Afløser i ældrepleje
Oversigt og nøgleindsigter
Plejehjemmet Irlandsvej søger afløsere til ældrepleje, der kan arbejde dag-, aften- og nattevagter, især i weekender og sommerferie. Stillingen kræver en passion for ældrepleje samt evnen til at skabe et godt miljø for beboerne.
Højdepunkter
- Timelønnet stilling med fleksible vagter
- Fokus på omsorg og respekt for beboerne
- Moderne faciliteter og anerkendende arbejdsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Brændende interesse for ældrepleje
- • Mødestabilitet og fleksibilitet
- • Erfaring fra ældreplejen eller relevant uddannelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent
- • Erfaring som sygeplejestuderende
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk passion for at arbejde med ældre, er positiv og problemløsende, og evner at skabe nære relationer med beboerne. Desuden er kandidaten fleksibel og mødestabil, og værdsætter et trygt og meningsfuldt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Brænder du for ældrepleje og har du et godt humør? Så har vi brug for DIG på Plejehjemmet Irlandsvej.
Vi søger timelønnet afløsere til dag-, aften- og/eller nattevagt og særligt weekender og i sommerferien, når vores faste personale holder ferie. Du må meget gerne have en uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent, men har du en god portion erfaring fra ældreplejen som ufaglært f.eks. som sygeplejestuderende, vil vi også gerne høre fra dig.
Plejehjemmet Irlandsvej har plads til 82 beboere som er fordelt på 3 afdelinger. Afdeling B med 24 plejeboliger og 3 aflastningspladser, afdeling C med 22 plejeboliger og afdeling S med 33 plejeboliger. Arbejdet består i pleje og omsorg til vores beboere, dokumentation i omsorgsjournal samt hjælpe med de praktiske opgaver i huset.
Vi vægter omsorg, respekt for mennesker og at man er mødestabil. Vi har en anerkendende tilgang til både beboere og hinanden. I hverdagen har vi fokus på beboernes ressourcer, og vi arbejder målrettet med disse, for at give den enkelte beboer en meningsfuld og sammenhængende hverdag og derved mulighed for at bevare sine ressourcer længst muligt.
Vi forventer, at du
- Brænder for at arbejde med den ældre generation
- Vil være med til at skabe et godt miljø for beboerne
- Arbejder positivt, problemløsende, er fleksibel og mødestabil
Du vil blive introduceret til arbejdsopgaverne, beboere og kolleger.
Om os
Plejehjemmet Irlandsvej, som ligger i Tårnby Kommune tæt på kommunegrænsen til Københavns Kommune, fremstår som et moderne plejehjem, trods sine over 50-årige lange historie. Det skyldes til dels en gennemgribende renovering i 2018. Plejehjemmet er hovedsageligt i 1 plan på nær en enkelt fløj, der ligger på 1. sal.
Vi ligger i gode omgivelser tæt på offentlig transport og har flotte lyse og nyrenoverede afdelinger. Plejehjemmet har et engageret personale, som prioriterer livskvalitet og nærvær for beboerne ved at skabe en tryg, enkel, overskuelig hverdag. Beboerne er knyttet til så få medarbejdere som muligt, for at skabe nære relationer og ansvarlighed mellem beboer og medarbejder.
Plejehjemmet er inddelt i 3 afdelinger (afd. B, C og S). Plejehjemmet har også et aktivitetsafsnit, hvor beboerne tilbydes daglige aktiviteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal endvidere forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse/denne er tilfredsstillende.
Du kan læse om Tårnby Kommunes værdigrundlag her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til sygeplejerske Nikoline Færch eller afdelingsledere Freja Fangel eller Anne Toxværd på telefon 32 46 82 46
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedsassistent
Afdelingsleder i ældrepleje
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for ældrepleje, da efterspørgslen efter kvalificerede fagfolk stiger. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man avancere til mere ansvarlige stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Ældrepleje er en væsentlig del af sundhedssektoren, hvor behovet for kompetente medarbejdere konstant vokser. Stillingen som afløser giver værdifuld erfaring og indsigt i plejesektoren, hvilket kan åbne døre til videre karrieremuligheder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde pleje og omsorg til ældre beboere, herunder at forstå deres behov og skabe en tryg hverdag.
At være pålidelig og møde op til aftalt tid for at sikre kontinuitet i plejen.
Vigtige færdigheder
Færdigheden til at dokumentere i omsorgsjournaler og følge op på beboernes tilstand.
Evnen til effektivt at kommunikere med både beboere og kolleger for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
At kunne tilpasse sig skiftende arbejdsopgaver og arbejdstider, især i weekender og ferier.
At kunne håndtere udfordringer og finde løsninger i dagligdagen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring fra tidligere stillinger i ældreplejen eller relaterede områder, og nævn specifikke situationer, hvor du har ydet pleje og omsorg. Beskriv, hvordan du har håndteret dokumentation og kommunikation med både beboere og kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med ældre mennesker?
kulturTip: Fokuser på din passion for at hjælpe andre og skabe meningsfulde relationer.
Hvordan håndterer du stressede situationer i plejen?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har bevaret roen.
Har du erfaring med dokumentation af pleje?
erfaringTip: Beskriv din erfaring med omsorgsjournaler og vigtigheden af korrekt dokumentation.
Hvordan arbejder du for at skabe et godt miljø for beboerne?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du tidligere har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan vil du beskrive din fleksibilitet i arbejdstider?
erfaringTip: Vær ærlig om din tilgængelighed og din villighed til at arbejde forskellige vagter.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en afløser her?
- Hvilken type støtte får afløsere fra det faste personale?
- Er der muligheder for videreuddannelse eller kurser inden for ældrepleje?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med ældre og skabe meningsfulde relationer.
- Betydningen af samarbejde og kommunikation i et plejehjem.
- Din evne til at tilpasse dig forskellige situationer og beboeres behov.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældrepleje eller relaterede opgaver.
- Uvillighed til at arbejde fleksible timer, herunder weekender og nætter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ældrepleje, selv hvis den er ufaglært, og giv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til beboernes livskvalitet.
- Vis din fleksibilitet ved at nævne, at du er villig til at arbejde på forskellige tidspunkter, herunder weekender og nattevagter.
- Brug anerkendende sprog og fokusér på, hvordan du kan bidrage til det gode miljø på plejehjemmet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med den ældre generation og din evne til at skabe nære relationer til beboerne. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til et positivt og trygt miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer inden for ældrepleje samt eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer sig til stillingen. Sørg for at inkludere oplysninger om din mødestabilitet og fleksibilitet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afløser i ældrepleje?
Stillingen indebærer pleje og omsorg for beboerne, dokumentation i omsorgsjournaler og hjælp med praktiske opgaver. Du vil arbejde i forskellige vagter, herunder dag-, aften- og nattevagter samt i weekender og ferier.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Det er en fordel at have en uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent. Erfaring fra ældreplejen som ufaglært, f.eks. som sygeplejestuderende, er også velkommen.
Hvad tilbyder Plejehjemmet Irlandsvej sine ansatte?
Plejehjemmet tilbyder et engageret arbejdsmiljø med fokus på livskvalitet og nærvær for beboerne. Du vil få en grundig introduktion til arbejdsopgaverne, beboerne og kollegerne.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Irlandsvej?
Arbejdsmiljøet er præget af en anerkendende tilgang, hvor der lægges vægt på respekt for både beboere og kolleger. Der er fokus på at skabe nære relationer mellem beboere og medarbejdere.
Hvad forventes af mig i denne stilling?
Det forventes, at du brænder for at arbejde med den ældre generation, er fleksibel, mødestabil og arbejder positivt med problemløsning. Du skal bidrage til et godt miljø for beboerne.
Hvordan er ansættelsesvilkårene for stillingen?
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA, og der indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som afløser?
Som afløser vil dine opgaver inkludere pleje, omsorg, dokumentation i omsorgsjournaler og praktisk hjælp i huset. Du vil også deltage i aktiviteter med beboerne.
Er der muligheder for videreuddannelse i denne stilling?
Plejehjemmet Irlandsvej prioriterer medarbejdernes udvikling og tilbyder muligheden for videreuddannelse og kurser relevante for ældrepleje.