Head of Operations til Ownel i Værløse
Oversigt og nøgleindsigter
Ownel søger en Head of Operations til at lede driften og sikre effektivitet i en hurtigt voksende virksomhed inden for solcelle- og batteriløsninger. Stillingen kræver både hands-on tilgang og strategisk ansvar.
Højdepunkter
- Virksomheden har oplevet en vækst på 500% fra 2024 til 2025.
- Ansvar for et bredt team og flere operationelle funktioner.
- Mulighed for at præge processer og struktur i en dynamisk virksomhed.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erhvervsøkonomisk uddannelse (f.eks. cand.merc.fir. eller cand.merc.fsm.)
- • 5-10 års relevant erfaring, gerne med ledelsesansvar.
- • Erfaring fra små eller mellemstore handelsvirksomheder.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere erfaring med projektledelse.
- • Kendskab til compliance-områder som GDPR og KYC/AML.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsfuld, omstillingsparat og handlekraftig med en evne til at skabe bæredygtige resultater. Personen skal trives i et miljø med hurtige forandringer og have stærke organisatoriske færdigheder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
På vegne af Ownel søger Moment Search & Selection en ambitiøs Head of Operations, der kan tage teten som det centrale bindeled mellem driften og ledelsen – og sikre, at hverdagen i virksomheden kører stabilt, smidigt og med høj effektivitet.
En rolle for dig, der ønsker at være med til at forme en virksomhed i stærk udvikling
Ownel er totalleverandør af solcelle- og batteriløsninger til erhvervslivet og hjælper virksomheder med at tage aktiv del i den grønne omstilling gennem finansierede løsninger. Siden etableringen i november 2023 har virksomheden været på en imponerende vækstrejse – og alene fra 2024 til 2025 steg omsætningen med 500 % og medarbejderstaben voksede fra 4 til 14 medarbejdere. I slutningen af 2025 gennemførte Ownel desuden et strategisk opkøb, hvilket har styrket virksomhedens position på markedet markant.
For at understøtte den fortsatte vækst søger vi nu en Head of Operations, der både kan tage ansvar for den daglige drift og skabe struktur, effektivitet og skalérbare processer på tværs af organisationen. Du skal trives med at arbejde hands-on, når det kræves, men samtidig kunne løfte et bredt operationelt og organisatorisk ansvar. Opgaverne kan variere, og der vil løbende komme nye behov, som kræver fleksibilitet og stærkt overblik.
Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder:
Dagligt driftsansvar, opfølgning og praktisk eksekvering.
Udvikling, implementering og eksekvering af processer.
Opfølgning og kontrol af projektøkonomi og budgetter samt sikre, at kritiske deadlines for organisationen overholdes.
Udarbejdelse og håndtering af kundekontrakter, leasingaftaler, leverandøraftaler mv.
Sikre compliance-området inden for GDPR, KYC/AML, forsikringskrav mv.
Personaleledelse og -administration, herunder rekruttering og opkvalificering af medarbejdere.
I rollen vil du referere direkte til den ene af virksomhedens to partnere og administrerende direktør. Du får ansvaret for et bredt team, der dækker funktioner inden for økonomi, projektledelse, salgskoordinering og montage. Din daglige base bliver kontoret i Værløse, hvor du indgår i et uformelt, ambitiøst og samarbejdsorienteret miljø – med tæt dialog til både driften og Ownels ledelse.
Hvem er du?
Den ideelle kandidat kan komme med forskellige baggrunde, men vi ser gerne, at du har en erhvervsøkonomisk uddannelse f.eks. cand.merc.fir., cand.merc.fsm. eller tilsvarende – kombineret med 5–10 års relevant erfaring. Det er en klar fordel, hvis du har arbejdet i små eller mellemstore handelsvirksomheder og tidligere har haft ledelsesansvar med gode resultater.
Som person er du ansvarsfuld, omstillingsparat og handlekraftig. Du motiveres af at skabe bæredygtige og mærkbare resultater og trives i en rolle, hvor du får indflydelse og kan bringe dine faglige og personlige kompetencer aktivt i spil. Du har samtidig en stærk evne til at følge dine opgaver til dørs og du forstår at balancere tempo og kvalitet så fremdrift aldrig sker på bekostning af grundighed. Du tiltales af at træde ind i en virksomhed i hastig udvikling, hvor der sker meget på kort tid, og hvor du kan være med til at præge både processer, struktur og retning. Kort sagt: Du finder energi i at være en del af en organisation, der rykker – og hvor din indsats gør en tydelig forskel.
Søg stillingen i dag. Moment Search & Selection varetager rekrutteringsprocessen af Ownels nye Head of Operations. Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når den rette kandidat er fundet, tager vi stillingsopslaget ned igen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Recruitment Consultant, Kristian Hallas, på krh@moment.dk eller loo@moment.dk. Din henvendelse behandles fortroligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Operations
Chief Operating Officer (COO)
Managing Director
Vækstpotentiale
Rollen som Head of Operations i Ownel giver betydeligt vækstpotentiale på grund af virksomhedens hurtige udvikling og ekspansion inden for den grønne energi sektor. Med den stigende efterspørgsel efter bæredygtige løsninger er der gode muligheder for at avancere til mere strategiske ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Head of Operations er central i energisektoren, især med fokus på bæredygtige løsninger som solenergi og batteriteknologi. Da efterspørgslen efter grønne løsninger vokser, vil dygtige ledere med erfaring i operationel effektivitet være nøgleaktører i virksomheder, der stræber efter vækst og innovation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at tage ansvar for den daglige drift og sikre stabilitet og effektivitet i operationerne.
Kompetence i at udvikle, implementere og eksekvere effektive og skalérbare processer på tværs af organisationen.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at følge op på og kontrollere budgetter samt projektøkonomi for at sikre kritiske deadlines.
Sikre overholdelse af relevante love og reguleringer, herunder GDPR og KYC/AML.
Ledelse og administration af personale, herunder rekruttering og opkvalificering af medarbejdere.
Ønskværdige færdigheder
Stærk evne til at kommunikere effektivt med både drifts- og ledelsesteam.
Evne til at tilpasse sig ændrede behov og håndtere varierende opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med at lede operationer i tidligere roller, hvor du har haft ansvar for procesoptimering og budgetkontrol. Beskriv specifikke resultater, du har opnået, som viser din evne til at skabe bæredygtige resultater og håndtere komplekse driftsudfordringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret dagligt driftsansvar i en virksomhed?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har sikret en stabil drift og hvordan du har løst udfordringer.
Hvilke metoder bruger du til at udvikle og implementere effektive processer?
tekniskTip: Beskriv en specifik proces, du har implementeret, og hvordan det forbedrede effektiviteten.
Hvordan sikrer du, at projektøkonomi og budgetter overholdes?
tekniskTip: Del en erfaring, hvor du har været ansvarlig for budgetoverholdelse, og hvilke værktøjer du brugte.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har været nødt til at tilpasse dig hurtigt til ændringer?
situationTip: Vis din fleksibilitet og evne til at håndtere uforudsete situationer.
Hvad motiverer dig i en lederrolle, især i en virksomhed med hastig vækst?
kulturTip: Forklar, hvordan du trives i dynamiske miljøer og hvad der driver dig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser virksomhedens vækststrategi ud for de kommende år?
- Hvilke udfordringer har I oplevet i forbindelse med den hurtige vækst?
- Hvordan vil du beskrive virksomhedskulturen hos Ownel?
Tale punkter
- Din erfaring med at udvikle skalerbare processer.
- Din evne til at lede og motivere et team.
- Din forståelse for compliance og juridiske krav i forbindelse med driften.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på konkret erfaring i operationel ledelse.
- Usikkerhed i forhold til håndtering af budgetter og projektøkonomi.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med driftsledelse og implementering af effektive processer.
- Vis, hvordan du har bidraget til væksten i tidligere virksomheder, især med fokus på små og mellemstore handelsvirksomheder.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret budgetter og projektøkonomi.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at skabe struktur og effektivitet i operationelle processer samt din erfaring med at lede teams og sikre overholdelse af deadlines.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant ledelseserfaring og specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer sig til driftsansvar og projektledelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Head of Operations?
Som Head of Operations vil du have det daglige driftsansvar, udvikle og implementere processer samt sikre, at deadlines overholdes. Du vil også stå for personaleledelse og administration, herunder rekruttering og opkvalificering af medarbejdere.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med en erhvervsøkonomisk uddannelse og 5-10 års relevant erfaring, især fra små eller mellemstore handelsvirksomheder. Ledelseserfaring med dokumenterede resultater er en fordel.
Hvad tilbyder virksomheden til den rette kandidat?
Ownel tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for at påvirke virksomhedens retning og vækst. Du vil arbejde i et uformelt og samarbejdsorienteret miljø med et ambitiøst team.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Ownel?
Arbejdsmiljøet hos Ownel er præget af uformel kommunikation, ambition og samarbejde. Der er tæt dialog mellem driften og ledelsen, hvilket fremmer en åben kultur.
Hvad er forventningerne til den nye Head of Operations?
Forventningerne inkluderer evnen til at skabe strukturerede og effektive processer, samt at kunne håndtere et bredt operationelt ansvar. Du skal være ansvarsfuld, omstillingsparat og have fokus på bæredygtige resultater.
Hvordan vil min rolle påvirke virksomhedens vækst?
Som Head of Operations vil du spille en central rolle i at sikre en stabil og effektiv drift, hvilket er afgørende for Ownels fortsatte vækst og udvikling. Din evne til at implementere processer vil understøtte virksomhedens ambitioner.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med?
Du vil være involveret i projekter relateret til solcelle- og batteriløsninger, herunder opfølgning på projektøkonomi, budgetter og compliance-krav. Der vil også være fokus på udvikling af kundekontrakter og leverandøraftaler.
Hvilke personlige egenskaber værdsættes i denne rolle?
Vi værdsætter egenskaber som handlekraft, evne til at følge opgaver til dørs og en stærk balance mellem tempo og kvalitet. Det er vigtigt, at du motiveres af at skabe mærkbare resultater og er klar til at tilpasse dig nye udfordringer.