Manufacturing Test Manager

Om jobbet

Som Manufacturing Test Manager i en nyoprettet stilling får du ansvaret for både teamet, teknologien og retningen:

Du leder et fagligt stærkt team og er samtidig tæt på de tekniske løsninger og bidrager aktivt til udviklingen og optimeringen af testudstyr, testsoftware og testmetoder.

Du får stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med produktionstest i fremtiden, og driver både lokale og globale projekter i tæt samarbejde med produktion, udvikling, kvalitet og vores internationale EMS-partnere.

Dine opgaver

• Lede og udvikle Manufacturing Test-teamet
• Sikre kapacitetsplanlægning, prioritering og opfølgning på teamets leverancer
• Drive større tekniske projekter globalt og lokalt
• Udvikle og optimere testudstyr, -software og -metoder
• Sikre stabile og effektive testprocesser med fokus på FPY, kapabilitet og oppetid
• Understøtte udviklingen af testløsninger hos vores EMS-partnere
• Være med til at udvikle OJ Electronics' teststrategi

Om dig

Du har en teknisk baggrund som ingeniør eller tilsvarende og har erfaring med at lede tekniske medarbejdere i en produktions- eller udviklingsvirksomhed.

Du motiveres af at udvikle mennesker og skabe stærke tekniske løsninger. Du trives med ansvar, arbejder struktureret, er analytisk skarp og ser forbedringsmuligheder, hvor andre ser drift.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• ledelse og udvikling af tekniske teams
• udvikling og optimering af testudstyr og testprocesser
• kontinuerlige forbedringer og høj produktionskvalitet
• projektledelse

Du har gode kommunikationsevner på dansk og engelsk. Erfaring med EMS, LEAN og udvikling af teststrategier er også en fordel.

Bliv en del af hverdagen hos OJ

Leder du efter en arbejdsplads, hvor du gør en forskel hver dag? Hos OJ finder du en flad organisationsstruktur, hvor beslutninger træffes hurtigt, og idéer sættes i gang med det samme. Du får mulighed for at udvikle dig i en uformel kultur med høj medarbejdertilfredshed.

Er du nysgerrig?

Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi holder ferie i uge 30-32, så du kan først forvente at høre fra os i uge 33/34, og så forventer vi at indkalde til samtaler hurtigst muligt.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt.