Sygeplejerske eller jordemoder til Barselsgangen
Oversigt og nøgleindsigter
Region Hovedstaden søger en sygeplejerske eller jordemoder til Barselsgangen i Hillerød, hvor du vil arbejde med barselspleje for kvinder og nyfødte. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider og et støttende arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling.
Højdepunkter
- Tværfagligt samarbejde med et højt patientflow
- Mulighed for individuel introduktion og daglig undervisning
- Høj vægt på familiedannelse og medinddragelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring eller interesse for barselsspecialet
- • Ansvars- og kvalitetsbevidst
- • Evne til at arbejde selvstændigt og søge hjælp
Ønskværdige kvalifikationer
- • Åben og ærlig kommunikation
- • Konstruktiv kritisk tilgang til arbejdet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret sygeplejerske eller jordemoder, der brænder for at arbejde med nyfødte og deres familier. Du er åben for samarbejde og værdsætter et dynamisk og udviklende arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Er du sygeplejerske eller jordemoder med barselserfaring?
Har du lyst til at arbejde i en dynamisk obstetrisk afdeling med masser af muligheder, så har du chancen nu – da vi har en stilling ledig!
Om stillingen
Som sygeplejerske og jordemoder på Barselsgangen, Nordsjællands Hospital Hillerød, yder du barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte med både ukomplicerede og komplicerede barselsforløb. Familiedannelsen, kommunikation og medinddragelse, også af partneren, er parametre, som vægtes højt i afdelingen.
Vi arbejder ud fra et åbent sundhedsbegreb, med udgangspunkt i og respekt for familiens autonomi, værdier, vilkår og handlefærdigheder. Der samarbejdes tværfagligt med det formål at give familierne en god og samlet graviditet, fødsel og barselsforløb.
Ansættelsesstart d. 1. juli 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med arbejde hver 2.-3. weekend.
Om Barselsgangen
Barselsgangen består personalemæssigt af i alt 34 sygeplejersker herunder en klinisk vejleder (for vores sygepleje- og jordemoderstuderende), en TR, en undervisende sygeplejerske, en sygeplejerske med specialfunktion (ammevejleder), en sygeplejerske med specialfunktion (akut og opvågning) og en oversygeplejerske, som er i afsnitsledelse med en overlæge.
Vi vægter det tværfaglige samarbejde og kollegaskab højt. Barselsgangen har et højt patientflow og er normeret til 17 familier med tæt samarbejde med Fødegangen, GYN og NEO.
Vi tilbyder en masse engagerede kollegaer i et inspirerende og udviklende arbejdsmiljø, som vi er stolte af og med plads til faglig sparring og mange gode grin. Der er mulighed for deltagelse i forskellige teams, temadage og undervisning. Du vil opleve stor indflydelse på din vagtplan for at imødekomme ligevægten mellem privatliv og arbejdsliv.
Dine kvalifikationer
- Du har erfaring med eller er nysgerrig på barselsspecialet og omsorgen for en lille ny familie
- Du er ansvars- og kvalitetsbevidst
- Du kan arbejde selvstændigt, men tør også være åben om behov for hjælp
- Du er en åben og ærlig kollega
- Du forholder dig konstruktiv kritisk og analyserende til hverdagen
Vi kan tilbyde dig:
- Individuelt introduktionsprogram
- Godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus
- Tværfagligt læringsmiljø med daglig undervisning, temadage m.m.
- Gode kollegaer og et trygt arbejdsmiljø, som laver mange sociale ting sammen
- Medindflydelse på vagtplan
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller komme på et hilsebesøg, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marlene Eline Bendixen tlf. 4829 6248 eller marlene.eline.bendixen@regionh.dk
Kan du se dig selv som en del af Barselsgangen, og har du de færdigheder, kvaliteter og kompetencer, som vi leder efter, vil vi glæde os til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist er mandag d. 18. maj 2026.
Samtaler: uge 21 og 22
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret sygeplejerske inden for barsel
Klinisk vejleder
Overlæge i obstetrik
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for obstetrik og barselspleje, især med fokus på specialisering og ledelse. Efter erfaring kan man tage videreuddannelse for at blive klinisk vejleder eller overlæge.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som sygeplejerske eller jordemoder i barselsgangen er afgørende for at sikre høj kvalitet i plejen af nyfødte og mødre. Den understøtter det stigende fokus på familiedannelse og patientcentreret pleje i sundhedssektoren.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde effektivt med andre faggrupper for at sikre en sammenhængende pleje.
Stærke kommunikationsevner for at inddrage familien og sikre deres autonomi.
Fokus på høj kvalitet i pleje og ansvar for patienters velbefindende.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt, men også at anerkende behovet for hjælp.
Evnen til at forholde sig kritisk og analyserende til daglige udfordringer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra barselsområdet og konkrete situationer, hvor du har arbejdet tværfagligt. Beskriv hvordan du har inddraget familier i processen og sikret høj kvalitet i plejen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med barselspleje og omsorg for nyfødte?
erfaringTip: Fokusér på specifikke eksempler fra tidligere ansættelser, der fremhæver din erfaring med både ukomplicerede og komplicerede forløb.
Hvordan vil du sikre god kommunikation med familierne og inddrage partneren i plejen?
kulturTip: Beskriv dine metoder til at skabe tillid og åbne kommunikationslinjer med familier, og giv eksempler på situationer, hvor du har gjort dette.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet tværfagligt?
erfaringTip: Del en konkret historie, hvor samarbejde med andre faggrupper førte til bedre patientpleje.
Hvordan håndterer du stressende situationer på arbejdet?
situationTip: Fortæl om en specifik oplevelse, hvor du har håndteret pres, og hvad du lærte af det.
Hvad betyder det for dig at arbejde i et åbent sundhedsbegreb?
kulturTip: Reflekter over, hvordan du respekterer og inddrager familiernes værdier og autonomi i din praksis.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud på Barselsgangen?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med feedback og læring i teamet?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med familier i barselsforløb.
- Din tilgang til tværfagligt samarbejde og kommunikation.
- Dine metoder til at skabe en tryg og støttende atmosfære for nybagte forældre.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med barselspleje eller relaterede forløb.
- Tendens til at undgå samarbejde eller ikke anerkende andres input.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med barselspleje og omsorg for nyfødte.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt og kommunikere med familier.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har medvirket til at forbedre patientpleje.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I ansøgningen skal du fremhæve din passion for barselspleje og din erfaring med at støtte familier gennem både ukomplicerede og komplicerede forløb.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der relaterer sig til barselsområdet, og fremhæv specifikke færdigheder som kommunikation og samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske eller jordemoder på Barselsgangen?
Stillingen indebærer at yde barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte, samt at sikre en god kommunikation og medinddragelse af familien. Du vil arbejde i et tværfagligt team og have en central rolle i at støtte familier gennem deres barselsforløb.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet sygeplejerske eller jordemoder med erfaring eller interesse for barselsspecialet. Det er vigtigt, at du er ansvarsbevidst, kvalitetsorienteret og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
Hvad tilbyder Region Hovedstaden i denne stilling?
Region Hovedstaden tilbyder et individuelt introduktionsprogram, et godt læringsmiljø med fokus på feedback og mulighed for faglig sparring. Desuden får du medindflydelse på din vagtplan og en konkurrencedygtig løn i henhold til overenskomsten.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Barselsgangen?
Arbejdsmiljøet er inspirerende og udviklende, med fokus på tværfagligt samarbejde og kollegaskab. Der er en kultur for sociale aktiviteter og støtte blandt kolleger, hvilket bidrager til et trygt og positivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Der forventes, at du er åben og ærlig i din kommunikation, og at du kan bidrage konstruktivt til teamet. Du skal også være villig til at tage ansvar og altid have fokus på kvaliteten af plejen.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Stillingen er på 32-37 timer pr. uge med skiftende vagter, hvilket inkluderer arbejde hver 2.-3. weekend. Der vil være mulighed for at påvirke din vagtplan for at sikre balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Hvordan kan jeg kontakte afdelingen for mere information?
Du kan kontakte oversygeplejerske Marlene Eline Bendixen på tlf. 4829 6248 eller via e-mail på marlene.eline.bendixen@regionh.dk for at få mere information eller for at arrangere et hilsebesøg.
Hvornår er ansøgningsfristen?
Ansøgningsfristen for stillingen er mandag d. 18. maj 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive overvejet til stillingen.