8 hoveduddannelsesforløb i Børne- og ungdomspsykiatri 2. halvår 2026 Nord
Oversigt og nøgleindsigter
Der opslås 8 hoveduddannelsesforløb i Børne- og ungdomspsykiatri til besættelse i 2. halvår 2026 i Viborg. Ansøgere skal være formelt kvalificerede og indsende en struktureret ansøgning med en selvoplevet case.
Højdepunkter
- Ansøgningsfrist den 11-05-2026 kl. 23.59
- Samtaler afholdes den 08-06-2026 i Aarhus
- Mulighed for at demonstrere færdigheder gennem en selvoplevet case
Påkrævede kvalifikationer
- • Formel kvalifikation som læge ved tiltrædelsestidspunktet
- • Kronologisk oversigt over lægelige ansættelser og orlovsperioder
- • Deltagelse i ansættelsessamtale med præsentation af case
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatri
- • Gode kommunikationsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og reflekteret læge med interesse for børne- og ungdomspsykiatri, der kan demonstrere sine færdigheder og erfaringer gennem relevante casestudier.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
8 hoveduddannelsesforløb i Børne- og ungdomspsykiatri opslås til besættelse 2. halvår 2026 Nord
Ansøgning om hoveduddannelsesforløb foregår på www.videreuddannelsen.dk, ansøgere, der er formelt kvalificerede på tiltrædelsestidspunktet, opfordres til at søge.
Ansættelsesproceduren vil følge den generelle ansættelsesprocedure for besættelse af hoveduddannelsesforløb, se: www.videreuddannelsen-nord.dk
I din ansøgning skal du vedhæfte en oversigt over dine lægelige ansættelser og orlovsperioder i kronologisk orden ved at anvende denne skabelon som du finder her: www.videreuddannelsen-nord.dk
Ubesatte forløb vil kunne komme i genopslag.
Det anbefales, at du læser hele vejledningen igennem, inden du går igang med at oprette ansøgningen.
Ansøgningen skal være sekretariatet i hænde senest den 11-05-2026 kl. 23.59.
Samtaler afholdes den 08-06-2026, i Aarhus.
Ansættelsessamtalen vil vare 25 minutter og vil have form af interview.
Ansættelsesudvalget vil bede dig medbringe en selvoplevet case fra din aktuelle hverdag, som kan danne udgangspunkt for samtalen. Ved samtalen præsenterer du casen på 5-8 minutter, hvorefter udvalget stiller uddybende spørgsmål.
Formålet med casen er at give dig mulighed for at demonstrere og reflektere over dine færdigheder og interesser inden for flere af de 7 lægeroller.
Yderligere information findes på Videreuddannelsessekretariatets hjemmeside: www.videreuddannelsen-nord.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Speciallæge i Børne- og ungdomspsykiatri
Overlæge i Børne- og ungdomspsykiatri
Ledende overlæge eller forskningsleder
Vækstpotentiale
Der er stor efterspørgsel efter specialiserede fagfolk inden for børne- og ungdomspsykiatri, hvilket giver mulighed for både karriereudvikling og specialisering. Med erfaring kan man også få mulighed for at bidrage til forskning og undervisning i feltet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som hoveduddannelsesforløb i Børne- og ungdomspsykiatri er essentiel i sundhedssektoren, da den adresserer den stigende psykiske belastning blandt unge. Uddannelsen sikrer, at der er kvalificerede fagfolk til at håndtere komplekse psykiatriske problemstillinger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring fra tidligere lægelige ansættelser, især inden for børne- og ungdomspsykiatri.
Evnen til klart og præcist at præsentere en case samt besvare spørgsmål fra ansættelsesudvalget.
Vigtige færdigheder
Evnen til at reflektere over egne erfaringer og hvordan de relaterer til de 7 lægeroller.
Stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, for effektivt at interagere med patienter og kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at organisere og strukturere ansøgningen og præsentationen af casen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere kliniske erfaringer ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har arbejdet med børn og unge i psykiatrien. Del relevante eksempler fra din hverdag, der viser dine evner til refleksion og præsentation.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde inden for børne- og ungdomspsykiatri?
kulturTip: Fokusér på din passion for området og konkrete erfaringer, der har inspireret dig.
Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en vanskelig patient?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvilke erfaringer har du med tværfagligt samarbejde?
erfaringTip: Giv eksempler på konkrete samarbejder og hvad du lærte af dem.
Hvordan vurderer du dine færdigheder inden for de syv lægeroller?
tekniskTip: Vær ærlig og fokuser på de roller, hvor du føler dig stærkest, og hvordan du arbejder på at forbedre dine svagheder.
Kan du præsentere din case og hvordan den relaterer til dit arbejde?
situationTip: Vær klar og struktureret i din præsentation, og vær forberedt på uddybende spørgsmål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsdage ud i denne stilling?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?
- Hvordan vurderer I succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din motivation for at vælge børne- og ungdomspsykiatri som specialisering.
- Vigtige erfaringer fra tidligere ansættelser, der er relevante for stillingen.
- Din tilgang til håndtering af udfordrende situationer og samarbejde med andre faggrupper.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn og unge i psykiatrisk sammenhæng.
- Svag kommunikationsevner under præsentationen af casen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Læs hele vejledningen grundigt, før du opretter din ansøgning.
- Forbered en klar og struktureret præsentation af din selvoplevede case.
- Vær klar til at relatere din case til de 7 lægeroller under samtalen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din interesse for børne- og ungdomspsykiatri samt din relevante kliniske erfaring. Beskriv, hvordan du kan bidrage til teamet og udviklingen af området.
Tilpasning af CV
Sørg for, at dit CV klart viser dine ansættelser inden for psykiatri og relevant uddannelse. Brug den foreskrevne skabelon og inkluder orlovsperioder for at vise din kontinuerlige udvikling og engagement.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen?
Stillingen som hoveduddannelsesforløb i Børne- og ungdomspsykiatri indebærer en intensiv uddannelse, hvor du vil arbejde med børn og unge med psykiatriske lidelser. Du vil få praktisk erfaring gennem klinisk arbejde og deltage i relevante uddannelsesaktiviteter.
Hvilke kvalifikationer kræves?
For at ansøge om stillingen kræves en formel kvalifikation som læge samt relevant erfaring inden for psykiatri. Det er vigtigt, at ansøgere har en opdateret oversigt over deres lægelige ansættelser og orlovsperioder.
Hvad tilbyder virksomheden?
Virksomheden tilbyder et struktureret uddannelsesforløb med fokus på faglig udvikling og kompetenceopbygning. Du vil få mulighed for at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger og deltage i relevante kurser og workshops.
Hvordan er arbejdsmiljøet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte, hvor der lægges vægt på både faglighed og trivsel. Teamet er dedikeret til at skabe et positivt læringsmiljø for alle medarbejdere og patienter.
Hvad er forventningerne til ansøgerne?
Ansøgerne forventes at kunne demonstrere deres færdigheder og refleksioner i forbindelse med et selvvalgt case under samtalen. Derudover er det vigtigt at vise engagement og interesse for arbejdet med børn og unge i psykiatrien.
Hvornår skal ansøgningen være indsendt?
Ansøgningen skal være sekretariatet i hænde senest den 11. maj 2026 kl. 23.59. Det er vigtigt at følge alle anvisninger i vejledningen, inden du opretter din ansøgning.
Hvordan foregår ansættelsessamtalen?
Ansættelsessamtalen afholdes den 8. juni 2026 i Aarhus og varer cirka 25 minutter. Du skal præsentere en selvoplevet case i 5-8 minutter, hvorefter ansættelsesudvalget stiller uddybende spørgsmål.
Hvad sker der, hvis der er ubesatte forløb?
Ubesatte forløb vil kunne komme i genopslag. Det er derfor vigtigt at holde sig opdateret på Videreuddannelsesregion Nords hjemmeside for eventuelle nye muligheder.