Head of Operations til Ownel i Værløse

Ownel
Værløse,
Ownel logo

Oversigt og nøgleindsigter

Ownel søger en ambitiøs Head of Operations til at lede driften og sikre effektivitet i en virksomhed i hastig vækst inden for solcelle- og batteriløsninger. Stillingen kræver både hands-on engagement og strategisk ledelse.

Højdepunkter

  • Imponerende vækst på 500% fra 2024 til 2025
  • Ansvar for daglig drift og implementering af processer
  • Mulighed for at forme virksomhedens fremtid og struktur

Påkrævede kvalifikationer

  • Erhvervsøkonomisk uddannelse (f.eks. cand.merc.fir. eller cand.merc.fsm.)
  • 5-10 års relevant erfaring, gerne fra små eller mellemstore handelsvirksomheder
  • Tidligere ledelsesansvar med dokumenterede resultater

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med rekruttering og opkvalificering af medarbejdere
  • Kendskab til compliance-områder som GDPR og KYC/AML

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er ansvarsfuld, omstillingsparat og handlekraftig, med evne til at følge opgaver til dørs. Personen motiveres af at skabe bæredygtige resultater i en dynamisk virksomhed.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Værløse

Jobbeskrivelse

På vegne af Ownel søger Moment Search & Selection en ambitiøs Head of Operations, der kan tage teten som det centrale bindeled mellem driften og ledelsen – og sikre, at hverdagen i virksomheden kører stabilt, smidigt og med høj effektivitet.

En rolle for dig, der ønsker at være med til at forme en virksomhed i stærk udvikling

Ownel er totalleverandør af solcelle- og batteriløsninger til erhvervslivet og hjælper virksomheder med at tage aktiv del i den grønne omstilling gennem finansierede løsninger. Siden etableringen i november 2023 har virksomheden været på en imponerende vækstrejse – og alene fra 2024 til 2025 steg omsætningen med 500 % og medarbejderstaben voksede fra 4 til 14 medarbejdere. I slutningen af 2025 gennemførte Ownel desuden et strategisk opkøb, hvilket har styrket virksomhedens position på markedet markant.

For at understøtte den fortsatte vækst søger vi nu en Head of Operations, der både kan tage ansvar for den daglige drift og skabe struktur, effektivitet og skalérbare processer på tværs af organisationen. Du skal trives med at arbejde hands-on, når det kræves, men samtidig kunne løfte et bredt operationelt og organisatorisk ansvar. Opgaverne kan variere, og der vil løbende komme nye behov, som kræver fleksibilitet og stærkt overblik.

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Dagligt driftsansvar, opfølgning og praktisk eksekvering.

  • Udvikling, implementering og eksekvering af processer.

  • Opfølgning og kontrol af projektøkonomi og budgetter samt sikre, at kritiske deadlines for organisationen overholdes.

  • Udarbejdelse og håndtering af kundekontrakter, leasingaftaler, leverandøraftaler mv.

  • Sikre compliance-området inden for GDPR, KYC/AML, forsikringskrav mv.

  • Personaleledelse og -administration, herunder rekruttering og opkvalificering af medarbejdere.

I rollen vil du referere direkte til den ene af virksomhedens to partnere og administrerende direktør. Du får ansvaret for et bredt team, der dækker funktioner inden for økonomi, projektledelse, salgskoordinering og montage. Din daglige base bliver kontoret i Værløse, hvor du indgår i et uformelt, ambitiøst og samarbejdsorienteret miljø – med tæt dialog til både driften og Ownels ledelse.

Hvem er du?

Den ideelle kandidat kan komme med forskellige baggrunde, men vi ser gerne, at du har en erhvervsøkonomisk uddannelse f.eks. cand.merc.fir., cand.merc.fsm. eller tilsvarende – kombineret med 5–10 års relevant erfaring. Det er en klar fordel, hvis du har arbejdet i små eller mellemstore handelsvirksomheder og tidligere har haft ledelsesansvar med gode resultater.

Som person er du ansvarsfuld, omstillingsparat og handlekraftig. Du motiveres af at skabe bæredygtige og mærkbare resultater og trives i en rolle, hvor du får indflydelse og kan bringe dine faglige og personlige kompetencer aktivt i spil. Du har samtidig en stærk evne til at følge dine opgaver til dørs og du forstår at balancere tempo og kvalitet så fremdrift aldrig sker på bekostning af grundighed. Du tiltales af at træde ind i en virksomhed i hastig udvikling, hvor der sker meget på kort tid, og hvor du kan være med til at præge både processer, struktur og retning. Kort sagt: Du finder energi i at være en del af en organisation, der rykker – og hvor din indsats gør en tydelig forskel.

Søg stillingen i dag. Moment Search & Selection varetager rekrutteringsprocessen af Ownels nye Head of Operations. Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når den rette kandidat er fundet, tager vi stillingsopslaget ned igen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Recruitment Consultant, Kristian Hallas, på krh@moment.dk eller loo@moment.dk. Din henvendelse behandles fortroligt.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Director of Operations

2

Chief Operating Officer (COO)

3

Vice President of Operations

Vækstpotentiale

Rollen som Head of Operations i Ownel giver stor mulighed for personlig og professionel vækst, da virksomheden er i en hurtig udvikling. Den stigende efterspørgsel efter bæredygtige løsninger kan åbne døre for avancerede ledelsespositioner i takt med virksomhedens ekspansion.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseBudgettering og økonomistyringTeamledelse og rekruttering

Branchekontekst

Stillingen som Head of Operations er central i den hurtigt voksende solcelle- og batteriløsning industri, hvor effektiv drift er afgørende for at imødekomme stigende krav fra både kunder og regulering. Rollen understøtter den grønne omstilling, som er en væsentlig del af branchens fremtid.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Driftsledelse

Evnen til at tage ansvar for den daglige drift og sikre stabilitet og effektivitet.

Processudvikling

Udvikling, implementering og eksekvering af strukturerede og effektive processer.

Vigtige færdigheder

Projektøkonomi

Opfølgning og kontrol af budgetter samt sikring af overholdelse af deadlines.

Personaleledelse

Ledelse af et team, herunder rekruttering og opkvalificering af medarbejdere.

Ønskværdige færdigheder

Compliance

Sikring af overholdelse af juridiske og forsikringsmæssige krav som GDPR, KYC/AML.

Strategisk tænkning

Evnen til at tænke langsigtet og bidrage til virksomhedens vækststrategier.

Mest kritiske færdigheder

DriftsledelseProcessudviklingProjektøkonomi

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaring med driftsledelse og processudvikling i små eller mellemstore virksomheder. Beskriv konkrete resultater og situationer, hvor du har forbedret effektiviteten og samarbejdet i teamet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre effektivitet i driftsprocesserne?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har implementeret effektive processer.

Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en kritisk deadline?

situation

Tip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvordan du prioriterede opgaver.

Hvad er din erfaring med personaleledelse og rekruttering?

erfaring

Tip: Del specifikke resultater, hvor du har opbygget et effektivt team.

Hvordan vil du håndtere compliance-området i virksomheden?

teknisk

Tip: Vis forståelse for relevante love og regler samt dine metoder til at sikre overholdelse.

Hvordan balancerer du tempo og kvalitet i dit arbejde?

kultur

Tip: Giv eksempler på situationer, hvor du har haft succes med at finde denne balance.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser den ideelle kandidat ud for Ownel?
  • Hvilke udfordringer forventer I, at Head of Operations vil møde?
  • Hvordan måles succes i denne rolle?

Tale punkter

  • Din erfaring med effektivisering af driftsprocesser.
  • Din evne til at lede og motivere et team.
  • Din forståelse for den grønne omstilling og virksomhedens mission.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med relevante driftsprocesser.
  • Uklare eller usikre svar på spørgsmål om ledelsesstil.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med operationel ledelse og hvordan du har skabt effektive processer i tidligere roller.
  • Vis din forståelse for den grønne omstilling og hvordan du kan bidrage til Ownels mission.
  • Giv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret budgetter og projektøkonomi i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

driftsansvarprocesudviklingpersonaleledelseprojektøkonomibæredygtige resultater

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at balancere operationel effektivitet med lederskab, samt din passion for at bidrage til den grønne omstilling.

Tilpasning af CV

Fokuser på at fremhæve relevant erfaring fra små og mellemstore virksomheder, samt dine resultater inden for driftsledelse og procesoptimering.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Head of Operations hos Ownel?

Stillingen som Head of Operations hos Ownel indebærer ansvar for den daglige drift, implementering af effektive processer samt opfølgning på projektøkonomi og budgetter. Du vil også stå for personaleledelse og rekruttering i et dynamisk og voksende team.

Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?

Den ideelle kandidat skal have en erhvervsøkonomisk uddannelse og mellem 5-10 års relevant erfaring, gerne fra små eller mellemstore handelsvirksomheder. Tidligere ledelsesansvar med dokumenterede resultater er en fordel.

Hvad tilbyder Ownel sine medarbejdere?

Ownel tilbyder et uformelt og ambitiøst arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil have indflydelse på virksomhedens processer og resultater, samt blive en del af et team i vækst.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Ownel?

Arbejdsmiljøet hos Ownel er præget af samarbejde, fleksibilitet og en uformel tone. Du vil arbejde tæt sammen med både drifts- og ledelsesteamet i et dynamisk miljø.

Hvad er forventningerne til kandidaten i denne rolle?

Forventningerne til kandidaten inkluderer at skabe struktur og effektivitet i driften, samt at kunne håndtere skiftende opgaver med et stærkt overblik. Du skal være ansvarsfuld, omstillingsparat og have en proaktiv tilgang til opgaverne.

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen hos Ownel?

Rekrutteringsprocessen hos Ownel inkluderer typisk en indledende screening, interviews med ledelsen og muligvis en case-opgave for at vurdere kandidatens færdigheder og egnethed. Vi stræber efter at finde den bedste match for både kandidaten og virksomheden.

Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder Ownel?

Ownel værdsætter medarbejderudvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse, workshops og træning, så du kan udvikle dine færdigheder og bidrage til virksomhedens vækst.

Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med som Head of Operations?

Som Head of Operations vil du arbejde med projekter relateret til solcelle- og batteriløsninger, hvor du vil være ansvarlig for implementering, opfølgning og sikring af, at projekterne leveres til tiden og inden for budgettet.

Stillinger

Head of Operations

Lignende jobs