Teamleder til farestald
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som teamleder i farestalden hos Langkærgård indebærer en hands-on lederrolle, hvor man arbejder tæt sammen med et team for at optimere arbejdsprocesser og sikre dyrevelfærd. Fokus er på oplæring og udvikling af unge medarbejdere.
Højdepunkter
- Målrettet arbejde med høj faglighed og effektive arbejdsgange
- Oplæring og støtte til praktikanter og unge medarbejdere
- Mulighed for bolig og arbejde hver 3.-4. weekend
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse inden for landbrugssektoren
- • Evne til at koordinere og planlægge daglige opgaver
- • Engagement i teamarbejde og dyrevelfærd
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse inden for landbrug eller dyrepleje
- • Kendskab til Lean metoder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en motiveret og ansvarlig leder med erfaring i landbrugsdrift, der værdsætter teamwork og dyrevelfærd. Kandidaten skal have en passion for oplæring og udvikling af unge talenter.
Jobbeskrivelse
Jobbet
I vores sostald bliver du en del af et team, der brænder for at skabe de bedst mulige resultater.
Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og bidrager alle til et godt arbejdsmiljø og en velfungerende hverdag.
Teamet består af:
- flere skoledrenge og -piger
- 1 ungarbejder 2 dage om ugen
- løbende praktikanter (både danske og udenlandske)
- 2 udlærte medarbejdere (1 i farestalden og 1 i løbe/dræg)
Fast vil der være ca 2,5 medarbejdere i farestalden – inklusive dig.
Din rolle
Du bliver en hands-on leder, som både arbejder i stalden og samtidig sikrer struktur og overblik i hverdagen.
Dine opgaver bliver bl.a.:
- Daglig koordinering og planlægning i farestalden
- Sikre gode arbejdsgange og høj kvalitet i arbejdet
- Daglig pasning i farestalden
- Samarbejde og sparring med teamet i sostalden. Herunder ejer Nadia, som er i stalden hver uge.
- Oplæring og støtte til elever, praktikanter og unge medarbejdere
Vi lægger vægt på, at du kan gå forrest, tage ansvar og samtidig bidrage til den gode stemning i teamet.
Sådan arbejder vi
Hos Langkærgård arbejder vi målrettet på høj faglighed og effektive arbejdsgange. "Work smarter - not harder." Vi har bl.a.:
- 2 vaskerobotter
- Produktion uden kastration af hangrise
- Fokus på struktur, Lean, dyrevelfærd og gode resultater
Hvem står bag?
Bag Langkærgård står et engageret og fagligt stærkt ejerpar. Joachim er agrarøkonom med skarpt fokus på produktion, optimering og resultater. Nadia er psykolog og arbejder målrettet med trivsel, ledelse og udvikling af mennesker. Sammen favner vi bredt – både det faglige, det strategiske og det menneskelige. Vi stiller krav, giver sparring og bakker vores medarbejdere op.
Vi tager ansvar for fremtidens landbrug
Vi er en aktiv del af Griseklub Fyn, og vi mener det alvorligt, når vi siger, at vi vil udvikle branchen. For os er det afgørende at:
- Oplære dygtige danske elever
- Tiltrække flere unge til erhvervet
- Skabe stolte fagfolk med høj trivsel og faglighed
Derfor forventer vi, at du ser oplæring og udvikling som en vigtig del af din lederrolle – ikke som en ekstra opgave, men som en investering i fremtiden.
Vi tilbyder
- Arbejde hver 3.-4. weekend
- En plads i et ambitiøst og udviklingsorienteret team
- Mulighed for bolig
- Jobstart efter aftale
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Driftsleder
Afdelingsleder
Produktionschef
Vækstpotentiale
Som teamleder i farestalden har du muligheden for at udvikle dine ledelseskompetencer og opnå erfaring med procesoptimering, hvilket kan føre til højere ledelsespositioner. Derudover kan fokus på dyrevelfærd og effektiv produktion åbne døre til strategiske roller inden for landbrugssektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som teamleder i farestalden er central i landbrugsbranchen, især inden for svineproduktion, hvor effektivitet og dyrevelfærd er nøglefaktorer. Med et stigende fokus på bæredygtighed og kvalitet i produktionen, er dygtige ledere i stand til at påvirke både drift og trivsel i teamet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, tage ansvar og være en rollemodel.
Færdigheden til at sikre struktureret arbejde og effektiv planlægning i farestalden.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med teammedlemmer, praktikanter og ejeren.
Færdigheden til at oplære og støtte unge medarbejdere og praktikanter.
Ønskværdige færdigheder
Forståelse for dyrevelfærd og evnen til at implementere det i arbejdet.
Kendskab til Lean-principper for at optimere arbejdsgange.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere lederroller, hvor du har koordineret teams og sikret et positivt arbejdsmiljø. Beskriv specifikke eksempler på, hvordan du har oplært medarbejdere og forbedret arbejdsgange.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre gode arbejdsgange i farestalden?
tekniskTip: Beskriv konkrete metoder og erfaringer med at optimere processer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en udfordrende situation i et team?
erfaringTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Fokusér på kommunikation, støtte og teamdynamik.
Hvilke metoder vil du bruge til at oplære og støtte unge medarbejdere?
tekniskTip: Nævn specifikke træningsmetoder og vigtigheden af feedback.
Hvordan vil du balancere din tid mellem ledelse og praktisk arbejde i stalden?
situationTip: Forklar, hvordan du planlægger og prioriterer opgaver.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for teamlederen i farestalden?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I medarbejderne?
- Hvordan måler I succes i farestalden?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede teams i landbruget.
- Min passion for dyrevelfærd og effektiv produktion.
- Vigtigheden af oplæring og udvikling af unge medarbejdere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamsamarbejde.
- Negative kommentarer om tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teamarbejde, især i landbrugssektoren.
- Vis din forståelse for dyrevelfærd og effektive arbejdsgange.
- Beton din evne til at oplære og udvikle unge medarbejdere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for landbrug og din erfaring med at skabe et positivt arbejdsmiljø, samt hvordan du vil bidrage til teamets trivsel og effektivitet.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke eksempler på ledelseserfaring, samt hvordan du har optimeret arbejdsgange og arbejdet med dyrevelfærd i tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamleder til farestald?
Stillingen som teamleder til farestald indebærer daglig koordinering, planlægning og pasning af dyrene. Du vil også være ansvarlig for at sikre gode arbejdsgange og høj kvalitet i arbejdet samt oplæring af elever og praktikanter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge til stillingen kræves det, at du har erfaring med landbrug og dyrehold, samt evnen til at lede og motivere et team. Det er også vigtigt, at du har fokus på dyrevelfærd og effektive arbejdsgange.
Hvad tilbyder Langkærgård som arbejdsgiver?
Langkærgård tilbyder en spændende stilling i et ambitiøst team, mulighed for bolig og arbejde hver 3.-4. weekend. Du vil også få mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og bidrage til virksomhedens fremtidige vækst.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Langkærgård?
Arbejdsmiljøet hos Langkærgård er præget af teamwork, støtte og en god stemning. Vi værdsætter høj faglighed og har fokus på trivsel og udvikling af vores medarbejdere.
Hvad er forventningerne til teamlederen?
Vi forventer, at du kan tage ansvar, gå forrest og bidrage til en positiv atmosfære i teamet. Oplæring af yngre medarbejdere og praktikanter skal ses som en vigtig del af din lederrolle.
Hvilke opgaver vil jeg have i farestalden?
Dine opgaver i farestalden vil inkludere daglig pasning af dyrene, koordinering af arbejdsopgaver og sikring af kvaliteten i arbejdet. Du vil også have ansvar for at implementere gode arbejdsgange.
Hvordan arbejder Langkærgård med dyrevelfærd?
Langkærgård prioriterer dyrevelfærd højt og arbejder aktivt med metoder som Lean og strukturerede arbejdsgange for at sikre de bedste forhold for dyrene. Vi har også produktion uden kastration af hangrise.
Hvornår kan jeg starte i stillingen?
Jobstart for stillingen som teamleder til farestald kan aftales individuelt, så du har mulighed for at planlægge din tiltrædelse.