Social- og sundhedshjælperelever til hovedforløb juni 2026
Oversigt og nøgleindsigter
Rebild Kommune søger social- og sundhedshjælperelever til et hovedforløb, der starter den 29. juni 2026. Uddannelsen kombinerer skoleophold og praktisk oplæring med fokus på at støtte borgere i deres daglige liv.
Højdepunkter
- Løn under hele uddannelsen
- Støtte og vejledning gennem uddannelsen
- Deltagelse i velfærdsteknologiprojekt
Påkrævede kvalifikationer
- • Bestået grundforløb
- • Gyldig opholds-/arbejdstilladelse
- • Mødestabil og kan møde kl. 7.00
Ønskværdige kvalifikationer
- • Realkompetencevurdering for ansøgere over 25 år
- • Udtalelse fra tidligere arbejdsgiver
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, nærværende og har en stærk interesse for at lære og udvikle sig inden for social- og sundhedssektoren. Vedkommende skal kunne kommunikere professionelt og have forståelse for borgernes behov.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Social- og sundhedshjælperelever til hovedforløb juni 2026
Social- og Sundhedshjælper til Rebild KommuneØnsker du at gøre en forskel i hverdagen for borgere i Rebild Kommune? At være en del af et fag i rivende udvikling hvor du arbejder tæt på mennesker- og hvor faglighed, patientsikkerhed, livskvalitet og velfærdsteknologi går hånd i hånd?
Vi søger engagerede social- og sndhedshjælpere med ansættelse i et sammenhængende forløb med opstart den 29. juni 2026.
Ansættelse på et hovedforløb indeholder
- Hovedforløb til social- og sundhedshjælper med varighed på 1 år og 2 måneder. Hovedforløbet veksler mellem skoleophold på SOSU nord og oplæring på et ældrecenter og/ eller i hjemmeplejen.
Om uddannelsen
I din uddannelse til social- og sundhedshjælper kommer du til at møde forskellige mennesker – unge, ældre, syge, handicappede m.fl. Derfor er det vigtigt, at du som person har forståelse, nysgerrighed, empati og interesse for andre mennesker.Som social- og sundhedshjælper lærer du at støtte borgere i deres daglige liv. Det kan være personlig pleje, hjælp til at klare praktiske opgaver, genoptræning eller at skabe struktur og tryghed i hverdagen. Man øver sig i at se borgerens behov, lytte, kommunikere og arbejde professionelt.
Vi tilbyder dig
- En spændende, varieret og meningsfuld uddannelse.
- Løn under hele uddannelsen
- Støtte og vejledning under hele din uddannelse og mulighed for at reflektere over det daglige arbejde.
- 6 timers studietid om ugen.
- Deltagelse i velfærdsteknologi projekt.
- Undervisningstilbud med både faglige og sociale temaer.
Dine kompetencer
- At du er interesseret i at lære og udvikle dig under uddannelse.
- At du er nærværende, omsorgsfuld og har empati i mødet med borgerne.
- At du er mødestabil og kan møde kl. 7.00 om morgenen på oplæringsstederne.
- At du har gyldig opholds-/arbejdstilladelse.
Hvad skal sendes med i din ansøgning?
- Dokumentation for grundforløb 2. Eksamensbevis eller optagelsesbrev.
- Motiveret ansøgning samt CV
- Er du 25 år eller derover skal du i ansøgningen medsende en Realkompetencevurdering, som udarbejdes af SOSU Nord.
- Kopi af opholds- og arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger.
- Gerne en udtalelse/ anbefaling fra nuværende/tidligere arbejdsgiver.
- Hvis du er godkendt som voksenlærling bedes du vedhæfte forhåndsgodkendelsen.
Optagelseskrav
Som ansøger til hovedforløb som social- og sundhedshjælper skal du have et bestået grundforløb.Ansøgningsfrist
11. maj 2026.For yderligere oplysninger
Kontakt Uddannelsesteamet på telefon 99 88 91 15 eller E-mail: uddannelsesteam@rebild.dk.Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedsassistent
Specialiseret sundhedspersonale
Vækstpotentiale
Der er et stigende behov for social- og sundhedshjælpere i Danmark, især med den aldrende befolkning. Uddannelsen giver gode muligheder for videreuddannelse og specialisering inden for sundhedsområdet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Social- og sundhedshjælpere spiller en central rolle i det danske sundhedssystem ved at støtte borgere i deres daglige liv. Med fokus på velfærdsteknologi og livskvalitet er denne stilling vigtig i en tid med stigende krav til pleje og omsorg.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelserne hos borgere for at skabe en tryg og omsorgsfuld relation.
Evnen til klart og effektivt at kommunikere med borgere og kolleger for at sikre korrekt information og støtte.
At kunne møde til tiden og være konsekvent i sit arbejde, hvilket er essentielt i plejesektoren.
Vigtige færdigheder
At være til stede og opmærksom på borgernes behov for at kunne yde den rette støtte.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at lære og udvikle sig gennem uddannelsen og i arbejdet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med omsorgsarbejde eller frivilligt arbejde, hvor du har anvendt empati og kommunikation. Beskriv specifikke situationer, hvor du har været nærværende og støttende overfor andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din empati og forståelse for borgere med forskellige behov?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har vist empati.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret stress, og hvad du lærte af det.
Hvilket forhold har du til velfærdsteknologi, og hvordan tror du, det kan hjælpe i dit arbejde?
tekniskTip: Vis din forståelse for teknologiens rolle i pleje og hvordan det kan forbedre livskvaliteten for borgere.
Kan du give et eksempel på, hvordan du skaber tryghed for borgere?
erfaringTip: Fokuser på kommunikation og relationer, og hvordan du tilpasser din tilgang til den enkelte borger.
Hvad motiverer dig til at blive social- og sundhedshjælper?
kulturTip: Del personlige erfaringer og værdier, der driver din interesse for faget.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en social- og sundhedshjælper i Rebild Kommune?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse efter afslutningen af hovedforløbet?
- Hvordan arbejder kommunen med velfærdsteknologi i dagligdagen?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med mennesker i sårbare situationer.
- Din evne til at tilpasse kommunikation til forskellige borgere.
- Din interesse for og forståelse af velfærdsteknologi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med at arbejde med mennesker.
- Usikkerhed omkring arbejdstider eller mødestabilitet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din empati og interesse for at arbejde med mennesker i din ansøgning.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har hjulpet andre eller været involveret i socialt arbejde.
- Vis din motivation for at lære og udvikle dig i den sociale og sundhedsmæssige sektor.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at gøre en forskel i borgeres liv samt din vilje til at lære og udvikle dig professionelt.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og uddannelse, der viser din forberedelse til hovedforløbet som social- og sundhedshjælper, samt eventuelle anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedshjælper?
Stillingen som social- og sundhedshjælper indebærer at støtte borgere i deres daglige liv gennem personlig pleje, praktisk hjælp og genoptræning. Du vil arbejde tæt sammen med både unge og ældre, og din rolle vil være afgørende for at sikre livskvalitet og tryghed for borgerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du have bestået grundforløb 2 og have gyldig opholds- eller arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger. Det er desuden vigtigt, at du er mødestabil, omsorgsfuld og har en interesse for at arbejde med mennesker.
Hvad tilbyder Rebild Kommune i forbindelse med uddannelsen?
Rebild Kommune tilbyder en spændende og meningsfuld uddannelse med løn under hele forløbet, samt støtte og vejledning. Du får også mulighed for at deltage i velfærdsteknologiske projekter og har 6 timers studietid om ugen til at reflektere over dit daglige arbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet for social- og sundhedshjælpere?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, faglighed og fokus på patientsikkerhed. Du vil arbejde i et dynamisk miljø, hvor du kan udvikle dine faglige kompetencer og være en del af et team, der stræber efter at gøre en forskel for borgere i Rebild Kommune.
Hvad er forventningerne til social- og sundhedshjælperelever?
Forventningerne inkluderer, at du er nærværende, empatisk og engageret i dit arbejde. Du skal være villig til at lære og udvikle dig gennem uddannelsen og møde op til oplæring kl. 7.00 på de angivne steder.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som social- og sundhedshjælper er den 11. maj 2026. Det er vigtigt at indsende alle nødvendige dokumenter til tiden for at blive taget i betragtning.
Hvilke dokumenter skal jeg vedlægge i min ansøgning?
Du skal vedlægge dokumentation for grundforløb 2, eksamensbevis eller optagelsesbrev, en motiveret ansøgning samt dit CV. Hvis du er over 25 år, skal du også inkludere en Realkompetencevurdering.
Hvordan kan jeg få yderligere oplysninger om stillingen?
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte Uddannelsesteamet på telefon 99 88 91 15 eller via e-mail på uddannelsesteam@rebild.dk. De vil kunne besvare dine spørgsmål og give dig mere information om stillingen.