • Evne til at motivere og lede et team
  • Resultatorienteret med stærke planlægningsfærdigheder

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med driftsopfølgningsværktøjer
  • Empatisk og coachende ledelsesstil

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er en positiv og engageret leder, der kan skabe klare mål og forventninger for teamet. De har en passion for kundeservice og en evne til at skabe trivsel i afdelingen.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Skive

Jobbeskrivelse

Funktionsleder for FOOD (ferskvarer og tørvarer), Kvickly Skive

Vi søger dig, der ser en spændende mulighed for at:

  • Bruge din viden inden for Food og samtidig være leder for 6-8 medarbejdere
  • Arbejde med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
  • Bidrage til, at Kvickly Skive leverer et godt kundemøde hver dag

Om Kvickly Skive

Du bliver en del af et varehus med i alt 85 medarbejdere. Kvickly Skive er beliggende i Søndercentret, et mindre bycenter centralt placeret i Skive

Din hverdag som funktionsleder

Du står for den daglige ledelse, og skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:

  • leder dit team og involverer dem i mål, prioriteter og indsatser
  • ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
  • altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
  • har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
  • viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning

Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.

Vores DNA:

I Kvickly har vi i fællesskab defineret, hvad der kendetegner os som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er vores fundament og gennemsyrer alt, hvad vi gør: Vi tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at vores kunder altid føler sig velkomne. Vores fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, vi laver, og hver dag gør vi os umage sammen.

Hvad kræver jobbet?

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed!

Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både du, dit team og afdelingen udvikles positivt.

  • Du motiveres af ledelsesopgaven og har en empatisk og coachende tilgang til ledelse
  • Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
  • Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team, og følge op på præstation og trivsel
  • Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling - gerne med faglig erfaring på området
  • Har du erfaring med driftsopfølgningsværktøjer, er det en fordel men ikke et krav, vi sørger for at oplære dig i dem

Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med vores DNA og viser altid standarden for god service igennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning, og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Hvad tilbyder vi?

Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Interesseret?

Så er du velkommen til at kontakte varehuschef Claus Bro eller Souschef Ida Stenholt

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 25/02/26 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder

I Kvickly arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder

2

Butikschef

3

Regionschef

Vækstpotentiale

Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for Coop, især hvis man deltager i deres talent- og ledelsesprogrammer. Som funktionsleder får man erfaring med ledelse og strategisk salg, hvilket åbner op for højere lederpositioner.

Overførbare færdigheder

LedelseKundeorienteringPlanlægning og koordinering

Branchekontekst

Funktionslederstillingen er central i detailhandlen og spiller en vigtig rolle i at sikre høj kundetilfredshed og effektiv drift. Stillingen fremmer en kultur af ordentlighed og teamwork, hvilket er essentielt i detailsektoren.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede og motivere et team, sætte klare mål og udvikle medarbejdernes potentiale.

Kundeservice

Færdigheden i at levere professionel service og rådgivning til kunderne, samt skabe et indbydende miljø.

Vigtige færdigheder

Planlægning

Evnen til at planlægge og igangsætte initiativer, der fremmer afdelingens og butikkens salg og indtjening.

Empati og coaching

At have en empatisk tilgang til ledelse og kunne coache medarbejdere til at nå deres mål.

Ønskværdige færdigheder

Driftsopfølgningsværktøjer

Kendskab til værktøjer til driftsopfølgning, selvom det ikke er et krav, vil det være en fordel.

Mest kritiske færdigheder

LedelseKundeservicePlanlægning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer som leder, hvor du har motiveret et team og opnået gode resultater. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice og implementeret effektive planer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan ville du beskrive din ledelsesstil?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet dit team.

Hvilke metoder bruger du til at sikre, at dit team leverer gode salgsresultater?

teknisk

Tip: Diskuter specifikke værktøjer eller strategier, du har anvendt.

Kan du give et eksempel på en udfordring, du har haft med et teammedlem, og hvordan du håndterede det?

situation

Tip: Fokuser på din empatiske tilgang og hvordan det førte til en positiv løsning.

Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen, især inden for food-segmentet?

erfaring

Tip: Tal om din passion for madvarer og kundeservice.

Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl hverdag?

situation

Tip: Vis, hvordan du bevarer roen og prioriterer opgaver.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan definerer I succes for denne stilling?
  • Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for ledere?
  • Hvordan arbejder I med medarbejdertrivsel i Kvickly Skive?

Tale punkter

  • Min erfaring med at lede teams i detailhandlen.
  • Min forståelse for food-segmentet og vigtigheden af kvalitetsprodukter.
  • Min passion for at skabe en positiv kunderejse og medarbejdertrivsel.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
  • Usikkerhed omkring kundeservice og salgsstrategier.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine ledelsesevner og erfaring med at motivere et team.
  • Beskriv konkrete resultater du har opnået i tidligere stillinger, især inden for salg og kundeservice.
  • Vis din forståelse for Kvickly's værdier og hvordan du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

LedelseKundemødeSalgMedarbejdertrivselPlanlægning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for fødevarer og din evne til at skabe et inspirerende arbejdsmiljø, hvor kunderne føler sig velkomne.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere relevant erfaring inden for fødevarer og ledelse, og sørg for at fremhæve dine resultater i forhold til salg og teamudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som funktionsleder hos Kvickly Skive?

Som funktionsleder for FOOD står du for den daglige ledelse af 6-8 medarbejdere, hvor du arbejder med salg, kundeservice og salgsmål. Du vil også have ansvar for at skabe en indbydende afdeling og sikre, at varerne altid er i orden.

Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?

Vi søger en person med erfaring som salgsassistent eller lignende, samt en empatisk tilgang til ledelse. Du skal have en positiv indstilling, kunne motivere dit team og have erfaring med planlægning og opfølgning.

Hvad tilbyder Kvickly Skive sine medarbejdere?

Kvickly Skive tilbyder personlig og faglig udvikling gennem talentprogrammer, fleksible arbejdsforhold og personalegoder som personalerabat og adgang til feriehuse til fordelagtige priser.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Kvickly Skive?

Arbejdsmiljøet i Kvickly Skive er præget af ordentlighed, ansvar og teamwork. Vi værdsætter høj faglig stolthed og skaber en kultur, hvor alle medarbejdere føler sig velkomne og motiverede.

Hvad er forventningerne til en funktionsleder i denne rolle?

Forventningerne inkluderer at lede dit team mod gode salgsresultater, sikre høj kundeservice og skabe et positivt arbejdsmiljø. Du vil blive målt på både resultater og trivsel i afdelingen.

Kan jeg få oplæring i driftsopfølgningsværktøjer, hvis jeg ikke har erfaring med dem?

Ja, vi sørger for oplæring i driftsopfølgningsværktøjer, så du kan få den nødvendige viden og kompetence til at udføre dit arbejde effektivt.

Skal jeg have erfaring indenfor fødevarebranchen for at søge stillingen?

Selvom erfaring indenfor fødevarebranchen er en fordel, er det ikke et krav. Vi vægter personlighed og ledelsesstil højt, og relevante erfaringer fra lignende stillinger kan også være tilstrækkeligt.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som funktionsleder?

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning via 'Ansøg nu' knappen senest den 25/02/26. Du er også velkommen til at kontakte varehuschef Claus Bro eller souschef Ida Stenholt for yderligere information.

Stillinger

FunktionslederAfdelingsleder

Lignende jobs