1. assistent - Vedbæk
Oversigt og nøgleindsigter
Som 1. assistent i Netto i Vedbæk vil du være ansvarlig for kundeservice, vareopfyldning og butikkens præsentation. Stillingen tilbyder muligheder for personlig og professionel udvikling, samt ledererfaring.
Højdepunkter
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag
- Mulighed for leje af feriehuse og lejligheder
- Personalebesparelser i Salling Group kæder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar ved behov
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig i ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret serviceperson, der trives i et travlt miljø og har vilje til at lære og udvikle lederskaber. Du er en teamplayer, der værdsætter godt samarbejde og fællesskab.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og opbygge erfaring inden for detailhandelen. Dette kan føre til højere stillinger med større ansvar og indflydelse på butikkens drift og personaleledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er præget af høj konkurrence og fokus på kundeservice. Stillingen som 1. assistent er afgørende for at sikre en positiv kundeoplevelse og opretholde butikkens standarder, hvilket er essentielt for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring fra butik eller andet job med direkte kundekontakt.
Vigtige færdigheder
Evnen til at holde butikken præsentabel og fylde varer op.
Evne til at håndtere varierende opgaver og arbejdsdage.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig lederansvar og lukke butikken ved butikschefens fravær.
At kunne arbejde godt sammen med kollegaer i et dynamisk miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og eventuelle lederroller i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har bidraget til et positivt kundeoplevelse eller har taget ansvar i en gruppe.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du en utilfreds kunde?
situationTip: Vis empati og fokusér på løsningen.
Hvilke erfaringer har du med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere job.
Hvordan sørger du for, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til orden og præsentation.
Hvordan vil du motivere et team, når butikschefen ikke er til stede?
kulturTip: Fokusér på teamwork og kommunikation.
Hvad betyder god kundeservice for dig?
kulturTip: Del dine personlige værdier omkring service.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i jeres virksomhed?
- Hvordan beskriver I arbejdsmiljøet i butikken?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det har formet dine tidligere erfaringer.
- Dine evner til at arbejde i et dynamisk og travlt miljø.
- Din interesse for at udvikle dine lederevner og tage ansvar.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Negative holdninger til teamwork eller ledelse
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og hvordan du har håndteret forskellige situationer med kunder.
- Vis din entusiasme for at arbejde i et dynamisk miljø, hvor du kan bidrage til et godt team.
- Nævn eksempler på, hvordan du har taget ansvar i tidligere jobs, selvom du ikke har haft en formel lederrolle.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og dit ønske om at udvikle dine lederkompetencer. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø i Netto.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer fra tidligere jobs, der relaterer til kundeservice og butiksarbejde. Under 'Erfaring' kan du fremhæve relevante opgaver og resultater, der viser din evne til at arbejde effektivt i en travl butik.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent i Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken er præsentabel, samt at varehylderne altid er fyldt op. Du vil også arbejde med kundeservice, ekspedere kunder ved kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men ledererfaring er ikke et krav. Det vigtigste er, at du trives i et hektisk miljø og har lyst til at lære og udvikle dine færdigheder.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder en sjov arbejdsplads med gode kollegaer, frisk frugt og grønt hver dag, samt muligheden for personalerabat i Salling Groups butikker. Derudover kan du få ledererfaring og adgang til karrieremuligheder gennem trainee-forløb.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt fællesskab og teamwork, hvor kollegaer støtter hinanden. Det er en dynamisk arbejdsplads, hvor der altid er mange forskellige opgaver, hvilket skaber en spændende hverdag.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer fremragende kundeservice, holder butikken i orden og er klar til at påtage dig ekstra ansvar, når det er nødvendigt. Du skal også være en teamplayer, der kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at klikke på linket nedenfor i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det anbefales at søge hurtigst muligt.
Hvilke muligheder er der for karriereudvikling?
Netto tilbyder flere karrieremuligheder, herunder trainee-forløb og muligheden for at påtage sig nye ansvarsområder. Dette giver dig chancen for at udvikle dine lederevner og fremstille dig selv til fremtidige lederpositioner.
Er der mulighed for at arbejde fleksible timer?
Ja, Netto tilbyder fleksible arbejdstider, hvilket kan være en fordel for medarbejdere med forskellige behov. Det er vigtigt at drøfte dine ønsker ved ansøgningen.