Ventilations-/ CTS-tekniker
Oversigt og nøgleindsigter
Wicotec Kirkebjerg A/S søger en Ventilations-/ CTS-tekniker til at sikre driften af højtekniske bygninger på Psykiatrisk Hospital Skejby. Stillingen indebærer proaktiv vedligeholdelse og optimering af ventilation og CTS-systemer med fokus på kvalitet og forebyggelse af driftsstop.
Højdepunkter
- Stor frihed og ansvar i eget arbejdsområde
- Fokus på faglig udvikling og intern undervisning
- Et trygt og socialt arbejdsmiljø med fælles pauser
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ventilation
- • Ren straffe- og børneattest
- • Danskkundskaber
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kvalitetsbevidst og grundig tilgang
- • Evne til at arbejde professionelt i psykiatrisk miljø
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er teknisk dygtig og har lyst til at udvikle sig som ekspert inden for ventilation og CTS. Vedkommende værdsætter et humoristisk og trygt arbejdsmiljø og er handlingsorienteret med fokus på at få tingene til at ske.
Jobbeskrivelse
⭐ Om os og jobbet
På Psykiatrisk Hospital Skejby drifter vi 51.000 m² højtekniske, CTS-styrede bygninger. Vi er 18 medarbejdere i FM-teamet, og vores vigtigste opgave er at sikre, at RM’s organisation kan udføre deres kerneopgaver — uden driftstop.
Det betyder: høj oppetid, proaktiv drift og kvalitet i første hug.
Vi løber ikke rundt og slukker brande — vi forebygger dem.
Du bliver den faglige nøgleperson på ventilation og CTS.
Du får stor frihed, din egen arbejdsplads i lækre rammer og tid til at gøre tingene ordentligt.
🔧 Dine opgaver
- Udføre planlagt drift og vedligehold i vores D&V-system
- Arbejde proaktivt — vi er der før tingene fejler
- Optimere og udvikle ventilation og CTS
- Løse ad hoc-opgaver fra brugerne
- Arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af fag
- Bidrage ved om- og tilbygninger
- Få frihed til at fordybe dig fagligt og sætte retningen for dit område
- Indgå i vagtordning (ca. hver 6.-7. uge)
(krav: max 30 min fra hospitalet)
🎯 Hvem er du?
Du vil passe perfekt ind hos os, hvis du:
- Er teknisk dygtig og har erfaring med ventilation
- Har lyst til at udvikle dig som ekspert i ventilation/CTS
- Arbejder kvalitetsbevidst og grundigt — vi gør tingene rigtigt første gang
- Er ikke bange for at dele fejl og lære af dem
- Er handlingsorienteret og får ting til at ske
- Kan gebærde dig professionelt i et psykiatrisk miljø
- Trives i en kultur med humor, psykologisk tryghed og stærkt fællesskab
Derudover kræver jobbet ren straffe- og børneattest samt danskkundskaber.
🧡 Hvorfor vælge os?
Fordi du får:
💼 Arbejdsmiljø og kultur
- Frihed under ansvar og mulighed for at styre din egen hverdag
- Et af landets stærkeste FM-fællesskaber
- Egen arbejdsplads i moderne, lækre omgivelser
- Et trygt, åbent og socialt miljø
- Fælles pauser og måltider kl. 9 og 12 — vi vægter det sociale højt
📚 Udvikling
- Fokus på efteruddannelse
- Intern undervisning — vi lærer hinanden op
- Mulighed for at blive områdets ekspert og præge langsigtet drift
🛠️ Fordele
- Servicebil i vagtuger
- Telefon og PC
- Frokostordning
- Sundhedsforsikring
- Pensionsordning
- En fast arbejdsplads — ikke ud på skiftende projekter
🚀 Vil du være vores nye kollega?
Ansøg via linket nedenfor.
Vi behandler ansøgninger løbende, så vent ikke for længe.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til:
Brian Østergaard, Afdelingschef FM – 41 32 66 00
🏗️ Om Wicotec Kirkebjerg A/S
Wicotec Kirkebjerg A/S er en af Danmarks førende teknik- og anlægsentreprenører med mere end 1.900 kolleger. Vi løser både store teknikentrepriser og mindre projekter — altid med fokus på kvalitet, faglighed og gode samarbejder.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
CTS-specialist
Driftsleder
Teknisk chef
Vækstpotentiale
Som ventilations-/CTS-tekniker er der betydeligt vækstpotentiale, især med den stigende fokus på energieffektivitet og bæredygtige bygninger. Mulighederne for specialisering og ledelse åbner op for spændende karrieremuligheder i teknisk ledelse og projektledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som ventilations-/CTS-tekniker er essentiel i byggebranchen, især i drifts- og vedligeholdelsesfaserne af højtekniske bygninger. Med den stigende integration af CTS-systemer er der en voksende efterspørgsel efter specialiserede teknikere i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og arbejde med ventilation og CTS-systemer.
Evnen til at udføre opgaver grundigt og korrekt første gang for at sikre høj oppetid.
Vigtige færdigheder
Evnen til at identificere og løse problemer før de opstår.
Evnen til at arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af fag.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt og professionelt i et psykiatrisk miljø.
At kunne dele fejl og lære af dem for kontinuerlig forbedring.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ventilation og CTS-systemer, herunder specifikke projekter, hvor du har sikret høj oppetid. Beskriv også situationer, hvor du har arbejdet proaktivt for at forebygge driftsproblemer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med ventilation og CTS-systemer?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har arbejdet med ventilation.
Hvordan vil du sikre, at der ikke opstår driftsstop?
erfaringTip: Tal om din proaktive tilgang og metoder til vedligeholdelse.
Kan du beskrive en situation, hvor du håndterede en fejl eller en uventet udfordring?
situationTip: Fokuser på hvad du lærte af situationen og hvordan du håndterede den.
Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del dine erfaringer med teamwork og humor i professionelle sammenhænge.
Hvilke metoder bruger du til at optimere ventilation og CTS?
tekniskTip: Diskuter teknologier eller strategier, du har anvendt tidligere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en ventilations-/CTS-tekniker hos Wicotec Kirkebjerg A/S?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer I samarbejde mellem forskellige faggrupper i teamet?
Tale punkter
- Min erfaring med proaktiv drift og vedligeholdelse af tekniske systemer.
- Vigtigheden af at arbejde i et trygt og åbent miljø.
- Min evne til at lære af fejl og bruge dem til at forbedre arbejdet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ventilation eller CTS-systemer.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ventilation og CTS-systemer i konkrete eksempler.
- Vis din evne til at arbejde proaktivt og nævn situationer, hvor du har forhindret driftsstop.
- Understreg din evne til at arbejde i teams og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din tekniske dygtighed og erfaring med ventilation samt din motivation for at udvikle dig inden for CTS. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et stærkt fællesskab med humor og psykologisk tryghed.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer med ventilationssystemer og CTS i dit CV. Tilpas dine tidligere jobbeskrivelser til at fremhæve dine resultater relateret til vedligeholdelse og optimering af tekniske systemer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Ventilations-/CTS-tekniker?
Stillingen indebærer planlagt drift og vedligeholdelse af D&V-systemer, optimering af ventilation og CTS samt løsning af ad hoc-opgaver. Du vil også indgå i en vagtordning og samarbejde tæt med kolleger på tværs af fag.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have erfaring med ventilation, være teknisk dygtig, og have en ren straffe- og børneattest. Derudover er det vigtigt at kunne kommunikere på dansk og arbejde kvalitetsbevidst.
Hvad tilbyder Wicotec Kirkebjerg A/S i denne stilling?
Virksomheden tilbyder frihed under ansvar, et trygt og socialt arbejdsmiljø samt mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse. Du får også en servicebil i vagtuger og en fast arbejdsplads i moderne omgivelser.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Wicotec Kirkebjerg A/S?
Arbejdsmiljøet er præget af humor, psykologisk tryghed og stærkt fællesskab. Der lægges stor vægt på sociale aktiviteter som fælles pauser og måltider.
Hvad er forventningerne til en Ventilations-/CTS-tekniker?
Forventningerne inkluderer at arbejde proaktivt for at undgå driftstop og bidrage til optimering af systemerne. Du skal også være handlingsorienteret og villig til at lære af fejl.
Er der muligheder for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, der er fokus på efteruddannelse og intern undervisning, hvilket giver dig mulighed for at udvikle dig som ekspert inden for ventilation og CTS.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du kan ansøge via linket i jobopslaget, og ansøgninger behandles løbende. For spørgsmål kan du kontakte afdelingschef Brian Østergaard direkte.
Hvordan er vagtordningen for stillingen?
Vagtordningen indebærer, at du skal være til rådighed ca. hver 6.-7. uge, med krav om at kunne nå hospitalet inden for 30 minutter.