Projektleder til nedbrydning- og saneringsprojekter hos HvidberG

Oversigt og nøgleindsigter
HvidberG søger en struktureret projektleder til nedbrydnings- og saneringsprojekter i Jylland. Stillingen tilbyder en unik mulighed for at præge projekter og virksomhedens udvikling i en vækstfase.
Højdepunkter
- Ansvar for hele entrepriseprocessen fra start til slut
- Mulighed for at bidrage til bæredygtige løsninger i byggebranchen
- Central rolle i et ungt og ambitiøst projektteam
Påkrævede kvalifikationer
- • Kendskab til nedbrydnings- eller byggebranchen
- • Erfaring med projektøkonomi
- • Gode kommunikative evner på skrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra nedbryderbranchen eller jord- og betonbranchen
- • Basisforståelse for Excel og IT generelt
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er struktureret, ansvarlig og har en passion for bæredygtigt byggeri. Personen skal kunne arbejde selvstændigt og have evnen til at tage initiativ i en dynamisk arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Har du lyst til at kombinere cirkulær tankegang med entreprenørverdenen – og vil du være med til at sætte dit præg på en virksomhed i vækst?
På vegne af HvidberG i Struer søger Career | a JKS Company en struktureret og selvstændig projektleder til nedbrydnings- og saneringsprojekter i Jylland.
Stillingen er nyoprettet som led i en markant vækst, og du får derfor en unik mulighed for at komme ind og præge både rollen og projekterne fra start.
HvidberG er en vestjysk vækstvirksomhed med over 40 års erfaring inden for nedbrydning, miljøsanering og genbrug af bygningsmaterialer. Virksomheden arbejder målrettet med selektiv nedbrydning og har både egen recyclingsplads og vognmandsforretning. Branchen er i rivende udvikling – og HvidberG er med helt fremme.
HvidberG er i dag en del af Reconor Group, en af Danmarks førende koncerner inden for miljø, genanvendelse og affaldshåndtering. Gennem samarbejdet med Søndergaard A/S får HvidberG adgang til større projekter, flere ressourcer og en endnu stærkere position i markedet – samtidig med at den lokale kultur, faglighed og sammenhold bevares.
Hos HvidberG får du en hverdag med stor frihed, reel indflydelse på dit projektteam og mulighed for at udvikle dig i en branche, der står midt i en vigtig omstilling mod mere bæredygtigt byggeri.
Du står i spidsen for hele entrepriseprocessen
Som projektleder hos HvidberG vil du få ansvaret for at drive både klassiske nedrivningssager og komplekse renoverings- og selektive demonteringsprojekter med fokus på genanvendelse. Du får ansvaret for hele processen på dine projekter og sætter dit eget hold.
Du får ansvaret for:
Højt niveau af sikkerhed og arbejdsmiljø på dine projekter
Mandskabsstyring, planlægning og opfølgning
Økonomistyring og fakturering
Indgåelse af fastprisaftaler med underentreprenører
Kvalitetssikring, affaldshåndtering og byggepladsbesøg
Produktionstegninger og projektering
Screening og dokumentation af materialer til genbrug i tæt samarbejde med salg
MUS-samtaler med de ansatte på dit projekt
Din hverdag vil typisk være 50/50 kontor- og markarbejde. Du bliver en del af en mindre projektledergruppe, hvor man koordinerer tæt og mødes fast en gang om ugen.
Din ekspertise og personlighed
Vi leder efter dig, der kan tage ansvar fra start – og som arbejder struktureret og tænker i helheder. Vi ser gerne, at du har kendskab til nedbrydnings- eller byggebranchen, men evne og lyst til at gøre en forskel er det vigtigste.
Du kan have flere mulige baggrunde:
Bygningskonstruktør, byggetekniker eller ingeniør
Erfaring fra nedbryderbranchen eller jord- og betonbranchen
Derudover skal du have erfaring med projektøkonomi samt en god basisforståelse for Excel og IT generelt. Du har gode kommunikative evner og kan formulere dig professionelt på skrift.
Din hverdag hos HvidberG
Projektteamet hos HvidberG er ungt og ambitiøst og brænder for deres fag. Du bliver en del af en virksomhed, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor du som projektleder får stor indflydelse.
Derudover tilbydes du:
En virksomhed i stærk udvikling med opbakning fra en større koncern
Spændende projekter inden for selektiv nedbrydning
En central rolle med ansvar for hele projektpaletten
Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på faglighed og samarbejde
Mulighed for at bidrage til bæredygtige løsninger i byggebranchen
Vi glæder os til at høre fra dig!
Career | a JKS Company varetager rekrutteringsprocessen for HvidberG. Du søger stillingen ved at uploade dit CV og ansøgning via "Søg stillingen". Vi vurderer ansøgninger løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Specialist, Kjeld Nedergaard, på tlf. 29 62 68 11.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Projektleder
Afdelingsleder
Direktør for Projektudvikling
Vækstpotentiale
Stillingen som projektleder hos HvidberG tilbyder en unik mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og specialisere sig inden for bæredygtigt byggeri. Med den stigende fokus på cirkulær økonomi og miljøvenlige løsninger er der store muligheder for karriereudvikling i denne branche.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Branchen for nedbrydning og sanering er i rivende udvikling med stigende efterspørgsel efter bæredygtige løsninger. HvidberG's fokus på genanvendelse og samarbejde med Reconor Group placerer dem i en stærk position til at udnytte denne vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at drive komplekse renoverings- og nedbrydningsprojekter fra start til slut.
Sikre et højt niveau af sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladsen.
Vigtige færdigheder
Erfaring med budgettering, økonomisk planlægning og fakturering.
Gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt, til at interagere med team og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
God basisforståelse for IT generelt samt Excel til dataanalyse og rapportering.
Evne til at screene og dokumentere materialer til genbrug.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse i bygge- eller nedbrydningsprojekter, samt konkrete eksempler på, hvordan du har sikret høj sikkerhed og arbejdet med økonomistyring. Beskriv din evne til at kommunikere effektivt med både teammedlemmer og interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre højt niveau af sikkerhed og arbejdsmiljø på dine projekter?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du har haft ansvar for projektøkonomi?
erfaringTip: Fokuser på resultater og læring fra erfaringen.
Hvordan vil du håndtere mandskabsstyring og planlægning i et komplekst projekt?
situationTip: Vis din strukturerede tilgang og evne til at motivere teamet.
Hvad betyder cirkulær økonomi for dig i forhold til nedbrydningsprojekter?
kulturTip: Diskuter dit engagement i bæredygtighed og genanvendelse.
Hvordan vil du sikre kvalitetssikring og affaldshåndtering i dine projekter?
tekniskTip: Forklar de procedurer og metoder, du vil implementere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud hos HvidberG?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
- Hvordan arbejder I med bæredygtighed i jeres projekter?
Tale punkter
- Min erfaring med projektledelse og specifikke resultater.
- Mit engagement i bæredygtighed og cirkulær økonomi.
- Min evne til at arbejde i teams og motivere medarbejdere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse i bygge- eller nedbrydningsbranchen.
- Uklare svar vedrørende håndtering af projektøkonomi.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med projektstyring og din evne til at lede teams effektivt.
- Vis din forståelse for cirkulær økonomi og bæredygtighed i byggebranchen.
- Understreg din kompetence inden for økonomistyring og fakturering i tidligere projekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med bæredygtige saneringsprojekter samt din evne til at drive komplekse projekter fra start til slut.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser din erfaring med nedbrydning, projektledelse og økonomistyring, samt din evne til at arbejde i teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projektleder hos HvidberG?
Som projektleder vil du være ansvarlig for nedbrydnings- og saneringsprojekter, herunder mandskabsstyring, planlægning, økonomistyring og kvalitetssikring. Du vil også have fokus på genanvendelse og sikre et højt sikkerhedsniveau på byggepladserne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med en baggrund som bygningskonstruktør, byggetekniker eller ingeniør, samt erfaring fra nedbrydnings- eller byggebranchen. Desuden er det vigtigt at have erfaring med projektøkonomi og være dygtig til IT, herunder Excel.
Hvad tilbyder HvidberG som arbejdsgiver?
HvidberG tilbyder en unik mulighed for at præge projekter fra start og arbejde i en virksomhed med kort fra idé til handling. Du vil også have stor frihed og mulighed for personlig udvikling i en branche, der bevæger sig mod mere bæredygtige løsninger.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos HvidberG?
Arbejdsmiljøet hos HvidberG er præget af en ung og ambitiøs kultur, hvor teamwork og tæt koordinering er i fokus. Virksomheden værdsætter sikkerhed og trivsel, og der er en uformel tone, der fremmer innovation og samarbejde.
Hvad forventes der af mig i rollen som projektleder?
Som projektleder forventes det, at du arbejder struktureret og tager ansvar for hele projektprocessen. Du skal have gode kommunikative evner og evnen til at motivere dit team, samt sikre effektiv opfølgning og kvalitetssikring i dine projekter.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med?
Du vil arbejde med både klassiske nedrivningssager og komplekse renoverings- og selektive demonteringsprojekter, hvor genanvendelse af materialer er i fokus. Dette giver dig mulighed for at bidrage til bæredygtige løsninger i byggeriet.
Hvad er arbejdsfordelingen mellem kontor og markarbejde?
Din arbejdsdag vil typisk være delt 50/50 mellem kontorarbejde og markarbejde, hvilket giver dig mulighed for både at planlægge og implementere projekter direkte på byggepladsen.
Hvordan er teamstrukturen hos HvidberG?
Du vil blive en del af en mindre projektledergruppe, hvor der er fokus på tæt samarbejde og ugentlige møder for koordinering. Dette skaber en dynamisk arbejdsplads, hvor idéer kan deles og implementeres hurtigt.